Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.maxus.com.ua/
Контакты
Контакты не указаны
MAXUS Украина
Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.maxus.com.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании MAXUS Украина
комментариев 56
почему нет безработного ??? я не где не работаю но задача , почему ваши лампы могут работать пять лет , а гарантия на них токо два года прошу ответить моя електоронная почта [email protected]
хочу пожаловаться и предупредить ваших будующих покупателей !я пользуюсь вашими лампочками энергосберегающими на протяжении 5 лет и преобрела их более 40 штук естественно упаковки от всех 40 лампочек я несохранила а оставила всего 1 упаковку(я думаю не все люди хранят упаковки от приобретёных телевизоров микроволновок и т д )и так с 1 упаковкой я меняла сгоревшие лампочки на новые без проблем до тех пор пока непоявились LED лампочки ну первую лампочку я заменила без проблем на LED (так как энергосберегающих уже нет)а упаковки на следующую сгоревшую энергосберегающую лампочку соответственно у меня уже небыло ну и начались проблемы в магазине мне отказали без наличия упаковки заменить лампочку ну извините я меняю лампочку а не упаковку я преобретаю товар а не тару темболее это уже испорченый товар и вы его выбросите какая разница в упаковке или без я непонимаю!!!!!!!!!!!!сейчас можно даже заменить холодильник на новый без упаковки а лампочку нет ПАРАДОКС!!!!!!!!!!!!!!представитель вашей компании развёл руками такой порядок ну мне то от этого нелегче теперь я заново должна купить все современем сгоревшие у меня лампочки!ТАК ЗАЧЕМ ДАВАТЬ ГАРАНТИЮ НА ТО ЧТО ВЫ ИХ ЗАМЕНИТЕ В ТЕЧЕНИИ 2УХ ЛЕТ ЕСЛИ ЭТО НЕПРАВДА!!!!!!!!!!!!!!!так что если будите преобретать их лампочки знайте горят они часто разогреваются долго и замедленно включаются есть ли смысл?есть другие намного лучше качеством лампочки например OSRAM так что знайте люди я думаю я не первая просто невсем есть время и нервов доказывать свою правду!!!!!!!!!!!!!!!!!!! г.Кривой Рог
Плюсы
Нету
Минусы
— Дистрибютор мудак
— Супервайзер и Територ. менеджер не соответствуют занимаемым должностям, как по профессиональным навыками так и за мозговой активностью
— Планы устанавливаются от балды;
Дальше коментировать просто нехочу, достали
Довелось встречаться с людьм из компании MAXUS на их корпоративе в Карпатах:!!! Руководству конкретный «РЕСПЕКТ». Все люди добрые, воспитаные, образованые и т.д (я общался с людьми в неофициальной обстановке). Особенно хотелось бы отметить ДОНЕЦКИЙ регион (причом я сам из Буковины), ребята БОМБА!!! А Димон Лесной просто СУПЕР!!!
Плюсы
Хорошая школа жизни!
Минусы
В этой компании работает семейная династия! И набирают они людей только на время отпуска!!! Тебя берут на работу, обучают всем тонкостям, обещают бешеный карьерный рост и миллионную з/п, короче замыливают мозг! Пока ты очарован обещаниями и наполнен амбициями старослужащий работник идет в отпуск… По возвращению из отпуска он (сотрудник) разгребает все твои бока и тебя тактично и быстро увольняют:’ Ты хороший сотрудник, но коффициент ошибок у тебя слишком велик! Сегодня доробатываешь, получаешь расчет и ДОСВИДОС!’ Чужие им в компании не нужны! Будьте внимательны когда устраиваетесь в эту компанию в отпускной период (июль-сентябрь)
Плюсы
начальная стартовая площадка
Минусы
)))))) посмотрите на постоянную текучку кадров…… провалы в реализации и амбициии собственника))))))
Плюсы
хорошая школа выживания
Минусы
все тот же коммент: хорошая школа выживания
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE
Уважаемый Владимир Иванович!
Очень жаль, что вы приняли такое решение. Именно потому, что нам важен каждый партнер, мы просили оставить ваши координаты (наш комментарий от 22 и 29 ноября). Это необходимо было для того, чтоб сотрудник главного офиса, контролирующий работу с партнерами, смог бы с вами связаться непосредственно и лично проконтролировать решение вопроса. К сожалению, ваши контакты мы не получили. Еще раз выражаем свое сожаление, о принятом вами решении.
Плюсы
Компания дает такой возможность для всестороннего профессионального и личного развития. Поощряется инициатива и личный вклад. В компании собраны действительно толковые и талантливые люди, с которыми приятно общаться и работать. Праздники с Максус — это вообще фейерверк эмоций. Созданы максимально комфортные условия работы. Хочу заметить, что являюсь действующим сотрудником компании и пишу это исключительно потому, что это правда.
Минусы
Нет каких-то отрицательных сторон именно про Максус, о которых нельзя сказать и в других компаниях. Работа с большим массивом информации и с максимальной эффективностью — это норма тут. Нет смысла приходить сюда, если ты ищешь спокойную тихую непыльную работу.
В любом случае удачи тем, кто прийдет к нам!
На мое письмо от 19.11.2012 сообщаю что был звонок из Симферополя ,было обещано что все наладится.Скажу чем все закончилось,15.02.2013 произвели замену лампы на это ушло 4,5 месяца,я вернул выставочные стенды и работаю с другой компанией,более лояльной в ценовой политике и возврате брака.Остатки ламп МАКСУС принципиально распродал по символическим ценам .С уважением Ваш бывший реализатор Владимир Иванович
Плюсы
Красивый офис, но после как прошёл собеседование сразу об этом забыл!
Минусы
Общее впечатление осталось очень негативное, так как собеседование проводит не опытный HR, а неопытный Директор по маркетингу Владимир Кравчук. Проводил собеседование с опущенной головой и закрывая руками свои глаза, смотрел на всё с высокомерием, перебивая и делая вид, что он самый умный человек на земле! Собеседование было не стрессовое, а непрофессиональное, говорю об этом с точки зрения HR менеджера, который провёл ни один десяток собеседований по всей Украине. Зрелище было жуткое, было очень неприятно там находится и был полный дискомфорт. Понятное дело, что ни о каком расположение человека к себе не могло быть и речи. Итог: кандидат не раскрыт, мнение о компании негативное и желание работать в данной компании абсолютно отсутствует. Ранее я была даже потребителем данного товара, то теперь с уверенностью заявляю , что его даже приобретать не буду!
Теперь высылаю рекомендации как проводить собеседования Владимиру Кравчуку по тем пунктам, которые не были выполнены с его стороны! Удачи Вам и развития!
Как провести собеседование с кандидатом, если вы — не HR
1. Установление контакта
Неплохо начать собеседование с короткого разговора, скажем, о погоде, прошедших выходных или праздниках. Такое начало поможет вашему собеседнику несколько расслабиться, успокоиться и почувствовать себя более раскованно. Улыбайтесь и будьте доброжелательны, стрессовые интервью уже давно не в моде. Ведите себя вежливо, выдержанно, доброжелательно, а главное — естественно.
2. Контролируйте ситуацию.
Обеспечьте спокойную, комфортную обстановку, не перебивайте и не повышайте голос .
3. Помните, собеседование – это «дорога с двусторонним движением».
Многие забывают, что кандидат тоже оценивает Вашу компанию, пока Вы оцениваете его. Дайте ему возможность составить собственное мнение. Дайте возможность задавать вопросы и узнать больше о компании.
4. Оставьте хорошее впечатление.
Оставьте при себе мнение, что большинство из приглашенных кандидатов ни на что не годятся. Даже когда кандидат Вас разочаровывает, важно, чтобы он получил приятное впечатление о Вашей компании. Отвергнутый и раздраженный кандидат может оказаться знакомым Вашего будущего идеального кандидата. Кроме того, кандидат, его семья и друзья – это возможные клиенты Вашей компании. Не допускайте негатива ни в какой форме. Не забывайте о том, что Вы тоже должны произвести положительное впечатление о своей компании. Перед концом собеседования поинтересуйтесь, нет ли у претендента вопросов к вам. Эти вопросы запишите.
Завершая беседу, обязательно удели минуту, чтобы поблагодарить своего гостя за уделенное тебе время. Как бы ты ни оценивала результаты этой встречи, важно, чтобы посетитель ушел в хорошем настроении. Даже если он не станет твоим сослуживцем сегодня, судьба может в любой момент свести вас снова. Даже если вы никогда больше не свидитесь, он может рассказать любому деловому партнеру о комфортности общения с тобой как с представителем некой компании. Все это – мягкий и крайне эффективный PR.
Плюсы
Работаю больше чем пол года. Пока не разочарован. Хороший коллектив, нормальные рабочие условия, вполне адекватное руководство. На расслабоне работать — не получится, а для тех кто готов работать и показывать результаты — есть все условия.
Минусы
пока нет ничего, что вызывало бы негатив.
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE MicrosoftInternetExplorer4
Уважаемый Олег!
Спасибо, за ваш вопрос.
Нет, КЛЛ у нас остается. Мы выполняли и продолжаем выполнять свои обязательства в гарантийных случаях.
Если Вы читаете наш ответ и Вам еще не обменяли брак, пожалуйста, оставьте свои координаты, чтоб с вами мог связаться наш представитель.
С уважением,
Компания «Максус Украина»
Уважаемые сотрудники Компании «Максус Украина»! Это правда, что Вы выводите с продаж КЛЛ и у Вас будет только ЛЕД? А то Ваши торговые представители прессуют нас на ЛЕДы, а КЛЛ не меняют! Спасибо, Олег г. Балта Одесская обл.
Уважаемый Владимир Иванович!
Так и не получили контакты, по которым можно было бы связаться с вами. Мы очень дорожим каждым нашим покупателем, поэтому нам важно ваше мнение.
Если у вас остались какие-то замечания или пожелания, вы можете позвонить нам по телефону: 700 -00-40 или напишите на электронный адрес: [email protected], [email protected]
C уважением,
Компания «Максус»
Плюсы
Я так понял что торговые получают от 5500 (по словам собеседующих)
Минусы
Собеседование напоминает допрос, чувствуется превосходство собеседуещих (2-3 чел) путем постановки вопроса, и то что они сидит за столом, а ты на стуле посреди комнаты +пытаются поставить тебя в стрессовую ситуацию . Вопросы задаются не совсем понятные (конкретики мало).
Ответ через 3 недели. И какой смысл за 3 недели может много чего произойти, и того торгового который сильный могут забрать другие компания. Например АВК результат собеседования в этот же день. Впечатление не особо хорошее было после собеседования, чувствуешь себя как-то некомфортно потом.
Уважаемый Владимир Иванович! Спасибо за Ваше замечание. Мы гарантируем Вам незамедлительное разрешение ситуации: руководитель, отвечающий за Ваш регион проинформирован о данном вопросе и необходимые меры будут приняты. Оставьте, пож-та, ваши контакты, чтоб мы смогли проконтролировать выполнение наших обязательств непосредственно получив от вас обратную связь. Наш электронный адрес: [email protected]
С уважением,
Компания «Максус Украина»
Реализую Вашу продукцию в сельской местности Крыма.Получаем ее из Севастополя.Именно сейчас с руководителем Людмилой возникли трудности с обменом брака.Чтобы поменять сгоревшую лампу надо дождаться заключения экспертизы
и ОБЯЗАТЕЛЬНО взять нового товара на 300 гривен.Происходит затоваривание лампами.Работаю я с МАКСУСОМ уже давно и скажу что ранее такого не было.Менеджер приезжает раз в две недели и при отсутствии заявки на 300 гр даже не смотрит на брак.Ранее сданные лампы я уже 1,5 месяца не могу получить.Хочется от руководства МАКСУС получить разяснения по поводу
обмена и механизма замены брака иначе наш путь осветят ВАШИ конкуренты более гибкие с заменой НЕСЧАСТНОЙ лампочки да и лояльные в ценовой политике.Спасибо за понимание.Отсутствие ответа приму как окончание работы с максусом.С уважением Владимир Иванович
Плюсы
Очень приветливые люди, профессионалы своего дела, еще ни разу не столкнулась с ситуацией, когда б рук-во унизило сотрудника или уволили без основания.
Минусы
ПОка не заметила
После комментария ЖестИ, решила зайти посмотреть на сайт Максуса, уж очень коммент заинтересовал:) А чего вам не понравился сайт Максус? очень даже симпатичный 🙂
как по мне, хороший сайт, со всей необходимой информацией для нас, покупателей. И новости, и продукция, и статьи полезные.
так что не наговаривайте! 🙂
Хапуги вот мой вердикт.Почитал отзывы и сходства с той фирмой в которой я работал так и не нашёл 🙂 Мало того что мутные ппц так и брехливые как цыгане что касаеться качества товара то как и везде о т 2 до 5% некондиции.
А ты, руководитель отдела, грамотный? У тебя же на 3 коротеньких строчки 5 ошибок. При чём грубых. Так что не очень хороши ваши рекрутёры, раз такие «грамотеи» работают в компании. В-общем, нечего на зеркало пенять, коль рожа крива)))
Читаю отзывы, наблюдаю интерескую закономерность.
Практически ВСЕ обиженные кандидаты, которых не взяли на работу, пишут с грамматическими ошибками. 🙂
Наверное HR работает все таки хорошо 🙂
Плюсы
Кто-нибудь что-то новое мжет добавить. Как изменилась обстановка в компании за последние 6 месяцев?
Минусы
нет
работаю в компании максус и хочу сказать ,что очень приличная компания,хороший грамотный коллектив,достойные зароботные платы,хотя я пока на низшей должности в своем отделе(мерчендайзер), отношение весьма хорошее.И уверен что компания в дальнейшем будет только развиватся в следствии ,развиватся будут сотрудники в проффесиональном плане,и будут расти зароботные платы.А продукт производства не стоит ругать ,он действительно лучше кокурентных производителей ,и действительно является лидером !