Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.maxus.com.ua/
Контакты
Контакты не указаны
MAXUS Украина
Местоположение: Харьков, Украина
Сайт: http://www.maxus.com.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании MAXUS Украина
комментариев 56
вы их сайт видели? жесть… это же просто неприлично заявлять себя лидером в своем сегменте и иметь такой сайт… если люди не умеют качественно потратить 300 долларов на создание своей визитки в сети, то о чем вообще можно говорить? ребята, вы сайты своих конкурентов, которых таковыми не считаете, видели? могу предположить, что по всем остальным вопросам у вас в компании процветает такая же халтура и профанация.
вСЕ ТУТ ТАКИЕ «УМНЫЕ» , ресурс лампы расчитан на 8 лет при её правильной эксплуатации, а если вы её используете не по инструкции кто вам доктор что лампа горит через 2 года, даже в этом случае лампы на гарантии до 3х лет и их свободно меняют на новые приналичии коробочки лампы и чека!!!!!!и нечего наговаривать на действительно хорошие кампании продающие качественный товар, не нравится Максус покупайте Дэлюкс он вообще горит через раз и загорается долго, а на счет работы все враньё, кампания Максус — честная кампания, сама работала у них год и не ушла бы если бы не декрет, уссловия отличные, зарплата вовремя все время поощрения, кто умеет и хочет работать тот работает и зарабатывает, а кто плюет в потолок и филонит и думает что за это платят всегда чем-то недоволен, работайте над собой люди, не ленитесь, если пришли на работу, будьте добры раьотайте а не фигней страдайте и все у вас получится!!!
Мягко стелят… А обманывать конечных потребителей могут. Большая часть информации на умаковках ламп не соответствуют действительности! Тогда и другая информация: о зарплате, перспективе роста не правдивая! Я бы не работал в таком коллективе! И Вам не советую.
Плюсы
Большой коллектив.
Минусы
Мягко стелят… А обманывать конечных потребителей могут. Большая часть информации на умаковках ламп не соответствуют действительности! Тогда и другая информация: о зарплате, перспективе роста не правдивая! Я бы не работал в таком коллективе! И Вам не советую.
Плюсы
Много но не про это
Минусы
Перед тем как писать восхитительные отзывы, нужно написать имя. Для людей которые пишут не гатив — анонимность понятна.
Но для людей которые пишут типа ‘позитив’, при этом работая в нашей замечательной компании, зачем скрывать своё имя? Может по тому, что узнав кто написал такое ‘восхитительное сочинение’ — сотрудники будут долго ‘восхищаться’ нашим писателем. Пиар компании нужно проводить с открытым ‘забралом’, конечно если вериш в то о чём пишеш:))))
Плюсы
Коллектив компании представляет собой сплоченную команду компетентных и целеустремленных людей, что создает комфортные и уютные условия для работы. Компания, имея колоссальный потенциал развития, движется вперед, развивается и растет, естественно не без участия каждого менеджера и каждого рядового сотрудника.
К сожалению, есть люди, не вписывающиеся в рамки компании, которые не ублажили своих амбиций, и оставшись за бортом, максимум на что способны, так это на раздачу нелестных комментариев о бывшем работодателе, забыв о том, что проработали здесь пару-тройку лет, и присутствуя на корпоративных командообразующих мероприятиях, со всеми кричали ‘Максус-сила!’
И хорошо, что бывший сотрудник, естественный отбор рулит!
Минусы
Нравится всё, и понятно что от коллектива, на который жаловаться не приходится, зависит многое! На работу, как домой!
Плюсы
Отличный был коллектив и зарплата очень хорошая но только нас отдали дестрибютору
Минусы
нет
Плюсы
Хороший колектив отдела продаж (отдельные регионалы не в счет и погоду не портят).
Минусы
1) Много баласта в центральном офисе, который своими ‘мудрыми идеями’ реально утомляет (менеджер по персоналу, тренер и тому подобные).Они себя считают проФФесорами и лезут во все отрасли, не занимаясь своими прямыми обязанностями. 2) Перспективы роста ОЧЕНЬ низки, так как подтягивают своих ( раньше работали вместе) или таких как персонаж фильма про Дартанъяна — ‘Нашане!!!!’, ‘ Я здесь, Ваше Величество!’. 3) Людей не понравишихся по каким-либо признакам увольняют с размытой формулировкой — не справился с возложенными задачами. Хотя ЦЕЛЕЙ НИКТО не ставил. И последнее- раньше это была КОМАНДА. Это все благодоря бывшему генеральному директору. А сейчас это просто группа менеджеров, готовых подсидеть друг друга и кричащая на редких сборах после пары стопок спиртного — ‘Максус сила’ и прочую х…ню. Все это опять напоминает сюжет из того же фильма про Дартанъяна. Один персонаж кричал — ‘Галантерейщик и Кардинал -ЭТО СИЛА!’.
И ЗА ТАКИХ КАК ВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ СКОРО УКРАИНСКОЕ ПОКУПАТЬ НИКТО НЕ БУДЕТ. ВСЕ ВАШИ ЛАМПЫ ПРОРАБОТАЛИ ОКОЛО ГОДА А «OSRAM» ГЕРМАНИЯ РАБОТАЕТ УЖЕ ПЯТЬ ЛЕТ И БУДЕТ РАБОТАТЬ СТОЛЬКО-ЖЕ А У ВАС НЕ ЛАМПЫ А ЛОХОДРОМ! ЕЩЕ СВОЕ ДЕРЬМО РАЗБРОСАЛИ ПО МАРКЕТАМ РЫНКАМ СМОТРЕТЬ ТОШНОЮ
Плюсы
нет положительных моментов
Минусы
ну что сказать! комапния придурков!! был на собеседовании 2 раза. с перерывом в 2 года соответственно на разные позиции. комапания полностью украинская с произвдством в Китае и этим все сказано. на счет професионализма HR это просто капец. появилась там такая звездная мадам Даша! это вообще не компетентный человек. мало того что она не умеет провести структуризированное интерьвью и общается заученными шаблонами так еще и не в зуб ногой в продажах и тем более в компетенциях вакантной должности. директор по продажам бывший тренер компании АВК, а как вы считаете может теоретик построить реальные продажи если сам никогда не продавал? комерческий директор вроде новый человек, но уже заболел препезданией Максуса звездности. Думает что если стал директором и купил поезжанный лексус значит все!! супер мега руководитель. на собеседовании четко хочет услышать ответы на вопросы которые именно он считает правильными. другое мнение не правильное. сами не знают что хотят. вакансия нац. кама висит в инете уже пол года. пол года не могут найти человека! уже не знают как написать открытую вакансию на сайтах так как никто не хочет приходить. уже даже пишут анонимный работодатель и по ходу ноль!! отношение к людям даже на стадии собеседования отвратительное. заствляют ждать после четко оговоренного времени до 30 мин. и еще потом без извенений типа я еще и виноват. после собеседования: — ответ дадим через 3 недели!!?? это как простите? вы тугодумы? иногурация президента америки прошла быстрее чем вы рожаете с ответом. я представляю сколько придется ждать ответа по ответственному рабочему вопросу. короче вывод такой. компания не профессионалов с дешевым китайским продуктом. даже метро не торгует максусом, хотя китая у них полно. качество дерьмо. из 100 ящиков товара возврат примерно 30. отзывы оптовика!
Вы врете в рекламе на упаковке ваших ламп. например лампа 1-esl-020 Вы указываете ресурс 8 лет, а работает она не более 2 лет! где же правда?
Работаю в компании уже больше года торговым представителем, насчет собеседований, по моему региону(г.Одесса), такого нет. Собеседование проходит в филиале с директором, региональным представителем и супервайзером. Насчет представленности продукции, скажу так — у нас конкурентов нет, ни по сервису, ни по представленности. По области в каждой деревне и в каждом закутке есть КЛЛ Максус и по рынкам нас больше всего и качество, гарантия лучше остальных. Из негатива — амортизация низкая + урезали бензин согласно маршрутов, приходится немного доплачивать из своего кармана за бензин. Иногда приходится работать по субботам. Ну вообщем приятно работать в компании, которая лидер в своем сегменте.
поддерживаю все ниже сказанное. Отмечу, что Компания имеет отличный офис, симпатичных сотрудниц. Однако менеджеры по подбору персонала занимаются «изображением бурной деятельности»: выставляют вакансии, проводят собеседования, затем сообщают что вакансия занята, потом через неделю-другую вакансия опять открыта. Можно сделать вывод: менеджеры по персоналу абсолютно некомпетентны и своей работой наносят вред имиджу компании.
P.S.: менеджеры по подбору персонала компании «Максус», НАУЧИТЕСЬ УВАЖАТЬ И ЦЕНИТЬ ВРЕМЯ ЛЮДЕЙ!!!!!
Полностью становится явным, что айчар и некоторые с ней просто-напросто вечно выставляют вакансии и проводят собеседования потому что более ни на что не способны. А перед руководством надо же показывать свою занятость и псевдоквалификацию. Куда только смотрит руководство, особенно головной офис компании)))))))
МОЙ СОВЕТ-НЕ ВЕДИТЕСЬ ВЫ НА НИХ И ИХ ВЫЗОВЫ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ. ДАЖЕ ЕСЛИ И ВОЗЬМУТ НА РАБОТУ,ЭТО НЕ НАДОЛГО-МЕСЯЦ-ДРУГОЙ,НЕ БОЛЕЕ. А ВАМ ЖЕ ПОТОМ НА ПОСЛЕДУЮЩИХ СОБЕСЕДОВАНИЯХ ОБЪЯСНЯТЬ ПОЧЕМУ ТАК НЕДОЛГО ПРОДЕРЖАЛИСЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ
поддерживаю полностью сказаное человеком ниже. Попал в аналогичную ситуацию. Могу одно сказать что «надутый имидж» якобы передовой компании на самом деле не соотствует действительности. Люди слабо разбераются в дистрибуции. Мало того абсолютно бескультурны. Проехал так же приличное расстояние, пришлось еще длительное время ожидать в коридоре. И что вы думаете??? Никто даже не предложил чаю!
Всем привет. Хочу поделиться опытом сотрудничества( так сказать) с Максусом. Прошел собеседование с регионалом, поняли друг- друга. Далее- пригласили в Харьков( чтобы понятней- растояние 1200 км, три дня поездки). Все собеседование- около часа с HR. Сказала- перезвонит. Далее- тишина. Пробую выяснить- что такое. Через две недели( после моей активности)- извините. Куча денег в пропасть, уважения- минимум. И снова обьявление о поиске человека в наш регион. Ребята, не ведитесь
Плюсы
Первое впечатление — солидная, успешная компания. Приятное впечатление оставил также культурный уровень персонала (от офис-менеджера до директора). Дальше не знаю — был там всего пару часов:)
Минусы
При собеседовании в телефонном режиме мне сказали, чтобы я приехал в г.Харьков. И расходы, связанные с этой поездкой, мне компенсируют. Я телепался в душном вагоне больше суток. Далее, оказалось, что затраты на такие поездки компенсируют начиная со второго этапа собеседования. И т.к. у меня это был первый этап, мне ‘приклеили бороду по колено:)’ Потом, в середине моего собеседования, кадровичке сообщили, что на эту должность кандидат уже утвержден (узнал об этом случайно). Со мной быстренько завершили собеседование. Пожали мужественную руку:) и… сказали, что позвонят. Пожелали здоровья, удачи, денег, благополучия, процветания:) и т.п. Но честно никто не сказал, что вакансия уже закрыта и в душном вагоне за свои кровные я проездил зря. Так что советую детально уточнять все условия при собеседованиях в этой компании.
Проходил собеседование на вакансию территориала. Люди понравились,офис ещё больше. Общались около 3ёх часов. Но результат отрицательный-разошлись и больше не звонили.Короче не взяли. Сам позвонил-сказали нашли другого кандидата.В тот же день опять выставили эту же вакансию. Ну думал для резерва. Через 3 недели опять обновили вакансию в интернете. О чём это говорит? Явно никого не взяли,только компосируют мозги. Явно завышают себе цену, а это уже очень плохо. Посмотрел в городе на представленность продукции-ну ниже среднего. Конкуренты явно активнее. А со своими поисками и предявляемыми критериями компания далеко не уйдёт. Устроили бесконечный кастинг. Но поработать там не отказался бы-думаю было бы интересно. И точно был бы другой результат работы,а не то что сейчас есть.
Здраствуйте!Меня зовут Ткач Валерий Павлович.Я хотел узнать где можна найти телефон «Максус» -только не офисный,а мобильный- начальника отдела кадров или отдела продаж?Дело в том,что на «Максус» висит обьявление в интернете на work.ua на должность территориального менеджера в г.Херсоне,контактн.лицо Сергей. И я уже не раз отосылал резюме, но потверждения что письмо прочтано не пришло.Также на лайтинг отсылал.Когда звоню на тел:8057-700-00-40 — то секретарь не знает или не дает ни какой вразумительной информации.Я хочу узнать дошло мое резюме и заинтерисовала моя кандидатура?Так как опыт от простого торгового ,супервайзера,территориала….до директора филиала есть,а также открытие филиалов с нуля.В нашем городе «максус» представлена слабо(можна сказать не представлена вообще).Напишите адрес електр.,телефон.Или Мой електр.адрес [email protected] тел: 8(066)718-13-72- 8(095)363-73-02
Плюсы
Отличный коллектив, отличная продукция высшего качества
Минусы
По предыдущему отзыву Т. Носовой
1) Как можно писать откровенную ложь? Нет никакого комп. пакета — только большая зарплата в конверте, соответственно с уклонением от уплаты налогов
2) Промолчу относительно ‘сотрудников из известных международных компаний, которые привыкли работать в ‘спящем’ режиме, не отвечать по срокам выполнения работ и бюджетов и в гнилой обстановке — которую пытаются принести в компанию. Но ура!!! От них вовремя избавляються!!!’ — могу выложить сюда отзыв о профессиональном уровне от одного из управляющих Западной Компании (иностранца с коллосальным опытом работы)бывшего Руководителя нынешнего директора этой компании — думаю будет фурор!!!
Не надо было трогать эту тему!!!!
Уважаемое Руководство!
Довожу до вашего сведенья, что всегда, оставляя отзывы я подписываюсь, посему после этого сообщения оставлю свой отзыв о компании. А за фразу ниже можно призвать к ответу и юридически, поскольку это оскорбление личности и клевета (составы преступлений против чести и достоинства граждан (ст. 129 и 130 УК), а в гражданском законодательстве — гражданские правонарушения (ст. 150 — 151 ГК),
«Лена Санина!!! Хватит писать гадости на компанию!!!
Если бы ты не прохекала маркетинг план, а сделала всё вовремя и качестенно, а не искала кто виноват в твоих проблемах, как специалиста??? Тебя бы не выгнали с позором из компании:)))
Хренов ты «маркетолог» :)))
И если пишеш гадости на компанию — которая тебя учила качественно работать, а не спать. То хоть чесно подписывайся:)))
А теперь то, что могу сказать о компании — только факты
1) Продукция высшего качества
2) Квалифицированный технический персонал
3) Дружный коллектив
4) Высокая зарплата в конверте
5) Отсутствие стратегического планирования, что приводит к срыву активностей — в области маркетинга есть подтверждающая переписка с большим кол-вом рекламных агентсв, которые готовы предоставить свои отзывы относительно методов и манеры работы
6) ненормированный рабочий день
Попрошу впредь быть аккуратнее в суждениях и высказываниях — особенно учитывая то кол-во людей, которое покинуло вас за последнее время
Я работал в этой компании. И очень жалею, что пришлось уйти из неё из-за переезда в Россию.
Отличная компания, сильный коллектив в этой компании я смог достичь как профессионального, так и материального роста.
С большой теплотой буду вспоминать наш классный коллектив единомышленников.
А что касается того, что кто-то не доволен работой в компании. То я ни разу за свою жизнь, а мне 35 лет не видел, чтоб человек которого выгнали за воровство — кричал, что он сам во всём виноват и делал из этого выводы.
Такие люди, будучи без работы будут не искать новую работу — потому что они в чёрном списке у работодателей и ему его родная компания, — которая его обучила и создала все условия для профессионального роста, а не для воровства — как он думал — не даст рекомендаций. Ищи лучше работу, а не сиди в Интернете и не пиши гадости на компанию, которая как по мне является одним из лучших работодателей для нормальных людей, а не для занзахеров.Ты правильный ник, придумал себе, если ты не имеешь смелости подписаться настоящим именем. ЗанзаХЕРОМ ты стал ним ты по жизни и останешься:))))
Плюсы
Отличная динамичная компания, в которой каждый человек может добиться полной самореализации, как в профессиональной, так и в финансовой сфере. Отличный колектив нацеленый на достижения лидерских позиций на рынке.Компенсационный пакет супер. Как хотелось, чтоб все работадатели были такими.
Минусы
Иногда принимают на работу сотрудников из известных международных компаний, которые привыкли работать в ‘спящем’ режиме, не отвечать по срокам выполнения работ и бюджетов и в гнилой обстановке — которую пытаются принести в компанию. Но ура!!! От них вовремя избавляються!!!
Лена Санина!!! Хватит писать гадости на компанию!!!
Если бы ты не прохекала маркетинг план, а сделала всё вовремя и качестенно, а не искала кто виноват в твоих проблемах, как специалиста??? Тебя бы не выгнали с позором из компании:)))
Хренов ты «маркетолог» :)))
И если пишеш гадости на компанию — которая тебя учила качественно работать, а не спать. То хоть чесно подписывайся:)))
Классные люди работают там! На этом увы позитив исчерпывается.
Все выплаты идут «в черную», то что обещали на собеседовании не выполняют, припахивают работать сверхурочно и на выходных.
Еще и начальник постоянно свои просчеты перекладывает на подчиненных. Бесит такое!