Местоположение: Макеевка
Описание:
ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.
Контакты
Контакты не указаны
Местоположение: Макеевка
Описание:
ООО «Хилал Алюминиум Юкрейн» является крупнейшим оператором на украинском рынке поставок комплектующих для производства светопрозрачных конструкций.
Контакты не указаны
Отзывы о компании Хилал (hilal)
комментариев 686
По поводу регионалов и планов не переживайте — выполнят! Ведь в ХАЮ есть толковые МЕНЕДЖЕРЫ…и они поднимут на ноги продажи!
Вообще продавать в ХАЮ может каждый…девчонки с торговых залов, грузчик, складовщик…прям со склада…это не сложно!
Опять нытики хилаловские языки и сопли распустили!!! )))))))))
Конечно есть где развернуться , ведь еще есть возможность на наценке нажиться , вот Ты и сидишь пока левак идет ))) а при нынешней мотивации честным трудягам здесь делать не чего, так как все финансы ушли в карман некоторых с верху, а опыт это страх перед массой тайников и крошников ( набрали на работу онанистов и платят им зарплату с кармана торгового персонала ! ) @Гость
Да региональных жаль, чего только один симферопольский стоил. Их попросили или они сами, кто знает? Таких спецов держать надо. Они одни выполняли работу целого отдела ПРОДАЖ!
Удачи Вам ребята.
Все хорошие специалисты уже давно покинули родной «Хилал» или в поиске. Остались те кому некуда идти или не берут в другие Компании(((
достойных специалистов остались еденицы!!! с кем будут делать план? буду следить за развитием событий))) Пишите чаще,дорогие(бывшие) колеги))))
@бывший сотрудник
План безумный, товара нет, потребности филиалов просчитывать
никто не умеет, а мы будем продавать козырьки для подъездов!
Наш ответ кризису!
Козлячая компания, не верьте если вам что то хорошее про не будут рассказывать!
@Гость
нет не везде! Очень много Компаний где уважают труд каждого сотрудника! И оформление с первого рабочего дня, и з/п «белая»
@Гость
И полный соцпакет! Везет же людям! Я слышал, что это нормальная
практика в Филип Морис.
@Гость
Основная задача Зенитовских выкормышей — ослабить (а в идеале уничтожить)
такого сильного конкурента как Хилал! И она скоро будет достигнута.
После увольнения регионалов по алюминию из аббревиатуры ХАЮ можно
смело убирать одну букву. Оставшиеся буквы вполне соответствуют тому,
что сейчас происходит в Компании.
Довольные сотрудники этот сайт не посещают! Поэтому, информация такого рода — чистый PR! А кто «у нас» зам. директора по PR?!?!?!? Правильно — made in Zenit!!
Нормальная компания, и зарплату не задерживают. Ее уровень — другой вопрос, но все зависит от тебя.
Многие (большинство) работают неофициально и по несколько лет.
Совершенно с Вами согласен , на филиале почти все сидят на мученной наценке а на некоторых даже директора филиалов )
@гость-новичок
Не год, а годами! И уповай на удачу, Человече! А уволить могут
в любой момент! Зачем официально оформлять расходный
материал?
Всем привет. Вот сходил на собеседование в конструкторский отдел, вроде все понравилось, а теперь почитал отзывы и прямо жутко стало… Не знаю теперь рассматривать ли эту компанию вообще или нет. Что скажете о работе этого отдела? Зарплаты по-прежнему задерживают?
@гость-новичок
да еще смутило то, что целый год работаешь неофициально и без какого-либо оформления… Это как? полагаться на честность руководства? И откуда будут деньги браться мне на зарплату? из кармана господина Епикова? Уважаемые, кто работает там конструктором или знает таких людей, отзовитесь? Стоит ли туда идти? Вы тоже год работали неофициально? и как?
@гость-новичок
платят….с черных денег)))))))))))))) только стажа не будет(
Как и везде в нашей стране.Если будешь нужен компании,оформят……как везде в нашей стране.
@Гость
а зарплату задерживают? потому как читал, что вроде задерживали в апреле…
@Гость
А эту программу не придумывал тот, кто играет в футбол.
@Гость
Да ладно, не обижайся! Мы все понимаем. В этой Компании
подтвердить свою значимость дорогого стоит. Здесь уважают
кивал. Соглашаться приходится со всякой идиотией.
Береги ноги, не забывай — это главное!
В этих постах звучат объективно справедливые замечания относительно менеджмента в компании, не признание которых означало бы глупость. Но мы наблюдаем за происходящим, на протяжении нескольких лет совершенно диаметральные логике решения.
Похоже что проблема сидит гораздо глубже. Речь идет о гордыне. Аппарат собственника который состоит из 2-х человек, считает, что признать истину которая исходит не от них, это- прогнуться. Но сам глуп тот, который считает, что он что-то выигрывает от такого отношения к самому себе и внешнему миру.
Ну, то, что она — ВООБЩЕ ни при чём — ЭТО ФАКТ!!!!!!!!!!@Ох