Местоположение: Николаев, Украина
Сайт: http://www.megamax.ua/
Описание:
МегаМакс — сеть гипермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты
Контакты не указаны
МегаМакс
Местоположение: Николаев, Украина
Сайт: http://www.megamax.ua/
Описание:
МегаМакс — сеть гипермаркетов электроники и бытовой техники в Украине.
Контакты не указаны
Отзывы о компании МегаМакс
комментария 672
@Гость
В точку.
Всё верно.
+100
Да , Я из пролетариата. А КТО ты — и так понятно!
Сосредоточились на классовом превосходстве,упустили главное.Ну , и у кого мания? Своевременно платите -и не будет выглядеть подачкой..
С чего ты взял , что сидят и ждут ? — тук-тук-УХОДЯТ…
А ты сам всё ещё довольствуешься подачками? Не уступишь «опытному наёмному менеджеру» ради спасения компании?
Сейчас только ленивый на власть не пеняет.Там же вас умных должно быть много… Так разрулите!
P.S. После Мега Макса — тебе только в психологи…,хотя нет-семья с голоду умрёт.
Информации не было ,и не будет.Будут молчать до последнего- (до конца)-ведь закрывать магазины кому-то надо,и З.П. будут задерживать,чтобы сразу все не убежали.Да,ведь аудио,видео,бытовая тех.-это отдельная каста продавцов… ,воспоминания, успехи,достижения,престиж,….Но увы,….ЭТО -Финиш. Интересно,кто скажет правду и когда? (Офис-»остаток»? Манагеры-»куплю шо попало-где откат» ? Администрация -»продержусь за ставку»? А на магазинах толковых ребят действительно-ЕСТЬ.
@Владимир
Не сбудется уже никогда: неучи у власти.
Не Кислый а Юрий Витальевич есть хоть какое то уважение?
А я желаю МЕГАМАКС удачи
«На сегодняшний день торговая сеть «МегаМакс» насчитывает 28 гипермаркетов электроники в Украине. Динамика развития компании говорит о ее стратегических планах касательно первенства среди других лидеров рынка электротоваров для дома.»
Интересно, где они насчитали аж 28 магазинов? На официальном сайте можно насчитать только 19 магазинов по Украине!
@Покупатель
Да, действительно это была компания одного человека(Д.М),люди ,которые остались у руля,как оказалось были обычными исполнителями, и по 16 часов они работали,когда Дима им ставил задачи. А когда его не стало, какие 16 часов, не было уже этого,как не было новых идей,кроме одной,так называемый Рестайлинг,но и здесь про…б, переделывать магазины, надо было тогда,когда были бабки на закупку товара и на проведение сетевых акций.А так получилось,что купили новую одежку домой,не оставив и копейки на хлеб,поэтому семья и здыхает. Всем кто остался в Мега Максе, желаю удачи и успехов.Боритесь до последнего,надеюсь новое руководство вдохнет новую жизнь в МегаМакс.
@Гость
Предлагаю лично обсудить мою профпригодность мистер Табаки!(Сурикова 3 каб13 0509373777)
Сейчас не знаю, а раньше коньячок директору с икоркой он Перелукеу прокачает и все ок. На Караване в открытую на вопрос как со стажера в максимально короткий срок повысить кактегорию, отвечали — маркет решает все вопросы
ПЕРЕВОЖУ
Нормально вести — не лезть на рожен и отаваться в тени
Соображать головой — при появлении халтурки с подключением часть выручки отдавать руководителю, можно в любом виде( нал, хорошая выпивка и т.д.) уточнять у старожилов как и через кого руководитель принимает. При мутеве на акциях не забывай о руководителях и т.д.
Правда 3 года назад так и было, как сейчас сказать не могу — уволился смотреть на это не мог. Если та не занимался выше описанным — тебя гнобили за пыль, мерчандайзинг, ценники, на атестации целый допрос устраивали.
А кто «вел себя нормально» тот икоркой вместе с директором в кабинетике баловали себя и приближенных почти каждый день.
Уважаемый, судя по стилистике вы есть человек из топ-менеджмента. Будьте обективны, вся грязь которая льется, льется из-за отсутствия полной и объективной информации, а это полностью ваша вина. В основном пишут сотрудники работающие или работавшие на объектах и обо всем что происходит узнают и узнавали не из приказов, распоряжений и официальных источников компании, а из исковерканных слухов, которые плодились и пополнялись все эти годы.
Напишите правду, что был отток инвестиций, что потеряно доверие инвесторов и т.д., а без инвестиций такая глыба существовать не может, так как глобальные инвестиции — это глобальные закупки, а глобальные закупки — хоршие цены поставщика, соответственно хорошие заработки компании и персонала.
Нет инвестиций, нет заработка ни тем ни другим. Были деньги раньше на закупки и все было ничего, никто не возмущался все зарабатывали по разному но всех все устраивало.
Еще один отрицательный момент — сами же этот сайт читаете и сами на этом сайте обзываете людей «трусами», «тварями», «анонимами», тем самым провоцируете на «помои» и имена свои не называете.
А слабо прямо на сайте от лица оставшихся топов изложить истинные причины происходящего в компании и перспективы МЕГАМАКС на близжайшие 6 месяцев — вы же планируете?!?! Так поделитесь своими планами и вы избежите слухов, порождающих панику и перерастающие в помои на различных ресурсах.
Будьте с людьми искренними и они не будут переходить на фамилии и какие то личные обиды.
Не хотите выносить сор из избы — есть внутренние ресурсы, но сообщите персоналу куда МегаМакс идет и где будет через определенное время. Скажите правду что денег нет(правда вопрос тогда что считает фин группа с 1С учетом, ну это так лирическое отступление) но вы пытаетесь найти инвесторов и найдете и сделаете все чтобы возродить славное имя открыть (а не закрыть) 5-10 магазинов до конца года, а если в планах процедура продажи или банкротства сообщите сроки данного действия, а люди пусть решают работать дальше или искать счастья на стороне.
P.S. Не можете выплачивать вовремя зарплату объявляйте персоналу причины и ориентировочные сроки выплаты, что ж вы людей гадать заставляете.
При таком отношении будут писать. А кто то может и в инстанцию написать, а не на сайт.
Люди разные, ситуации когда они оказываются без денег или работы разнйе и реакция бывает разная, кто-то изливает на сайте мысли, кто-то помои, кто-то оскорбления.
Все кто сдесь пишет раньше гордились и прославляли МЕГАМАКС.
К сожалению времена изменились. А жаль!
Вот написал как мог, пытаясь не провоцировать ни истцов ни ответчиков.
Когда прекратится задержка по зп? Когда выплатят за апрель долгожданную зарплату?
Друзья,еще восемь отзывов и обгоним Фокстрот в популярности на этом сайте..
Читал что пишут они,все тоже самое.Только у них есть такая фишка-штраф за невыполнение плана продаж..Так что не все так плохо.На самом деле,с момента начала кризиса,практически, всюду так жестко;наверное потому-что:собственники не хотят терять бывалую прибыль,соответственно экономят на персонале(зачем продавцу платить 8000грн.,если он и за 2000-2500грн. работает и при этом боится увольнения)…
@коллекционер
интересное соревнование….
Грустно, товарищи, мне.
Как «свидетель Иеговы» написал,которого не переубедишь,я так понимаю «кто-то» из УЦ.
Скажу со стороны тех,кто «Ей ничего не дал»(продавцов):
«фирма – это коллектив»-правильно,но коллектив учредителей и высшего руководящего звена,которые,по всей видимости считают всех остальных «опухолью»(О?пухоль (син.: новообразование, неоплазия, неоплазма) — патологический процесс, представленный новообразованной тканью, в которой изменения генетического аппарата клеток приводят к нарушению регуляции их роста и дифференцировки.),которая,мало того,что должна благодарить за предоставленное рабочее место,так надо еще и «зарплату» платить(нищенскую,смешную на сегодняшний день подачку);например:когда-то,еще в далеком 2008 году,я гордился тем,что я продавец непродовольственных групп товаров
1-й категории торговой сети МегаМакс.Старался «не ударить в грязь лицом»,продавал-
«аж гай шумів»(потенциальных покупателей «преобразовывал» в реальных,не «парил» и не обманывал) за что и получал хорошую зарплату(~$2000 в мес.),потому-что был хороший
% и располагающая атмосфера(конкурентоспособные цены,огромный выбор товара,
профессионально подготовленный персонал,отличное месторасположение магазинов).
Стал лучшим продавцом за полугодие,должен был ехать на «море» за счет фирмы,но тут всемирный кризис и началось:»море» отменяется(хоть мы на него заслужили задолго до кризиса),% урезали(причем конкретно).При этом зарплата руководства особо не стала отличаться.Реальные магазины про..ли(зато открыли «новенькие» на окраинах Киева,»мертвые» еще до задумки).Кто это делал и зачем?Как говорили многие админы(ныне либо уволены,либо понижены в должности),считавшие себя приближенными к «высшей» касте:»не твое это дело,твое-тереть пыль и молчать в тряпочку.И что мог сделать с таким руководством простой продавец,которого никто даже не собирался слушать?А кто рекомендовал и назначал это руководство?
Похоже на хорошо спланированную аферу,явно не продавцов.
«Ибо. Коллектив! И есть сердце нашей сети» -опять в точку,только «коллектив» про который ты пишешь-это «стадо баранов»,которым нужно правильно руководить;который нужно оберегать,как «сердце»,а не только использовать,как «руки и ноги»…
Мне кажется,что «фирма»-это владелец(собственник),а вот «лицо фирмы»-и есть персонал;все знают,чтобы лицо было чистым,приятным,привлекательным,»работающим» на тебя,надо о нем заботиться…
А так вообще «фирма» сейчас нормал,работать можно,по крайней мере есть места и хуже;если «хозяин» захочет,все еще наладится(хотя,судя по последним новостям,не хочет)..
Добрый день.
Поддерживаю все негативные отзывы, т. к. работаю в компании около 5-ти лет и за все это время такого беспредела не было.
Начну с :
1. Уволился (уволили) Мельник, Перелука и т. д. — это, наверное, хорошо, потому, что вместе или по отдельности они подвели компанию к краху и развалу(управление персоналом, открытие магазинов нового формата, отсутствие товара, отсутствие мотивации для продавцов и т.д.).
Кто-то написал про Мельника — работал по 16 часов, с одной стороны молодец — вкалывал на благо фирмы, запустил проект с магазинами нового формата, с новыми вывесками и рекламными хренотенями. С другой — тупо пиз-л бабло (прямо — таки косил). Если правда, что под Новый Год он снял с кассы 100 000 тыс. грн, то я тоже хочу работать не по 16 часов в сутки, а по 24, потому, что эта сумма равна 2-х летнему заработку(если повезет).
Накрысил и ушел……… что осталось, а остались старые и новые магазины, в магазинах нового формата полный пиз-ц — для тех, кто не в курсе, на этих магазинах продавцы работают в белых рубашках ( это ж надо было додуматься г. Мельнику и людям, которые поддержали эту форму), дать бы этому уроду в руки скотч и попросить распаковать и запаковать холодильник, интересно как часто бы он ее стирал и какого цвета она была.
Далее, товара по миниму, поэтому витрины открыго доступа открыты, они пусты…. Работающих акций — 0, соответственно и покупателей — 0.
2. По управлению персоналом -Я уверен, что на каждом магазине коллектива ( костяка) уже не осталось, слухи и сплетни различного рода про компанию, отсутствие з/п длительный срок — сделали свое дело, многие отличные продавцы уволились и многие еще уйдут. Многие руководители скажут — пусть валят, их место займут другие, мой ВАМ ответ — НЕ ПРИЙДУТ И НЕ ЗАЙМУТ , нет люди то будут, но тот опыт и мастерство, профессианализм им нарабатывать и нарабатывать. Вопрос — зачем доводить людей до увольнения (опытных продавцов) и набирать нубов, которых при сегодняшних обстоятельствах ни обучить ( кто -нибудь, что-нибудь слышал об учебном центре) и передать опыт некому.
3. По поводу отзыва за 13 апреля — Вопросов очень много — кто этот «Гость», который пишет про трусов, про отдел кадров(он вообще существовал), про жизненные принципы и цели да еще и с граммотическими ошибками.
Неужели при пересчете финансов одной рукой и поддержке короны другой , у нее нашлась возможность так вселюдно опозориться.
Написать можно много, но суть одна — фирма тонет, как корабль, у которого пробоины во многих местах, некоторые пытаются залатать эти дыры кредитами (одни берут, другие отдают). Команда в панике, капитан вообще не в курсе, что делать и куда плыть. Кого-то выбрасили за борт, как баласт, некоторые умчались на заранее заготовленных плотах. Многие вообще притаились и ждут куда подует ветер….
Очень жаль, но в одно мгновение могучий фрегат превратился в суденышко, на котором команду на себя взяли люди, которые посчитали себя великими мореплавателями, а на самом деле обновили корабль гнилыми досками и мачтами та дырявыми парусами. Да еще и взяли КАПИТАНШУ, а ведь старая мудрость гласит — баба на корабле — быть беде………………………….
Его зовут Дольник Юрий — наследник «ПОВЗНовщины-Коростылевской», превзошедший учителя в получении з/п(не маленькой), по сути ничего не делая.
Все методики 6-летней давности содранные с интернета. Никаких новаторств. Аттестация — это вообще цирк(чистой воды формальность). Тупое создание видимости работы.
Тренинги на магазинах никто не воспринимает(5 лет одно и тоже) а работу показывать нужно. Что делать? Правильно убедить руководство что еще в офисе есть необразованные и прочитать им те же тренинги.
Уважаемые руководители людей учить нужно, но делать это должны профессионалы а не самоучки без соответствующего образования.
Скажу откровенно — до образования УЦ персонал был на много сильнее нынешнего. Не хочу обидеть кого либо, но средний уровень подготовки персонала по компании говорит имеено об этом.
Стажеры не закрепляются, приходят и уходят. Руководству льют в уши, что поколение ленивое. На самом деле програма наставника не работает, а как она будет работать, если создана на скорую руку самоучкой под програму продления жизненного цикла УЦ, находившегося под угрозой закрытия несколько раз.
тут где то промелькнуло, что за взятку можно сдать на категорию. не сомневаюсь, что это так. народ, а сколько стоит сдать на 1 категорию? реально существенная разница по зарплате, выполняешь АБСОЛЮТНО ТУ ЖЕ РАБОТУ, год тебя никто не трогает — а разница по деньгам конкретная при нынешнем кризисе. мне возразят, что некоторые сдали из за большого ума, некоторые из за того что жо…лизы или родственники….. всё таки повторю вопрос: сколько стоит?
@патриот МЕГИ
А ведь правда — почем нынче категории продавцов, директоров, сис. админов ?????
… я же просил не реагировать на писанину, которую здесь устроили один-два провокатора.
Зачем вы ловитесь на дешевые выпады.
Поймите, эти людишки обижены, в жизни ничего толком не сделавшие.
Им очень комфортно сидеть обезличенным и строчить обличительные гадости на тех, кто их уволил или заставлял работать.
Поймите:
1. нормальный человек не будет писать здесь свои выташнивания
2. изливают «живописцы», которые в первую очередь а) ничего не умеют — это их способ выживания б) кроме дерьма они ничего в жизни не видят.
Вывод: убеждать их (а тем более оправдываться) — упаси Бог!
Не реагируйте, не будет запаха!
PS Мега-Макс можно поздравить: ура, теперь слухи и тёрки можно вынести наружу, и тебе за это ничего не будет!
Вот это да! Здорово.
Те, кто считает себя униженным и (или) оскорблённым — присоединяйтесь, доставайте огромную кисть, макайте в бочку с дерьмом и пишите, пишите этим самым своим дерьмом на заборе «бизнес изнутри»…из вас же ничего кроме этого и не лезло, как ни старались сделать что-то похожее на человека.
Просто счастье какое, да?! Твари.
Кстати, вы не увидите здесь записей со стилистикой тех людей, которых дерьмописцы не раз уже искупали здесь своими погаными руками.
Потому что правда за ними. Они сделали всё возможное и невозможное. И стояли на лобном месте, не боялись вот таких пересудов.
Да, разваливается контора. Да, люди уходят. А разве мы все не ждали этого?
К сожалению, эта компания не смогла жить без её создателя, и больше никакой причины не существует.
Фактически, прощаясь с ДМ, каждый тогда уже попрощался с Мега-Максом.
И точка.
+5
Я продавец 1-й категории, и сдавал без всяких взяток, по-моему это какой-то БРЕД. И никогда про это не слышал. Дольник взятку не взял бы, да и Антон тоже… Стадников, Королёв и Света Свитовенко на аттестациях на 1-ю категорию ничего особо не ришали, так что им давать взятку бессмысленно. На должность директора магазина — возможно, но про это я не слышал тоже, если бы кого-то поймали знали бы все. Ребята, не надо писать бред!!!
То, что фирме *опа — это конечно правда, и среди высшего звена руководителей фирмы много идиотов — тоже факт! Простите за оскорбления, но Вас по другому назвать нельзя…
Куда только смотрят учредители? Ребята если вы читаете, ВАС В НАГЛУЮ ОБВОРОВЫВАЮТ, это же ваша фирма, наведите порядок ёпсель-мопсель =) Поймите на своём потенциале МегаМакс уже не выплывет, если вы хотите вернуть былые объемы дохода — то нужны финансовые вливания и чистка персонала, пригласите профессионалов которые знают что делать, ато сидят рули такие как Кислый и Дольник — аж смешно, два грузка рулят компанией у которой Был семизначный оборот в долларах в месяц, а если вам пофиг то продайте МегаМакс людям которые хотят строить, а не разрушать. Вы знаете что МегаМакс уже 70% посетителей называют МегаМаркетом?
Та что вы тут розвели????? да я согласен ген руководство просто редкосные козлы но если грамотно трудиться в магазе и нормально работать со своим непосредственными начальниками и все будет ок!! например на Лагуне я за зп особо не ходил одними настройками я за пару дней можно было заработать больше!! А кому не нравиться то действительно ищите что то другое Я так и сделал!! еслибы лагуну не закрыли то я еще работал там же!
а по поводу взяток при здаче на категорию то я вам так скажу если ты п……с то ты х..н сдашь даже с взятками.! 50 процентов экзамена это характеристика от твоего начальства!! а бабло там никто никогда не возьмет по одной простой причине в комисии сидят люди которим твои гроши просто пофиг они больше бояться потерять работу!! Это не менты !!!