Местоположение: Украина, г. Сумы
Сайт: www.milkiland.com
Описание:
Милкиленд Украина — десять заводов, производящих широкий ассортимент молочной продукции под торговыми марками «Добряна» и «Коляда».
Контакты
Контакты не указаны
Местоположение: Украина, г. Сумы
Сайт: www.milkiland.com
Описание:
Милкиленд Украина — десять заводов, производящих широкий ассортимент молочной продукции под торговыми марками «Добряна» и «Коляда».
Контакты не указаны
Отзывы о компании Милкиленд Украина
комментария 364
Подождите! Насколько я знаю, то его уволили! Правда, не понятно , почему это не сделали раньше?
Подождите! Насколько я знаю, то его уволили! Правда, не понятно , почему это не сделали раньше?
А с генеральным возможно встретиться напрямую? Он доступен? И как это сделать?
@Гость
Коммерческий сам ушел. есть претенденты сильные, но сомневаюсь, что будет адекватный отбор, учитывая манеру подбора персонала директора по персоналу. она запросто может забыть с кем она встречалась, на какую вакансию. и вообще она не знает, как проводить собеседования. И какой будет результат? Правильно, пальцем в небо. Так что у Вас есть равные шансы пройти или не пройти, невзирая на Ваш уровень компетентности в данной сфере. Хотя может Вам посчастливится и Вы встретитесь с собственником или генеральным минуя ее.
бред полнейший!
В компании бардак, куча никому не нужной работы делается!!!Работала пару лет в одном из дочирних предприятий Милкиленда! Текучка кадров большая, зароботная плата мизерная(1500 у рабочих, которые спины гнут целый день!!!), Милкиленд вечно присылает кучу ненужных выборок,заданий(ну они ж типа тоже должны чем-то заниматься и за что-то деньги получать!)))Условия работы не лучше.Тоесть в то время, как в центральном офисе в Киеве ремонт и все в туфлях зимой ходят….то тут отопления в сдании нет совсем, мы, мол экономим,стены в плесени стоят от сырости!!!(в прямом смысле, без приувеличения), а в этих кабинетах люди работают и дышат этой гадостью……вот вам и уровень компании.
Плюсы
полный отстой
Минусы
Таких дебилов Руководителей я еще не видел они даже не имеют представления о том как формировать команду профессионалов. Отдел по подбору персонала отстой, Вас уважаемые соискатели наебут обязательно
Плюсы
ноль
Минусы
Бестолковый руководитель баран в полной мере. Господа если Вы цените свое время ищите другую компанию.
@Гость
а куда вы их дели?
ЛЮДИ РАБОТАЮЩИЕ В КОМПАНИИ ОЧЕНЬ РАЗНЫЕ, КТО-ТО С МОЗГАМИ, КТО-ТО С АМБИЦИЯМИ , ЭМОЦИЯМИ,ЕСТЬ ХОДЯТ В РЖАВЫХ КОРОНАХ ИЛИ ПРИЛИПШИЕ К ЧУЖОЙ ПОДОШВЕ,КОМПАНИЯ РАБОТАЕТ ВЫПУСКАЕТ ПРОДУКЦИЮ С ВАМИ ИЛИ БЕЗ.
РАБОТА ТЯЖЁЛАЯ, ОТВЕТСТВЕННАЯ ,НО КТО НЕ РАБОТАЕТ ТОТ И НЕ ОШИБАЕТСЯ ,ЕСТЬ ВСЕ. КОЛЛЕКТИВУ ЖЕЛАЮ ЗДОРОВЬЯ И ПОНИМАНИЯ, РУКОВОДСТВУ МУДРЫХ РЕШЕНИЙ.
Всем привет! я не сотрудник компании, почитал и понял одно что есть пару человек недовольных компанией, это не сложно понять прочитав переписку.
Если вы все знаете и всех, скажите почему ищут нового коммерческого директора, меня это интересует чисто в личных целях, может меня возьмут но прежде хочу узнать о прежних директорах и почему их меняют или слисвают)
в компании не работаю, зашла случайно в поиске работы.
почему убрали отзывы, чего вам бояться.у вас есть чем гордиться и быть уверенными. да все побоку кто что пишет. на заборах и сейчас пишут а там уголь лежит
Пардон, за Ь знак.Да ааааа. Это мелочь. Проблема в другом, специалистов НЕТ !!!!!!!!!!!!!!!
Самое смешное, что если ты пашешь -тебе нет похвалы, но стоит тебе уйти и вместо тебя берут человека с знанием, отрасли, в районе нуля, и платят в два раза больше. Это забавно, когда говоришь «вы дали мне больше работы, неповышали зп уже так года 2, цены как бы растут и с работой справляюсь нареканий нет» тебе говорят- хоч больше зп? у нас денег нет, не нравится шагай. Проходит месяц, на твое место уже взяты 2 человека, каждый с окладом повыше, странная особеность экономии денег и борьбы за эффективность, ведь ждать пока новый человек вникнет в дело, куда выгодней чем добавить тем кто уже есть. Жадность товарищи, до добра недоводит, как следует «скупой платит дважды»
вот какие вы хитросделанные!!! я правильно написала?
А к чему вот это вот сейчас? «хитросделанные — нехитросделанные….» Странная, вы дама, какая-то… или злая???? Еще и пишите с ошибками…. :)))))))))))))) и «вы» то с большой, то с маленькой буквы… :)))))))))))))))))))) странная…….странная…..
вот какие вы хитросделанные!!! я правильно написала?
:))))))))))))))))) И «хитро-сделанные» через дефис пишется. Мама — не горюй…. :)))))))))))))))))))))))))))))) она еще и злится………….
«нравится» — без мягкого знака пишется……… :)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) «грамотные, грамотные» Вот таким как ты и нравится….. :))))))))))))))))))))))))
«нравится» – без мягкого знака пишется……… ))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) «грамотные, грамотные» Вот таким как ты и нравится….. )))))))))))))))))))))))
вот какие вы хитросделанные!!! я правильно написала?
Это точно! :))))
Нового пока ничего. Если поменяют дир по маркетингу, то тогда, может, что-то и изменится.
И на подбор персонала наезжать не надо. Он нормальный и работает. И специ приходят. А вот как этих спецов удерживать? Так это вопрос не к подбору, а к руководителям этих спецов.
Да пишите хоть без ошибок. Грамотные все просто ужас. А мне нравиться работать. Да тяжело,а где легко? Директор Вам плохой? Да Вы плохих не видели ,
А что там нового в маркетинге?
С такой системой подбора вряд ли компания подберет себе нормальных специалистов
н да удалили часть очень хороших отзывов о компании, наверное компания заплатила специалистам сайта что удалили негативные коментарии!!!
ТЕМПЕРЬ ПОДРОБНЕЕ!!!
КОМПАНИЯ ПОЛНОЕ *ЕРЬМО! и это точка!!!
в компании нет системы…. кем бы ты небыл если ты непонравишься бабушке то сразужеможешь пистаь заявление об увольнении.
В компании бабука решает всё, бабукак у которой мышление СССР. а директор компании Костантин бывший милиционер просто *** который неимеет понятия о производстве .. поставлен побратски)))
Собственику нечего не нужнофинансвоые дерекотра менялисб уже несколько раз, финансовый директор в среднем работал 3-и месяца…
НАДЕЮСЬ ЧТО КОМПАНИЯ СО ВРЕМЕНЕМ СМОЖЕТ ИЗМЕНИТСЯ ТАК КАК МАРКЕТИНГ НАКОНЕЦТО НАЧАЛ РАБОТЬ… ВОЗМОЖНО ИЗМЕНИТ КОМПАНИЯ СВОЁ МЫШЛЕНИЕ И ЛЮДИ КОТОРЫКЕ РАБОТАЮТ И БУДУТ РАБОТАТЬ НЕ БУДУТ РАБОТАТЬ НЕСОКЛЬКО МЕСЯЦЕВ, А БУДУТ РАБОТАТЬ ДОЛГО!!!
ОТ ВСЕЙ ДУШИ ЖЕЛАЮ КОМПАНИИ ПРОЦВЕТАНИЯ, ТАК КАК ДАНАЯ КОМПАНИЯ ВЫПУСКАЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕПЛОХУЮ ПРОДУКЦИЮ.
никому не рекомендую работать в такой компании!!!
Директор полный ***!!!
Шико, а если до пенсии еще лет 30??? путаете с кем-то)))