Милкиленд Украина



Местоположение: Украина, г. Сумы

Сайт: www.milkiland.com

Описание:

Милкиленд Украина — десять заводов, производящих широкий ассортимент молочной продукции под торговыми марками «Добряна» и «Коляда».

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Милкиленд Украина

комментария 364

  • Гость
    15.12.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    Коммерческий сам ушел. есть претенденты сильные, но сомневаюсь, что будет адекватный отбор, учитывая манеру подбора персонала директора по персоналу. она запросто может забыть с кем она встречалась, на какую вакансию. и вообще она не знает, как проводить собеседования. И какой будет результат? Правильно, пальцем в небо. Так что у Вас есть равные шансы пройти или не пройти, невзирая на Ваш уровень компетентности в данной сфере. Хотя может Вам посчастливится и Вы встретитесь с собственником или генеральным минуя ее.

    Подождите! Насколько я знаю, то его уволили! Правда, не понятно , почему это не сделали раньше?

  • Гость
    15.12.2012 в 00:00

    Гость :

    Гость : @Гость
    Коммерческий сам ушел. есть претенденты сильные, но сомневаюсь, что будет адекватный отбор, учитывая манеру подбора персонала директора по персоналу. она запросто может забыть с кем она встречалась, на какую вакансию. и вообще она не знает, как проводить собеседования. И какой будет результат? Правильно, пальцем в небо. Так что у Вас есть равные шансы пройти или не пройти, невзирая на Ваш уровень компетентности в данной сфере. Хотя может Вам посчастливится и Вы встретитесь с собственником или генеральным минуя ее.

    Подождите! Насколько я знаю, то его уволили! Правда, не понятно , почему это не сделали раньше?

    А с генеральным возможно встретиться напрямую? Он доступен? И как это сделать?

  • Гость
    14.12.2012 в 00:00

    @Гость
    Коммерческий сам ушел. есть претенденты сильные, но сомневаюсь, что будет адекватный отбор, учитывая манеру подбора персонала директора по персоналу. она запросто может забыть с кем она встречалась, на какую вакансию. и вообще она не знает, как проводить собеседования. И какой будет результат? Правильно, пальцем в небо. Так что у Вас есть равные шансы пройти или не пройти, невзирая на Ваш уровень компетентности в данной сфере. Хотя может Вам посчастливится и Вы встретитесь с собственником или генеральным минуя ее.

  • Гость
    14.12.2012 в 00:00

    «Коммерческий сам ушел. есть
    претенденты сильные, но сомневаюсь,
    что будет адекватный отбор, учитывая
    манеру подбора персонала директора
    по персоналу. она запросто может
    забыть с кем она встречалась, на какую вакансию. и вообще она не знает, как
    проводить собеседования. И какой
    будет результат? Правильно, пальцем в
    небо. Так что у Вас есть равные шансы
    пройти или не пройти, невзирая на Ваш
    уровень компетентности в данной сфере. Хотя может Вам посчастливится
    и Вы встретитесь с собственником или
    генеральным минуя ее.»

    бред полнейший!

  • Гость
    14.12.2012 в 00:00

    В компании бардак, куча никому не нужной работы делается!!!Работала пару лет в одном из дочирних предприятий Милкиленда! Текучка кадров большая, зароботная плата мизерная(1500 у рабочих, которые спины гнут целый день!!!), Милкиленд вечно присылает кучу ненужных выборок,заданий(ну они ж типа тоже должны чем-то заниматься и за что-то деньги получать!)))Условия работы не лучше.Тоесть в то время, как в центральном офисе в Киеве ремонт и все в туфлях зимой ходят….то тут отопления в сдании нет совсем, мы, мол экономим,стены в плесени стоят от сырости!!!(в прямом смысле, без приувеличения), а в этих кабинетах люди работают и дышат этой гадостью……вот вам и уровень компании.

  • Аноним
    13.12.2012 в 00:17

    Плюсы

    полный отстой

    Минусы

    Таких дебилов Руководителей я еще не видел они даже не имеют представления о том как формировать команду профессионалов. Отдел по подбору персонала отстой, Вас уважаемые соискатели наебут обязательно

  • Аноним
    13.12.2012 в 00:06

    Плюсы

    ноль

    Минусы

    Бестолковый руководитель баран в полной мере. Господа если Вы цените свое время ищите другую компанию.

  • Шико
    13.12.2012 в 00:00

    @Гость
    а куда вы их дели? :)

  • Гость
    13.12.2012 в 00:00

    ЛЮДИ РАБОТАЮЩИЕ В КОМПАНИИ ОЧЕНЬ РАЗНЫЕ, КТО-ТО С МОЗГАМИ, КТО-ТО С АМБИЦИЯМИ , ЭМОЦИЯМИ,ЕСТЬ ХОДЯТ В РЖАВЫХ КОРОНАХ ИЛИ ПРИЛИПШИЕ К ЧУЖОЙ ПОДОШВЕ,КОМПАНИЯ РАБОТАЕТ ВЫПУСКАЕТ ПРОДУКЦИЮ С ВАМИ ИЛИ БЕЗ.
    РАБОТА ТЯЖЁЛАЯ, ОТВЕТСТВЕННАЯ ,НО КТО НЕ РАБОТАЕТ ТОТ И НЕ ОШИБАЕТСЯ ,ЕСТЬ ВСЕ. КОЛЛЕКТИВУ ЖЕЛАЮ ЗДОРОВЬЯ И ПОНИМАНИЯ, РУКОВОДСТВУ МУДРЫХ РЕШЕНИЙ.

  • Гость
    13.12.2012 в 00:00

    Всем привет! я не сотрудник компании, почитал и понял одно что есть пару человек недовольных компанией, это не сложно понять прочитав переписку.
    Если вы все знаете и всех, скажите почему ищут нового коммерческого директора, меня это интересует чисто в личных целях, может меня возьмут но прежде хочу узнать о прежних директорах и почему их меняют или слисвают)

  • Гость
    13.12.2012 в 00:00

    в компании не работаю, зашла случайно в поиске работы.
    почему убрали отзывы, чего вам бояться.у вас есть чем гордиться и быть уверенными. да все побоку кто что пишет. на заборах и сейчас пишут а там уголь лежит

  • Гость
    12.12.2012 в 00:00

    Пардон, за Ь знак.Да ааааа. Это мелочь. Проблема в другом, специалистов НЕТ !!!!!!!!!!!!!!!

  • Гость
    11.12.2012 в 00:00

    Самое смешное, что если ты пашешь -тебе нет похвалы, но стоит тебе уйти и вместо тебя берут человека с знанием, отрасли, в районе нуля, и платят в два раза больше. Это забавно, когда говоришь «вы дали мне больше работы, неповышали зп уже так года 2, цены как бы растут и с работой справляюсь нареканий нет» тебе говорят- хоч больше зп? у нас денег нет, не нравится шагай. Проходит месяц, на твое место уже взяты 2 человека, каждый с окладом повыше, странная особеность экономии денег и борьбы за эффективность, ведь ждать пока новый человек вникнет в дело, куда выгодней чем добавить тем кто уже есть. Жадность товарищи, до добра недоводит, как следует «скупой платит дважды»

  • Шико
    11.12.2012 в 00:00

    Гость :

    Шико :

    Гость : Да пишите хоть без ошибок. Грамотные все просто ужас. А мне нравиться работать. Да тяжело,а где легко? Директор Вам плохой? Да Вы плохих не видели ,

    «нравится» – без мягкого знака пишется……… ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) «грамотные, грамотные» Вот таким как ты и нравится….. )))))))))))))))))))))))

    вот какие вы хитросделанные!!! я правильно написала?

    А к чему вот это вот сейчас? «хитросделанные — нехитросделанные….» Странная, вы дама, какая-то… или злая???? Еще и пишите с ошибками…. :)))))))))))))) и «вы» то с большой, то с маленькой буквы… :)))))))))))))))))))) странная…….странная…..

  • Шико
    11.12.2012 в 00:00

    Гость :

    Шико :

    Гость : Да пишите хоть без ошибок. Грамотные все просто ужас. А мне нравиться работать. Да тяжело,а где легко? Директор Вам плохой? Да Вы плохих не видели ,

    «нравится» – без мягкого знака пишется……… ))))))))))))))))))))))))))) «грамотные, грамотные» Вот таким как ты и нравится….. )))))))))))))))))))))))

    вот какие вы хитросделанные!!! я правильно написала?

    :))))))))))))))))) И «хитро-сделанные» через дефис пишется. Мама — не горюй…. :)))))))))))))))))))))))))))))) она еще и злится………….

  • Шико
    10.12.2012 в 00:00

    Гость : Да пишите хоть без ошибок. Грамотные все просто ужас. А мне нравиться работать. Да тяжело,а где легко? Директор Вам плохой? Да Вы плохих не видели ,

    «нравится» — без мягкого знака пишется……… :)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) «грамотные, грамотные» Вот таким как ты и нравится….. :))))))))))))))))))))))))

  • Гость
    10.12.2012 в 00:00

    Шико :

    Гость : Да пишите хоть без ошибок. Грамотные все просто ужас. А мне нравиться работать. Да тяжело,а где легко? Директор Вам плохой? Да Вы плохих не видели ,

    «нравится» – без мягкого знака пишется……… ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) «грамотные, грамотные» Вот таким как ты и нравится….. )))))))))))))))))))))))

    вот какие вы хитросделанные!!! я правильно написала?

  • Антон
    07.12.2012 в 00:00

    Наблюдатель : @Гость
    .Все равно каждый увольняющийся выплеснет свою желчь на этом сайте. А «текучка» сами знаете, какая…

    Это точно! :))))

  • Гость
    05.12.2012 в 00:00

    Нового пока ничего. Если поменяют дир по маркетингу, то тогда, может, что-то и изменится.
    И на подбор персонала наезжать не надо. Он нормальный и работает. И специ приходят. А вот как этих спецов удерживать? Так это вопрос не к подбору, а к руководителям этих спецов.

  • Гость
    05.12.2012 в 00:00

    Да пишите хоть без ошибок. Грамотные все просто ужас. А мне нравиться работать. Да тяжело,а где легко? Директор Вам плохой? Да Вы плохих не видели ,

  • Гость
    04.12.2012 в 00:00

    Данчанин_Майя : н да удалили часть очень хороших отзывов о компании, наверное компания заплатила специалистам сайта что удалили негативные коментарии!!!
    ТЕМПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ!!!
    КОМПАНИЯ ПОЛНОЕ *ЕРЬМО! и это точка!!!
    в компании нет системы…. кем бы ты небыл если ты непонравишься бабушке то сразужеможешь пистаь заявление об увольнении.
    В компании бабука решает всё, бабукак у которой мышление СССР. а директор компании Костантин бывший милиционер просто *** который неимеет понятия о производстве .. поставлен побратски)))
    Собственику нечего не нужнофинансвоые дерекотра менялисб уже несколько раз, финансовый директор в среднем работал 3-и месяца…
    НАДЕЮСЬ ЧТО КОМПАНИЯ СО ВРЕМЕНЕМ СМОЖЕТ ИЗМЕНИТСЯ ТАК КАК МАРКЕТИНГ НАКОНЕЦТО НАЧАЛ РАБОТЬ… ВОЗМОЖНО ИЗМЕНИТ КОМПАНИЯ СВОЁ МЫШЛЕНИЕ И ЛЮДИ КОТОРЫКЕ РАБОТАЮТ И БУДУТ РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ РАБОТАТЬ НЕСОКЛЬКО МЕСЯЦЕВ, А БУДУТ РАБОТАТЬ ДОЛГО!!!
    ОТ ВСЕЙ ДУШИ ЖЕЛАЮ КОМПАНИИ ПРОЦВЕТАНИЯ, ТАК КАК ДАНАЯ КОМПАНИЯ ВЫПУСКАЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕПЛОХУЮ ПРОДУКЦИЮ.

    А что там нового в маркетинге?

  • Гость
    02.12.2012 в 00:00

    С такой системой подбора вряд ли компания подберет себе нормальных специалистов

  • Данчанин_Майя
    30.11.2012 в 00:00

    н да удалили часть очень хороших отзывов о компании, наверное компания заплатила специалистам сайта что удалили негативные коментарии!!!
    ТЕМПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ!!!
    КОМПАНИЯ ПОЛНОЕ *ЕРЬМО! и это точка!!!
    в компании нет системы…. кем бы ты небыл если ты непонравишься бабушке то сразужеможешь пистаь заявление об увольнении.
    В компании бабука решает всё, бабукак у которой мышление СССР. а директор компании Костантин бывший милиционер просто *** который неимеет понятия о производстве .. поставлен побратски)))
    Собственику нечего не нужнофинансвоые дерекотра менялисб уже несколько раз, финансовый директор в среднем работал 3-и месяца…
    НАДЕЮСЬ ЧТО КОМПАНИЯ СО ВРЕМЕНЕМ СМОЖЕТ ИЗМЕНИТСЯ ТАК КАК МАРКЕТИНГ НАКОНЕЦТО НАЧАЛ РАБОТЬ… ВОЗМОЖНО ИЗМЕНИТ КОМПАНИЯ СВОЁ МЫШЛЕНИЕ И ЛЮДИ КОТОРЫКЕ РАБОТАЮТ И БУДУТ РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ РАБОТАТЬ НЕСОКЛЬКО МЕСЯЦЕВ, А БУДУТ РАБОТАТЬ ДОЛГО!!!
    ОТ ВСЕЙ ДУШИ ЖЕЛАЮ КОМПАНИИ ПРОЦВЕТАНИЯ, ТАК КАК ДАНАЯ КОМПАНИЯ ВЫПУСКАЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕПЛОХУЮ ПРОДУКЦИЮ.

  • Данчанин_Майя
    30.11.2012 в 00:00

    никому не рекомендую работать в такой компании!!!
    Директор полный ***!!!

  • Гость
    30.10.2012 в 00:00

    Шико, а если до пенсии еще лет 30??? путаете с кем-то)))

1 2 3 4 15

Оставить отзыв о компании Милкиленд Украина

Отмеченные поля обязательны к заполнению *