Местоположение: Киев
Описание:
Мамамия пицца — выездное обслуживание, детские праздники, доставка обедов в офис, доставка пиццы, еда на вынос.
Контакты
Контакты не указаны
Mamamia pizzaria
Местоположение: Киев
Описание:
Мамамия пицца — выездное обслуживание, детские праздники, доставка обедов в офис, доставка пиццы, еда на вынос.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Mamamia pizzaria
комментария 72
Татьяна у вас голос наконец прорезался. Долго думали над ответом? И вы говорите что вы «незаинтересованное лицо». Ваш стиль изложения речи видно за километр, сначала нужно похвалить себя любимую показать, что я все таки достойная, прикрыться какими-то теориями (Честно вы бы втирали еще о теории Дарвина или теории относительности или земного притяжения, или теории диссоциации). САМАЯ ЛУЧШАЯ ЗАЩИТА НАПАДЕНИЕ!!! И потом конкретно обос*ать (извиняюсь за выражение) человека которого вы абсолютно не знаете!!! И так со всеми кто встречается вам на пути. Вы этим ответом доказываете, что вы действительно такая и вас поразила правда матушка, и вы начали оправдываться и это на 100% доказывает, что вы действительно, такая как о вас говорят. Цитирую «По своему опыту скажу, глупый человек не занимает руководящую должность!:» И вы абсолютно не правы насчет меня я в Мамамиа работаю очень давно и очень много о вас знаю и мне надоело молчать и мне жалко многих достойных людей которые покинули наше предприятия из-за индивидуальной непереносимости вашей личности. И кстати вот так смогли бы сказать только вы : «Ну а чего же ты сам не назвал свою фамилию? – страшно? А так типа умный в своих месагах тут)))» Ваши любимые слова!!! И как вы еще не сказали вы что прикалываетесь? Против одного человека вы сила, у вас достаточно власти чтобы выбросить любого одного человека причину можно придумать всегда, но только одного. Против команды вы цитирую вашими словами «Вы как личность «никто» и зовут вас «никак»». Запомните это навсегда!!! Вы сами вырыли себе эту яму своим отношением к людям и сейчас тонете в ней, всё плохое возвращается и видимо настало время. Я вам желаю получить за всё *ерьмо которое вы причинили людям. И научитесь ставить правильно точки и комы. И вам в итоге не хватило духу признаться что это вы. БЕЗ КОМЕНТАРИЕВ!!!
P.S: Коллектив пиццерии «Мамамиа»!!!
@Гость
Ваш разговор перешел на личности. Не привлекайте к выяснению ЛИЧНЫХ отношений всех сотрудников, это некрасиво.
И еще.
А почему Вы решили, что Наталья HR-менеджер оправдывается?
Мы ответили на ваши посты честно, не прячась.
А если Вас силы духу нет свое лицо открыть- ваши высказывания все-равно не принесут тот результат, который Вы ожидаете.
И по поводу нашего отдела(хоть я и в декретном отпуске, это мой отдел -и мне не все равно)-скажите честно: были такие случаи, что мы не выслушали, не помогли, выгнали, оскорбили, поступили нечестно? Отделу кадров не за что оправдываться, и я это говорю с чистой совестью.
Не скрываюсь, всегда ваша, Наталия Григоренко.
@Доброжелатель
Прошу прощения, не представился!
ИО Директора МФ ООО»Эффект» Чиканенко Дмитрий Витальевич.
Мне очень приятно, что раздулся целый холивар на эту тему)
сразу скажу по поводу запятых и остальных пунктуационных замечаний:) читайте З.Ы.
Теории земного притяжения вовсе не существует, она именуется как «гравитация»!
что то в вашем сообщении не складывается, если же я ваш Фин.Директор, то как же так вышло что я вас совсем не знаю? у меня должны быть сведения о вас от СБ,Отдела кадров:)
Я работаю в торговой фирме и также увольняю не мало ну очень «хороших» людей.
Всё дело в том что есть план и тактика которую нужно выполнять и если я не буду увольнять людей которые пусть даже по моему мнения не справляются, я подставлю себя, а кто вы простите такие чтобы из за вас страдал я?
Незаменимых людей нет, уволил одного на его место придут 10!
Кстати у меня есть 5 Фокус команд и это заблуждение что я не могу уволить всю команду) так что думаю ваш директор не должен бояться уволить даже десяток людей если они не справляются с обязанностями.
Кстати по поводу коллектива.
пишите коллективное письмо на имя Ген.Директора с вашими объективными жалобами, это принесет куда больший результат чем данный высер обиженного разума!
Я полностью согласна с тем что в Мамамии работать ужасно. Все, кто там работают только и мечтают о том, чтобы оттуда свалить.
в чём проблема?
Да конечно гость, все вам так и поверили, а почему вы тогда излагаете как наша Татьяна? Вы ее родственник? Ход мыслей вы не могли просчитать однозначно…. Я уверена что вы врете… И смысл вам вступать в чужые разговоры и дискуссии, в незнакомой вам компании??? Где ЛОГИКА??? Перестаньте лезть в чужие разговоры и варитесь в своей компании.
Согласен как этот мега чужой директор знает как правильно писать фамилию ТАЦИЙ. НИ ОЧЕМ!!!!!
Где это я писал эту фамилию? смешные параноики!
По поводу хода мыслей:) может быть он совпадает у нас не как у людей, а как у руководства?
А влезаю я в дискуссии по причине что сам зачастую сталкиваюсь с подобными ситуациями!
да и в рубрике я этой не спроста, был недавно в Киеве,заходил в одну из ваших пиццерий, мне понравилась пицца у нас такой наделают, хотя пиццерий у нас хватает, вот думаю что то подобное открыть у нас в городе!
@Гость
Полностью согласна …. хочу добавить от себя………….Алексей Тюрин ,уважающий себя руководитель,..сотрудников,не иначе как дибилы,тупорылые,идиоты…не называет(((..это его форма общения с людьми,и это человек который чего то,как он считает,добился в жизни..правильно поговорка гласит» из грязи, в князи»..(это про ТЮРИНА)..потому что человек,который был никем в этой жизни………..никем останется до конца жизни)))..ведь главное не миллионы,а богатство душевное!!!
@Гость
ой простите… не представилась!!..с огромнейшим уважением, Ирина Савельева!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Компания разваливается на глазах, собственник не обращает внимания на свой бизнес и не замечает, что его правая рука Татьяна Тацый-Марченко скоро разрушит его бизнес, который он создавал своими руками на протяжении 10 лет. Он даже не подозревает, как она относится к персоналу сети, на какие конфликты она провоцирует коллектив. Этот финансовый с позволения назвать директор Татьяна никогда не может правильно просчитать финансовые потребности фирмы и все кто работает или работал в центральном офисе, со мной согласятся однозначно. Когда к ней обращаешься за деньгами за какие-то услуги компаний, которые сотрудничали с нами всегда слышишь ответ денег нет!!! Хороший финансовый директор должен грамотно составлять финансовый баланс предприятия и правильно распоряжаться деньгами, для нее это слишком сложная задача. А как она быстро платит по счетам о ней ходят легенды по всей сети. Многие органы, которые совместно с ней вынуждены работать спят и видят, как бы поскорее от нее избавится. А как она всех красиво штрафует… Штрафы берет с управляющих за свои же ошибки…. Кассовые ячейки не оплаченные, паспорта не оформленные на машины, долги поставщикам огромные и об этом собственник не подозревает и все красиво молчат потому что боятся ее как огня!!! И что самое интересное всё это проходит безнаказанно!!! Любого человека после таких ошибок владелец уволил бы спокойно на следующий день, а она продолжает губить сеть. Тацыйка может же любого уволить… Вот и никто не пикает. Слишком много власти для женщины с куриным мозгом!!! Я думаю когда-то Алексей (Собственник) одумается и уволит ее пинком под ее пятую точку и он точно не промахнется. Она мастер ходить по офису с видом огромного количества работы. А в действительности она даже 5% своей зарплаты не достойна. Твое бедующее гнить в каком-то генделе с зарплатой в 1500 грн. Сколько людей достойных она погубила, все достойные ушли и остались в офисе те люди, которые не могут быть конкурентами ЭТОМУ ГЕНИАЛЬНОМУ ДЕРЕКТОРУ. Татьяне нужно запомнить что всё плохое однажды вернется к ней и я до сих пор не понимаю как она спокойно ходит по земле и где таких …. рожают? Я полностью поддерживаю комментарий Алекс-А.
Добрый день, Гость. От системы штрафов в «Мамамия» отказались больше года назад. В случае если к Вам применялись штрафные санкции, прошу Вас связаться со мной по тел. 332-71-11 Наталия, для выяснения данной ситуации. Что касается выполнения «тупых указаний психически нездорового владельца и его правой руки финансового директора , отсутствия нормальных условий труда, смешных зарплат» здесь я с Вами не соглашусь, все сотрудники нашей компании выполняют обязанности согласно «Должностным инструкциям», с условиями труда и оплаты всех сотрудников знакомят в процессе собеседования и стажировки, исходя из этого человек принимает решение работать ему в данной компании или нет. И если Вы приняли решение работать в «Мамамия», значит, Вам подошли наши условия труда и оплата.
С уважением HR-менеджер, Наталия.
Добрый день, Алекс-А. Хотелось бы более детально выяснить, в чем проявилось несправедливое отношение к Вам со стороны руководства нашей компании. Сообщите по тел.332-71-11 Наталия.
С уважением HR-менеджер, Наталия.
Добрый день, Гость. Решение о выходе на стажировку у нас принимается в течении 1-2 дней, по итогу собеседования к сожалению невозможно определить Ваши навыки, для этого и существует стажировка.
Фразу «культурно выгоняются руководством», комментировать сложно, но я попробую. У нас, как и в любой другой компании были и есть ситуации, в которых мы вынуждены попрощаться с сотрудником – это несоблюдение технологии производства, дисциплинарные нарушения, воровство и т.д. Ни один сотрудник не был уволен не справедливо, при увольнении все сотрудники получают расчет в полном объеме, если Вам известны факты несправедливого увольнения в нашей компании, пожалуйста, сообщите мне об этом по тел. 332-71-11 Наталия.
С уважением HR-менеджер, Наталия.
Добрый день, Гость. Считаю Ваш отзыв чрезмерно эмоциональным. Если у Вас есть причины, для недовольства изложите пожалуйста факты на е-mail: [email protected]
С уважением HR-менеджер, Наталия.
Уважаемые сотрудники «Мамамия», бывшие, настоящие и будущие. Нашей компании больше 10 лет, она постоянно развивается, растет. Также растет количество наших сотрудников. Мы работаем с вами, мы работаем для вас. Каждый год мы пересматриваем зарплаты, добавляем премии, льготы. Руководство компании открыто к диалогу. Наш директор всегда доступен для своих сотрудников-для встречи с ним нужно всего лишь записаться на прием через офис-менеджера. Не надо копить обиды! Если вас что-то не устраивает в отношении к вам-не молчите, говорите об этом. Мы будем стараться меняться в лучшую сторону для вас.
С уважением, отдел персонала сети пиццерий «Мамамия».
Интересно , а почему вместо руководства , которое «открыто к диалогу» , оправдывается HR-менеджер, Наталия ?
Ведь претензии к вполне конкретным людям , директору и финансовому директору . Так пусть ведут свой «открытый диалог» и отвечают за себя
У данного руководства (Фин. директор) не хватит духу отвечать на правду матушку!!! Горькая правда ее накрыла. И ее мозг не может сгенерировать ответ без Наталии… Вот вам вся правда о менеджменте Мамамии…
@Доброжелатель
В первую очередь, добрый вечер. Я рассуждаю как незаинтересованное лицо и мне ваш отзыв показался несколько возбужденным, давайте попробуем его разобрать:
«Бизнес канул в лету»- так или иначе Ген.Директор осуществляет контроль за расходом и приходом средств(возможно не углубляясь в детали,но общую картину он видит) поэтому в этом вопросе вы в корне не правы, если имеет место быть данный вопрос то Ген.Директор в курсе. (извиняюсь за тавтологию).
«Денежные средства» — Распоряжение денежными средствами априори сложная задача(именно поэтому Фин. Директором может быть не каждый). В день нужно совершить десятки операций исходя из их приоритета(который кстати и должен определить Фин.Директор на основании служебной записки, в которой Вами всё описано максимально грамотно). если вы не смогли доказать необходимость вашего капиталовложения,вполне очевидно что вы получите отказ.
«Субъективность»- да любой Фин.Директор не пользуется приветливостью у сотрудников, это не для кого не секрет, но почему? никто не задался вопросом? ответ достаточно прост- потому что мы в принципе презираем власть, у нас менталитет такой, мы каждый хотим быть индивидуальным и хотим чтобы к нам прислушивались, но к сожалению на данный момент времени(если вы не финансовый директор) ваша задача просто подчиняться и не думать о последствиях,это не ваша головная боль! То что вы так пристально следите за положением дел у вашего непосредственного начальника,сплетничаете и т.д. говорит попросту о вашей не состоятельности как личности!
«Переход на личности» — как всем известно Финансовый директор это просто должность, за ней скрывается обычный человек, а в данном случае это ещё и женщина! и я считаю что такие высказыванию в личный адрес попросту недопустимы! я здесь не вижу никакой субординации,а это скорее всего значит что вас уволили, что в принципе объясняет поведения «примата-ссылаюсь на Теория эволюции »
Чего я не действительно не могу понять, так это почему человек по сути ничего из себя не представляющий делает вот такие высказывания в адрес другого человека? по поводу мозга? у вас встроенный томограф в глазах? если да, получите диплом врача и вы станете знамениты! если нет, вы лишь подтверждаете что вы попросту завистливый человек и лезете туда куда вас не звали!
По своему опыту скажу, глупый человек не занимает руководящую должность!
подводя итог я скажу следующее:
Вы как личность «никто» и зовут вас «никак», об этом нам даёт понять ваша манера излагать мысли.
З.Ы все ошибки являются авторским стилем изложения материала!
Особый прювет финансавой генийше Танюше Тацый-Марченко. Ожидай налоговую!
А в общем голимые жлобы.
Если постоянные штрафы для вас — норма, если отсутствие нормальных условий труда и официального оформления — ваша мечта, если вы хотите работать с неадекватными управленцами и готовы выполнять тупые указания психически нездорового владельца и его правой руки финансововго директора — милости просим в мамамию! У сотрудников нет права голоса, зарплаты смешные, к людям отношения как к говну, гореть им в аду.
Была на собеседовании. Быстро согласились взять. но уже через день узнала, что большинство (90%) сотрудников (не оформленных) работают по 2-3 мес. и культурно выгоняются руководством.
В этот же день мне сказали, что испытательный срок (без оформления) — 3 месяца. Все стало ясно!!!
Бегите оттуда! Хозяин — псих!!! Вялотекущая шизофрения в сезонными обострениями
По данным Отдела кадров сети пиццерий «Мамамия» за последние 3 месяца уволился 1 оператор колл-центра в связи с отъездом на ПМЖ в США. Еще 1 сотрудник не прошел испытательный срок(неграмотная разговорная речь).
Колл-центр-один из самых стабильных отделов, в котором минимальная текучка кадров по причине удобного графика работы и уровня ЗП.
Более подробно мы можем обсудить все возникшие вопросы, если Вы свяжитесь со мной по телефону(номер, если действительно работали, то знаете) , или по эл. адресу:[email protected].
Возникает еще вопрос: кто и за что Вас оштрафовал? Кто такие «свои на должностях»?
Буду признательна за ответ.
была оператором: смены по 13-14 часов(в том числе и ночные), оформления нет в принципе, «свои» на должностях, зарплата маленькая так еще и ту выплачивать не хотят, штрафуют постоянно!!! в общем весь набор «замечательного» работодателя…