если вы еще верите, что в этой организации.. можно подойти и кому-то что-то подсказать, рассказать свою точку зрения, предложить помощь в поиске перспективных путей решения…то ВЫ, уважаемый, или вообще не работаете в Энергостали, или работаете но увы, далеко не проектировщиком и не инженером!! потому что исходя из ваших слов, вы понятия не имеете, о том, что руководство совершенно не считает ситуацию критической, задержки по зарплате не считаются проблемой, ну если кого-то не устраивает, так значит ему нужно все и сразу. ишь, какой! зарплату ему каждый месяц подавай!!! разошелся… так что… те, у кого есть возможность по 3 месяца работать без зарплаты, тот сможет успешно строить карьеру))) а те нахалы, которые смеют возмущаться, им здесь делать нечего. да и еще. уважаемые из НИИ , конечно, может вы все и получаете, и все вовремя.но это не значит, что только вы одни работаете, и что вы не нуждаетесь в других подразделениях и отделах!! я помню как Энергосталь работала довольно неплохо и были перспективы и все могло еще получиться хорошо, но когда одеяло начинают тянуть каждый на себя, дело обычно заканчивается крахом!! Запомните,если мы и сможем вылезти из этих проблем то только если нормально начнем работать, все как один механизм, а не искать пути и возможности для того,чтобы подставить того,то работает рядом. и это не нормально говорить что мы мол получили зарплату а другие отделы не получили потому, что они ничего не делают и так им и надо!!! сначала разберитесь!!! а потом будете кивать на других! и еще, уважаемое руководство, если вы слышите, пожалуйста, давайте вместе пытаться найти выход и вместе искать пути решения, не прячьтесь от проблемы! еще не поздно повернуть Титаник в другую сторону, может, мы еще успеем!!
а почему бы и нет, если ты считаешь что знаешь и можешь больше остальных — или ты белоручка, только карандаш в руках держать умеешь?? Если считаешь что отдела маркети нга и руководство чего-то не знает — подскажи, покажи как нужно, внести в тот же отдел маркетинга начальнику предложения — глядишь и работа пойдет, и тебя уважать начнут
Где вас таких задолизов набрали? Вы уж скооперируйтесь вместе. Как записаться к гендиректору — у Пожарского спросите. Он вам ответит. То есть вы считаете что полинститута балласт, а вы, изобретатели трубы Вентури — гении? Давно ли у вас по три месяца зарплату не давали? И за чей счет вы живете и на курсы ходите? Спецы матерые……
шо за бред, шо к ген диру только через СБ можно записаться — заходишь в его приемную и записываешься без проблем. Тока не у каждого очко крепко записаться ибо он справедливый мужик, лодырей не любит
Выход из неполной рабочей недели очень простой, если ты стоящий инженер — найди хоть какой-нибудь заказ на заводе, где ты наверное небыл ни разу или найди другую работу. Наверное ты такой матерый спец, что сидиш и стонеш — это плохо, то плохо. Был бы спец — было все ок у тебя. я уверен.
Прогиб защитан. Очередной подхалим. Семь отделов перевели на двухдневку. Видимо они тоже не очень нужны? Генплан, Доменный, Сталеплавильный, Механический, Прокатный, Агломератный. Конечно — Энергосталь это прежде всего газоочистка. А чтобы к деректору подойти нужно его персонального цербера Нотова пройти. Сам пойди и попроси зарплату за апрель. Стасику привет передай!
Очередной нытик!!! «Я из своего кармана.. » — прийди к директору и скажи, что ты ему «тусовку проплатил» . я б на тебя смелого посмотрел бы. А если тебя на 2 дня в неделю перевели — то значит, не такой уже ты и важный сотрудник, подумай над этим!
Конечно для организаторов конференции все бесплатно……А кто же оплатил проезд, проживание, питание? Я и другие сотрудники из своего кармана проплатили тусовку Ботштейна (зам.по науке без степени) и Сталинского (без охранников не ходит и передает пламенные приветы участникам семинаров). А по поводу зарплаты — 2 дня в неделю — хорошая зарплата. И много вы со своими рукавными фильтрами заработаете. Вот Северсталь вам за реконструкцию заплатит………
Есть у кого поучиться, есть возможность подтянуть английский за счет организации, сьездить в командировку или на конференцию. Для проф. роста есть все! Главное — желание развиваться и прикладывать усилия. Зарплата на нормальном уровне. Есть молодежь, которая получает 1 тыс. у.е., но эти ребята действительно вкалывают. А те, кто ничего не шарит — способны только на жалобы, что их притесняют…
Когда заходил на офсайт Энергостали наткнулся на разные сайты с отзывами об организации. Почитал — удивился писимизму людей и захотел написать о своей жизни в УкрНТЦ. На работу устроился без профильного образования, со средним специальным образованием и обучении на заочке.Благодаря наставникам и спецам в отделе за несколько лет работы в проектном институте освоил работу и сейчас выполняю проекты на равне с ними. много раз был в коммандировках, видел в живую то, что приходится проектировать, и то, что уже построено по проектам, выполненым мною.С задолженностями по зарплате рассчитались, стало легче, но до этого объемы работ были постоянно и не сложно понять, что если работу выполнить и сдать-ее оплатят и деньги на зарплату появятся. Народ! Чего Вам роботы мало или терпения? Торчите на сайтах в рабочее время, поливаете чем не попадя начальство и хотите все и сразу? Уже потрпели бы малеха и не отбивали желание работать у других. Думаете только о себе: МНЕ, МНЕ , ПОБОЛЬШЕ , СЕЙЧАС, а «клепки не вистачає» мозги включать и работать командно. Фу, аж противно читать такие гадости, ведь, на самом деле, обстановка совсем не такая, как кажется по вашим отзывам. Если вам задерки по зарплате жить не дают и вы последние сухари сушите, то или откладывать не научились, или просто сравнить не счем. У меня жена, ребенок, съемная квартира и живем скромно, но в достатке. Значит же реально и потерпеть с зарплатой. Старики знаниями делятся без всяких вопросов, опыта набраться нефиг делать. А коль в жизни сложности не научились преодолевать- так мож уволиться надо, остальным легче будет!
Сейчас июль 2013. Задержек по зп нету. много молодых спецов работает и в отделах и управляющих. Думаю, если ты чего то стоишь — можно вырасти карьерно. А если ты даун — иди на базар тапками таргуй
А теперь руководство УкрНТЦ «Энергогсталь» поехало на море, на конференцию..Типа наукой заниматься. Все за счет работников — 5000 грн. на 4 дня. И еще наприглашали таких же лжеученых. А руководители меткомбинатов смеются на приглашение — даже бесплатно не хотят ехать
Официально, по документам ЗП выплачивается, налоги отчисляются, [censored] тически большинство ее не видят уже 3 месяца! Проценты капают в банке…может кто подскажет как юридически грамотно с ними бороться? Куда будет смотреть прокуратура если все сидят молча стерпят, будут обращения — будет работа прокуратуре…не [censored] му чего бояться, смысл дорожить такой работой
Да, обстановка действительно ужасающая — вот уже 3 месяца нет выплат заработной платы, официальных заявлений от руководства не поступает — положение критическое.
Черный список работодателей Сталинский Дмитрий Витальевич. Постоянная задержка зарплат на 2-3 месяца. Невыплата заработной платы за ноябрь и декабрь 2012 года, сейчас 26 января 2013года, сокращение рабочего графика сотрудникам за свой счет, при этом деньги за проектирование регулярно поступают на счет организации. В мае 2012 выплатили зарплату за январь 2012 года. Полный беспредел, куда смотрят организации «охрана труда», прокуратура.
Отзывы о компании ГП Энергосталь
комментариев 60
если вы еще верите, что в этой организации.. можно подойти и кому-то что-то подсказать, рассказать свою точку зрения, предложить помощь в поиске перспективных путей решения…то ВЫ, уважаемый, или вообще не работаете в Энергостали, или работаете но увы, далеко не проектировщиком и не инженером!! потому что исходя из ваших слов, вы понятия не имеете, о том, что руководство совершенно не считает ситуацию критической, задержки по зарплате не считаются проблемой, ну если кого-то не устраивает, так значит ему нужно все и сразу. ишь, какой! зарплату ему каждый месяц подавай!!! разошелся… так что… те, у кого есть возможность по 3 месяца работать без зарплаты, тот сможет успешно строить карьеру))) а те нахалы, которые смеют возмущаться, им здесь делать нечего. да и еще. уважаемые из НИИ , конечно, может вы все и получаете, и все вовремя.но это не значит, что только вы одни работаете, и что вы не нуждаетесь в других подразделениях и отделах!! я помню как Энергосталь работала довольно неплохо и были перспективы и все могло еще получиться хорошо, но когда одеяло начинают тянуть каждый на себя, дело обычно заканчивается крахом!! Запомните,если мы и сможем вылезти из этих проблем то только если нормально начнем работать, все как один механизм, а не искать пути и возможности для того,чтобы подставить того,то работает рядом. и это не нормально говорить что мы мол получили зарплату а другие отделы не получили потому, что они ничего не делают и так им и надо!!! сначала разберитесь!!! а потом будете кивать на других! и еще, уважаемое руководство, если вы слышите, пожалуйста, давайте вместе пытаться найти выход и вместе искать пути решения, не прячьтесь от проблемы! еще не поздно повернуть Титаник в другую сторону, может, мы еще успеем!!
а почему бы и нет, если ты считаешь что знаешь и можешь больше остальных — или ты белоручка, только карандаш в руках держать умеешь?? Если считаешь что отдела маркети нга и руководство чего-то не знает — подскажи, покажи как нужно, внести в тот же отдел маркетинга начальнику предложения — глядишь и работа пойдет, и тебя уважать начнут
И почему я должен искать заказ на заводе? А не руководство, марк.отдел, служба эк. безопасности, плановый…….Может тебе ещё полы помыть?
Где вас таких задолизов набрали? Вы уж скооперируйтесь вместе. Как записаться к гендиректору — у Пожарского спросите. Он вам ответит.
То есть вы считаете что полинститута балласт, а вы, изобретатели трубы Вентури — гении? Давно ли у вас по три месяца зарплату не давали? И за чей счет вы живете и на курсы ходите? Спецы матерые……
шо за бред, шо к ген диру только через СБ можно записаться — заходишь в его приемную и записываешься без проблем. Тока не у каждого очко крепко записаться ибо он справедливый мужик, лодырей не любит
Тем кто не левачит на работе — бояться службы безопасности нечего. А у кого рыльце инженерное в пушку — думаю надолго не задержатся…
В НИИ задержек по ЗП нет. Так что тут далеко не всю правду пишут. Врут наверно те, кого выгнали, как проф. непригодный балласт
Выход из неполной рабочей недели очень простой, если ты стоящий инженер — найди хоть какой-нибудь заказ на заводе, где ты наверное небыл ни разу или найди другую работу. Наверное ты такой матерый спец, что сидиш и стонеш — это плохо, то плохо. Был бы спец — было все ок у тебя. я уверен.
Вы наверное в дирекции работаете? Так может ваше рабочее место по ночам не обыскивают? Повезло вам. Тогда конечно отличное место работы
Не знаю о чем спор, но за апрель уже давно всем дали зарплату.
Прогиб защитан. Очередной подхалим. Семь отделов перевели на двухдневку. Видимо они тоже не очень нужны? Генплан, Доменный, Сталеплавильный, Механический, Прокатный, Агломератный. Конечно — Энергосталь это прежде всего газоочистка. А чтобы к деректору подойти нужно его персонального цербера Нотова пройти. Сам пойди и попроси зарплату за апрель.
Стасику привет передай!
Очередной нытик!!! «Я из своего кармана.. » — прийди к директору и скажи, что ты ему «тусовку проплатил» . я б на тебя смелого посмотрел бы. А если тебя на 2 дня в неделю перевели — то значит, не такой уже ты и важный сотрудник, подумай над этим!
Конечно для организаторов конференции все бесплатно……А кто же оплатил проезд, проживание, питание? Я и другие сотрудники из своего кармана проплатили тусовку Ботштейна (зам.по науке без степени) и Сталинского (без охранников не ходит и передает пламенные приветы участникам семинаров).
А по поводу зарплаты — 2 дня в неделю — хорошая зарплата. И много вы со своими рукавными фильтрами заработаете. Вот Северсталь вам за реконструкцию заплатит………
Есть у кого поучиться, есть возможность подтянуть английский за счет организации, сьездить в командировку или на конференцию. Для проф. роста есть все! Главное — желание развиваться и прикладывать усилия. Зарплата на нормальном уровне. Есть молодежь, которая получает 1 тыс. у.е., но эти ребята действительно вкалывают. А те, кто ничего не шарит — способны только на жалобы, что их притесняют…
Когда заходил на офсайт Энергостали наткнулся на разные сайты с отзывами об организации. Почитал — удивился писимизму людей и захотел написать о своей жизни в УкрНТЦ. На работу устроился без профильного образования, со средним специальным образованием и обучении на заочке.Благодаря наставникам и спецам в отделе за несколько лет работы в проектном институте освоил работу и сейчас выполняю проекты на равне с ними. много раз был в коммандировках, видел в живую то, что приходится проектировать, и то, что уже построено по проектам, выполненым мною.С задолженностями по зарплате рассчитались, стало легче, но до этого объемы работ были постоянно и не сложно понять, что если работу выполнить и сдать-ее оплатят и деньги на зарплату появятся.
Народ! Чего Вам роботы мало или терпения? Торчите на сайтах в рабочее время, поливаете чем не попадя начальство и хотите все и сразу? Уже потрпели бы малеха и не отбивали желание работать у других. Думаете только о себе: МНЕ, МНЕ , ПОБОЛЬШЕ , СЕЙЧАС, а «клепки не вистачає» мозги включать и работать командно. Фу, аж противно читать такие гадости, ведь, на самом деле, обстановка совсем не такая, как кажется по вашим отзывам. Если вам задерки по зарплате жить не дают и вы последние сухари сушите, то или откладывать не научились, или просто сравнить не счем. У меня жена, ребенок, съемная квартира и живем скромно, но в достатке. Значит же реально и потерпеть с зарплатой. Старики знаниями делятся без всяких вопросов, опыта набраться нефиг делать. А коль в жизни сложности не научились преодолевать- так мож уволиться надо, остальным легче будет!
Нормальное место. Есть у кого поучиться. Много матерых инженеров и много молодежи
Сейчас июль 2013. Задержек по зп нету. много молодых спецов работает и в отделах и управляющих. Думаю, если ты чего то стоишь — можно вырасти карьерно. А если ты даун — иди на базар тапками таргуй
Ребята, не надо п…деть. Конференция стоила 3900 для гостей и бесплатно для организаторов.
Добро пожаловать в ад рабы, приходите в Энергосталь мы ждем Вас…………
переводят людей на сокращенную рабочую неделю)))
А теперь руководство УкрНТЦ «Энергогсталь» поехало на море, на конференцию..Типа наукой заниматься. Все за счет работников — 5000 грн. на 4 дня. И еще наприглашали таких же лжеученых. А руководители меткомбинатов смеются на приглашение — даже бесплатно не хотят ехать
Энергосталь не платит зарплату.Правда.
Никого не интересует судьба рабочих.
Обращаться в прокуратуру.
Генеральный директор Сталинский Д.В.
Официально, по документам ЗП выплачивается, налоги отчисляются, [censored] тически большинство ее не видят уже 3 месяца! Проценты капают в банке…может кто подскажет как юридически грамотно с ними бороться?
Куда будет смотреть прокуратура если все сидят молча стерпят, будут обращения — будет работа прокуратуре…не [censored] му чего бояться, смысл дорожить такой работой
Да, обстановка действительно ужасающая — вот уже 3 месяца нет выплат заработной платы, официальных заявлений от руководства не поступает — положение критическое.
Черный список работодателей Сталинский Дмитрий Витальевич.
Постоянная задержка зарплат на 2-3 месяца. Невыплата заработной платы за ноябрь и декабрь 2012 года, сейчас 26 января 2013года, сокращение рабочего графика сотрудникам за свой счет, при этом деньги за проектирование регулярно поступают на счет организации. В мае 2012 выплатили зарплату за январь 2012 года. Полный беспредел, куда смотрят организации «охрана труда», прокуратура.