Знайдіть будьласка поважного кірівника я богато людей повернуться
Минусы
Зі мною вийшла така справа коли продали наш 3 караул була пропозиція піти до нової фірми Безуглий приїхав і каже не можете процювати добре тут йдіть геть у другу фірму. А у мене були показники !!!! І ні якої виногороди пішов він геть стара курва
Один из начальников назовем его ДЕД продал 3 караул а всех нас на улицу я работал в ГБР теперь просто охранник и зарплата стала меньше!!! Где справедливость? Уберите старого маразматика он говорил что зарплата будет 3000+1000премия сам получает откаты а нам и премию выписать не может.
положительные стороны.ты общяешься с действительно мужественными чувакми.отморозками,военными ,спецназовцами,но все делают одну работу вместе с както так наш ПРОРОК И УЧИТЕЛЬ=) как на войне.фальши нет это плюс а слымакам там не место.т.е ботаникам .валите на..й на стройку.кто хочет адреналина все валите сюда.слымаки это улитки.
Минусы
нельзя снять дневального -КРЫСУ(стырять две камеры вн.набл.и нас..ра..ать ему на кресло.вн-внутренего наблюдения=).
экшен положительный б…ь.ля..экстрим ..на…х..уй.что и парашут не нужен .французкий легион в кривбасе=)и сам както так по объекту бегает.ыыыыыыыыыыыыыы.точка.а так нормик.профи сделают всё для того чтобы не ВОРОВАЛИ.нам по..й фирма и всякие пиз..уны.делай свою работу по чести и ты плати мне лаве по факту а кого щемить мне по…й=)главное плати и не мешай РАБОТАТЬ.
Минусы
бытовые проблемы)каждое утро хочу нассать в машинку где типа нам форму стирают б..л..я а там постоянно закрыто(но шалавы с БУХгалтерию там ссут.а так норм.
Работаю с 15 марта. Было много разных ситуаций, небольшие задержки по деньгам, бытовые проблемы, и тд. Но основной момент заключается в том что действительно то что всего 3 человека ушли с компании которые на мой взгляд работали и могли бы дальше работать и приносить пользу для компании, все остальные были просто люди которые даже ничего не пытались сделать в этой компании а стояли на рабочих местах только для галочки и получали самую высокую зарплату в Украине в охране. Теперь когда ушли (а многих выгнали) локти кусают. А насчет обмана с деньгами тоже фуфло, возьмите и посчитайте сколько дали, а не умеете считать тогда и не кричите. Сейчас все деньги приходят на карточку и посчитать будет еще проще, даже по банковским СМС. Многое бы еще хотелось сказать но сорри времени нет. А на работу скулить не надо ее надо выполнять.
обманывают по зарплате, дают кусками. нет никаких бумажек сколько тебе начислено и сколько ты получил.
по моим личным подсчетам мне не доплачивают по 300-400 грн за месяц, эти деньги переходят в так называемые хвостики, которые вряд ли отдадут, в результате з/п не 2100, а 1800 грн, из которых около 400 уходит на питание и 200 грн уходит на проезд в Кривой Рог и обратно — проезд не компенсируют!!!
текучка страшная — никакого профессионализма, набирают тупо всех, воруют ценные вещи в комнатах.
короче, не ведитесь на эту шарашкину контору!!! как они себя называют международной компанией — пустозвон, международное только название, а наё…ют как хохлы!!!
Международная компания (при поиске работы — берут ‘с руками и ногами’ практически в любую охрану, сам проверял), официальное трудоустройство (по трудовой), в наше время — это неоспоримый плюс. А для разных ‘писателей’ скажу — посмотри сначала на себя, может это ты в чем-то был не прав, посмотри отзывы, поработай где-нибудь еще, а потом поливай грязь. В компании работают нормальные люди, которые делают свое дело не один месяц, и будут его делать и дальше. А вот конструктивная критика не помешает ни кому.
Минусы
Отсутствие системы отбора на ранней стадии трудоустройства, в результате попадают случайные люди, иногда с довольно низким уровнем интеллекта (в слове х… делают три ошибки), результат — постоянные ‘залеты’ и ‘подставы’, работают одну — две вахты, в результате — большая текучка, которая не дает возможности формирования команды профи. Почему — то отменен пункт о службе в армии, результат — появление ‘детей’, которым тяжело отработать смену в экстремальных условиях (жара, мороз). Слабая система мониторинга морального состояния — люди,которые хотят зарабатывать и могут работать по две — три вахты отправляются домой посреди вахты, а вместо них пригоняют новых, которых еще надо обучить хоть чему — нибудь, неужели нельзя пополнение проводить при пересменке по заявке начальников вахт, сформировав кадровый резерв (кстати во многих международных компаниях эта система успешно работает не одно десятилетие), тогда сформируется костяк коллектива. Нет системы материального поощрения — грамота и благодарность хорошо, но в нынешнее время 100 — 200 грн. лучше, теряется смысл работы — поощрений нет, штраф есть, работай — не работай, а больше не получишь, можно приказ о поощрении зачитывать по окончании вахты и ввести дифференцированную систему премирования по итогам работы (из личного опыта — работает на 100 процентов). Тем более это актуально в Кривом Роге, с его экологией, ведь там люди реально ‘гробят’ свое здоровье, и в отличии от рабочих нет ни какой компенсации. И хорошо бы пересмотреть систему карьерного роста — у людей нормальных должен быть стимул, пусть даже это будет перевод в другую точку. Ну, и хотелось бы чтобы уровень зарплаты поднимался не только на словах в эфимерном будущем, а в нашей реальности (как вариант — по стажу работы в компании, к примеру после испытательного срока), ведь все-таки международная компания должна хоть чем- то отличаться от отечественных охранных компаний, фирм и контор. Реально нужен кнут и пряник. А вот работать надо всем подразделениям: и кадрам, и инспекторам, и бухгалтерии. А то получается, что работает Генеральный и простые охранники. Надеюсь, что мои слова примут во внимание и внесут изменения в нашу жизнь, и наша компания станет действительно престижным местом работы в Украине, а ‘писаки’ были и будут. Уважаемая СБ спасибо, что прочитали, надеюсь, что не зря!
совет провести расчет оплаты по часам кпп дозор,посты,
ст,ГБР не может иметь меньше своего водителя по-моему бред!!!
вахтовикам надо работать по суткам, чтобы в свободное время можно было обучать людей,,,,,,
вообще полнейший обман!!! когда предлогали работу говорили о таких вещах до которых им еще браться и браться!!! я был шокирован увидев вторую армию!!! обещали жильё(кубрики по 4 человека,в место этого получили самый натуральный свинарник в котором живут 60 человек и большее количество проживавших людей вели себя хуже чем свини!!! Так называемые комондировочные (то есть аванс) не радывал меня ни как!!! очень часто процветает воровство!! особенно на щет еды! я купил себе палку нормальной колбасы утром попил чай с будербродами,поставил в холодильник,но когда пришел со смены она испарилась… выдача ихней формы меня просто поразила на повал…футболка на столько большую выдали что туда спокойно 2-3 полноценных человека влезло бы…да и к тому же б/у…короче я к тому веду что эта охнанная компания полный бред…там работать просто не уважать себя!!!
3ампотех Мальцев берет взятки с водителей. За какое-нибудь надуманное нарушение например-ездиишь в 40 градусную жару без шапки,забыл включить свет или пристегнуться берет 200 грн. Если не заплатил снимет с машины. Назначение на машину-400. Деньги сам не берет. Через старшего водителя Савранского. Теперь придумал схему более интересную. Водители сдают ему каждый месяц экзамен по ПДД. Не сдал плати 200 гр. Иначе снимет с машины. Деньги также через Савранского. Вышестоящее начальство о его незаконых действиях знает,но не реагирует. Значит в доле. Многое еще можно рассказывать. Это лишь один из примеров. Так,что мой вам совет-обходите эту шарашку 10 й дорогой.
Штрафов пока нет, хотя и не мешало бы ввести для отдельных категорий. И в какой охране ты видел, чтоб официальная зарплата была не минималка????????? Это к нашим дядям в Верховной Раде! Хаять все горазды, а элементарно убрать за собой в комнате/столовой/туалете выше достоинства? А до соседнего здания 10 м. пройти — катастрофа, джакузи тебе не обеспечили? Начинать всегда тяжело, а тепличным в охране вообще делать не чего, в армию на перевоспитание от маминой юбки.
Минусы
Низкая зарплата охранников ( хотя бывает и хуже в других охранных структурах), питание и проезд входят в зарплату — если бы платили отдельно, было бы отлично, но………. .Отсутствие штрафных и др. санкций к нарушителям, нормально работающей системы поощрений к отличившимся ( надеюсь, что пока). Больничные платят, но с большой задержкой. Не проводятся общие собрания с л/с с разъяснением наболевшего. И Старшина там не старшина,а на хренового завхоза не тянет!
Охранная компания G4S — это [censored] . Платят меньше, чем обещают, не срок, постоянно задеоживат зарплату так как товарищ Безуглов гребет проценты с депозитов (задержка зарплаты мининмум на месяц). Почему никто не обращается в соответсвующие органы не знаю — я попробую, потом сообщу итог. Вообщем задумайтесь, господа. о компании, я бы очень не советовал иметь с ними дел. А охрана сама по себе фиговая — кто и как будет работать за такие гроши: поэтому там действительно либо пенсионеры, либо селяне с двумя классами обраования, а нормальные пацаны уходят в более ответственные структуры, ну и остаются еще те, кто ворует, что в общем-то и процветает. Ворует конечно не сама охрана (хотя и не без этого), а просто происходит крышивание ворующих. Так что и ВЫ, господа, планирующие заключать договора с G4S, задумайтесь надо ли Вам такая охрана!!!!!!!
Фирма ‘ G4s ‘ Это рога и копыта !!!! Если сравнивать с нормальными фирмами . Яркая реклама и больше ничего !!Постояная задержка заработной платы ,плюс выплата не соответствует заявленой ,работники охраны не пойми кто !!!! Постояная тетушка кадров — разве нормальному охранной предприятию есть смысл терять достойных сотрудников ????
Щось мені підказує, що 2 останні відгуки , писали писаки з адміну цієї «європейської » компанії.Люди на дворі 2012, а не 1912 , вже винайшли єлектрику і воду вміють підігрівати і немає дефіциту унітазів 2 на 30-40 чоловік. Тих грошей , які недоплачують , вполне хватить, щоб зробити елементарні умови для життя.Мовчу вже за переробку годин 14 днів 12 годин і отримуєш 10″»00 гривень і то якщо повезе.Тут лише слабаки працюють, бо в таких умовах можна підчепити будь—що, а за такі гроші, то нехай ті «СИЛЬНІ» і батрачать,, поки там нагорі пару дядьків шикарно жирують за ваші бабки, а ви сидіть там і в смороді і кажіть , що робота офігенна, ще-ще-ще трішки і попре!!!!!!!!!!!!
Отзывы о компании G4S Ukraine
комментария 162
Нужен нормальный руководитель Старпера на пенсию
Безуглый верни 3 караул
Безумный вали на пенсию дай спецам работать!!! Поставте Зайца директором
Старого пердуна на пенсию Безумный вали на пенсию дай спецам работать!!! Поставте Зайца директором
Плюсы
Знайдіть будьласка поважного кірівника я богато людей повернуться
Минусы
Зі мною вийшла така справа коли продали наш 3 караул була пропозиція піти до нової фірми Безуглий приїхав і каже не можете процювати добре тут йдіть геть у другу фірму. А у мене були показники !!!! І ні якої виногороди пішов він геть стара курва
Плюсы
Коллектив хороший только начальство это не ценит
Минусы
Один из начальников назовем его ДЕД продал 3 караул а всех нас на улицу я работал в ГБР теперь просто охранник и зарплата стала меньше!!! Где справедливость? Уберите старого маразматика он говорил что зарплата будет 3000+1000премия сам получает откаты а нам и премию выписать не может.
Плюсы
положительные стороны.ты общяешься с действительно мужественными чувакми.отморозками,военными ,спецназовцами,но все делают одну работу вместе с както так наш ПРОРОК И УЧИТЕЛЬ=) как на войне.фальши нет это плюс а слымакам там не место.т.е ботаникам .валите на..й на стройку.кто хочет адреналина все валите сюда.слымаки это улитки.
Минусы
нельзя снять дневального -КРЫСУ(стырять две камеры вн.набл.и нас..ра..ать ему на кресло.вн-внутренего наблюдения=).
Плюсы
экшен положительный б…ь.ля..экстрим ..на…х..уй.что и парашут не нужен .французкий легион в кривбасе=)и сам както так по объекту бегает.ыыыыыыыыыыыыыы.точка.а так нормик.профи сделают всё для того чтобы не ВОРОВАЛИ.нам по..й фирма и всякие пиз..уны.делай свою работу по чести и ты плати мне лаве по факту а кого щемить мне по…й=)главное плати и не мешай РАБОТАТЬ.
Минусы
бытовые проблемы)каждое утро хочу нассать в машинку где типа нам форму стирают б..л..я а там постоянно закрыто(но шалавы с БУХгалтерию там ссут.а так норм.
Плюсы
Работаю с 15 марта. Было много разных ситуаций, небольшие задержки по деньгам, бытовые проблемы, и тд. Но основной момент заключается в том что действительно то что всего 3 человека ушли с компании которые на мой взгляд работали и могли бы дальше работать и приносить пользу для компании, все остальные были просто люди которые даже ничего не пытались сделать в этой компании а стояли на рабочих местах только для галочки и получали самую высокую зарплату в Украине в охране. Теперь когда ушли (а многих выгнали) локти кусают. А насчет обмана с деньгами тоже фуфло, возьмите и посчитайте сколько дали, а не умеете считать тогда и не кричите. Сейчас все деньги приходят на карточку и посчитать будет еще проще, даже по банковским СМС. Многое бы еще хотелось сказать но сорри времени нет. А на работу скулить не надо ее надо выполнять.
Минусы
Кадровый подбор.
я считаю что этой фирмой должны занятся правоохранительные органы
Плюсы
положительного ничего сказать не могу!!!
Минусы
обманывают по зарплате, дают кусками. нет никаких бумажек сколько тебе начислено и сколько ты получил.
по моим личным подсчетам мне не доплачивают по 300-400 грн за месяц, эти деньги переходят в так называемые хвостики, которые вряд ли отдадут, в результате з/п не 2100, а 1800 грн, из которых около 400 уходит на питание и 200 грн уходит на проезд в Кривой Рог и обратно — проезд не компенсируют!!!
текучка страшная — никакого профессионализма, набирают тупо всех, воруют ценные вещи в комнатах.
короче, не ведитесь на эту шарашкину контору!!! как они себя называют международной компанией — пустозвон, международное только название, а наё…ют как хохлы!!!
Плюсы
Международная компания (при поиске работы — берут ‘с руками и ногами’ практически в любую охрану, сам проверял), официальное трудоустройство (по трудовой), в наше время — это неоспоримый плюс. А для разных ‘писателей’ скажу — посмотри сначала на себя, может это ты в чем-то был не прав, посмотри отзывы, поработай где-нибудь еще, а потом поливай грязь. В компании работают нормальные люди, которые делают свое дело не один месяц, и будут его делать и дальше. А вот конструктивная критика не помешает ни кому.
Минусы
Отсутствие системы отбора на ранней стадии трудоустройства, в результате попадают случайные люди, иногда с довольно низким уровнем интеллекта (в слове х… делают три ошибки), результат — постоянные ‘залеты’ и ‘подставы’, работают одну — две вахты, в результате — большая текучка, которая не дает возможности формирования команды профи. Почему — то отменен пункт о службе в армии, результат — появление ‘детей’, которым тяжело отработать смену в экстремальных условиях (жара, мороз). Слабая система мониторинга морального состояния — люди,которые хотят зарабатывать и могут работать по две — три вахты отправляются домой посреди вахты, а вместо них пригоняют новых, которых еще надо обучить хоть чему — нибудь, неужели нельзя пополнение проводить при пересменке по заявке начальников вахт, сформировав кадровый резерв (кстати во многих международных компаниях эта система успешно работает не одно десятилетие), тогда сформируется костяк коллектива. Нет системы материального поощрения — грамота и благодарность хорошо, но в нынешнее время 100 — 200 грн. лучше, теряется смысл работы — поощрений нет, штраф есть, работай — не работай, а больше не получишь, можно приказ о поощрении зачитывать по окончании вахты и ввести дифференцированную систему премирования по итогам работы (из личного опыта — работает на 100 процентов). Тем более это актуально в Кривом Роге, с его экологией, ведь там люди реально ‘гробят’ свое здоровье, и в отличии от рабочих нет ни какой компенсации. И хорошо бы пересмотреть систему карьерного роста — у людей нормальных должен быть стимул, пусть даже это будет перевод в другую точку. Ну, и хотелось бы чтобы уровень зарплаты поднимался не только на словах в эфимерном будущем, а в нашей реальности (как вариант — по стажу работы в компании, к примеру после испытательного срока), ведь все-таки международная компания должна хоть чем- то отличаться от отечественных охранных компаний, фирм и контор. Реально нужен кнут и пряник. А вот работать надо всем подразделениям: и кадрам, и инспекторам, и бухгалтерии. А то получается, что работает Генеральный и простые охранники. Надеюсь, что мои слова примут во внимание и внесут изменения в нашу жизнь, и наша компания станет действительно престижным местом работы в Украине, а ‘писаки’ были и будут. Уважаемая СБ спасибо, что прочитали, надеюсь, что не зря!
Плюсы
нет
Минусы
Фирма ГАМНО.Тупо одни ПИЗДУНЫ там работают
Плюсы
50-50
1.+ офц,трудоустройство
2,+стопудово 1000 грн зарплаты))) + командировочные
3
Минусы
совет провести расчет оплаты по часам кпп дозор,посты,
ст,ГБР не может иметь меньше своего водителя по-моему бред!!!
вахтовикам надо работать по суткам, чтобы в свободное время можно было обучать людей,,,,,,
Плюсы
да
!
Минусы
все как то так!!! дурдом полнейший
Плюсы
познакомился с нормальными ребятами
Минусы
проверками задрали так что работать не хочу, долбят и долбят все не нравится очень достали , может проблема в самом руководстве.
Алкашам, тунеядцам, педикам, трусам, ворам и прчей…… делать нечего в фирме! Идите коровам хвосты крутить!!!! А эта робота для мужчин
вообще полнейший обман!!! когда предлогали работу говорили о таких вещах до которых им еще браться и браться!!!
я был шокирован увидев вторую армию!!! обещали жильё(кубрики по 4 человека,в место этого получили самый натуральный свинарник в котором живут 60 человек и большее количество проживавших людей вели себя хуже чем свини!!!
Так называемые комондировочные (то есть аванс) не радывал меня ни как!!! очень часто процветает воровство!! особенно на щет еды! я купил себе палку нормальной колбасы утром попил чай с будербродами,поставил в холодильник,но когда пришел со смены она испарилась…
выдача ихней формы меня просто поразила на повал…футболка на столько большую выдали что туда спокойно 2-3 полноценных человека влезло бы…да и к тому же б/у…короче я к тому веду что эта охнанная компания полный бред…там работать просто не уважать себя!!!
Плюсы
имеешь 2 недели отпуска для поиска другой работы
Минусы
3ампотех Мальцев берет взятки с водителей. За какое-нибудь надуманное нарушение например-ездиишь в 40 градусную жару без шапки,забыл включить свет или пристегнуться берет 200 грн. Если не заплатил снимет с машины. Назначение на машину-400. Деньги сам не берет. Через старшего водителя Савранского. Теперь придумал схему более интересную. Водители сдают ему каждый месяц экзамен по ПДД. Не сдал плати 200 гр. Иначе снимет с машины. Деньги также через Савранского. Вышестоящее начальство о его незаконых действиях знает,но не реагирует. Значит в доле. Многое еще можно рассказывать. Это лишь один из примеров. Так,что мой вам совет-обходите эту шарашку 10 й дорогой.
Плюсы
НАЛИЧИЕ 2-Х НЕДЕЛЬНОГО ОТПУСКА ДЛЯ ПОИСКА ДРУГОЙ РАБОТЫ
Минусы
ВСЕ
Плюсы
Штрафов пока нет, хотя и не мешало бы ввести для отдельных категорий. И в какой охране ты видел, чтоб официальная зарплата была не минималка????????? Это к нашим дядям в Верховной Раде! Хаять все горазды, а элементарно убрать за собой в комнате/столовой/туалете выше достоинства? А до соседнего здания 10 м. пройти — катастрофа, джакузи тебе не обеспечили? Начинать всегда тяжело, а тепличным в охране вообще делать не чего, в армию на перевоспитание от маминой юбки.
Минусы
Низкая зарплата охранников ( хотя бывает и хуже в других охранных структурах), питание и проезд входят в зарплату — если бы платили отдельно, было бы отлично, но………. .Отсутствие штрафных и др. санкций к нарушителям, нормально работающей системы поощрений к отличившимся ( надеюсь, что пока). Больничные платят, но с большой задержкой. Не проводятся общие собрания с л/с с разъяснением наболевшего. И Старшина там не старшина,а на хренового завхоза не тянет!
Охранная компания G4S — это [censored] . Платят меньше, чем обещают, не срок, постоянно задеоживат зарплату так как товарищ Безуглов гребет проценты с депозитов (задержка зарплаты мининмум на месяц). Почему никто не обращается в соответсвующие органы не знаю — я попробую, потом сообщу итог. Вообщем задумайтесь, господа. о компании, я бы очень не советовал иметь с ними дел. А охрана сама по себе фиговая — кто и как будет работать за такие гроши: поэтому там действительно либо пенсионеры, либо селяне с двумя классами обраования, а нормальные пацаны уходят в более ответственные структуры, ну и остаются еще те, кто ворует, что в общем-то и процветает. Ворует конечно не сама охрана (хотя и не без этого), а просто происходит крышивание ворующих. Так что и ВЫ, господа, планирующие заключать договора с G4S, задумайтесь надо ли Вам такая охрана!!!!!!!
Плюсы
хороший отдел персонала !!
Минусы
Фирма ‘ G4s ‘ Это рога и копыта !!!! Если сравнивать с нормальными фирмами . Яркая реклама и больше ничего !!Постояная задержка заработной платы ,плюс выплата не соответствует заявленой ,работники охраны не пойми кто !!!! Постояная тетушка кадров — разве нормальному охранной предприятию есть смысл терять достойных сотрудников ????
Щось мені підказує, що 2 останні відгуки , писали писаки з адміну цієї «європейської » компанії.Люди на дворі 2012, а не 1912 , вже винайшли єлектрику і воду вміють підігрівати і немає дефіциту унітазів 2 на 30-40 чоловік. Тих грошей , які недоплачують , вполне хватить, щоб зробити елементарні умови для життя.Мовчу вже за переробку годин 14 днів 12 годин і отримуєш 10″»00 гривень і то якщо повезе.Тут лише слабаки працюють, бо в таких умовах можна підчепити будь—що, а за такі гроші, то нехай ті «СИЛЬНІ» і батрачать,, поки там нагорі пару дядьків шикарно жирують за ваші бабки, а ви сидіть там і в смороді і кажіть , що робота офігенна, ще-ще-ще трішки і попре!!!!!!!!!!!!