Телефон: 937-34-31
Местоположение: Украина, г. Тверь, ОЗОН
Сайт: www.manpowergroup.com
Описание:
Компания Manpower – мировой лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Manpower
комментария 134
Я в этой копании не работала, я соискатель. Мне позвонили, сказали, что рассмотрели мое резюме, пригласили на собеседование, я спросила можно ли взять с собой подругу она тоже ищет работу, мне сказали приходите. В итоге приезжаю в данную организацию, но пропуск на меня не выписали только на подругу, хотя все свои данные я оставляла. Ладно, поднимаемся в офис мне говорят, что меня нет в базе данных, но обещали исправить ситуацию и что мы опоздали на собеседование на 2 часа, на что мы показываем сообщение, которые они же прислали, в котором указано, что собеседование в 14-45, а пришли мы в 14-00. Заполнили анкету и еще час ждали когда нас вызовут. После собеседования (в пятницу) сказали позвонить в понедельник, чтобы мы им дали ответ устраивает нас данная работа или нет, а они нам дадут ответ, заинтересовала ли наша анкета. Звонила в понедельник раз 5 не могли найти мои данные и анкету, говорят нету в базе данных и всё тут,всё время одна и та же фраза «перезвоните через 10 мин».Трубку брали разные люди и просили чтобы я оставила свой номер телефона. А последний раз, моего звонка говорит девушка «Ой я забыла вам перезвонить» Нормальное отношение, я в шоке! Видимо достала их, и они просто напросто сказали, что данная вакансия за выходные была закрыта! Я потратила столько времени и денег на звонки, отпрашивалась с работы на собеседование, и на тебе, такую подставу. Больше никогда не свяжусь с этой фирмой!
Плюсы
Нет
Минусы
Уволили без причины из компании партнера ни за что как крысы. А мэнпауэр молча шлепнула трудовую и распишитесь и даже не скащали где моя зарплата! Их волнует только конечный клиент- компания партнер которая творит что хочет и к людям относиться как к говну. На человека похуй вообще! Захотели приняли, захотели уволили просто так. И никто ничего не объясняет, только отмазывается. Зп с задержкой и одни наебки. Если мне не выплатят мои деньги, про которые объяснять мне должны вообще то мэнпауэр а не я клянчить свое честно заработанное, я подаю на них в суд. И никакой корпоративной культуры у них нет, как приехали с огорода в том и на работу вышли. Не связывайтесь с ними, если нехотите мотать нервы и просить свои же деньги за труд. Они уебки и гниды
Плюсы
1. Официальное оформление. Была удивлена, что после окончания договора, копия документа об этом пришла по почте.
2. Зарплата. Работа, так сказать, сезонная. Была помощником в магазине одежды на время новогодних праздников с последней недели декабря и по 8 января. В официальные праздничные дни (по законодательству) ставка двойная.
3. Выплатили з/п раньше обещанного.
4. Была небольшая проблема с з/п. Подруге перечислили, а мне нет. Путем электронной переписки с менеджером компании данную проблему удалось быстро решить.
Минусы
Довольна подработкой. За 2 недели удалось заработать приличную сумму. После отзывов на этом сайте боялась и очень переживала, однако, переживания оправданы не были.
Плюсы
Я их не увидела
Минусы
Присоединюсь к отзывам. Вчера меня уволили из компании партнера тойота-банк без объяснений причины. И никто из руководства мне даже не сказал об этом. А позвонили из мэнпауэра ничего не объяснив сказали приезжайте увольняться. Сегодня поехала забирать трудовую книжку, просто молча ее отдали и девушка убежала тоже ничего не сказав. Я остановила ее и спросила: когда мне выплатят зарплату. Она замялась и выдавила: ждите первого числа. Это нормально вообще? Ни причины увольнения не спросили, не сказали о зарплате. Это спрашивать должна не я, а мне должны говорить и платить за мою работу! Не связывайтесь с этой компанией и их компаниями партнерами. Кроме потрепанных нервов от несправедливости, мелочных заебов и задержки зарплаты вы ничего не увидите. Начальству все похуй. Рабочее место дали галимое где никого не ценят и относятся как к говну.
Компания как Менпауер очень странная !Такие компании как Сити Банк хороши ,но только к сожаленю на Западе,в России почему то это всё представлено в какой то извращённой форме !!!!
Плюсы
Офис в центре города, интернациональный статус компании.
Часто приходилось читать отрицательные отзывы о фирмах и предприятиях, услуги которым оказывало кадровое агенство непосредственно в разделе самого кадрового агенства. Пожалуйста, не путайте прямого работодателя и посредника, работаете вы на первого.
Особо отрицательных впечатлений после собеседования не осталось.
Минусы
К сожалению, приходится убеждаться, что, не смотря на представительство зарубежных компаний в России, зачастую российский филиал — это совсем другая история: бизнес-то может быть и западный, но с типичным российским срезом.
Одни и те же внутренние вакансии закрываются, но скоро появляются снова — вероятно, высокая текучка кадров. Офис небольшой и типичный для КА: «картонный». Собеседование проводила женщина вполне компетентная, задала несколько вопросов по специальности, о большой нагрузке предупредила, положительно ответила на вопрос о том, можно ли уходить на экзамены, если ты студент. Правда выглядела она очень уставшей, возможно, текучка и темп работы сказываются.
Плюсы
Таковых нет
Минусы
Помню работал в этом отстое в отделе массового подбора. Руководитель отдела Анна Александрова (неуравновешенная стерва) забирала почти все бонусы себе за закрытие вакансий, до остальных эти бонусы не доходили.
Устроился через Manpower на фирму Данфосс, электрогазосварщиком. Обещали хорошую зарплату, хорошие условия, а в итого просто обманули. Проработал 2 недели, все было нормально, а перед выплатой аванса, за час до завершения смены объявили, позвонив, что я им не подхожу. Причем даже не объяснили по каким причинам. В итоге ни какого заработка и потраченные в пустую две рабочие недели, и нервы. Коллектив в Данфоссе ужасный, там существует своя иерархия. Сотрудники Данфосса выполняют легкую работу, а рабочие manpower делают все тяжелую работу и считаются как бесплатная «рабсила». Все смену зашиваешься выполняя свой план в 200 деталей, а «данфосовцы» при этом выполняют план в 40 деталей и где справедливость? Но самое главное что обманывают с зарплатой — ее совсем не ВЫПЛАЧАЧИВАЮТ! Совет все начинающим соискателям — не «ведитеь на этот развод», будите работать БЕСПЛАТНО!
Плюсы
Их нет и не будет. Пока рыба гниёт с головы и руководство,без царя в голове!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Компания, в которой тебя никто и никогда ценить не будет. Отдел массового подбора,это нечто. Куча приезжих,без регистрации и паспорта. Никаких толком навыков подбора,никто толком не имеет,за исключением некоторых людей. Руководству плевать,на своих сотрудников!!! Паши по 12 часов,за их копейки!!! Зато дрючить за планы,они будут на каждом собрании с утра!!! Издеваться.орать и унижать!!! Никакого трудового кодекса,никто соблюдать не будет! В отпуск,по решению,дам,не дам! Всё решают,главные по отделам. А это люди,которые,не только не могут,скоорденировать работу своего отдела. Но порой бывают настолько не компетентны в своей работе,что забывают,что именно к ним пришёл клиент и ждёт. А они в это время,пошли,поесть,покурить или потрындеть!!! И обкурившись,идут на собеседование,дышать,то перигаром,то сигаретами в лицо!!! За тот срок,что я работал в компании, я видел минимум адекватных,специалистов своего дела. Больше,людей,которым некуда деваться!!! И поэтому,они работаю в такой компании!!! Вечная гонка плана,давай,давай. Гнаться нужно,дорогое руководство,не за планами, а за качеством и очень жаль,что вы этого,так до сих пор и не поняли!!!!! Куча понтов,фарса и больше ничего. Также,пойти пообедать,имеют право,только те кто делает план.Кстати,если вам сказали,что вам перезвонят,запомните,никто и никогда перезванивать не будет!!!! А так обычно,жрёшь,что попало!!!! Ужасная компания,с больным руководством!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
нет
Минусы
Отстой!Кто не хочет проблемм с выплатой аванса,задержки зп. Не идите туда, никаких перспектив там нет. Я уволилась и меня неправильно рассчитали,теперь я жду пока они перепроверят все. Если Вам важны Ваши нервы не стоит связываться с этой компанией!!!!!! Нет никаких дополнительных социальных привилегий, + не оплачивается содержание банковской карты.
Я думаю все положительные отзывы пишет сама компания, это самое дурацкое место где я работала
Плюсы
Шаговая доступность офиса от метро, подробная схема проезда в приложении письма приглашения, известный ‘брэнд’ на рынке труда.
Минусы
Скотское отношение в отделе mass recruitment. Все понимают, что конечный клиент работодатель, и нацелены на него. Но в тоже время ВСЕ остальные кадровые агентства с которыми приходилось взаимодействовать предоставляют индивидуальное рассмотрении кандидатуры (отдельная переговорная, подтверждение о встрече и прочее) даже на вакансии с массовым набором/начальной ступени.
В мэнпауере же загоняется десяток другой соискателей на масс собеседование под предлогом деловой игры. Итог толпа народу в помещении не рассчитанном на это, анкеты (кстати нафиг не нужные, учитывая что соискателей они берут с hh.ru|superjob.ru и есть нормальные уже сделанные резюме) заполняются где попало, чуть ли не на спинах друг друга. Ни о какой заинтересованности эйчара в трудоустройстве подобных соискателей разумеется не может быть речи. В общем каждый выбирает за себя, но учитывая выбор в плане вакансий и кадровых советую игнорировать данную контору.
Плюсы
Рядом с метро
Минусы
Очень мутная компания, сразу решайте все вопросы по зарплате, а то может оказаться что ваша зарплата будет на много ниже обещаний.
Плюсы
Не увидел
Минусы
Сидит писюшка 20 летняя и решает пойти мне работать в бутик или нет???!!!))))
И смех и грех!!)))) Мне 28 лет 6 лет отработал в Prada.В итоге она меня не направила к директору на собеседование!
Да что она может понять?!!! Ненавижу кадровые агентства как правило там сидят малолетки после института!
Плюсы
Шаговая доступность от метро
Минусы
Как-то раз меня пригласили на собеседование в данное кадровое агентство на вакансию одного из банков. Пришла в назначенное время, ожидала увидеть профессионального HR специалиста и представителя со стороны банка. Была очень удивлена тому, что собеседование проводят совсем молодые девочки, абсолютно не компетентные в подборе персонала, задающие идиотские вопросы из шаблонов, которые ни как не позволяют объективно оценить способности человека! Начитались книжек о подборе, а мозги включить забыли! После собеседования позвонила им, узнала о том, что видите ли я не прошла первый этап и следовательно не допускаюсь на второй -встречу с представителями банка. Через пару недель мне позвонили напрямую с этого банка, пригласили на собеседование, которое я успешно прошла! Так, что не тратьте время на походы в это типа ‘профессиональное’ агентство, встречаетесь с работодателем напрямую!
Плюсы
Первое официальное место работы, которое дало мне хороший старт в дальнейшей карьере, но, к сожалению, исключительно своим именем.
Удобное месторасположение
Белая заработная плата
Приветливый коллектив
Всемирно известные компании-клиенты
Минусы
К сожалению, пришла в разгар кризиса, поэтому проработала два месяца на внутреннем рекрутинге и остальное время — на проектах. Причина объективная, поэтому к Мэнпауэру претензий нет. Расстались тоже мирно, т.к. работать секретуткой мне изрядно надоело и мы не стали продлять договор. Жалею только о том, что компания абсолютно ничему меня не научила, т.к в то время был полный развал и треть штата перевели на частичную занятость.
Плюсы
никаких
Минусы
зарплату надо бегать просить. расчетный лист выдается за день до зарплаты, чтобы работник не успел урегулировать фин вопрос.
Плюсы
Хочу поблагодарить Низамову Эльвиру за профессионализм, доброжелательность и человеческое отношение. Благодаря таким сотрудникам о компании Manpower остаются только положительные впечатления. Спасибо за помощь в трудоустройстве!
Минусы
Процесс собеседований и отбора кандидатов занял 3 недели. Но в Manpower меня об этом предупредили и предложили на время устройства на работу возможность подработки.
Плюсы
первый месяц работы, пока не понимаешь, куда попала, и что тебя хорошо обманули
Минусы
Обман при размещение информации.Думала буду работать в штате, а работала у их клиента и по срочному договору, который каждый раз продляли, кормя завтраками, ну вот еще чуть-чуть и оформим срочный.Срочный никогда не оформят, а это никаких соц гарантий.При приеме выдают старую, грязную одежду, которую используют уже не первый год.Одежда мужиками воняет, и все мужские модели.Про обувь.Это просто п@здец.Ее носили 100 человек, и никогда не дезинфицировали.А новую обещали через три месяца, а я с людьми, с которыми работала,они мне сказали, что не дождешься,некоторые по году в этой рваной тухлятине работают.И это в складском комплексе в известной компании.А увольняют просто, ты чем-то не устроил клиента, и тебя быстро-быстро увольняют.Не говоря причины.А может быть все, отбила хахаля, не оказала любезность, плохо работаешь(тогда пояснили в чем!!), наступила на ногу, косо посмотрела. и все вы уволены.Вам конечно предложат работу на другом объекте, которое конечно вам будет неудобно.И вы безработный.
Плюсы
Лариса Тихомирова
Минусы
Получить, какие-либо документы в срок ОЧЕНЬ ТРУДНО, зарплата значительно ниже, чем заявлено и непонятно как и за что ее начисляют.
Что бы получить какие-либо справки, надо очень постараться, и все равно вовремя не получишь!!!!!!!! Зарплата ниже заявленной и на много. Руководству на все наплевать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Господа, хотела написать сюда, чтобы пояснить всем тем, кто выливает ушаты грязи на Manpower со стороны соискателей, мол де, не профессионалы, так как мне еще за рекрутеров и бегать пришлось, а вот работа по временному контракту, а вот анкеты заполнять надо, а вот они ‘клиентам’ по неделе не звонят. Для общего понимания, господа соискатели, для любого кадрового агентства, вы — не клиенты! Вы денег не платите за то, чтобы с вами работали и подыскивали вам работу, это не биржа труда, Клиенты для агентств — это как раз компании, которые передают в агентства вакансии, чтобы агентство им эти вакансии закрыло. Когда ваше резюме попадает в руки рекрутера, он/она смотрят, подходите ли вы формально под требования той или иной вакансии, которая есть у их в работе, если формально подходите, рекрутер приглашает вас на собеседование, и вот тут и наступает момент, когда большинство кандидатов начинают полагать, что стали ‘клиентами’, агентства:) на самом деле, рекрутер смотрит, насколько вы вообще интересны и перспективны, как кандидат. Если понятно, что особой ценности, как кандидат вы не представляете, то есть вы совершено среднее кий и серенький кандидат, то работать специально с вами дальше не будет никто. Еще раз, поймите, у рекрутера НЕТ задачи трудоустраивать каждого кандидата, который к ним попал, их цель, эффективно закрывать вакансии, которые им передают вакансии, самыми интересными кандидатами. Далее, если у них в работе появляется вакансия, на которую, по их мнению, вы можете подойти, они с вами свяжутся. Но специально перерывать для вас интернет, сайты компаний, head hunter, дабы вас поскорее пристроить, они, естественно, не будут. Более того, они очень аккуратны с тем, кого они представляют в компании, так как, если они вас успешно ‘пропихнули’ в компанию- клиент, а вы даже испытательный срок не прошли, рекрутер теряет свой бонус. Смешно читать о том, какие нехорошие сотрудники в Мене, мне их ‘даже дергать приходилось, чтобы они мне работу продолжали искать, а ведь я их клиент:)’. Клиент, господа, это тот, кто платит. В Мене, кстати, очень стараются кандидатам именно помогать, и не забывать, в отличие от многих других агентств, где вам даже обратной связи не дадут. Мен — прекрасная компания, профессиональная, сильная, и я благодарна за все годы, что там поработала!
Минусы
Их нет!
Плюсы
Приветливый персонал в офисе….. не знаю как будет при увольнении…???
Минусы
Отношение скотское. Это касается куратора проекта Джиллет Барыгиной Ольги. Когда был на собеседовании было оговорено что при выходе на работу будет выдана новая спецодежда и новые ботинки, в результате спецодежда была оставлена не новая и на 4 размера больше ( хотя до этого я с ней созванивался несколько раз и говорил свой размер одежды), насчёт ботинок я вообще был в шоке, вместо новой обуви мне было оставлены ботинки которые до меня носили неизвестно сколько человек, так как шнурки у ботинок просто уже пошли бахромой.Мой совет Ольге и другим работникам этого агенства, если вы что-то обещаете то выполняйте свои обещания. Либо на собеседовании сразу же предупреждайте, что не собираетесь тратиться на новую спецодежду работнику и новые ботинки и он будет донашивать старую спецодежду и ботинки. Позор этой ‘конторе’ и особенно ОЛЬГЕ БАРЫГИНОЙ.
Плюсы
Нет
Минусы
Шарашкина контора. Клятвенно заверяли , что получили реквизиты и радостно заверяли, что зарплату я получу ‘завтра’ в течение 4 дней, пока не выяснилось, что они иx в глаза не видели. При увольнении пришлось ждать около часа просто чтобы отдать заявление. По телефону отвечали только в том случае, если им это было нужно. По поводу зарплаты посылали от одного сотрудника к другому. Сейчас 6 число, зарплату клятвенно обещали перевести 5. Сейчас говорят, что не раньше завтрашнего дня. По телефону продолжаются ‘отмазки’ в стиле: отошел, занят, позвоните позже.
Плюсы
они действительно крупные, серьезные, с грамотной политикой основателей
Минусы
по России эта политика не работает, не смотря на кучу тренингов для сотрудников. просто в идеале в компанию должны обращаться люди, ищущие работу, и им должны компетентно в этом помогать. в оригинале это — что-то вроде очень хорошей биржи труда.
что имеем по факту в России — эта компания берется за вакансии реально именитых и очень крутых компаний России и всего мира. вакансии, зачастую, полное дерьмо: находятся хрен поймешь где, крошечный оклад, но очень именитая компания. само-собой бедные сотрудники должны делать из говна конфетку чтоб получить свой желанный процент.
не надо пилить бедных менпауэрцев. они в реале получают очень небольшие деньги за огромную и совершенно сумасшедшую работу. вы пришли туда один гребанный раз и заполнили анкетку. все их честно рассматривают, обсуждают, отсылают работодателям. и честно большую часть отметают. не мэнпауэр, а компания-заказчик. а сотрудники ищут огромное количество людей в день, несколько сотен каждый сотрудник, вниматеьно и дотошно читают про образование, опыт, сравнивают со всем, что есть открытое в работе, обсуждают предварительно по телефону и лично, бесплатно и нифига за это не имея оформляют ваше резюме на английском максимально грамотно и отправляют клиенту. и вас таких хренова туча! каждый гребанный день! но стараются все делать серьезно на пределе сил! хватит уже бреда что не перезванивают или на письма не отвечают, через бедных менеджеров проходят толпы людей, постоянно. и ведь в любой момент вакансию может закрыть или другая компания или сам работодатель. иногда это месяцы работы и сотни людей за бесплатно! вполне не лениво продублировать письмо или сделать еще один звонок, рецепционист всего соединит, если назовете имя и фамилию того, кто с вами общался. и да, сотрудник будет ‘щелкать клавишами’, уж простите, стараемся имитировать, что помним всех в лицо, но вас блин сотни таких, а палиться нам нельзя! стараемся как можем! будьте людьми! в наших интересах действительно помочь вам найти что-то удобное и территориально и по окладу и по опыту и по перспективам! потому что мэнпауэр дает гарантию на представленных людей, если вы оттуда сбежите, работа по поиску идет еще раз БЕСПЛАТНО.
это что касается работы менеджера.
есть два менпауэра, в одном реально больше внимания кандидатам, там смотрят людей с опытом и на дорогие вакансии. а если вы — выпускник вуза с нулевым опытом и без языков — ну да, вы попадете к стае хищников из массового подбора, тут у нас гораздо больше лажи, потому что мозг кипит. и вакансии еще более дерьмовые. зачастую — активные продажи банковских карт или подобного. да, мы не врем, работа сожет приносить много денег и перспективы, но придется вкалывать как черт и не надеяться на халяву. ну блин, а как вы отите еще огромные деньги без опыта?
теперь для тех, кто идет туда на старт, а все начинают с ассистентов: будьте готовы к тому, что несколько лет вы будете в аду. у вас будет два-три менеджера, нереальный поток информации. вы будете целый день искать тонны людей, обсуждать их, обзванивать, приглашать, бронировать переговорки, встречать, переводить их резюме и оформлять. и это все пипец как бегом, это не так приятно, как кажется, это реально дурдом, беготня и отруб мозга. а еще у тебя есть план обзвона и приглашенных, и ты обязан его выполнить. говорят в другом мэнпауре, который на 3 улице ямского пола, меньше нагрузка. будут переработки. будет куча хамов. работа похожа на холодные звонки, ты звонишь людям, которые в метро, на улице, только проснулись, ненавидят кадровиков и вообще весь мир, и ты обязан быть вежливым и еще и продать вакансию. либо пригласить их для своих менеджеров, а ты ведешь еще и их расписание, бегаешь как белка, все у них уточняешь, а менеджеры могут решить внезапно уйти пораньше или еще че, проблемы что и как делать с приглашенным тобой человеком и все переносы-накладки — на тебе. и если элементарно нет новых людей, всех посмотрели — тоже твои проблемы. даже если объективно не публикуются новые резюме.
и самая приятная фишка работы — ты подменяешь секретарей на выезде, иногда двуязычных. и никого не ипет, что ты в жизни не видел мини-атс и что ты не знаешь где ты вообще очутился и че делать. принимая тебя на работу тебе прочитаю час беглой лекции че на ресепшн где и как. тыжсцуко профессионал. тебя об этом ‘вежливо просят’, ‘выручить свою компанию’, но отказаться по факту чревато.
и самое классное — оплата мизерная. совсем. на старте будет 10 тысяч. остальное — всякие бонусы. которых могут лишить. повышают — до 30 нет, дмс появляется. и уже проценты с закрытых вакансий.
по факту — рабство за копейки в именитом кадровом бренде. и ты просто орешь, бесишься и тихо сходишь с ума уже через год, а ты, прошу заметить, еще не вырос из ассистента. и людей возненавидишь, гарантировано. потому что когда ты уже менеджер, большой и взрослый специалист из мэнпауэр, ты шлюха, кто сосет кандидату, которому кажется, что бесплатный минет мог быть и качественней, а в жопу дерет клиент, кто считает, что если есть смутная вероятность, что он заплатит после особо охрененного десятого-одиннадцатого оргазма, то мог бы отдаваться качественнее. ты улыбайся и изображай удовольствие. ощущения именно такие. а уйти с хорошим опытом уже некуда. и все веришь в заветные проценты, которые тебе выбивать стоит смертельных усилий.
хочешь ощутить на себе рабство в корпорациях — вперед.