Местоположение: Украина, г. Кременчуг
Контакты
Контакты не указаны
Киевгаз
Местоположение: Украина, г. Кременчуг
Контакты не указаны
Отзывы о компании Киевгаз
комментариев 80
Плюсы
Центральный офис выглядит по — европейски, очень современно внутри здания.
Минусы
Собеседование проводят не профессионально, низкий уровень знаний у работников отдела персонала, в результате и складывается такое впечатление о Компании.
Плюсы
Красивый центральный офис.
Минусы
Я Вам скажу в двух словах. Пойдите на собеседование и убедитесь сами. А если не хотите разочароваться и не тратить время впустую не идите вообще. Здесь даже слишком много белого пиара…
Плюсы
Красота неописюемая:)
Минусы
Вычурная внешняя оболочка еще больше подчеркивает хамство и невежество с которым сталкиваешся в рекрутинге. Час ожидания в коридоре, где даже негде присесть, никаких объяснений-извинений, появление Ольги Джежер в спортивных штанах и растянутой кофте, 3 минуты собеседования в базарном стиле. Вывод — люди не тратьте зря время на эту контору.
Плюсы
из положительного, внешняя красота здания, и пока что все.
Минусы
Бардак в каждом отделе! Организации работы подчиненных никакой! Руководители не профессионалы каждый занимается всем и ничем! Перетасовка людей кому как хочется. Небрежное, хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства.
Есть впечатление, что кому-то нравится играть с людьми, не считая их таковыми.
Очень и очень плохой сервис.
Профессионалов практически нет, так как они не будут работать за низкие зарплаты.
И почему в компании работают только девушки красавицы?
Плюсы
Поставка газа, а без него, к сожалению, пока никак.
Минусы
Если человека половину его сознательной жизни унижали и оскорбляли, то, достигнув чего-то любым способом, он, на подсознательном уровне, начинает гнобить и унижать других людей. Пусть так нельзя добиться уважения, но самоутвердиться вполне возможно. Этим, собственно, и занимаются.
Плюсы
Ничего плохого после посещения во время собеседования головного офиса компании «Киевгаз» сказать не могу: ни о персонале, ни о рабочей обстановке. По всему видно, что очень активно идет капремонт здания с солидным финансовыми вложениями: имиджу отводится не последнее место и это радует. А еще приятно, что не только экстерьеру — «обложке», уделяется большое внимание, но существенно меняется интерьер, в том числе и рабочие места персонала. Очевидно, что желая получить эффективную высокую отдачу персонала и положительные результаты работы, руководство заботится о самом персонале, о комфортных условиях труда. Как пример: пока ждала, когда освободится глава компании для собеседования, услышала разговор с подрядчиками об оснащении офиса кондиционерами. Так вот удивило то, что при обсуждении модели кондиционеров прозвучала ключевая фраза из уст заказчика «ну и что , что дороже на столько то , зато эта модель имеет вентиляцию и увлажнение воздуха, что благоприятно будет сказываться на работе людей и их здоровье». Тут и комментировать не нужно.
Да было некоторое неудобство, связанное с ремонтными работами – отсутствие стульев для ожидания, непрезентабельные лестницы, но ремонт на то и ремонт , со всеми вытекающими из него временными неудобствами и последствиями.
К собеседованию тоже претензий особых нет, тем более что сама отнеслась к такому важному мероприятию с некоторой беспечностью, поскольку на тот момент еще для себя не определила – хочу ли я здесь работать, нужно мне это место, готова ли к переезду и еще масса вопросов, которые не позволяли придать нужный деловой тон общению: разговор был в свободной форме, без напряга и официоза. Это мероприятие для себя определила, как «собеседование проездом», поскольку, находясь в командировке, по пути, больше ради любопытства, решила зайти в компанию, проверить, так сказать свои силы, пообщаться со столичными людьми.
Вот от чего получила огромнейшее удовлетворение, так это от длительного общения с Председателем правления компании Сергеем Горовым. В наше время большая редкость руководители высшего звена с высоким уровнем эрудированности, компетентности, в том числе и по непрофильным вопросам. Видно, что образован, коммуникабелен, знает, чего он хочет добиться и для компании, и для себя. Ради этого общения стоило «заглянуть» в Киевгаз.
Уважаемый Сергей Александрович Горовой! С удовольствием еще раз бы с Вами пообщалась, теперь уже с большой ответственностью отнеслась бы к собеседованию .
Кстати, меня и не предупредили, что в пределах одного дня есть вероятность дойти в собеседовании до самого главного работодателя. Может быть , эта информация повлияла на отношение к самому мероприятию, стилю одежды и на многое иное.
Минусы
Теперь об не особо существенном, но все-таки оставившем неприятный осадок. Так, к сожалению, и не дождалась ни да, ни нет результатов собеседования. И это при том, что по просьбе сотрудницы отдела кадров Татьяны Мазий дополнительно для руководителя компании для ознакомления в электронном виде отправила свои наработки и реализованные проекты, личное видение работы по интересующему меня направлению . Сергей Александрович, не хо ро шо . Любая уважающая себя компания в каком-либо виде даст ответ соискателю и объяснит, что не устроило работодателя в данной кандидатуре. Мне и самоэ это важно для анализа.
Плюсы
Ну что я могу сказать, как сотрудник по сей день работающий в ‘Киевгазе’.
Впечатления о компании у меня были только положительные. Все условия для результативной работы здесь есть: приятная обстановка, белая зарплата, полный социальный пакет, приветливые сотрудники и т.д.
На данный момент мое мнение такими и осталось, однако не буду кривить душой, есть и определенные ‘но’ (о них, в отрицательных сторонах).
Минусы
Среди минусов могу отметить только непрофесионализм некоторых сотрудников, однако эти личности постепенно покидают ‘Киевгаз’.
Плюсы
нет пожолительных впечатлений!!!!
Минусы
Добрый день!
Очень хочется пожаловаться на работодателя ‘Киевгаз’!!! ‘Киевгаз’ значится на сайте ‘Ворк.юа’ как ‘проверенный’! Кем, простите, он проверен?
02 июля 2013 года в 11,30 я пришла на собеседование по адресу этой с позволения сказать проверенной компании! Охраник на ресепшене принимает соискателей крайне не вежливо! Хамит, смеется (‘Ах, Вы пришли на собеседование? К Кате? Ахахахахаха!!!!’) и после звонка по телефону говорит: ‘На диван!’!!!! Что ж это за отношение? Сами же назначили встречу, потом заставили ждать и еще охрана хамит?!!!!!!! Пройдя по ремонтирующейся лестнице (кстати сказать с дырками в ступеньках!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!), которой, мягко говоря, нельзя пользоваться по ТБ, я попала в коридор без стульев! И стоя ждала, когда меня пригласят….
Собеседование проходит в обычном кабинете, где сидят еще несколько человек и параллельно проводят собеседование! В здании идет ремонт, общаться невозможно из-за шума! Девушка (не назвала своей позиции в данной компании) Екатерина, посмотрев мое резюме живо интересовалась моим местом жительства и местом рождения! Причем, данная информация вызвала у нее истерических смех!
Мой стаж работы составляет более 6 лет, работала по разным направлениям в своей профессии. На последнем месте работы (кстати сказать, — в престижнейшем гос. учреждении нашей страны) работаю почти 5 лет! Английский учила в Лондоне!
Мои проф качества уважаемая Екатерина (которая не является специалистом в моей профессии) оценила как ‘заурядные’!!!!!!!!! Сказала, что обучение английскому в Англии — не показатель! И что может предложить мне самое низшую должность в Киевгаз! Хотя, в настоящий момент я работаю на должности ведущего специалиста!!! Мне пришлось объяснить уважаемой Екатерине, что по закону они не могут (без моего письменного согласия) предлагать мне должность ниже занимаемой ранее! Екатерина была не осведомлена о данной норме отечественного законодательства! И у меня есть большие сомнения в ее квалификации!!!!
И еще один важный момент: оплата труда! Екатерина даже не помнит, что откликаясь на мое резюме, она не обратила внимание на желаемый уровень з/п! Откровенно говоря, специалисты выского класса Киевгазу не по карману, и поэтому зачем так себя вести? Не придет к вам супер-специалист на з/п 3000 грн. и хамское отношение!!!
Об отсутствии такта в общении с Екатериной я вообще не упоминаю! Смех, хамство, неграмотная речь, неадекватное поведение………
Мой шок вопиет!!!! Позор Киевгазу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
‘Киевгаз’ — звучит величественно, к сожалению..
А это просто вам всем для хорошего настроения
http://zvonki.octo.net/number.aspx/380979127852
Минусы
Я в шоке от написанного здесь. Я и так по присланному письму Жежер звонить не собиралась, а теперь и подавно. Дыма без огня не бывает. О многих компаниях пишут плохо, а также пишут хорошо по заказу, и в силу своей профессии (маркетинг) я понимаю это как никто другой. Но чтобы столько и такое. :-))
Теперь о методах.
‘Письма счастья’ шлют, я так понимаю, всем, от топов до рабочих. Не знаю как рабочие, мелкие, и начинающие специалисты реагируют, но у меня уровень топа с соответствующим опытом и возрастом, и я считаю неуважением и высшим не профессионализмом HR присылать мне это стандартное письмо. Мне достаточного только этого письма, чтобы сложилось впечатление о службе персонала, а так как отдел персонала — это так ‘вешалка’ в театре из известной пословицы, то все понятно и со всей компанией. :-))
Плюсы
Подумать только как все взвыли и ополчились на новое руководство! Потому что работать заставили, а не просто ходить на работу? Потому что по рукам дали всем кто кормился и воровал в Киевгазе? Потому что строже все стало и дисциплину требуют? А как по другому! Это газовая кровеносная система города! На кону человеческие жизни и жизнеспособность столицы! Горовой порядок наводит и гонит в шею бездельников и дармоедов, это конечно многим не нравится. Но людям которые умеют и хотят работать — здесь рады и в них нуждаются. Прекратите наговаривать и клеветать на человека, нет ни единого повода его в чем либо упрекнуть или пристыдить за весь его жизненный путь, он всего добивался сам, работал, отдавал себя полностью работе и никогда не поступал подло или не справедливо! Так что хватит скулить, жаловаться и сплетничать! Давайте работать и делать каждый свое дело и тогда в нашем городе будет порядок и благодать.
Минусы
Проблема компании это устаревшая инфраструктура которой никто не занимался годами.
Плюсы
В прошлом.
Минусы
http://fakty.ictv.ua/ru/index/view-media/id/34138 собственно тут я всё сказал….
Плюсы
Приятно было пообщаться с коллегами.
Минусы
Как часто отзывы о работодателе — это только эмоции. Расскажу о своем опыте общения с представителями Киевгаза. Когда пригласили на собеседование первый раз по просмотру моего резюме — я не поленилась и просмотрела всю возможную информацию. На негативные отзывы не очень обращала внимания. Люди без работы — нервные люди. Смутило одно — вакансий по моему профилю не было в интернете и в службе занятости. Но отнеслась серьезно к приглашению крупной компании. Собеседование было смешное — так посмотреть на претендента. Подумала, что наняли девочек психологов на практику и они на нас практикуются. Было не приятно и вспомнились отзывы. Но пообещали перезвонить. Перезвонили через три месяца. Уточнила — действительно ли по моему профилю есть вакансия, какие требования, где можно ознакомиться. Ответ был — приходите все расскажем. Опять поток людей. На этот раз была уже описанная Ольга Николаевна. Постоянно на что-то отвлекается. Направила к директору по работе с персоналом, поговорили и мне назначили собеседование с начальником участка. Как то стало веселей. Вот именно веселей! Мой приход на участок, мягко говоря, озадачил начальника. Вакансий у него нет и т. д. и т.п. (на нервах, но культурно).
Жаль потраченных денег на эти изначально бессмысленные поездки. Похоже, персоналу нечем заняться и они так развлекаются.
Плюсы
нет
Минусы
Как же я устал от кретинизма,непрофессионализма,дебильности нашего руководства,для них люди-мусор.И рабское,покорное безмолвие руководителей подразделений.Хочется дожить и доработать до нормальных руководителей и человеческих отношений или проснуться от кошмарного сна — чтобы все как раньше!
Плюсы
Уже никаких
Минусы
Коррупция,унижения работников,непрофессионализм сегодняшних работников. Всех спецов уволили. Кзота для нынешнего руководства не существует. А про темные делишки отдельных работников таких как,оникиенко л.н.должна знать прокуратура и разобраться, а горовой и его команда в лице булаха и начальника службы безопасности эти махинации не только скрывают,но еще и поощряют. Люди, не ходите туда на работу,если вы себя уважаете.а если этим вопросом по поводу махинаций с оплаченными квитанциями хочет заняться прокуратура ,тля готова помочь . У мен есть все подтверждающие документы.
Плюсы
Я работала в этой компании где-то 1,5 года тому назад. Как сейчас помню принимала меня на работу девушка по имени Ольга, была компетентна и вежлива, когда я уходила с места работы она искренне интересовалась что меня не устроило. Так что мне повезло больше и при собеседовании и при увольнении. Меня очень порадовала з/п которая шла по белому с первого дня, на тот момент моя з/п составляла 3500 грн. При увольнении мне пересчитали отпуск и выплатили деньгами что меня тоже порадовало. Отличный график работы и праздники оплачиваемые и больничные тоже.
Минусы
Отрицательные стороны также есть. Меня принимали на работу около 2 недель (пойди к тому, пойди к этому и тд.). Так как я работала на должности контролера на частных участках, скажу так — работа адская. Жара, дождь, мороз а ты ходишь по улице целый день. К моему огромному счастью, люди были все очень понимающими и вежливыми, что скажу бывает не на всех участках. Самое страшное это собаки, меня кусали неоднократно, а также есть отдаленные участки и там неоднократно случаются грабежи. Компания не могла обезопасить сотрудников. Также был неприятный момент с руководством отделения. При мне сменился директор, мужчина вежливый, но слова своего не держал. После несколько несчастных случаев на участке, я попросила перевести меня на другую должность, он предложил мне оператора, но через пару дней посадили туда вместо меня девчонку, как всегда чью то родственницу. Так что на непыльных местах там сидят кум, брат, сват. Не буду судить, ведь может и я брала бы в начале родственников, но считаю мужчину не сдержавшего слово — недостойным должности руководителя.
Плюсы
нет
Минусы
нагловатые девицы отдела по работе с персоналом, вещают зазубренную чушь из инетовских советов ‘как провести собеседование начинающему эйчару’, по сути ничего не рассказывают, з\п маленькие. в пустую потраченное время
Плюсы
Офис ремонтируется по-богатому
Минусы
Такого, извините, колхозного рекрутинга, как в Киевгазе, я ещё не встречал. Пламенный привет HR Ольге Мирошниченко!
Но обо всем по порядку. Сначала пришло шаблонное письмо о заинтересованности компании, сопровождающееся просьбой перезвонить. До этого у меня было полтора-два десятка собеседований — и так никто не делает. Из компаний либо звонят, либо пишут личное письмо.
Дальше. Звоню по указанному номеру и общаюсь с фантастически отталкивающим голосом. После приветствия немедленно захотелось попрощаться: сразу почувствовал, что тебе не то чтобы не рады, а просто презирают, причем заочно и по умолчанию.
Прихожу на встречу в небольшую комнату, где работает порядка шести человек. Сесть предлагается на одинокий стул рядом со столом собеседника, вещи положить некуда, чувствуешь себя как на приеме у врача, дверь кабинета которого открыта в коридор с очередью. Стиль общения такой: с места в карьер вам говорится куча гадостей. Зачем — понять трудно, ведь к стрессовому интервью этот спектакль отношения не имеет. О профессиональном опыте HR не слушает, зато бодро щёлкает мышкой. Поэтому некоторые вопросы задает дважды. На основании ответов делает ошибочные выводы и зачем-то спешит ими поделиться.
Если у вас собеседование с этим HR, будьте готовы узнать на практике что такое синдром вахтёра или начальник шлагбаума.
Характерен профиль на Фейсбуке. Там написано, что начальник отдела подбора и адаптации персонала — ‘Умница и Красавица’ (именно так, прописными), а её любимая цитата — ‘Притендуешь — соответствуй…’ (через ‘и’ и с троеточием).
Мне кажется, представитель отдела кадров — воплощает в себе образ идеальных сотрудников, которых они ищут. Теперь и вы знаете чему должны ‘соответствовать’
P.S. Если у Вас творится бардак, лучше работайте а не удаляйте отзывы!!!
Плюсы
НИЧЕГО
Минусы
итак, на почту пришло сообщение о том что резюме заинтересовало , просьба перезвонить(сразу такая мысль что у менеджера по персоналу нет денег на звонки или кидалово!!!) я перезвонила( девушка сразу показалась мне неприятной) пригласила на собесдование, прихожу в КИЕВГАЗ, помещение на ремонте,я в шоке, куда идти , на лифте страшно ехать в итоге иду по лестнице, другую часть здания ремонтируют, окон нет, дует…захожу на этаж и о боже, там полный савдеп!!! все старое, захожу в кабинет к Ольге Жежер!!! и тут началось, такой допрос, некорректные вопросы, в каких компаниях была на сб, нужно назвать имя компании, и понеслось о чем мечтаю, какие недостатки, достоинства, что для вас работа, что для вас деньги и прочая небилица,( и это на должность девочка на ресепшен) таких вопросов я никогда не встречала+ она 10 мин при мне общалась с подругой по телефону!!!! Очень некомпетентый менеджер,а самое главное когда я спросила можно ли задать вопросы и расскажете о компании менеджер ответил что тут вопросы задает только она, потрачено 40 минут времени, оказавшись уже дома и промониторив интернет, я узнала что Ольга Жежерв прошлом официант и администатор салона!!!!! а високомерие!! разочаровало, нужно находить более компетентных сотрудников!!!
Плюсы
Соседка довольна вроде.
Минусы
Плохая компания. Ненавижу вас!
Плюсы
Работаю здесь два года. Очень интересно читать отзывы разных неудачников,которые не смогли показать профессиональный уровень,и теперь изливают душу в форуме))) Ребята, плохому танцору…В КИЕВГАЗЕ-РАЙ! БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА,ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, ВСЕ ВОВРЕМЯ,ВСЕ СТАБИЛЬНО,ПРЕМИИ,13-Я ЗАРПЛАТА…
Минусы
Нужно работать, как и во всех нормальных компаниях!
Плюсы
Положительный момент-обещали белую зарплату и
мед .страховку.
Минусы
Был на собеседовании в компании Киевгаз на должность 1С программиста. Собеседование проводила Ольга Жежер в грубой форме было сказано, что программист-человек ,который работает с людьми а нес программой.Их интересуют не проф. навыки ,а что бы человек был хороший… По телефону было сказано что я пообщаюсь при встрече с их программистом-тоже обман.Когда приехал на собеседование она сказала,что их программист на вызове. В итоге было потрачено три часа собственного времени. Впечатления остались присквернийшие.
После ухода написал ей на почту что бы больше не беспокоила.
Плюсы
нет
Минусы
НR — Мирошниченко Ольга Владимировна. Пригласила на собеседование, и на вопрос где можно узнать о компании ответила: ‘Это Вам не надо, я сама все раскажу’ — уже появились сомнения… Но как ответственный человек, приехал на собеседование, прождал больше часа пока нашли на меня время, беседа продлилась минут 6 от силы, после чего мне , как в шоу икс фактор ответили: ‘Я говорю Вам ‘ДА!’, но будет второй этап, я перезвоню и скажу когда’… на этом все закончилось! Мне никто так и не перезвонил, а когда я сам позвонил Мирошниченко, она сказала, что вакансия уже закрыта… Я так и ничего не понял…. к чему тогда было Ваше ‘ДА!’ Ольга Мирошниченко? ….. а само интервью было далеко непрофессионально, как для HR-директора! ))))) …. делайте выводы…
Плюсы
Начали обновленя в офисе кое-что из оборудования
Минусы
Ну Горовой Сергей конечно — сказка! Хам редкий, культура и образование — ниже не встречал. Совершенно ни во что не вникает, гнет только линию ‘эстетичности’ — т. е внешний ремонт помещений и красивые сотрудники. Лучших профессионалов выбрасывает, ворюг привлекает ( Роднянский, Булах, …) К клиентам вообще по хамски- сволочное отношение. Ведь монополисты, что им сделаешь! (Антимонопольный комитет регулярно штрафы-то выписывает, а что толку?) К работникам скотское отношение. и с з\п что-то мутят — мне регулярно не доплачивали!
Плюсы
Немає
Минусы
Це усе правильно написано! Сам працював в ПАТ ‘Київгаз’,більше 10 років. Для людей саме і слюсарів, самий хороший час був,коли працював ‘Сервісний Цетр’. Ним керувала порядна і чесна людина Ярошенко Василь Васильович. Потім прийшов Роднянський В. Організував новий вид ‘Комплексне обслуговування’, і примушував усіх слюсарів внутрішньої служби продавати котли, колонки і плити. Якщо хто не продає, тих звільняють відразу. Безлад і беззаконня зараз творитися в ‘Київгазе’. Все зроблено для того, щоб з простих людей(абонентів), викачати більше грошей. І працюють в Київгазе — всі хто завгодно, тільки професіонал не залишилося. Одні базіки і брехуни.
Плюсы
Из положительных отзывов:прежде всего простые работники,ИТРовцы которые вырасли из слесарей,которым удалось пока удержаться на рабочем месте,их профессионализм,взаимовыручка,терпение…вот и всё что осталось от старого доброго Киевгаза…жаль
Минусы
‘ПАТ «Київгаз» – лідер серед 42 регіональних газових господарств України’…За этим незатейливым предложением с официального сайта компании скрывается уйма подводных камней,отбивающих у простых людей охоту иметь хоть какое то дело с этой конторой.С приходом нового руководства в лице С.Горового,который по совместительству является зятем министра топлива и энергетики Бойко,в Киевгазе начались ‘перемены к лучшему’,’активная борьба с коррупцией’,’забота о клиентах’ и т.д…Для начала сделали платными все вызовы на дом газовщика.Вроде норма для нынешнего времени,но есть много но…К примеру вызов на отечестенную аппаратуру,плиту или колонку стоит 19 грн,о чём при звонке по номеру 4950404 вам слащавым голосом сообщит оператор колл-центра,и счастливый абонент делает заявочку,с честным намерением заплатить небольшую сумму за техобслуживание…вот тут всё и начинается! Приходит слесарь,зашоренный начальством,уже толком не знающий даже своих обязанностей,потому что понятие ‘должностная инструкция’ в Киевгазе есть только на бумаге,а на практике слесарь выполняет функции и ИТР работника,и финансиста,и писаря,да кого угодно,загруженный ворохом бумаг(а должен бы с чемоданом инструмента) он идёт в квартиру к абоненту держа в уме приказ начальства развести абонента на как можно большую сумму денег! Как говорилось вызов на наше оборудование стоит 19грн,а на импортное почему то уже 80!Но к этой сумме приплюсуетя ещё и стоимость работ из прейскуранта,мало-мальски пустяковый ремонт плиты Вам выльется в 250-300грн,не говоря уже о колонках и котлах. При том что к Вам слесарь придёт на одних и тех же ногах,по одному и тому же маршруту,с той же горой бумаг и квитанций,и уж поверьте,в голове у него будет задача не ремонта Вашего оборудования,а задача ‘заботливого’ руководства-цитирую дословно:каждый слесарь должен продать абоненту газовый прибор(колонку,плиту,котёл)в месяц по нескольку штук. За невыполнение человека увольняют без разбирательств. С серьезным видом представитель Киевгаза сообщит,что Ваше оборудование в плачевном состоянии,и настоятельно порекомендует идти в Киевгаз для покупки нового,мол то что у вас уже не ремонтируется,нет запчастей и т.д…Естественно ‘неисправный прибор’ Вам отключат,невзирая на уговоры,доводы о холоде,безденежьи,малых детях!(поверьте,я знаю о чём говорю) У человека нет выбора и он идет в районный филиал Киевгаза,и тут его ждёт вторая стадия ‘марлезонского балета’.Тут уже его берут в ‘оборот’ коммерческие сотрудники данной компании.Выбор товара не широк,из фирм присутсвует 4-5 наименований,проще говоря с кем у газовщиков договор на сотрудничество,а ещё проще-кто больше отката дал. И поверьте качеством эти товары не блещут…Вам предложат купить например(если Вы пожалуетесь на нехватку денег) российскую плиту ну ОЧЕНЬ сомнительного качества за пару тысяч гривен,или если Вы побогаче-впарят агрегат за 5-6 тысяч с наворотами которыми Вы никогда в жизни так и не воспользуетесь(за ненадобностью) распишут как Вы умно поступаете,что покупаете плиту именно здесь,ведь хоть Вы и платите дороже,и как правило товар Вас попросят подождать недельку(!),за редким исключением,но пообещают золотые горы в виде скидок на сервисное обслуживание и ремонт(РАЗВОД ЧИСТОЙ ВОДЫ!!!) Запомните,Киевгаз поменял только вывеску,даже для мелкого ремонта импортного оборудования у этой конторы нет НИЧЕГО,ни специнструмента(он очень дорогой),ни тестеров(тоже стоят будь здоров),ни спецприборов(несколько экземпляров есть,но пользоваться умеют единицы),ни квалифицированного персонала,потому что более-менее толковые кадры массово уволены из рядов фирмы за прошлый год(так здесь проходит борьба с коррупцией,мол старые сотрудники знают всю кухню и будут работать себе на карман),на их место пришли люди ну ооочень далёкие от этого дела,ребята 18-20лет не знающие с какой стороны к чему подойти.,и это не упрёк в их(ребят) адрес,просто учить их реально некому! Так что не удивительно,что знания клиента пригласившего специалиста практически одинаковые с ним:) То же касается замены газовых колонок,упаси Вас Бог вызвать спеца домой и у вас колонка находится в ванной комнате(ДАЖЕ ПО ПРОЭКТУ),даже замененная несколько лет назад газовщиком!Отключат ОДНОЗНАЧНО! Причина-нельзя по ‘нормам’,типа поменялись.’Но если Вы купите у нас’:)))-ну понимаете,схема та же:переплата,сервис мифический,да и заплатите вы за её замену ‘всего лишь 5-6 тыс с колонкой и оформлением-конечно можно:))) Вы спросите:’а ведь каждый год проверки приборов бесплатные должны быть?’Ответ:должны,и есть…на бумаге! Слесарь даже будучи роботом не сможет выполнить обьем бесплатного т/о,по причине того,что в некоторые месяцы норма для него по количеству квартир превышает количество рабочих часов! Проще говоря даже пройти подписи с Вас собрать нереально!Не то что ремонтировать:) Я работаю в Киевгазе,я не бывший сотрудник,как может кто то подумал,я говорю реальные вещи,и утверждаю:руководят данным предприятием люди далёкие от газового хозяйства,без профильного образования,задача которых деньги любой ценой,за счет чего угодно!Замечали какой сейчас газ(качество),сколько закипает Ваш чайник,как вырос расход газа по счётчику?То то же:)) Повторюсь:я знаю о чём говорю. Совет:надо что то починить-ищите спецов на стороне,либо напрямую говорите со слесарями,дешевле и надёжнее будет.Не верите-повторю телефон:4950404, звоните,проверяйте,и не обижайтесь потом:)