Миррико



Телефон: 420107, Казань, Островского, 84, +7(843) 570-66-27

Местоположение: Россия, г. Татарстан, Островского

Сайт: www.mirrico.ru

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Миррико

комментария 63

  • Аноним
    28.05.2014 в 08:27

    Плюсы

    очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, много планов компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив,
    работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Куча корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. Мне очень нравилась компания, ушла по семейным обстоятельствам, но при появившейся возможности хотела бы туда вернуться

    Минусы

    Не заметила

  • Аноним
    13.06.2013 в 06:22

    Плюсы

    Офис в центре города, статус компании

    Минусы

    Нигде не встречала более безответственных менеджеров по подбору персонала. Назначают встречу,а сами опаздывают,обещают перезвонить,а сами никогда не звонят. Звонила на протяжении нескольких месяцев сама,чтобы как-то контролировать ситуацию,менеджер Ольга даже не удосужилась дать ответ после собеседования,хотя обещала.

  • Аноним
    05.03.2012 в 14:00

    Плюсы

    Я работаю в компании Миррико не так давно. После прочтения некоторых отзывов я думала принимать ли предложение о работе в данной компании. Уверяю Вас очень рада, что доверилась своему чутью. Наши руководители сами растут и много уделяют внимания росту сотрудников. Компания динамичная, интересная, здесь не удастся прохлаждаться, постоянно даются новые интересные задачи, разного рода проекты. Таких компаний на рынке труда очень мало!

    Минусы

    Не обнаружила

  • ну конечно аноним
    22.02.2012 в 10:31

    Плюсы

    Лично я благодарен Компании за возможность работать на родине в Казани, если б не Миррико, пришлось бы уезжать обратно в Москву. В этом регионе преступников самодуров и воров я рад, что есть островок если не адекватного, то хотя бы стремления к адекватному отношению с сотрудниками.

    Минусы

    — В ЗП смущает не размер а разброс…действительно непонятно за что отдельные товарищи получают столько денег, точнее почему осиальные тогда получают так мало….реально менеждеров ТОП уровня нет -все делатеся методом проб и ошибок.
    — Годовых бонусов не видать….ЗП не индексируется; если это продолжится то конечно придется уходить.
    — много женщин в управлении….это накладывает всем известную специфику
    Замечу еще, что трудоголизм рукодства не дает им право требовать того же от сотрудников…Это комментарий к восторженному отзыву сотрудника ОЦО

  • Аноним
    31.01.2012 в 23:50

    Плюсы

    Я прочитала все статьи бывших и нынешних работников.
    Могу пояснить, почему я написала этот отзыв. Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и, самое главное, быть правдой. Все, что я прочитала от ‘писателей’ — грязно, пошло и просто унизительно. Причем, стремясь унизить других, они унижают себя. Однозначно, что среди «писателей» немало ‘обиженных на весь белый свет’, а обида, как известно, — удел убогих.
    Я работаю в ОЦО, и не знаю, какие руководители были у тех, кто написал некорректные отзывы, но у нас нормальное, а главное ‘адекватное’ руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскорбляет. Я думаю, что просто у них очень большое желание стать лучшей компанией в своей сфере (что всегда обсуждается и с нами, сотрудниками). Естественно, ставя перед нами определенные задачи (видимо, это принимается за «понты»), они стремятся к тому, чтобы мы их выполняли, и проблема уже отдельных работников, что некоторые из них просто не понимают (или не догоняют) чего от них хотят.
    Конечно, мы все допускаем ошибки, но не ошибается тот, кто не работает. У меня у самой в начале работы в ГК Миррико проколов было достаточно. Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно, стараться сделать так, чтобы все делалось в установленные сроки. Никаких письменных замечаний и выговоров я не получала. Если мне срочно нужно было уйти по семейным делам, руководство всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Видимо, «писателям» незнакомо другое поведение руководителей в аналогичных ситуациях.
    Наши руководители классические ‘трудоголики’ и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут ‘писатели’, наверное, не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимание. Всем добра, мира и процветания. Мы ,Миррико, — это здорово!

    Минусы

    задержки по заработной плате

  • Marsianin
    26.01.2012 в 18:47

    Плюсы

    Дружный коллектив. Замечательные корпоративы, в том числе семейные и детские (благодаря отлично проделанной работе отдела управления персоналом и спонсорству руководства). Хорошее оснащение рабочих мест. Да, зарплата относительно небольшая, но при выполнении всех показателей выплачивается хорошая премия — есть к чему стремиться.

    Минусы

    Незначительные задержки в выплате з/п.

  • Аноним
    02.12.2011 в 20:56

    Плюсы

    Есть сотрудники, которые ещё не потеряли своего самолюбия и достоинства!

    Минусы

    Согласен, с предыдущим отзывом! Много понтов у топов, особенно у управляющик директоров и директоров департаментов, но все понты без плюшевые!
    Всё делает линейный персонал, которому платят гроши! Особенно касается ОЦО: бухгалтерия, юрики, персольщики, финансисты!
    О чём можно говорить про работу сотрудников, если даже на должности директора по персоналу стоит больной человек, от которого подчиненные бегут?!?!?!
    Закупки — это вообще засада!!! Начальники не понимают, что делают, а сотрудники в ответе за это?!! Куда смотрят собственники?! Ваши, ведь, деньги уходят?!

  • Аноним
    30.11.2011 в 13:24

    Плюсы

    1. Хороший центральный офис (условия, экстерьер и интерьер).
    2. Отличное техническое оснащение компании (ПК, средства связи, ПО).
    3. Молодой коллектив.
    4. Руководство поддерживает разного рода инновации.
    5. В коллективе много светлых умов.

    Минусы

    1. Центральный офис расположен в самом центре города, что вызывает у простых сотрудников огромную массу проблем (нет парковки (причём, у топов своя парковка есть), отностительно дорогие кафе вокруг и т.д.).
    2. Снобизм руководителей (директора департаментов, управляющие директора и т.д.)
    3. Несправедливая и неадекватная система заработной платы — у специалиста она может быть в 3-4 раза ниже, чем у его непосредственного руководителя.
    4. По многим позициям (специалисты) зарплата ниже среднерыночного уровня.
    5. Бывают задержки в выплатах зарплаты.
    6. Работу за руководителей, как правило, выполняют подчиненные (особенно в ЦЛО и ОЦО).
    7. Много понтов у руководителей, причем, сами из себя ничего не представляют. Многие прошли MBA, но на результатах это никак не сказывается, т.к. учились лишь формально и к сессиям относились как к каникулам в Москве.
    8. Скотское отношение большинства руководителей к своим подчиненным (видимо, в силу личностных психических растройств!!!). За последние 6 месяцев, в двух подразделениях сменился полностью основной коллектив: правовики и кадровики, не выдержав циничного отношения и маразматического стиля руководства своих ‘начальников’, ушли из компании!
    9. Вышеперечисленные пункты носят системный характер, на который не обращают внимание (или просто не видят) собственники ГК.

  • Аноним
    18.11.2010 в 22:58

    Плюсы

    Офис в отличном месте.

    Минусы

    Сплошной PR. В своем роде уникальная компания — пиарщики мирового масштаба, начиная с собеседования, найма на работу, заканчивая продвижением продукции.

  • Аноним
    06.08.2010 в 14:30

    Плюсы

    Много интересных и умных людей в компании. В основном по горизонтали все. по вертикали похуже. одно было непонятно — зачем привлекать людей на проекты, если заранее понятно, что это не место данного человека, все это видели, кроме руководства, жаль.

    Минусы

    Работал в данной компании, связывал определенные надежды. Неоправдались. Но писать гадости, как многие на данном ресурсе не буду, у каждого своя правда. Но поражает мнение людей пишущих чернуху, да еще так витиевато, тратя свое время… А отзывов много на тот период, когда приходило в компанию много дерьма всякого, и московского и казанского, чтобы бабла рубануть да свалить. А потом помои выливают на всех. Да рассуждать анонимно то мы все горазды. В топку вас, ребята-писаки.

  • Елена
    01.04.2010 в 19:34

    Плюсы

    Встречаются и нормально мыслящие люди

    Минусы

    Я согласна,что топ-менеджмент погряз в политических играх,потому что группа компаний не может разобраться состоят ли они в партнерстве или конкурируют.Зарплата,хм..Имею достоверную информацию,что разница в зарплате начальника и подчиненного отличается нулем в конце.Возникает такое впечатление,что Миррико взяла курс принимать выпускников для которых и 15 тысяч большие деньги,кроме того им легче верить в далекое ‘светлое’ будущее.В то время когда подчиненные выполняют огромную часть работы,начальники щелкают плоды.Бездарная организация труда приведет к тому,что без стимуляцией бывшые выпускники уходят в ‘тепленькое’ место через полгода.А это назывется текучкой кадров и никак не взращиванием специалистов.Нельзя сорить мозгами,товарищи руководители Миррико!Это хорошо,что вы создали такую компанию,но если хотите ее развивать удерживайте специалистов!

  • Аноним
    25.02.2010 в 08:18

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Уже год не работаю в компании, но вспоминаю как страшный сон, в первую очередь стиль управления некоторых руководителей. Его можно охарактеризовать как метательно-деструтивный (попросту сделай из сотрудника безициативную болванку). Вот решил зайти на сайт посмотреть что новенького… А новенького ничего. Все тот же пиарщик местный пытается отписываться на записи сотрудников о негативных сторонах в компании. Это проще, чем заняться персоналом, их мотивацией и причастностью к общему делу. Персонал превратили в люмпенов и ‘шабашников’, хотя изначально народ работает светлый и умный. Топ — менеджмент погряз в закулисных играх и политических интригах, при этом тащит за собой собственников компании. Эх, такой бы потенциал, да в мирных целях…

  • Аноним
    03.09.2009 в 17:49

    Плюсы

    Мы ждём перемен 30.09.2009 года, есть эмоции………. и желание работать , но всё гасят на первоначальном этапе

    Минусы

    Много болтовни, куда уходят деньги?
    есть эмоции………. и желание работать , но всё гасят на первоначальном этапе ………………мы ждём перемен 30.09.2009 года

1 2 3

Оставить отзыв о компании Миррико

Отмеченные поля обязательны к заполнению *