Местоположение: Кировоград, Украина
Сайт: http://www.khortytsa.com/
Описание:
Новый ЛВЗ, построенный всего за год на благодатной древней почве, был назван в честь легендарного острова — «Хортиця». Сегодня — это единственное предприятие Украины, возведенное «с нуля» по уникальному проекту, на тщательно выбранном месте. В декабре 2003 с конвейера «Хортицы» сошла первая продукция. Это стало масштабным и значимым событием в жизнедеятельности промышленного комплекса Украины. На рынок вышло мощное, сверхсовременное предприятие, оснащенное по последнему слову техники.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Хортица
комментариев 457
Куда ты х……у……ло делся…..тогда??? Если все так клево????
Плюсы
Я не понимаю что так отзываются плохо о компанию Я работал три года меня устраивало все ну да были минусы , но извините по тем временам были достойные зарплаты , а главное вовремя и стабильно Хотел вырасти но таки не вышло очень жаль , Но я бы снова вернулся только на должность супервайзера и выше надо расти в компании а не сидеть на попе ровно Если действительно будет предложение от начальства то обязательно вернусь
Минусы
не давали расти в компании
Плюсы
Девочек красивых много было в начале 2009 г
Минусы
Моя история началась с того когда я устроился работать мерчендайзером, торговым обещали сделать позже, 1 что бесило надо выучить наизусть философию компании и прочий бред в их фирменном ежедневники, каждый день был разный маршрут постоянно нужно отзвониваться, снимать координаты GPS. с точек по графику нужно было обойти 80% а наш супервайзер Юля с кривыми зубами заставляла обойти все,постоянные презентации алкоголя после работы, приезд в офис по субботам постоянная дрочка коллектива, и когда оказалось что вместо обещанных 36 я и весь отд получит половину так как народ не хочет пить хохляцкую водку, я понял пора валить! очень тяжело и жестко там, но уволили меня потому что проверяющие урюки увидели в руках баночку пива по маршруту.
Вы рекламируете «органичный вибир,, С2H5OH где здесь капуста, помидоры и мёд??? Вашим криатившикам надо пренимать препараты послабей!)
Плюсы
Радует только вовремя пришедшая зарплата
Минусы
Постоянно вместо зарплаты дают просроченное вино или еще какое то дерьмо! Планы ставят нереальные, а потом еще говорят что ты херовый работник. Начальство любит говорить и отвечать шаблонными фразами! Компания прогнила, все кого назначают на нормальные должности в хорошем регионе- отстегивают куратору $, да и тот сам сует своих родственников имбицилов на места директоров
Плюсы
их нет…некоторые хорошие люди там встретились..но и они пропали вместе с работой
Минусы
Хохлы они и есть хохлы!!! Ни чего хорошего нет. Все гребут каждый сам за себя. Заболел..значит ты не нужен..Премию выпрашиваешь по 2 месяца у начальства. Насколько знаю все работают около года и меняется полностью состав постоянно..не задерживается там народ. Для стажа можно поработь..Сидят только те кто лазейки знает какие нить..
Плюсы
Сильный стресс.Неплохая школа
Минусы
Итак начнем по порядку…Без всяких криков, только факты.Проработал полтора года.Не могу говорить как было до этого, но с точностью расскажу как было до моего ухода. Мотивацию описывать нет смысла, так как все прекрасно знают из чего состоит заплата на Хортице.
Итак…
1.При выполнении всех параметров агенту с планом около 300000 тыс могут насчитать около 8000-8500 в зависимости от количества вернувшихся денег — ФАКТ
2.Из этих 8000 — 8500 убираем 100 за связь, около 200 ФВП (это без учета возможных возвратов и боев, которые будут с вероятностью 80%).Итого остается 7700-8300
3.Далее идет компенсация ГСМ. Ну тут уже у всех по разному. В моем случае — на бензин выделяли 1100 грн. Пробег по маршруту составлял 3400 км в месяц (без учета дороги к офису и назад)
Итого при расходе 8 л на 100км я прожигал 34×8=272 литра.При цене бензина 10.60 получалось 2883 (опять же будем брать отклонение +- 10%)
4.От оставшихся 7700-8300 забираем 2883 = 4817-5117
5.Вот что мы получаем при лучшем раскладе
6.Ну и соответственно при невыполнении одного или более параметров минусуйте сами (как было в последний месяц моей работы когда Хортицы не было на складах)
7.А теперь посчитайте что из остатка зарплаты Вам нужно выделить 2883 чтоб еще месяц откатить маршрут (ведь вам вернут Ваши 1100 грн через месяц, в новой зарплате) Остается порядка 2500 на которые Ваша семья должна прожить еще 1 месяц.
8.А самое печальное то чего не видно.Мы не учитываем сколько вложений требует наше авто.Мелкие ремонты, замена масла на моем маршруте проводилась каждые 2,5 месяца.
В компании зарабатывают все кроме агента — агент просто тягловая лошадь, которая приносит деньги Супевайзерам, Директорам и так далее.Тут я даже не писал об Ipad — ах которые агенты покупали за свой счет (благо меня это не застало)
А если говорить о самой работе — то все терпимо.И при нормальной работе нет проблем с накладными, кольцевыми договорами и так далее.Основной минус компании — СЛИШКОМ МАЛАЯ ЗАРПЛАТА. И нет смысла обращаться к супервайзерам, директорам которые бояться за свою задницу. И вышестоящее руководство тоже в курсе как обстоят дела. Кураторы и высшее начальство когда-то заявило что мы не будем платить отдельно за весь бензин и амортизацию, так как платим высокую зарплату и вы должны все оплачивать из своего кармана.
Если учтете годовые затраты на содержание авто и подобьете все зарплаты вы получите около 3500 тыс в месяц
А такую зарплату Вам может предложить даже самая посредственная компания.
семенов не воруй1!!!!!!!!!!!!
Плюсы
их нет
Минусы
Коллектив, за редким исключением,стадо быдла с огромной скоростью текучести.
Просто творится полный финиш:заставляют по 14 часов работать и никого не колышет,что это не по тк,постоянные вычеты в какие-то непонятные фонды и еще за что-нибудь, а при увольнении насчитают депремаций на всю зп и, в итоге,за последние полтора месяца работы получите тощую кость полизать.Мне нечего сказать.Одни маты на уме.
Если Вы читаете это и собираетесь идти в данную ‘компанию’ на собеседование,надеюсь, Я Вас предупредил и уберег.Ни в коем случае не тратьте драгоценное время.
До сих пор не могу оправиться от этого ‘бесценного’ опыта.
конченная кантора особенно Кировоградський филиал,супервайзер Семёнов ворует деньги и бонусы
@Первак Часныковый
4то за бред не кто не закроет удк не 4уди
Плюсы
так себе@хатататокаовокшрфметпрвьроывлп
Минусы
херня не идити туда работать ебля настоящая,директор гавно Челябинска какая то ебнутая Логинова марина.
Короч, ребяки, аля -улю, пишите письма, приходит капут Мегаполису Удкашичке. Отдали дистрибьютора медовушку-окз, первак, смотряк как левые дистрибы будут прдавать это а потом и все остальное отдадут , а фирму закроют. Мол дорого свою дистрибу держать. Так что ищите новую работу ребятушки, богатые и успешные вы мои , лидерушки продаж)
Плюсы
Конченые!
Минусы
Пидарасы!!
Начальство долбит о лидерах продаж, они же АЙС послиаи в космос , и в кино хортицу показали, чтоб хоть где то она была лидером и в ексклюзиве. Зато на земле на потолках и порогах, потому что на «лояльности» держится)
Плюсы
Не заметил
Минусы
Долго и упорно набирают региональных менеджеров в отдел продаж. Вакансию называют ‘Начальник отдела продаж’, и оклад от 140 т.руб.
На собеседовании выясняется что отдел продаж это ты сам и руководи сам собой, оклад 70 т.руб, за буквально все штрафы, мобильный и интернет в офисе(!!!!!) оплачиваешь сам ( я не шучу), да и еще плюс ко всему и потолок ограничение по зарплате. Как не напрягайся а больше 160 т.р., тебе заработать там не дадут. В коммандировках парни рассказывают, приходиться жить в самых отстойных гостиницах-клоповниках, на 500 р в сутки, а питаться на 400 р, можно сдохнуть с голоду.Приходиться свои деньги тратить. Продукция очень тугая, мотивация для дистрибуторов НИКАКАЯ, коллектив одни хохлы неприветливые, вообщем ЖЕСТЬ! Я подумал и отказался на фиг, токо время терять в этой конторе-никаноре.
Плюсы
зп во время,денег можноподзаработать,есть возможность карьерного роста в другой город на более высокую должность.
Минусы
офис стремный ,отношение к подчиненным на языке ненормативной лексики,доходило порою вплоть переход на личности.политика компании надо жит работой,а не жизнью,задержки в офисе ,постоянно читать книги ,смотреть тренинги,если отказываешься стразу штраф…
Плюсы
Очень мощный стресс если здесь продержишься с полгода многому научишься.
Минусы
Когда начинал работать всё было классно летом меньше 10ки не было. Затем убрали ставку посадили на бонусы. Затем ещё урезали бонусы и процент. Ввели бонус по минимальному ассортименту, а это около 18 тт в месяц нужно отгрузить в каждую 43 позиции. Мороша продаётся с остальным ассортиментом потуже, коньяк ещё туже Ореанда мертвяк. Жуткая бюрократия под конец работы уже думал не о продажах а о кольцевых и накладных (иногда годичной давности), о фотографиях, была программа оплаты полок так нужно было кучу фотографий и бумажек подписать.Бензин компенсируется не полностью где-то 70%. Хвалёные тренинги за счёт торгового представителя. КПК за свой счёт, связь оплачиваешь сам (если звонить только внутри компании то ежемесячно 60-70грн вычитают). Амортизации автомобиля нет. Чтобы решить вопрос нужно поднять кучу людей вплоть до Киева. Если возврат при доставке то 100% будет бой какой нибудь бутылки и это списывается на зарплату торгового. За полки не платят и даже если и в этих условиях нормально стоит товар, но хуже чем Nemiroff тебе говорят и Хортица так должна стоять вплоть до штрафа. Не навязчиво намекают на то чтобы ты платил в точки из своего кармана. 90% торговых делают АКБ через багажник, со всеми вытекающими последствиями и рисками. И САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!! Нужно написать расписку что ты должен директору 100000!!! И это не шутка.
Плюсы
К положительным сторонам компании я могу отнести з/п. Благодаря мароше планы выполнялись не очень сложно. Благодаря лояльности тт представленность была идеальная, следовательно з/п была высокая. И то только в тот период пока я работала. Сейчас агентосы зарабатывают не более 5000 грн с учетом бензы.
Минусы
О)))Здесь можно писать бесконечно. И начну я с СВ. СВ полная гнида. Мог оскорбить и сравнять с говном. А ты сидел и хавал все это. Потому что з/п хорошая типа. а если ему хоть слово поперек скажешь, то в ответ звучала его любимая фраза ‘Пойдешь Бродить’.К директору представительства Шевелеву Ю.А. претензий нет,лично меня он не трогал никогда. Но я слышала как он кричал на моих коллег, это проздо звездец.))Коленки трусились. Здесь были отзывы по поводу водки в багажнике — 100% правда. Возили и сами развозили,экспедиторы типа не успевали. Вот. Благодаря этому я только недавно вылечилась. Проблемы с гинекологией из-за постоянного подъема тяжестей. Мне всего 22 года. Деток нет еще пока. И если б вовремя не спохватилась, то может и не было бы. Всем знакома система перевозок.))Числиться на одном, а стоит у другого. Такая ситуация получилась из-за их тупых лимитов на точках,а чтоб согласовать лимит уходило до 3 суток. Я имею ввиду большой лимит. А клиент ждать не может, тем более по моей вине, ведь я была представителем компании, типа успешной, и не могла не доставить товар вовремя. Я ушла не по собственному желанию, а из-за того что попала в больницу. Своему СВ и СБ я сказала на каких точках бока, с каких нужно забрать и куда положить. Все расписала. И я надеялась,что они это сделают. И тут облом. Они мне начали предъявлять 40000 тысяч долга. Я сказала не брала я эти деньги. И отдавать не буду. Далее был суд. с декабря 2012 по 10 июля 2013 г. Суд я выиграла. Благодаря почерковедческой экспертизе. Они предоставили накладную в суд, и сами не поленились ее подписать за меня. сейчас я подала на них встречный иск на 10000 тысяч, чтоб они вернули деньги за адвоката и экспертизу. И что вы думаете они подали сразу же в апелляцию, мотивируя тем что иск составлен не верно. А иск мне составлял юрист с большой буквы. Но это не все новости связанные с этой компанией. всем известно,что ЧП мы оформляем а кто то его ведет. В моем случае кто-то это Орешко Лена, которая не вернула мне документы и я влетела на 8500 в пенсионном и налоговой. Вот так я вообщем то отработала в Мегаполисе….
Плюсы
Адекватное региональное руководство и колектив. Норм график
Минусы
Центральное руководство ( Киев ) Марченко , Величко и ко добивают розницу( про хореку молчу она уже похоронена) своими супер решениями. СЛив всего только можно на Фоззи, регионалные конторы которые потом торгуют морошей и микадо по ценам дешевле, нежели прямой поставщик УДК, дебильные АКБ, в впринципе еффект от которых 0. Принцып ‘ МЫ никому не платим за полки потому, что у нас ходовой товар ‘ вообще вызывает иронию, если в сравнени с водками Морошей ( на уровне) и давно проигранной Хортицей сравнять 4 более менее ходовых водки той же Баядера. обрезание отстрочек, запугиваниями штраффами и просрочкой на агента в нереальных масштабах(супер Водка Рус Север)Постоянное фотографирование псевдозолотых ‘на лояльности’ полок, которые на самомо деле не золотые а подвальные)
Уважаю эту компанию и здесь есть чему поучиться. Говорю как бывший сотрудник, несколько лет проработала в этой компании, и уходила, как мне на тот момент казалось, из самой жестокой системы. Но, поработав в разных видах бизнеса и с различными руководителями, а также как работодатель, могу подтвердить давно доказавший себя на практике вывод: наш человек, если у него нет возможности стырить – плохо спит вне зависимости от условий работы и отношения к нему работодателя. И контроль со стороны руководителей, контроль со стороны ОКСМ необходим для нашего брата, иначе ожидать можно всего, чего угодно, в том числе воровства времени, денег компании, терпения ЛПР и т.д. Если бы у Евгения Александровича не было ситуаций, когда «ловил за *опу» супервайзеров, которые вместо работы на маршруте развлекались на пляже или занимались ремонтом своих квартир с привлечением мерчей и агентов, то не было бы, наверное, тотального контроля с введением этих самых контролирующих отделов. И сейчас, когда сама уже работодатель – доверие к персоналу иссякло. Есть буквально несколько человек, зарекомендовавших себя, к которым относишься с глубоким уважением, доверием и хранишь их как зеницу ока (за профессионализм и честность, а не за преклонение, от таких больше всего гадости можно ожидать). А остальные – либо воры, либо потенциальные воры, если не проконтролировать. Если хватает пару тысяч и нет желания работать день за днём – тем совсем не сюда. Компания изначально позиционирует себя как агрессивная и работать здесь сможет только соответствующий ей человек: агрессивный, голодный, который хочет много работать, но и много зарабатывать.Компания даёт эту возможность и требует взамен честного сотрудничества со стороны работника. Бизнес-процессы, действительно, продуманы и доступно регламентированы. Большинство наших компаний либо платит в конвертах и тем самым скрывают налоги и отнимают пенсии, не оплачивают отпуска, «маскируют» систему бонусов, чтобы непонятно было, увольняют во время болезни, без предупреждения вычитают за недостачи не по вине сотрудника, не платят при увольнении последнюю зарплату — вот это, действительно, скотство по отношению к работающим людям. В «Мегаполисе» у меня лично не было проблем с оплатой моего труда. Если я приходила к 7:15 на работу и уходила после проведения акции, то я знала за что я работаю и сколько могу заработать. В «лояльном» хаосе работать гораздо сложнее, чем в армейском режиме. А если не контролировать сотрудника до тех пор, пока к нему не появится доверие, – краж будет больше со стороны своего же персонала, к сожалению. У недовольных есть шикарная возможность построить бизнес, и доказать, а не орать, кто ты есть на самом деле и как надо вести дела.
Успехов, процветания и всех благ каждому из нас!
Плюсы
Отличная компания для тех, кто хочет развиваться! Фактически, все стандарты и правила придумываются собственником компании, а, согласитесь, у человека который стал миллионером еще в 20 с чем-то лет есть чему поучиться!!! Правда, при условии, что вы хотите научиться, а не сидеть и тупо злиться из-за своей беспомощности.
На первый взгляд, кажется, что много лишнего: корпоративная литература, просмотр фильмов и т.д., но потом понимаешь, что, фактически, нас просто учили быть предприимчивыми людьми. Далее… Компенсации ГСМ для торговых не было — расчитывай правильно свои затраты, а не катайся бездумно по клиентам! То же самое с раздаточно-подарочным материалом для клиентов как-то рюмки, пепельницы, подносы и т.п. — бери за свои деньги, чтобы дарил тому, кто принесет большую прибыль. Всё очень правильно!!! Я жалею, что ушел оттуда. Перспективы были отличные, но мне свалился на голову свой бизнес, и я принял именно такое решение.
Кстати, кое-кто из ребят работает до сих пор. Саша. теперешний директор. в то время был СВ по ХоРеКе, а до этого — торговым — молодец парень!!! Так что не надо ля-ля о том, что там что-то плохо. Как говорится в народе: ‘Нечего на зеркало пенять, если рожа кривая!’
Описанные в каком-то из отзывов проблемы с накладными (то нет кольцевой, то подпись не та) — проблемы торгового. Ты ж, олень, не будешь потом свои деньги отдавать, если клиент не заплатит! А в суд надо идти с БЕЗУПРЕЧНЫМИ документами. Потому и докапываются до каждой бумажки. ‘Защита от дурака’ каких (дураков) к сожалению у нас в стране десятки миллионов.
В общем, моя оценка компании — наивысшая! Спасибо за опыт, хоть я и проработал всего несколько месяцев!
П.С. если кто думает, что я есть ‘заказной’, то ‘идите в баню’, тупые, ленивые бараны.
П.П.С. Огромный привет Коле Книжнику — тогдашнему директору! Добрый и отзывчивый человек, хоть и весьма своеобразный! )))
Минусы
Иногда ‘защита от дурака’ порождает дураков)))) Бухгалтер из Запорожья в то время имела большие проблемы с комуникабельностью. СВ были очень непрофессиональные. Рассуждаю так, потому что работал до этого с ребятами из ‘Крафт-фудз’ )))
я если честно от этих отзывах в шоке работал в этой компании лет 5 назад проработал год судя по выше сказонному ничего не изменилось в отношениях к людям но у них тогда платили хорошие бабки не знаю как сейчас и поэтому у меня просто был свой девиз плюй на все чихай на всех и вжизни ждет тебя успех!!!! ато что они там с…..али в уши обсалютно было пофигу делал все по своему ведь не забывайте по крайней мере те кто там работал знают ихняя главная фишка это РЕЗУЛЬТАТ
@Свой
Какие речи… Я там не работал, но что Хортица как работодатель Г**но. — знают даже контрагенты (розница). Вообще уже все знают, что такое хортица. Идти туда работать — крупно лохануться.
@Гость
Все, кто работают в FMCG, знают куда не стоит идти. Может тебе ежедневное использование вазилина помогало трудиться? Заметьте, написано «РАБОТАЛ»! А чего ж не работаешь, если так всё классно? Терпець уравася или сам понял, что лох и *чко не железное?