Местоположение: Киев
Описание:
Мамамия пицца — выездное обслуживание, детские праздники, доставка обедов в офис, доставка пиццы, еда на вынос.
Контакты
Контакты не указаны
Mamamia pizzaria
Местоположение: Киев
Описание:
Мамамия пицца — выездное обслуживание, детские праздники, доставка обедов в офис, доставка пиццы, еда на вынос.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Mamamia pizzaria
комментария 72
@Сотрудница
Добрый день, Сотрудница. Вы делаете объективные замечания по поводу отношений в коллективе, пользования соц.сетями, но обсуждать семейную жизнь человека — это подло и неправильно.
Вам всем не надоело? Весна пришла, радуйтесь!!!Не нравится работа меняйте, не нравятся люди говорите в лицо. Хватит негатива. Сайт создан для того что бы потенциальный работник понимал куда он идет и условия труда на фирме, а не что у кого в семье и кто где сидит, и поверте если человеку нужна работа он прийдет и будет работать в независимости что тут пишут. Улыбайтесь, больше!!)))
@Елена Подоляк
Вот зашла почитать, говорят интересно =) Думаю все кто там работают, вряд ли бы стали сейчас писать, все это совсем не на руку. А вот бывшим сотрудникам колл- центра есть за ,что обижаться. Какие поощрения и премии Лен, ну что ты обманываешь!!!!! Девочки работают по 300часов в месяц. НЕ МЕНЬШЕ!Чтобы хоть, чтото заработать. И ты Лена тыкала этими зарплатами. Если навижен ломался и зп не считалась, то ее приходилось Скандалами выбивать. Ты не хотела пересчитывать , потому что у нас зарплата больше чем у тебя. И ты говорила такие слова не стесняясь. Поощрение мы получили раз всего на Новый год -300грн. И были очень приятно удивлены. Ведь все к операторам относятся не хорошо. Ни на один корпоратив нас не пригласили. НИ НА ОДИН!!! А мы ведь тоже сотрудники . НЕ важно, может быть никто бы не пошел, но сам факт . Когда было 10лет пиццерии и всех пригласили на подол праздновать, мы подошли к Кубраковой и спросили почему нас не пригласили, но Наталья так ответа не дала. Несправедливо. Работают девочки в ужасных условиях. Бывало, уходишь после работы( на выходных) охрипшая, потому, что связь просто ужасная. Я два года работала. Нам 2 года говорили ,что ее исправят , но все хуже и хуже. Навижен постоянно ломался и заказы писали и диктовали. 16 -14 часов смена. По поводу текучки кадров. Лена не надо притворятся ,что тебя всегда устраивал коллектив. У тебя план тихий его поменять. Да вот беда, в дверь колл центра никто не ломится! А те кто пришел, тот долго не задерживается. Но тебе ведь так хочется поменять тех кто работал по 3 года. Набрать тех кто будет сидеть тихо и молча. Многих девочек ты изжила из колл-центра только из-за собственных интересов, именно потому, что не разделяла работу и личное. Могу навести пример. Помнишь ты потеряла зарплату уборщицы??? Как будто оставила его в ящике стола а на утро зп не было ?. В ночь работала твоя родственница? Ты спихнула все на новую сотрудницу Деловую Оксану, которая работала днем. В тот день работали 5 человек и такого не было что бы в кабинете остался 1 или 2 человека. Все бы видели если бы деньги кто то взял . Скорее всего там их не было. Или же взял ночник. Но ты Лена взяла на себя смелость указать пальцем на ту Оксану. И попросила всех скинутся по 200гре что бы ты Сама не ложила всю Сумму. Все девочки тебе очень сочувствовали. И я Лена тебе очень сочувствовала. И все скинулися по 200грн кроме той Оксаны, которая сказала,что ты потеряла ты и ложи. И она была права. Буквально через Неделю ты увола ее из — за 3 пропущеных звонка ночью. Уволила при всех, после ночной смены. Не отозвала как начальник, не поговорила. А как водой облила. Мы не знали куда глаза деть . И отделу кадров не было до того дела. А девочка которая ( уволилась уже) спала по ночам и было по 60 пропущеных (с первой ночи своей работы.) проработала 3 месяца. И ты видела эти пропущеные звонки, ты знала что она спит с первого дня и говорила, что она тебя устраивает потому, что она тихая. Уволила только когда когда руководство заметило. И это только один пример!!!!!!! Лена, никто с работающих не писал отзывов на тебя. Я бы это знала, поверь !!! НО тебя никто не любит не потому, что ты плохой начальник, а потому что ты подлый человек. И все бы отказались с тобой работать, та некого поставить на твою должность, такую высокую. Никто не хочет быть великим начальником колл-центра. А ведь у тебя на каждую в ящичке донос лежит на всякий случай. Лежит и ждет нового работника. Ждет своего часа. И все это знают!!! И не надо говорить как ты работаешь и трудишься. Все мы знаем твой рабочий день!!!! Утро твое начинается с контакта, Сидишь смотришь в монитор, а потом в 16,00 наспех все делаешь ,что бы остаться до поздна, что бы показать как ты трудишься. А вам, Наталья хочу сказать, что вы можете сколько угодно под ручку с Леной домой ходить, но то что вы сказали про коллектив, это минимум как не проффесионально. И да, я назову свое имя Рита Шкель. Извини Лена, но ты просто бессовестная! Ходишь тихая, все тебя такую жалеют. А заходишь за дверь колл-центра и ведешь себя совсем по другому. И никто этого не видит . Дорогой офис, никто из вас этого не видит. Ведь в офисе Лена вздыхает и говорить какие операторы злые. Все это неправда.
@Наталия Григоренко
А У вас принцип работы такой — обновить коллектив. Давайте еще и по колл- центру пройдемся. По тех кто действительно работает. И наберем тех кто прийдет на месяц , но будет молчать и улыбаться и не думать.А потом спрашиваете, почему же все молчат. В глаза не говорят. Вот идеальный пример!!!!! Все кто говорил в глаза, давно дорогу в мамамию забыли. А ведь, много ушло хороших работников. А вот к Вам, лично , Наталья относились и до сих пор относятся с уважением. Но видно теперь, что вы сами заинтересованны в текучке кадров. Если человек массово не ладит с другими работниками, это что то но значит . И вы должны об этом как никто знать. Ваши слова подтверждают все отзывы ниже об увольнении. Но есть интересный факт! Все кто ушел нашел работу получше, как этого не боялся. Так, что что не происходит, все к лучшему. Хочется конечно обратится к А. Тюрину, что бы он обратил на это внимание. Хоть и пишут , что у него характер не сахар, но он человек достоин большого уважение. Это тяжкий труд построить такую сеть. Это не лесть, это действительно точка зрения, думаю многих. Только есть большое Но! Чем больше сеть , тем труднее следить , что происходит Внутри.
Да и о главном, Откуда вы знаете что пишет сотрудник из колл-центра дп и еще, который работает сейчас. Я уже давно давно не сотрудник. Но все таки обидно за работающих.
Отвечу всем в общем. Я думаю что Наталья, Вы действительно правы, не даром Вы наш любимый отдел кадров. Пора немного задуматься почему так сложно работать с некоторым персоналом в колл-центре. Тем кто так обижен на меня, хочу сказать — научитесь разделять работа и личное, особенно в семье это полезно. Всем кто писал отзывы — могу сказать, мне абсолютно всё равно, я решаю более глобальные проблемы чем эти, если человек представился. а пишет из исподтишка и создает чёрный пиар — не вижу смысла. Оправдываться не буду. Все ваши комментарии жду на почте [email protected], а трусливость не признаю. Пишите дальше, Ваше право, но хочу уточнить — мои операторы получают как поощрения, так и премии, и текучка кадров очень мала в колл-центре, считаю это по большей части своей заслугой. Вам же желаю удачи в поиске новой работы и удачи. Спасибо за Ваши отзывы, я их предвидела)
Оскорбления и переход на личности это удел низких и не уважающих себя слабых людей. По поводу тряпок, у нас есть уборщица , и думаю каждый должен выполнять свою работу, да и Татьяна не занимается уборкой, если Вы не заметили, она в отличии от Вас занимает уважительную должность, до которой Вам далеко. И такие сотрудники у меня вызывают уважение. Что по поводу своего образования и опыта работы, думаю я не обязана выкладывать здесь копию своей трудовой книжки неизвестным мне личностям, каждый должен сам решить где и кем ему работать по душе. Надеюсь, Вы наконец напишите что то действительно полезное для людей, читающих данный сайт. В данном случае вижу только личностные обиды на руководство, Ваше право. А что бы унизить меня – сначала хотя бы научитесь говорить всё в глаза, а не писать испуганно за спиной не представившись, и доработайте хотя бы до моего уровня.
@Елена Подоляк
Елена, Вы интересно ответы сами придумываете, или как всегда их Наталья Кубракова пишет=). А в глаза в первую очередь Вы научитесь говорить, а не из-под тишка доносы строчить. И до Вашего уровня мне наверное никогда не доработать,это вы верно подметили. И наконец, по поводу тряпки, зайдите в гугл и прочитайте слово » метафора».
@Гость
Лена, я думаю пора задуматься над обновлением твоего коллектива.
Вижу, что многие засиделись на одном месте, и вместо того, чтоб работать-гадости пишут . А по делу-то ни слова)))
@сотрудник…
100%. Лена человек, который любит вгонять нож в спину. И это не из-за большой любви к своей работе, а из-за переживания за свою пятую точку. Если Таций даст ей половую тряпку, Лена с большим удовольствие пойдет и вымоет пол, только бы остаться на своей должности. И скажу , что правильно делает. Ведь ,даже с опытом работы » начальника колл-центра», единственное место куда ее возьмут, так это базар. Как раз эта «перспективная работа» соответствует ее уровню интеллекта.
Если Вы презираете меня, то это не значит, что все остальные разделяют Ваше мнение. И уж точно не Вам решать кто должен быть на моем месте. Если я пишу на кого-то инцедент-репорт (а не донос), значит на это была причина — не выполнение должностных обязанностей. Если Вы такой замечательный ценный сотрудник, то должны были знать о правилах взаимодействия с отделами, если они не хотят выполнять свои должностные обязанности, и это касается всех сотрудников пиццерии. А также хочу сообщить, что я пришла сюда работать, а не нравиться кому-то.
Вот уж кто не на своем месте, так это — всеми «любимая» Леночка Подоляк. Как можно остаться равнодушным к этой персоне , которая постоянно строчит доносы по любой мелочи на каждого из сотрудников (при чем, это не входит в ее обязанности). На всех!! С какой же гордостью она носит каждый листик по офису !!! Затюканное создание расхаживает с видом великого начальника, создает видимость очень занятого и делового человека, и никогда, наверное, не поймет как ее все презирают.
Не знаю, читает ли отзывы директор компании, но все же попробую поучаствовать в обсуждении. Я, как соискатель, прислала резюме на одну из вакансий, после чего меня пригласили на собеседование. Работа в офисе, в бухгалтерии. Все вроде устраивает -график, месторасположение офиса и т. д.
НО: убила фраза главного бухгалтера: «В бухгалтерии у нас полный БАРДАК» Но позвольте, ведь главный бухгалтер-второе лицо в компании после руководителя. И это он говорит о «бардаке» ?
После этой фразы типа «главного бухгалтера» я поняла, что работа в этой компании не для меня…
А жаль…
@Гость
Вас наверное просто не успели дибилом обозвать….. чего же Вы покинули столь замечательную компанию… бред пишете!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Прочитавши ваши отзовы не смогла удержаться, что бы не возразить тому, что в Мамамия так плохо работается. Я как бывшая сотрудница этой компании, которой есть с чем сравнить, могу с уверенностью сказать, что в мамамия работать ХОРОШО!!! Есть конечно свои минуса но, на мое мнение плюсов намного больше! Для того, что бы Вам хорошо работалось в Мамамия не нужно боятся руководства! Если Вы уверены в своей правоте и, Вам есть что сказать, записывайтесь на встречи с Алексеем. Алексей, он мудрый руководитель и, он всегда вас услышит, если вы канечно правы…
А на хрена мне сдалась чужая шкура!?!?!?!?!?..У меня своя голова и своя шкура…И как говорил Тюрин А.В- » СРАТЬ Я ХОТЕЛ!!!».. На хрен мне нужна чья то шкура — что бы недостачи в конце месяца не по 10 тысяч рисовать на каждую пиццерию ,а по 20тыс ?????..Типа каждый из нас справедливо отсчитывает из свой оплаты по 200 гривен в бездонную бочку с недостачами…Мне интересно Тюрин хоть знает о этих недостачах и куда он это все девает???? … На хрен мне чужая шкура ???- А!!!! Знаю!!! наверное что бы Навижн довести до толку,что бы компы почистить и что бы администраторы не молились в конце смены свести деньги… Так как глюки программы оплачивают они!!!
Знаете. Нормальная компания и хочется что бы в Киеве было много толковых мест работы. Давайте ,давайте стараться всем дружно создавать себя. Это тяжкий труд быть людьми и со всем достоинством не дать выжить плебеям с заносчивыми манерами ( я даже не буду называть это характерами,так как велика честь) .
ну ну!!! Вот так вот пошел и все высказал и меня не уволили без зар.платы)))))) И прям таки взяли и услышали меня))))) Ну Наталья Вы хоть сами понимаете что Вы пишете!??!?! Наче діти» на самом деле…
@Жириновский!!!
Добрый день, Жириновский! Чтобы изменить ситуацию, которая Вас не устраивает, нужно не молчать, а высказаться. Если боитесь отстаивать свою правоту, значит не уверенны, что правы.
По поводу увольнения без выплаты зарплаты, если не составит труда, приведите конкретные примеры, кто уволился из «Мамамия» и ему не выплатили зарплату.
Спасибо.
@Доброжелатель
Полностью согласна!!..просто в «МАМАМИЯ» много иногородних….. вот они сидят там молча и не возмущаются,,хотят хоть какую то копейку заработать!!..просто у людей нет выбора….поэтому работают… и тихо ненавидят руководство))))
Здравствуйте сотрудники и бывшие сотрудники )))) я работаю не долго и во многом согласна с предыдущими отзывами. Кому-то не нравиться стиль управления нашего начальства (особенно мне не понятно почему при таких дорогах доставку остановили всего на 1 день, ведь вчера ситуация на дорогах была не лучше, это ведь риск человеческими жизнями!!!!), кому-то переход на личности, но есть одно «НО»… мы (линейный персонал), как правило, даже не представляем, как тяжело быть на ИХ (А.В. и Т.В.) месте… я никого не хочу выгораживать. Я просто думаю что очень не легко распоряжаться миллионами, тем более что от одного не верного решения может пострадать компания которую строил другой человек… по каким бы причинам каждый из нас здесь не работал, мы остаемся именно в этой компании не спроста. Если у кого-то есть предложения то думаю HR-менеджер права на 100% записывайтесь на прием и высказывайте, а он решит принять или отклонить. И раз уж тут такая широкая аудитория, вношу первое предложение для тренинг-менеджера: была отличная акция для офисного персонала, поработать на процессах пиццерий, почему бы не сделать такую же акцию для линейного персонала. А именно пусть желающие изменить «этот мир» побудут в шкуре начальников отделов и их заместителей, только в присутствие выше указанных, дабы избежать краха компании))) думаю это улучшит взаимопонимание между пиццериями и офисом.
С уважение сотрудник (надеюсь и после отзыва им останусь)
Да , кому-то Т.наступила на хвост сильно , но правильно сказал гость с руководящей должностью(…скорее всего значит что вас уволили, что в принципе объясняет поведение…)
И ещё раз повторюсь если у нас всё так плохо , то что Вы (Гости и Доброжелатели) делаете у нас на фирме???
А мы будем и дальше «бояться» фин.директора и продолжать «разваливать» фирму А.В. которая по всем показателям как написала Наталья Г. развивается.
Я ведь ни чего не пропустил Ольга Т.?
О, прорвало людей наконец-то. Посыпалась правда матушка, о Тюрине правда 200% Так было всегда и даже «клиенты» говорили что у вас за невменяемый директор орет на персонал на весь зал!!! Комментарий с одной социальной сети; По всем ресторанам ходят легенды о менеджменте Мамамиа… Персонал там работает только потому что у каждого есть причина там работать а не желание…
Уважаемые коллеги обратите внимание на последний комментарий Натальи: «Мы будем стараться меняться в лучшую сторону для вас» и это говорит HR-менеджер, НАЧАЛЬНИК соответственно!!! Если она так говорит, значит, она согласна со всем, что изложено ниже. В компании действительно творится бардак. Я давно работаю у вас и мне вас Алексей жалко, вы сколько вложили в этот бизнес а из-за некоторых людей у вас в пиццерии творится полный хаос. Мой вам бесплатный совет пересмотрите политику подбора начальников отделов и наймите людей, которым не все равно. Я надеюсь, ваш бизнес будет процветать, а не деградировать. И люди у вас будут хотеть работать СПОКОЙНО, а не убегать от вас…
Привет всем так бурно обсуждающих всех и всё.
Прочитав все Ваши заключения про своих , про руководство. Скажу одно — сам пришел на фирму через резюме в интернете (поэтому в свои не попадаю).Испытательный срок тоже был. Зарплату(которая оговорена была на собеседовании) платят в установленные сроки (а не обещают в течении полугода и увольняешься с «пустыми карманами»).
По поводу , что кто-то псих , а кто-то всех угнетает «Не нравится» — Ваc никто не держит!!!
И ещё прежде чем кому-то высказывать его недостатки не в глаза , а через интернет подписываясь «Гость» и «Доброжелатель» это как в детстве сделать пакость и спрятаться за спинами других , а в Вашем случае за экраном компьютера.
«Гость» и «Доброжелатель» посмотрите в зеркало и выскажите тому кого увидите все его недостатки(иногда помогает).
В заключение скажу кто хочет работать тот работает , а кто не хочет , ищет причины чтобы не работать.
Ну а чего же ты сам не назвал свою фамилию? — страшно? А так типа умный в своих месагах тут)))