Местоположение: Россия, г. Уфа, ТРЦ ‘Июнь’
Контакты
Контакты не указаны
Кофейная Кантата
Местоположение: Россия, г. Уфа, ТРЦ ‘Июнь’
Контакты не указаны
Отзывы о компании Кофейная Кантата
комментариев 76
Плюсы
1) мне досталась хорошая команда, что само по себе прекрасно, но навряд ли личностные характеристики моих коллег можно считать заслугой начальства.
2) подход к работе: весь внутренний механизм кантаты — результат кропотливой работы. Почти все в кофейной кантате (от оформления витрин, подарочных наборов, составления тренингов и до схемы обучения и развития персонала, работы с покупателями) сделано и отлажено лично ее сотрудниками — это достойно уважения! Здесь постоянно генерируются и реализуются идеи сотрудников.
3) В кофейной кантате прекрасная система обучения и персонала. Я горжусь тем, чего достигла в компании, как смогла развиться сама и помочь своим младшим коллегам в искусстве продаж. Сейчас я уже не работаю в компании — но по-прежнему работаю в сфере продаж, использую все, чему научилась и мои навыки оплачиваются более чем достойно!
4) Покупатели. Среди них встречаются потрясающие люди. Даже после того как я завершила свое сотрудничество с Кантатой, я не перестала общаться со своими постоянными покупателями
5) Интерес: Я горжусь тем, сколько всего могу рассказать про чай и кофе.
Минусы
1) зп. серо-буро-малиновая-в-крапинку. Официальная зп, которая идет по тк и с которой снимается налог = 10500-13000 тыс. Остальное в конверте. Считаю, что такое положение дел не соответствует основным принципам компании — ‘Открытость, доверие и честность’, но зато соответствует таким качествам как двуличность и лицемерие.
2) Больничный, декрет и отпускные соответствуют уровню официальной зп и являются очень низкими.
3) Условия работы порой неприемлемы: зимой — дикий холод, летом — душно и жарко (Поверьте, это не просто слова), обед — на складе, полы моем сами, как и витрины.
4) Постоянный стресс. Во-первых со стороны клиентов. Здесь все понятно: иногда приходит брак, иногда у человека настроение с утра не задалось, кто-то от природы нервный, кто-то — туп, как пробка от шампанского, кто-то хам, кто-то откровенно избалован положением в обществе и деньгами, кто-то выбирает чай на 100 рублей в течении двух часов, кто то недоволен расписанием работы офиса или интернет-магазином, кому то не нравится манера продаж в Кантате, кто-то не следит за поведением своих детей в магазине. Такое везде и всюду, это культура общества и ни продавцы, ни администраторы, ни кураторы поменять ее не в силе, работать с этим ПРЯМАЯ ОБЯЗАННОСТЬ продавца-консультанта.
Во-вторых источниками стресса являются многочисленные начальники: просроченный шоколад ты ОБЯЗАН приобрести на свои деньги, не высказав по этому поводу никаких претензий и замечаний; штрафы,штрафы,штрафы — за все. Здесь есть мануал. И если у тебя все нормально с головой на плечах, ты привык работать на совесть и способен выполнять все свои функции на отлично, то многие штрафы тебя не коснуться, даже наоборот — есть шанс получить премию. Однако, это не спасает от общей атмосферы в компании. Вне зависимости от того, боишься ты этих штрафов или нет — тебя будут ими пугать. Будут пугать проверками, будут постоянно проверять. Постоянные угрозы снизить оценку, а значит уменьшить премию и т.д. Если понадобится, то консультант будет проводить дегустации или раздавать флаеры в комплексе или где угодно за его пределами…. Больше всего меня умиляет то, как следят за ежедневником)))
5) сезон. продажи магазина увеличиваются в несколько раз. к сезону офис старается укомплектовать магазин сотрудниками, но не всегда это получается. В результате в сезон многие из нас работают с температурой, без голоса, с обмороками и кровотечениями из носа, в холоде, в праздники и в свои выходные. Потому что если ты откажешься выйти — тебе снизят оценку, назовут чуть ли не моральным уродом, скажут, что ты подводишь команду и вообще ‘ДА КАК ТЫ СМЕЕШЬ?!’
6) Я смогла проработать в компании почти 2 года за счет того, что я работала с потрясающими девочками. Но это единичный случай. В остальных магазинах ситуация обратная. Я работала усердно, повышалась, достигала целей, совершенствовалась — за счет этого мне не приходится жаловаться на ЗП. Отношение ко мне со стороны начальства было ровным. Потому как Я НЕ ВЫСОВЫВАЛАСЬ, своевременно и качественно выполняла все поручения и обязанности, соответствовала всем критериям и оценками, уровню компетентности. Меня помогли научиться продавать и за это я всегда буду благодарить Кофейную Кантату.
Проблема в том, что не все такие как я. Далеко не все могут воспринимать так спокойно ‘обратную связь’, критику и постоянное давления. Дело не в том, что я прогибалась — дело в том, что я всегда осознавала, что Кантата — это прежде всего бизнес, где никому до меня дела. Начальству важен доход. Я инструмент получения дохода. Пока и приношу доход меня особо не трогают. Политика именно такова.
Пожалуй, вывести меня из себя на работе могло лишь пристальное внимание к моей личной жизни, от которого никак не удавалось избавиться.
Но большинство сотрудниц компании я читала и буду считать незрелыми, зависимыми людьми. Большинство из тех, кто работает в компании долго, уже не представляют из себя ничего, кроме сотрудника компании, им нет дела до своего здоровья, до родных, нет времени на праздники,на себя. Их сумели надрессировать на достижение цели, и они даже не задумываются, какова истинная природа очередной цели. Единственное, что есть в их жизни — это работа, которая отнимает все время и силы. Остальные либо сразу поняли, что это туфта, и ушли, либо позже, либо как я понимали все изначально и просто зарабатывали деньги, не принимая ничего близко к сердцу, а когда пришло время — уволились.
Всем заинтересованным в вакансиях Кантаты могу сказать лишь одно: не испытывайте иллюзий, будьте сильными, самодостаточными и уверенными в себе. Тогда вы не просто сможете там выжить, а даже немного подзаработать на этом. Помните, что на первых парах Вас ждет большое количество теоретического материала и маленькая зп (не считая физических и моральных нагрузок), работать придется в любом случае много. Дальнейшее развитие событий зависит только от Вас.
Главное: четко понимать, что работа — это всего лишь работа и ничего больше, что ее легко поменять, и что Вы — всегда достойны лучшего!
Плюсы
Хорошая скидка для сотрудников, отзывчивые девушки-коллеги, в большинстве случаев, гибкий график, новые знания и навыки, вкусная продукция.
Минусы
Лицемерие. Лицемерие. Лицемерие.
Компания развивается быстро и активно, стараниями руководства и девушек-консультантов, работающих в магазинах (которые даже не подозревают иногда о своей значимости). Позиция работы в коллективе, с первого дня, — это то, что ты в семье, в команде, и ты должен направить все силы на развитие и победу своей команды. Сил и правда уходит очень много, постоянный контроль за твоей работой и ‘обратная связь’, которая достает тебя регулярно в нерабочее время, ОЧЕНЬ выматывают и держат в состоянии стресса. Угрожают плохой оценкой, что скажется на зп. И, ради этой оценки, ты рвешься на флаг, во все стороны, забывая об остальной жизни.Тебя просят быть максимально отзывчивой к работе, и честной, — говорить, если что-то не нравится. И, казалось бы, это плюс! А потом…
твоя честность оборачивается против тебя же, слова вырываются из контекста. Ты называешься недобросовестным, безответственным, несостоятельным ужасным сотрудником, когда говоришь, что хочешь уволиться (в то время, как когда ты работаешь, тебя всячески убеждают в обратном). В общем, тебе всегда и везде (в офисе, на тренингах, в магазине) говорят то, что тебе хочется услышать, чтобы успокоиться. Но, если уж очевидно, что ты уходишь, и от тебя никакой выгоды не будет (а то и оценочка у админа снизится), держись.
Часы для отработки? — убирайся, какие часы ты же ужасный работник! Да, мы просили предупреждать заранее, если увольняешься. Это честно по отношению к компании! Нет, нас не волнует, что ты решила предупредить за месяц. Уходи немедленно. Что? Финальная зарплата?? Подожди-подожди, вот же, минус 100500 тыщ пока ты работала. Никаких денег. Все, пока. Так как больше ты не вкладываешь в нас свои силы, ты — дерьмо!
В целом я могу только снять шляпу перед хитростью руководства и всех, кто кормится кантатой перманентно, умеет обманывать, юлить, вертеться, ради собственной выгоды. Я никогда не слышала таких ‘лестных’ отзывов о себе, как при уходе из компании. От администратора лично. Как оказалось, я была не первой. При том, все увольнения происходили по собственному желанию. А вот до этого нас там держали, таких ‘безответственных’.
Я не злюсь, в коллективе полно хороших людей, и в офисе, и в моем магазине, конечно. Я даже скучаю. Я просто не ожидала, что меня вот так вот вышвырнут ‘без выходного пособия’, и никакой правды в ответ на мою правду нет и не будет. Потому, что своя выгода КК дороже. Спасибо за урок:) Желаю компании процветания и таких же хороших уроков, как получила я.
СОВЕТ: девочки, не будьте наивными! О вас никто, кроме вас не позаботится на работе, даже если вам в этом и клянутся. Просто им это СЕЙЧАС выгодно. Поэтому, ставьте свою выгоду и здоровье выше ‘корпоративной этики’ там, где ее и нет.
Чтобы долго и продуктивно работать в Кантате, надо отдавать ей очень много себя или стремиться вырваться из магазина в офис, например, иначе, у вас просто поедет крыша.
Плюсы
Прочитала много отзывов о компании и, честно скажу, была не удивлена. Кое-что действительно правда. Начну, пожалуй, с хорошего. Очень удобно совмещать с учебой. Хоть в условиях работы и указывают график 9.30-16,16-22 — по факту есть еще и промежуточная смена примерно с 13 до 20. Выстраивают график самостоятельно в коллективе и (возможно это зависит от коллег) почти всегда можно договориться. У меня еще ни разу не было ситуации, когда бы меня насильно заставили выйти на работу в тот день, когда я, например, учусь. На мой взгляд, для частичной занятости — это вполне себе хороший вариант.
Бесплатный чай/кофе, постоянные гости, которые часто поднимают настроение, скидка на продукцию.
Оформление по ТК.
Но минусов, конечно, так же немало.
Минусы
Во-первых, это загруженность в сезон. 8 марта, день учителя, НГ — устаешь нереально. Но это нужно пережить.
Во-вторых, аттестации. Честно скажу, это ужасно раздражает. Я привыкла готовиться к чему-либо по собственному желанию, а не потому что ‘надо’, но это никого не волнует. Пришло время повышать ставку — учи кучу материала. Вся эта фигня с ‘обратной связью’ вымораживает. Разговоры о будущем развитии, о том комфортно тебе или нет и т.д.
В-третьих, это огромная зависимость зп от плана. Сделал план — зп более-менее нормальная. Не сделал — получи 16 тысяч. Если в некоторых компаниях выплачивают часть премии за 70-80-90% плана и т.д, то здесь нужно сделать его на 100 или ничего не получишь.
Отпускные и больничные совсем копейки, конечно. Тоже не прибавляет радости.
В целом, я работаю в компании полгода и пока уходить не планирую, так как мне удобно совмещать, однако всю жизнь здесь работать не собираюсь. Все негативные отзывы о коллективе и невозможности поесть — ну это, видимо, как повезет. У меня такого не было. Коллектив отличный, поесть время находится всегда. На ногах не целый день, можно спокойно присесть и передохнуть.
Плюсы
КК не все равно. Их волнует твой уровень комфорта, их волнует твое собственное развитие.
Минусы
Кофейная Кантата — показательный пример того, что бывает, когда стадо озлобленных женщин-клонов с улыбками на лице собираются вместе. Помните, что если вы будете проявлять индивидуальность, все кончится очень плохо. Несмотря на то, что на рабочем месте вас будут называть кисами и зайками. От вас ожидается то же самое.
Но упаси боже вы будете выглядеть устало и не будете поддерживать разговоры (чаще всего — удивительно скучные. самый ‘потрясный’ — ‘про девочку друга, которая такая сволочь, я с ней переписывалась и она мне написала блаблаблабла’). Нужно всегда улыбаться и разговаривать. Иначе сразу же пойдет ‘обратная связь’. А что случилось? А расскажи? А как твои дела? (Кстати, к вопросу ‘как дела’ нужно быть готовым — этот вопрос вам могут задать по 10 раз на дню и это нормально)
Если вы готовы вступить в культ фальшивых улыбок и возненавидеть работать в компании женщин — вперед. Если вы обладаете женским мозгом (в худшем смысле этого слова) — опять же, добро пожаловать. Если вам хочется, чтобы коллеги постоянно лезли в ваши личные дела, а зарплата оставляла желать лучшего — КОФЕЙНАЯ КАНТАТА ПРИГЛАШАЕТ ВАС НА ДЕГУСТАЦИЮ АРОМАТНОГО ЧАЯ.
Плюсы
Не успела найти
Минусы
Собеседовали меня по телефону, я не понимаю, такой способ общения…ведь ты же должен видеть работодатели, или же специалиста отдкла кадров, поговорить лично, узнать, что интересует. Тупо были стандартные вопросы…что вы сделаете, для того, чтобы продать товар, как вы продадите его людям пожилого возраста…и т.п. но самое интересное, я не ответила на пару вопросов, т.к. не имею опыта работы продавцом-консультантом, хотя в их вакансии было четко написанно, берем без опыта работы…Так вот я не ответила на эти вопросы, действительно незная, как я поступлю, видимо это им не понравилось, мне сказали, что перезвонят, в любом случае, но пришло письмо на почту с отказом. Ну что уж говорить, нет, значит нет, найду получше!
Плюсы
Познакомитесь с различными сортами чая и кофе, научитесь завязывать красивые бантики и вестеть розочки из лент
Минусы
Если Вы мазохист, готовый работать круглосуточно за копейки или просто хотите стать китайским болванчиком, твердящим о чае месяца и Выыыыыгодном предложении, то «КК» — это то, что доктор прописал! Любите унижения? Обратитесь к Олге Угленко (директор по развитию маразма), она Вам подробно, не стесняясь в выражениях, расскажет о том, какое вы никчёмное говно и какие убытки несёт компания от вашего в ней присутствия. Конечно, бедную, перегруженную комплексами неполноценности женщину можно только пожалеть: ну, не сложилась личная жизнь, ну, в детстве обижали, но зачем же самоутверждаться таким чудовищным способом или теперь такое на её любимых гештальт терапиях рекомендуют? Да, кстати, приготовьтесь к тому, что услышите от неё много психологических спец.терминов, смысл которых, ей самой не понятен, поэтому, не удивляйтесь если спросив: а что это такое? Услышите в ответ: ну это тааакооое… в общем читать надо.
Далее идут небезызвестные братья из ларца или в простонародности Карапеты (деректора этой мазохконторы) У них нет комплексов неполноценности, поэтому всё, что им от Вас нужно — ДЕНЬГИ, МНОГО ДЕНЕГ!!! Приготовьтесь быть максимально эффективным, вносить свои продажи в бесконечные таблицы эффективности и драться за покупателя. Помните, невыполнение плана — приравнивается к дезертирству!
Прибавьте к этому: собрания 2 раза в месяц (естественно после работы и никого не волнует, что сегодня ваш выходной) , где все должны напрягать уставший мозг изо всех сил, придумывая как сделаться ещё более эффективным; Большого брата, который неустанно следит за тобой (в некоторых магазинах установлены камеры и микрофоны, чтобы наблюдать выложились ли вы на все 110% и достаточно ли убедительно рассказывали о достоинствах залежавшегося чая); и целый ворох мелких нюансов таких как, делать подарки только «по коллекциям» (использовать только разрешённые цветовые сочетания лент, и не дай бог вам промахнуться с оттенком), добровольно принудительные тренинги, добровольно принудительные аттестации, чтение тонн в большинстве своем бесполезной литературы и т.д
Короче если ваша цель, почувствовать себя безмозглым и ни на что не способным говном — WELCOME!!!
Плюсы
Красивые разговоры
Минусы
Милые девушки! Этот отзыв для Вас! Я потратила 1,5 года на то что бы понять, что это сектааа!)) а если честно компания построена по европейскому стилю, запудриванию мозгов! Но я не держу зла, а хочу сказать спасибо! Спасибо за то что за 1,5 года я пропустила все праздники! Спасибо за то что друзья и родные меня не видели. Я не держу зла за то что работала по 12 часов подряд, потому что я ‘должна помочь’, как я могу бросить девочек?! Спасибо за то что у меня был один выходной в неделю-в лучшем случаи! Ах эта эйфория в начале, кажется все классно, интересно. Но когда начинаешь вникать, узнавать, общаться с кураторами-понимаешь как все лживо, хорошая идея управления превратилась в гниль, сплетни! Поймите администратор и дизайнер-это не повышение, это созданная иллюзия карьерной лестницы! Показушные кураторы, ведущие тренингов, офис все они лепечут что вышли из продавцов, но никто не говорит как. Кто-то понравился и стал протеже, кто то горбатился по 9 лет! Главное хитрожопость, выкручивание и вранье, если в вас это есть, приходите, вы добьетесь вершин. Тот кто дого работает в кантате это либо офис, потому что там нет такой адской физической нагрузки либо те кто проишачил на компанию много лет и понимает, что за ее пределами он никто, а тут получает хорошие деньги, вот и впахивает дальше. Если ты заболел, то за 2 недели получаешь меньше 2000р, если уехал в отпуск, чуть больше, но ты так начинаешь впахивать, что бы за месяц хоть что-то получить, совсем забывая о том что недавно отдыхал. Про декретные я вообще молчу! Как же компания, которая ‘любит’ своих сотрудников может допускать такое?! Они объясняют все очень просто, ты должен сам позаботится о своей старости: открыть дело, сдавать квартиру. Зачем вам все проводить по белому? Ведь государство сменится и вы все равно ничего не получите! Хорошая зарплата, тоже сомнительна, ты получаешь продавцом по 17-23 тысячи, работая как ломовая лошадь, но тут наступает великий сезон и ты получила 30-45, о боже, это же круто! Но если раскидать сезонную зп, по тем голодным месяцам, провести после сезона учет, на котором со всех снимут деньги, заплатить за просроченный товар, то приходишь к маленькой зп! Это маленькая часть запудривания голов. Ведь самая страшная и коварная ложь, та, в которую выставлять правду. Девушки смотрите на факты а не на улыбки и обещания, красивые горизонты. Ведь сколько бы ты тренингов не прошла, в трудовой у тебя стоит продавец или администратор и работодателю плевать, на все то что вам говорили и чему вас ‘учили’. Я не держу зла и ушла с легким сердцем, просто хочу предостеречь тех кто идет в компанию, потому что те кто там, вряд ли одумаются, пока не пройдет время или не возникнет горячей ситуации! Ведь в компании не просто так много психологов, да и сам Тигран психолог. И последнее спасибо, за то что я стала сильнее и умнее и больше не позволю на себе пахать и слушать вранье Я знаю, что все плохое возвращается бумерангом, надеюсь вы тоже это знаете руководство кантаты…
Плюсы
Бесплатые вкусняшки,гибкий график
на новый год зарплата около 40 тысяч
Минусы
-работа в праздники
-трудная работа, все время на ногах, клиенты часто хамят
-контрольные закупки, за плохие,а они часто плохие-штраф
-часовой оклад 100 р+проценты,выходит немного,около 23 тысяч
-клиентов продавцы обманывают как могут, граммы увеличивают,скидки не пробивают,об акциях не рассказывают
-в подарки часто вбивают минус, причем не маленький
-часто подарки могут лежать по полгода, там уже чай весь стухнет,но вы давитесь
коллектив вроде хороший,но в итоге все показывают свои рыла
работа временная,без мед книжки,без трудовой
-тренинги и аттестации, вечно мозги компостируют из-за контрольных закупок
-перед праздниками ужас как много работы, подарки делаешь без перерыва
-думаю там стоит работать только в период с ноября по март из-за процентов хороших-дальше тухляк…работала пол года, не жалею,но ничего мне эта работа не дала,только жирную попу от контатовских сладостей и разочарование от коллектива.
Плюсы
Здравствуйте, в ближайшее информации стоит пройти собеседование. Очень хочется пройти его отлично, чтобы точно получить работу. Хочу подготовиться , показать знания относительно чая и кофе, обратить на себя внимание. Прошу помощи у тех кто работал и проходил тренинги, поделиться имеющейся у Вас информацией или ссылками на конкретные информационные ресурсы. Спасибо.
Минусы
Нет
Плюсы
работаю в кантате около 3 лет.большую часть старшим продавцом и админом. опыт работы в кантате научил меня играть по правилам,но не действовать по шаблону.доверять интуиции, никогда не сдаваться.всегда оставаться собой,ставить цели и достигать их.Быть честным.Всегда видела только хорошее отношение к себе.Желаю нам искать новые точки роста и покорять новые вершины.
Минусы
Каждому из нас нужно многому научиться.
Плюсы
Обожаю Кантату) Самое главное, что при твоем желании все возможно: повышения, участие в тренингах, командировки, различные проекты.
Очень уважаю наших руководителей Тиграна и Андрея. Женский коллектив — это всегда не просто) всегда есть кто то обиженный или не замеченный, поэтому уже год, а может и больше существуют традиции: чаепития с Андреем (с Тиграном в Москве), завтраки администраторов, там все сотрудники могут приходить и делиться своими эмоциями и мыслями.
Я считаю, что Кантата отличная школа. Здесь можно учиться работать в команде, получить управленческий опыт, совместить работу с учебой.
Я пришла в кантату когда еще доучивалась в институте, и с легкостью его закончила. Не пожалела ни на секунду, что нашла вакансию в кантате, хотя изначально шла поработать на время 😉
Если по плюсам еще, то:
.-нет ‘потолка’ по ставкам- повышать ставку в час можно жо бесконечности
абонемент в фитнес клуб
Возможность развться и стать дизайнером, оформителем, тренером, админом, куратором не за выслугу лет, а за свои способности
возможность открыть франчайзинг кантаты
Всевозможные акции для самих сотрудников: крутые корпоративы, вручение зерен и сережек золотых)
Минусы
Важно перед выбором данной компании в первую очередь подумать, готов ли ты постоянно общаться с гостями! Так как от начинающего продавца до куратора и админа- все обязательно сами продают. Просто не всем это нравится)
В праздничные дни часто выпадают рабочие смены — это уж специфика любых продаж)
Плюсы
!!!!!!!!НЕТ!!!!
Минусы
Отправила отклик на вакансию администратора буквально вчера, ближе к вечеру перезвонили, но так как была в общественном транспорте,не могла говорить,девушка любезно согласилась перезвонить завтра утром. Перезвонила утром,и говорит что вакансия уже закрыта!Как то на следующее утро ее резко не стало, и предложила мне должность продавца, на что я сказала конечно нет, так как опыт администратора у меня есть.В течении дня зашла опять посмотреть вакансии этой компании, и причем вакансия администратора висела, и обновленная!Умники , хотят взять на должность ниже людей у которых хороший опыт администраторов.Причем не только я с этим столкнулась!
Плюсы
Хотела поделиться своими впечатлениями о компании в которой я и до сих пор работаю 3.5 года.
Компания которая предлагает огромный карьерный рост.Развитие в абсолютно различных отраслях, огромная возможность проявить себя и то что тебе нравится. Начав работать в КК я четко начала понимать куда я хочу двигаться что мне надо для этого делать а самое главное что всегда помогут и направят в правильное русло. Очень большая возможность знакомиться все с новыми и новыми людьми.
Всегда можно обратиться к директору если есть моменты которые тебя очень волнуют, главное тебя услышат и помогут.
Повышение по ставки и сразу соответственно повышение и з.п. хорошие премии.
Я восхищаюсь КК и людьми которые это все смогли сделать, как все четко и слаженно работает и сколько сил к этому приложено.
Минусы
не имеются
Плюсы
1) Есть перспектива карьерного роста. Можно повышаться несколько раз в год, на зп ощутимо сказывается.
2) Деятельность разнообразная — не только продажи, но и можно научиться делать подарки, до КК я не умела своими руками делать ничего, сейчас сама запросто могу устроить мастер-класс по упаковке. Так же можно вести тренинги по чаю-кофе-продажам и т.д. Заниматься мерчендайзингом, раставлять товар в красивые композиции, реализовывать свое творческое видиние.
3) Возможность работать в дружном коллективе (почему пишу возможность, все зависит непосредственно от того, какой ты человек и с каким настроем ходишь на работу)
4) В период учебы все совмещала без проблем, расписание составлялось исходя из наличия в конкретный день пар в универе.
5) сначала в период учебы меня радовала даже небольшая зп, т.к. могла работать не так много, сейчас, когда учебы нет, я могу позволить себе работать по 170-180 часов, и зп не выходит у меня ниже 50 000
6) я реально люблю чай и кофе, поэтому ассортимент меня радует)))
Минусы
1) для девчонок, которые не хотят много общаться с людьми (коллегами и покупателями) сложно, видела много примеров того, как девчонки, которым ближе по складу ума работа с техникой, действительно уставали, особенно в период высоких продаж.
2) нужно уметь абстрагироваться от работы дома, чтобы голова была занята семьей, а не проблемами на работе. Это полезный навык, особенно, если ты администратор или старший сотрудник.
Не все готовы учится планировать свою работу эффективно и грамотно, в том числе и управляющий состав, от этого много отрицательных примеров с перегруженным расписанием.
3) Человеческий фактор, как и везде — где-то гость поругает, где-то админ за опоздание по шапке надает, иногда эмоции зашкаливают) Но если относится к своей работе качественно, таких отрицательных моментов будет меньше)
4) Не всегда есть возможность работать в магазине ‘возле дома’, иногда на дорогу уходит час-полтора.
Плюсы
Работа с качественным товаром, разнообразная деятельность, возможность саморазвития, приятные люди, возможность самостоятельно контролировать и повышать свою зп. Компания также помогает с ДМС и абонементом в фитнес. Руководство душевно лично поздравляет с праздниками, что немаловажно, на мой взгляд. Дарит премии на др, свадьбу, рождение ребенка.
Также администратор помогает сотрудникам развиваться именно в той области, которую выберет сам сотрудник. Есть возможность повышаться, развивать свои навыки, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни.
В компании существует понятие взаимовыручка. И это так. Девочки из других магазинов, офиса в случае возникновения каких-либо проблем всегда помогут!
То, что касается большого объема информации: действительно в самом начале нужно выучить немалый объем информации о чае и кофе, а также посетить тренинги по теории. В этом нет ничего странного. В любой компании сотрудник должен владеть сведениями о том, с чем он работает и как с этим работать. Тем более в КК все тренинги бесплатные, в отличие от некоторых компаний.
Любой сотрудник всегда может поделиться своим мнением, эмоциями, жалобами,мыслями с другими, в том числе с начальством, начиная от администратора, заканчивая Ген. Директором и всегда получить ответ на вопрос или решение вашей проблемы.
Расписание всегда составляется с учетом пожеланий всех сотрудников. Если кто-то учится, то никто не будет заставлять работать вас по 180 часов. При возникновении чп, непредвиденных экзаменов, семейных обстоятельств, болезней итд компания и администратор всегда идут на встречу. И это важно, лично для меня.
Также мое мнение на счет искренности: мы работаем с людьми и нам это нравится. Тем, кому не нравится постоянно контактировать с людьми и делать это вежливо и искренне (кому-то действительно это непросто дается), тот выбирает другую дорогу, не связанную с компанией.
+место работы подбирается в близости к месту работы/учебы.
Большое количество мотивирующих конкурсов.
Руководство компании всегда держит свое слово, это очень ценно.
Минусы
Небольшой перерыв на еду. Также, если питаться именно на рабочем месте(на складе), то не везде есть для этого условия и пространство.
Плюсы
Всем доброго времени суток!
В компанию я пришла в 2008 году поработать годик до получения диплома, а потом вмести с ним осесть в специализированной конторе. Но не так все просто получилось. На сегодняшний день в компании я уже больше 5 лет и за это время:
— Я получила высшее образование. Меня всегда отпускали на сессию и экзамены. Диплом защитила на 5. Компания мне в этом только помогала и девчонки всегда поддерживали и положительно настраивали. Выйдя за стены универа, я ни за что не хотела идти в контору и просиживать штанишки в черно-белом офисе. Почему?
Когда твоя текущая работа всегда в драйве, тебя ждут на ней интересные, улыбчивые, отзывчивые люди. Когда каждый день не похож на предыдущий. Вкусный ассортимент. Приятный аромат чая, кофе, сладостей. Огромное море новых гостей, которым ты всегда рады и они ждут от тебя помощи и совета. Ты заранее знаешь сколько получишь и всегда сам можешь растить свою ЗП. Из такого места не хочется уходить.
За все это время Кантата не мешала мне получать высшее образование, строить семью, родить ребенка, общаться с друзьями и заниматься тем, что мне интересно, ездить в отпуск и тд.
Минусы
для меня их нет
Плюсы
Не получила удовольствие от прочтения негативных отзывов о компании, в которой работаю 3 с половиной года. Пришла желторотым птенцом, ни на какой работе больше месяца не зажерживалась. В Кантате думала поработаю до конца учебы, в итоге осталась, так как зарплата устроила полностью (в Кантате начала путешествовать, есть возможность откладывать и баловать себя вкусняшками, когда захочется), плюс было реально интересно, тренинги обожаю, да еще и бесплатные, хотя бизнес тренеры за такую информацию берут тысяч по 10. Коллектив был разный, но сходилась со всеми, что нравилось админ всегда на одном уровне с продавцами, общались как друзья, плюс у всех есть чувство юмора, что для меня немаловажно. С учебой совмещала легко, получила красный диплом, теперь работаю уже здесь по специальности. Круто, что можно побыть в разных ипостасиях в одной и той же компании. Короче меня в большинстве все устроило, хотя опыт работы был немалый и знаю, как в других компаниях к сотрудникам относятся. Так что на вкус и цвет, как говорится, все фломастеры разные. А негатив лучше сливать в спорт зале, а не сидя за компьютером. Всем мир и здоровья, берегите себя, меньше злитесь.
Минусы
Работа с людьми — это всегда непредсказуемо.
Плюсы
Здравствуйте,хотела бы поделиться своим впечатлением о компании,в которой до сих пор работаю!Как и многие нашла сайт в интернете и решила устроиться на работу.Сразу хочу сказать.что в компании работаю уже 4 года и поверьте мне ,с удовольствием.Я соглашусь,что как на любой работе есть свои минусы,как и в любой области нашей жизни,но есть моменты,которые уверенна будут ценны каждому сотруднику.Скажу честно,5 лет моего университетского образования научили меня меньше,чем 4 года работы в этой компании.Постоянные тренинги,обучения это только малая часть,что дала мне Кофейная Кантата.На вопросы ‘Как совмещать учебы и работу?’могу ответить-очень просто.))Главное желание,все остальное отговорки.Я знаю только одну такую лояльную компанию..да-есть сезон, в котором действительно очень мало выходных,но я ни разу не столкнулась с тем,чтобы меня заставляли работать сутками и не давали выходных,когда я действительно устала,более того скажу,что каждый год я езжу по 3-4 раза в отпуск..Какой работник может этим похвастаться?Соглашусь с теми,кто говорит о том,что их первоначальная зарплата была 20 тыс.руб(моя была такой же),но господа,кто запрещает Вам повышаться,ходить на замены,развиваться???Есть очень правильная поговорка: ‘Лентяй посреди реки просит напиться’.и это можно отнести ко многим отрицательным моментам в компании,о которых пишут сотрудники..Тем более,что простор огромен,главное желание…Можно прийти и в Газпром,но ничего не делая,жаловаться на плохое руководство,режим работы итд
А насчет плохого коллектива и надменности-могу сказать,что разглядеть плохое в человеке легче и в большей части- это дело случая..Мерить по одному человеку(который по каким-то причинам не понравился)всю компанию-абсурдно.Почти все мои друзья-это люди,которые работали или работают в КК.У нас нет ‘скрытых примечаний под звездочкой’,на собеседованиях о работе говорят прозрачно,не преувеличивая ожидаемых результатов,все остальное лишь ваши догадки .
.Читая отрицательные отзывы о работе бывших сотрудников,особенно тех,кто проработал год и даже больше,у меня возникает вопрос:’Почему тогда Вы так долго работали в компании,которая так Вас не устраивала?!’Если бы мне не понравилось даже первое собеседование,я бы на этом уже поставила точку!Читающие эти отзывы ,наверное задаются этим же вопросом.Я не пытаюсь ‘ПИАРИТЬ’ Кофейную Кантатау,просто хочу развеять некоторые сомнения на ее счет
Минусы
Исключительно женский коллектив
Плюсы
Ребята, подскажите, пожалуйста, mail Тиграна Буниатяна или Анны, управляющей сетью. Буду очень признателен!
Спасибо!
Минусы
Отрицательных пока не заметил
Плюсы
эм…ну только наигранная доброта
Минусы
Всё идеально на первый взгляд ))))) корпоративный автобус )) встречают хорошо ))) чай предложили с конфетками ) девушка Валерия, со стеклянным и глупым взглядом, которая проводила групповое собеседование, пыталась ну просто максимально казаться доброй и милой, хотя было понятно ))) та еще стерва )) одна реклама, как у них ‘всё хорошо’, реально , начальная ставка 80 рэ в час, что бы увеличить потом ставку на 10 руб, нужно сдать чуть ли не в 5-ти магазинах экзамены))) Слава Богу ГОСПОДЬ БОГ уберег меня от этих работничков )))
Плюсы
Доброжелательное отношение.Возможность карьерного роста.Обучение.
Минусы
На собеседование пригласили на должность администратора,в результате предложили начать с продавца -консультанта.Я к этому отнеслась с пониманием, многие в компании начинают также. Я пошла на стажировку и поняла, что на такие деньги , которые получает стажер и начинающий продавец со ставкой 100р.,прожить в Москве очень непросто, если у вас есть еще семья.На самом деле такая работа хороша для молодых девушек, живущих с родителями, или с теми на кого можно материально опереться.Кроме того, компания заботясь о развитии своих сотрудников, не очень заботится об их условиях работы, а это очень важно.В мини форматах,буквально негде стоять, особенно если работаешь втроем, тебя как стажера все время отправляют в разные магазины, якобы для обретения опыта у других админов, как будто твой собственный админ, не способен тебя научить и тебе надо учиться у всех подряд.Это очень утомляет, все время разные магазины, новые сотрудники,не успеваешь освоиться, зачем это нужно и в чем эффективность такой работы непонятно.С перерывами и обедами вообще все сложно.Мне , как стажеру предлагали обедать в рядом расположенных кафе , но простите если каждый день там обедать пол зарплаты уйдет только на это.Сами же девочки-продавцы, ели на ходу, на бегу,а то и не ели вообще, некогда.Это с учетом того, что некоторые приезжали с учебы.Весь день приходится стоять на ногах, присесть не придется , потому что некогда и некуда,( стульчиков нет). Зачастую в магазинах просто холодно и работать в их фирменной маечке невозможно,приходилось одевать верхнюю одежду.Обучение сотрудников, тренингов и печатных материалов много, развивайся -не хочу. Но о здоровье, питании и отдыхе , это ваша проблема, как можете так и выживайте.
Плюсы
рядом с метро
можно развиваться в интересном направлении
Минусы
маленькая зп
целыми днями и ночами на работе
задалбливают с этими гребанными аттестациями
коллектив тоже не очень
руководство всё нерусское
приходится впаривать чай…нет не продавать а именно впаривать!!
Плюсы
Очень красивый и чистенький офис. Кругом царит аромат свежего кофе, которое мне предложили на ресепшне.
Уютные кабинеты и улыбающиеся лица(компания явно богатая).
Не скрывают сложностей, например что в период праздников обычно сотрудники остаются работать в ночь.
В конце беседы подарили пакетик чая и скидку на продукцию
Минусы
Собеседование долгое и муторное. Интервьюер — молодая особа с бесцветными глазами и отсутствующим взглядом. Она не ищет сотрудников, она прогоняет соискателей как через конвейер, задавая вновь и вновь повторяющиеся вопросы о мотивации персонала. Видимо ожидая получить в ответ что-то вроде: ‘ДА бить я их буду! БИТЬ!!!’.
В конце собеседования мне вручили форму обратной связи, где я должна была ответить на несколько вопросов по электронной почте.
Я написала целое сочинение — в ответ получила шаблонный отказ.
Спасибо вам! Почитав отзывы поняла, что Бог отвел.
Плюсы
Для наивной и молоденькой девушки как я все в компании сначала кажется радужным… Приятная атмосфера, милые улыбки, наливают чаек, при этом узнаешь много нового и развиваешься….
Минусы
Так виделась мне картинка до поры до времени.
Точнее так втягивают тебя в секту, а потом ты ‘взрослеешь’ и начинаются реалии….
1) Девиз компании ‘Продай или сдохни!’
Ты должен мило улыбаться и доканывать покупателя наводящими вопросами, пихать банку чая в лицо и как бы ‘тонко и ненавязчиво’ намекать- ‘купи, купии, КУПИИИ, ТЫ БЕЗ ЭТОГО ЖИТЬ НЕ СМОЖЕШЬ !!!’ Ни в коем случае нельзя оставить ни на минуту гостя в покое! И это в КК называется ‘искренний сервис’. На дегустациях та же история. Если не покупают, ты — плохой продавец.
2) Работа для тебя — это ВСЕ!
И семья, и учеба, и здоровье, и твои интересы, и твоя религия, и все-все твое личное время….
Ты должен думать 24 часа в сутки о работе, о продажах, о целях, об аттестациях и т.д. Даже перед сном и во сне!!
Иначе — ты плохой сотрудник.
3) Если продажи не идут — виноват ТЫ.
Звонить куратору и сообщать о выручке часто страшно.
Не всегда выручка соответствует плану, не сложилось — не срослось, люди не идут и не привлекаются, у них бывают дела поважнее кроме долбанного чая. Бывает просто дождь, ураган, цунами.. и люди сидят дома. А бывает, когда большинство населения тупо ждут зарплату (особенно в маленьком городе)
И ВОТ — ты виновен в этом, все твои объяснения — никому ненужные отписки, значит ты плохо рвал попу на дегустации и вообще, ты никчемный человек. Так что придумай целую стратегию как ты завтра изменишь этот показатель.
И хоть из шкуры вон выйди, но чтоб результат был! Хоть иди на улицу и начинай грабить людей!!!
Слова питерского куратора Ксении: ‘Вы должны быть готовыми хоть на столе станцевать ГОЛЫМИ, чтоб у вас купили товар.’
Кроме шуток.
4) График далеко не гибкий.
Хороший вариант для студентов? Не тут то было…
Поступила на работу я как ‘утренник’ с 9.00 до 16.00, а работала чаще всего в вечер и куда большее количество часов. Ну а как же? Ведь цели, полная отдача… То о чем говорилось выше. Про сезон можно вообще промолчать, это страшный сон, который потом долго снится.
5) Ты специалист ‘широкого’ профиля.
В КК ты не просто продавец-консультант, также ты по совместительству: дизайнер, мерчендайзер, уборщик, пиар-специалист, промо-спец, мотиватор, наставник, идейный источник, к тому же эксперт чая кофе и по продажам и т.д…
Насыщенно? Интересно, да? Правда есть одно….ты будешь надрываться над этим всем, НО тебе за это никто не заплатит и спасибо не скажет.
6) Низкая оплата труда.
За эти усилия и время оплата просто несоизмеримая. Ты постоянно в напряжении и некогда даже перекусить, а в итоге получаешь….гроши.
Это чувствуешь, когда выжат как лимон, а з.п. не доходит и до 20т.р.
Зато ты ведь всегда можешь повысить свою з.п! Тебе для этого надо всего лишь надо прочитать тучу книг, делать все время из них выводы и анализировать, разъезжать по разным магазинам, а потом подготовить ‘небольшой’ такой отчетик по практике и ее успехе, ну и конечно же узнать много нового и интересного о мире чая и кофе, сдать экзамен админу и в другом магазине (теоретический и практический)…И ВАУЛЯ! +10р к твоей ставке! Юхуууу…
ОНО ТОГО СТОИТ! ТЫ ДОБИЛСЯ УСПЕХА!
Не говорю еще о том, что мне не выплатили премию так яро обещанную за день рождение и свадьбу.
7) Серая ЗП.
Кроме того, что зарплата низкая, она еще и черно-белая. Оклад+премиальные. Т.е. официальные перечисления в налоговую очень скудные. Что это значит? Это ваша будущая пенсия, ничтожные отпускные и декретные.
8) НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ.
Прочитала многие отзывы девочек, которые столкнулись с тем же что и я.
‘ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК’ опытного сотрудника. Не ведитесь на это, никто не имеет права вас не просто увольнять без основания, но и ставить на испытательный срок!
В Кантате это очень распространено, чуть что (настроение у тебя недостаточно эйфоричное) — ты не сотрудник КК, получи испытательный срок. Вот такая мотивация, когда силы покидают тебя пахать.. ЭТО ЧТО ВООБЩЕ?
Если ты не прошел, они постараются тебя уволить по собственному желанию.
9) Еще нарушения Прав.
— Не дается положенный отпуск в размере 30 дней, только дробя по 15 дней.
— Не предусмотрено обеденное время.
Благодаря ‘гибкому’графику, хотя по факту работаешь даже больше 8 часов, спокойно поесть это просто роскошь. На складе, с тараканами.
ВОТ Я НАПИСАЛА ТО, С ЧЕМ СТАЛКИВАЕТСЯ КАЖДАЯ В КК.
ТЕПЕРЬ НАПИШУ О СВОЕЙ НЕЗДОРОВОЙ СИТУАЦИИ, КОТОРАЯ НЕ ТАК ДАВНО ПРОИЗОШЛА…
— 2 нарушение по Трудовому Кодексу РФ!
За более чем 6 месяцев рабства меня не соизволили оформить ОФИЦИАЛЬНО!!!
Сперва, по обстоятельствам, не могла какое-то время собрать документы. Но я их благополучно отдала нашему ИП (франдчайзинг), и в течении ооочень длительного времени он так и не соизволил меня оформить. Хотя напоминала я ему об этом часто и надеялась на ‘высокие’ ценности и миссию компании! Думала, они не могут обмануть!
Потом мне заявили, что 6 месяцев я была на испытательном сроке и в итоге ушла по собственному желанию..
Вот так вот!
Причина испытательного срока: очередной ПМС админа (она конфликтовала со всеми девочками), также ее некомпетентность. Админом она стала буквально недавно (причем аттестации у нее нет даже на старшего продавца) и в тот же момент до меня дорвалась. Куратор (которая на своей должности также была всего первый месяц) знала о каждом вздохе и взгляде в магазине через админа. Нелепые придирки. После чего я некомпетентный сотрудник и достойна испытательного срока.
— 3 нарушение
Работать допускается не только не оформившись, но и без мед.книжки. Все девочки в нашем магазине, давно работая, таковых не имеют…
В общем, будем разбираться в суде.
Так что девочки, делайте выводы! Не давайте себя обманывать и пользоваться собой как в рабу на галерах! Уважайте свое достоинство и свой труд!
Кофейная Кантата — это лицемерная шарашкина контора, которая ищет глупых и наивных девочек.
Плюсы
Поскольку здесь в основном отзывы тех, кто срезался на собеседовании или стажировки, или что-то непонравилось в процессе работы разбавлю своим отзывом-я отработала там 2 года. Коллектив отличный. Почти в каждом магазине. Попадаются отдельные личности… но это к компании вцелом не имеет отношения. Удобный график работы. Совмещать можно с чем угодно. Вначале месяца договариваешься с девченками когда и где ты можешь работать, когда нет. Если хочется заработать побольше-всегда есть возможность выйти на замену в другой магазин. Магазин подбирают исходя из временных предпочтений. территориальных. За последние пол года работы мы пару раз отдыхали коллективом на деньги компании, в целях сплочения. Ходили на чайную церемонию и на картинг. Корпоративная культура на высочайшем уровне. Очень строго к опозданиям. Штрафы за несвоевременное открытие магазина и опоздание на завоз (отношу к плюсам потому что дисциплина прежде всего, мне пришлось очень нелегко, работая с девушкой, которая не понимала что такое ВОВРЕМЯ). Большие, просто огромные возможности роста. Можно выбрать одно из нескольких направлений в котором будешь развиваться и в дальнейгем это приведет к значительному увеличению ЗП))) Тренинги-огромный плюс. Даже если Вы ненадолго в компании, советую их посетить потому что инфа лишней не будет. особенно те, что направлены на личностный рост. Чистые чаи и кофе-хорошего качества.
Условия работы — в разных магазинах, разумеется, разные. Если повезет будуте работать в шикарном ТЦ. Нет-в отдельном магазинчике в спальном районе. Но в целом если что-то не нравится, а вы при этом хороший сотрудник-то вам всегда пойдут на встречу, главное не бояться высказывать свое мнение.
Минусы
Офицально Вы получите минимальную ЗП. так что если планируете стать мамой-не советую выбирать эту работу, декретные будете получать самые минимально возможные.
Самым большим минусом для меня последние месяцы работы в компании стало то. что приходится врать клиенту. А для того. чтобы получалось получше-вам наврут на тренингах. Вранье одно: что чай с добавками-это только чай с травками листиками ягодками. А на самом деле там такая же химия как в том же липтоне. Только вам это никто не скажет. Травяные чаи правда очень хорошие. Но чай с добавками-неее(((