Местоположение: Украина, г. Киев
Описание:
L’Oreal / Лореаль is the world’s leading cosmetics and beauty company with a portfolio of brands that addresses different cultures and various needs.
Контакты
Контакты не указаны
L’Oreal Ukraine
Отзывы о компании L’Oreal Ukraine
комментариев 276
Гермафродита — не в тему, инфантильно и очень уж попахивает комплексом неполноценности!
Гость @ 28 апреля — в яблочко!
Лореаль сегодня — совсем не тот, что раньше, да и слава богу!!! Наконец-то мы стали работать в по-истине европейской компании. Новый наш эйчар с характером, но зато сколько всего для нас, для народа сделала!!! За одного ком дира — низкий поклон!
Братва, кто ушел из-за Оленя, давайте назат, места стали дорогого стоить…
Перефразируя известную детскую песенку,хочеться сказать:не ходите,люди,в L’oreal работать!Сборище не компетентных существ!,у которых ко всем прочим грехам комплекс «полноценности»!Они настолько безукоризненно выполняют свою работу,что вправе расчитывать на медаль на груди,аккуратно прибитую осиновым колышком.Бедняжки,нам впору им посочувствовать,сколько кофе выпито,а сколько сигарет выкурено,чтобы создать видимость рабочего процесса((((Как производитель косметики,L’oreal является №1 в мире,так вот как работадатель,эта компания тоже занимает лидирующие места,только вот в «Черном списке работодателей»!Вот так вот!
Браво! Первое здравое сообщение!@Гость
«Что позолочено — сотрется. Свиная кожа остается!»
@Гость
Привет, подключите свой нетворкинг, за советами идите по знакомым или, на крайний случай, в linkedin. Здесь ничего путного не найдете! Пишут те, кого уволили или кто на очереди. Мы их всех оределяем по подчерку))) ну прямо хохма…))) ходят имена: Пульвас все завела, Пархоменко продолжил…понятно, что и руководство и эйчар сливают.
На собеседования идите, не факт, что возьмут, сейчас жесть с отбором… На продакта стали брать минимум с 5-ти летним опытом, а то и больше… Нас брали сразу после универа без опыта…
Пядкина — эйчар. Она, конечно, железная лейди , но вообще так — эйчар как эйчар, кто был знаком с французской бульдожкой, рады и такому.
А вообще, все у нас решают босы у руля, а все остальное — для формы и порядка))) Удачи!
Интересно знать,есть ли хоть кто-нибудь в компании Лореаль Украина,кто сделал в ней блистательную карьеру? Какие в принципе переспективы роста в компании?И кто-такая г-жа Прядкина? О ней так много говорят здесь,а мне скоро на собеседование! Буду ли я иметь с ней дело?
Сегодня — круто, а вас с нами нет! Как жаль…:-) Завтра будет еще круче, а вас с нами все так же — нет… Какое совпадение?! Совпадение?!! НЕТ! Причина и следствие: нам там хорошо, где вас — НЕТ!!!
@Гость
так а факты-то где???
Так было как раз, раньше, когда приближённая к гендиру свита пьяниц и пероксидных б… получала награды и чины по степени подхалимства, выпитого на кануне и высоте задранных ног… И бизнес они и развалили, пустили по карманам дистрибьютеров! Одного из последних из этой «прекрасной» эпохи, Главного «коммерсанта» масс с треском уволили за взяточничество, а поставили ведущего специалиста. За какой-то месяц, жизнь в отделе радикально изменилась. Вот вам факты!
@Гость
Такая ситуация происходит только с теми, кто находит общий язык с руководителем. На сегодняшний день это возможно в логистике (Оливье при всех клинах адекватный человек), частично в ДПП — несмотря на ужесточение режима Марк все равно нормальный шеф. на этом перечень заанчивается. Хотите сделать карьеру в других отделах — лижите зад, господа, и тогда компания ЛОреаль станет местом вашей мечты
220 Like
!!!
З приходом в компанію ви однозначно не знайдете всього перерахованого і преукрашенності скривдженими епітетами.
Компанія приваблює не тільки новачків, я — фахівець з досвідом.
Колектив в основному позитивний і цілеспрямований. Менеджмент — вищого пілотажу. Все, як у сучасній європейській компанії!
Багато робиться для співробітників, вобщем, все в позитивній динаміки.
Але відчувається, що певний негатив від першого покоління, яке стояло біля витоків і переконане, що на ринку немає людей компетентних і позитивний, ніж вони сопротівляються всього нового, тому що бояться, що виявляться не на рівні…
А так, Компанія суперова — краще місце роботи!
Добрый день! Жаль, что сообщения написаны инкогнито! Пропадают гуру управления! Все конструктивно и главное по существу! А вообще обратите внимание на лучших по рейтингу, может вам туда! Шевченко Н.
@Happyderm
это в каком же отделе у нас столько платят??????? разве что лично г-н Примак доплачивает…….
@Гость
«Нынешние псевдодемократы сделали ставку на мещанство, а оно непременно потерпит крах, потому что не выдержит столкновения с реалиями развития человечества и самим смыслом его существования.» Феликс Чуев
@Гость
Ну и слава богу, судя по тону, человечек, вы меленький, и работодателем не дорожите. Такой компанией, как Лореаль не возможно не дорожить, особенно после многих лет работы… Можно там работать, или уже нет… Но ненавидеть всем существом и гореть желанием вредить — нет. И вред наносите не руководству, которому до подобной писанины дела нет, а таким же как вы — простым сотрудникам. А страсть свою пустили бы лучше на выполнение задач, может быть и работу не пришлось искать!
@Рекрутер
Жаль, что нет функции «Like» как в FB — воспользовался бы
А вообще, если уже и рекрутеры пишут подобное — пожалуй, пора менеджменту Лореаля снимать розовые очки и становиться адекватнее.
Могу сказать точно: после Лореаля найти работу в международной компании достаточно просто (абсолютная правда, что рекрутеры не задают вопрос «а почему Вы решили уйти из такой компании?» — слухи-то по рынку достаточно быстро разлетаются;)
Лореалевцы! Не ждите, когда в один прекрасный день вас решат «слить» — уходите сами: и деньги наконец-то зарабатывать начнете и снова почувствуете себя Людьми!
Всем удачи! Держитесь!!!
Добрый вечер!!!
Работаю в компании не первый год, и сейчас активно ищу работу.
Ситуация начала не то что портиться с приходом нового «Директора по персоналу», а совсем все плохо! Виданное ли дело, что ЗА ДВА ПОСЛЕДНИЕ ГОДА ПОЛОВИНА ЛЮДЕЙ ПОМЕНЯЛАСЬ!!!!!!!. И это не оборот речи, в прямом смысле слов половина лиц абсолютно новые.
Зарплаты здесь всегда были ниже, чем на fmcg рынке, но раньше людям здесь нравилось, все гордились работать здесь, а сейчас набирают только студентов, так как это единственная категория соискателей, которым мы сейчас интересны — опыт получат из серии «год за два», а потом перейдут куда-то, где можно нормально заработать и обеспечивать семью!
И, кстати, студенты — это еще отличный вариант. Так как они сейчас все как минимум говорят на английском и владеют офисом..
Потому что я была просто в шоке, когда поняла, что НОВАЯ HR НЕ ГОВОРИТ НА АНГЛИЙСКОМ ВООБЩЕ!!! (И этот человек нам валидирует тренинги!!! ), а в логистику берут людей БЕЗ ДАЖЕ БАЗОВОГО ЭКСЕЛЯ!!
Господа, это же НОНСЕНС для международной компании!!!
ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ ХАМСКОЕ, Директор по персоналу не воспринимает сотрудников как людей вообще. Для нее это просто безликая серая масса.
ПОЭТОМУ ЕСЛИ ЗАВТРА ВАМ ПОЗВОНЯТ И БУДУТ ПРИГЛАШАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЯ — ОТКАЗЫВАЙТЕСЬ СРАЗУ!!!!!
Уважаемая госпожа Прядкина.
Ответьте себе на вопрос: кто такой HR? какие функции он выполняет в компании? и самое главное — какие профессиональные качества определяют успешного HR? ну и напоследок: должен ли HR пользоваться уважением среди сотрудников?…
После того как вы ответите на эти вопросы — задумайтесь к какому роду профессий вы относитесь..
Я думаю не стоит распыляться и писать что Лореаль это предел мечтаний. Вы и так начудили, может довольно? Довольно защищаться, и отстаивать что либо… Вы потеряли лицо как HR
Как вы думаете почему вашим бывшим сотрудникам, на собеседованиях не задают вопрос: почему вы ушли из Лореаль?…
Почему я каждую неделю собеседую сотрудников Лореаль?
И последнее: прекратите задирать нос, когда вы идете коридором компании. У все давно сложилось о вас мнение. Вам должно быть стыдно смотреть в глаза сотрудникам компании.
Верю…, но сплошной, оскорбительный ad hominem…
Что может говорить хромой об искусстве Герберта фон Караяна? Если ему сразу заявить, что он хромой, он признает себя побеждённым.
О чём может спорить человек, который не поменял паспорт? Какие взгляды на архитектуру может высказать мужчина без прописки? Пойманный с поличным, он сознается и признает себя побеждённым.
И вообще, разве нас может интересовать мнение человека лысого, с таким носом? Пусть сначала исправит нос, отрастит волосы, а потом и выскажется.
— Михаил Жванецкий.
Зря вы так про Наташку из Люкс!!! она Масс держала на уровне. Год ни как не могут разгрести коммерсанты, так как они бегут на 360 градусов. Я бы ни когда раньше не подумала, что за 1 год, одному человеку (французского происхождения) удастся разрушить то, что было создано до него. осознав это и прежний коммерческий (В.О.) принял правильное для себя решение — уйти из компании. Жалко, хорошие мальчишки поуходили, и девчонка хорошая. Ах да, чуть не забыла, для тех кто хочет работать в ДПЖП — приготовитесь к тому, что вам постоянно придется либизятничать. Французы это любят. Что касается HR — тут конечно госпожа с большой короной. лучше держаться от нее подальше. так как все перекрутит против вас.
«Красота – это самоощущение, и оно отражается в твоих глазах. Это не физическое явление», — заметила Софи Лорен, женщина, безусловно, очень красивая и мудрая.
Нужно научиться чувствовать себя красивыми и видеть красивых людей вокруг.
И каждый день станет приятнее.» Прочитав это, решаюсь поделиться, тк свято верю, что Красота спасет мир!
Лореаль делает красивыми людей, способных на подобный подвиг, прежде всего по отношению к самим себе…
@Гость
).
, у нас — классно и действительно «кульно», работаем не просто много, а очень много, но интересно, да и понятно для чего. В кои-то веки нас стали оценивать по результатам и таланту. Я выросла за два последних года, лет на пять профессионально. Кстати, мой заработок тоже…
Если в сам финансовый — то не стоит, кроме если мечтаете попасть в «совдеповский бухотдел». Кто-то тут славил менеджмент, наверняка кто-нибудь из наших «задорных» бухгалтеров. На самом деле шеф, держит всех в страхе и на коротком поводке, время от времени задабривая конфетками, или закрывая глаза на профессиональную неуспеваемость… И те у него преуспевают, кто с ручки кушает и глазки так закатывает… а кто против слово осмелиться, гноит потихоньку, да все исподтишка… Ах, да чуть не забыла, еще очень важно, чтобы ужиться — любить посплетничать.
Если речь о позиции в подразделении, то пожалуй, стоит. Подальше от вышесказанного поближе к бизнесу и к менеджерам действительно заинтересованных в вашем развитии и успехе ( каждый по-своему, но факт
Я из знаменитого ДПЖП
А ругают и критикуют, поверьте, увы, не звезды. Читая каждый такой отзыв, я узнаю бывшего коллегу, но, поверьте, не из самых успешных…
Надеюсь этот отзыв поможет в вашем выборе!
ф
Как то много ДПЖП отела, других вроде и не существует.
если захотите здесь работать, то
1. в финансовом отделе команда сплоченная, начальник хороший. за своих заступится и в обиде не даст. но если заслужите, естественно в вежливой форме получите по голове.
2. в логистике коллектив тоже дружелюбный, люди приятные и отзывчивые, но то, насколько вам тут понравится зависит от того, к кому попадете в подчинение. в принципе, если вы адекватная личность, готовая работать «на совесть», проблем быть не должно.
3. HR..что это за отдел…?ах, да, мадам прядкина, которая являясь начальником персонала кзот в глаза не видела, ввиду незнания украинского языка. но оно понятно, ввиду того как ей противно все украинское. её бы воля, всех бы уволила и оставила бы только топ менеджмент, чтоб было кому организовывать мероприятия и ходить по ним.
4.дпжп. по этому отделу уже много сказано. люди хорошие, а про «рыба гниет с головы» хорошо и неоднократно подмечено.
5. дпп. это особый тип нагловатый и периодически покрикивающий людей, умеющий тем не менее добиваться целей и результатов. простолюдины здесь не выживут, сломаются.
6. дса — «команда молодости нашей, команда без которой не прожить». один за всех и все за одного. но как и все творческие личности страдают неорганизованностью в высшей степени, но если любите хаос и вам в этом комфортно — добро пожаловать
7. люкс — тут обитают люди особого склада ума. они двигаются люксово и разговаривают тоже люксово, не торопясь, грациозно, они умеют влюбить в свой продукт. сотрудника отдела люкс можно сразу определить из всего коллектива. во всяком случае так было где то года два назад. теперь тут есть и простые смертные. что не может не вселять надежду в то, что попасть в люкс отдел под силу любому. не знаю насколько закономерность, но с приходом нового ком дира люксов и правда половина отдела уволилась.
hh.ua
находишь вакансию, отправляешь резюме, получаешь приглашение на собеседование и вуаля — ты в Лореаль(если повезет конечно же)