Вижу много разных отзывов, подскажите пожалуста , я последние 2 года был со ‘Свидетелями Иеговы’. Если в вашу контору устроиться работать меня возьмут, или надо обязательно быть саентологом ?
Получить опыт, подзаработать денег, возможно что-то украсть, смухлевать — все это удастся сделать в Холдинге ‘Энтузиаст’!!! Познакомиться с некоторыми не грамотными начальниками и с «фантастическими идеями» Р.Хаббарда!!!
А так же познакомиться с великолепным коллективом (в отдельных случаях).
Минусы
Считаю отзывы пишутся для соискателей, а не для плевка в спину или после ухода\увольнения сотрудника. Так вот, желающие работать — идите и пробуйте, во многих организациях не все так гладко, Оптимист ничем не отличается от таких же компаний. Да есть свои чудаки, которые окружают истинного хозяина (посланники Хаббарда!!!), но есть и те, кто старается сделать хоть что-то правильное и полезное. Сейчас в компании ‘эра Галяевых’ — это когда руководство отдельными (главными) участками компании имеет нечто похожее на Змей Горыныча, поэтому в руководящей должности сейчас не очень легко многим сотрудникам.Но на сколько «их» руководство правильное и грамотное судить однозначно нельзя. Не приятен и тот факт, что из компании ушли и продолжают уходить опытные и просто приятные сотрудники. Поэтому ожидание ‘хорошего конца’ сводится к ожиданию конца света.
Удачи!
неужели это секта? сфера деятельности понравилась, резюме мое одобрили, на собеседование пригласили! походу не ходить?????? ненавижу навожденных культом.
Минусы
неужели это секта? сфера деятельности понравилась, резюме мое одобрили, на собеседование пригласили! походу не ходить?????? ненавижу навожденных культом.
Полный хаос и развал розницы ДЕБИЛ ПОПЕНИН сапог некомпетентный Прохор Лейкин ходячий анегдот полный крах куда смотрит главный БОГ Мудак на мудаке сидит и мудаком поганяет
Читаю отзывы и вижу, что саентология не победима в отдельно взятой организации. ‘Великим’ руководителям можно сказать только одно: ‘Горите Галяевы и им подобные в саентологиском аду’.
Ответ Ирине: В Оптимисте Галяева никогда не работала. И перефразируя слова портного Л.И. Брежнева: ‘ Может в УК Галяева и фигура, а в Оптимисте— полное гауно’.
Евгения Валерьевна Галяева самая значимая фигура в Оптимисте. Ее опыт и решительность помогают нам всем не сходить с правильного пути. Желаю ей в этом году получить новую должность на самом высоком и достойном ее уровне! Так же очень хорошо работает в команде ее супруг, Максим Галяев. Он может быть немного простоват, но зато очень радушный и открытый человек, всегда готов помоч и объяснить как надо решать ту или иную проблему.
Минусы
тренинги иногда утомляют , слишком сложные вопросы и задачи (
Большая компания с историей. Рядовые сотрудники в полном порядке.
Минусы
Топ-менеджмент без башни. Особенно выделяются Жирнова Наталья Анатольевна, Галяева Евгения Валерьевна, её муж Галяев Максим Григорьевич и другие ТОП-‘коллеги’.
Саентология и дианетика убьют эту не когда славную организацию.
Очень жаль.
Хочу дать комментарий о работе склада. Раньше руководила Корчинская и все шло как то неправильно. Вот теперь ее уволили и правильно! Теперь начальник настоящий мужик все делает нормально и инструкции все соблюдает. Кстати он саентолог и ему это не мешает хорошо руководить.
Мне все нравится. Зарплата хорошая и стабильная. Постоянно проводятся очень полезные тренинги, которые повышают уровень знаний в профессии. Считаю тех кто пишет здесь отзывы регулярно — неудачниками и лентяеми. Руководители — очень грамотные и просвещенные люди, знают все процессы в компании изнутри. И кстати кто не верит в саентологию , значит еще не все понял и ему надо продолжать занятия и тренинги. Мне саентология открыла многие радости в жизни !
Нарушают Трудовое Законодательство по полной: ни один пункт, указанный ими при приеме на работу в трудовом договоре не соблюдается: 1.Заработная плата выплачивается на месяц позже: в 27х – 30х числах месяца, следующего за отработанным месяцем (в трудовом договоре не указан данный факт) без предоставления ведомости и табеля. 2. В договоре и при устройстве заявлена 40-часовая рабочая неделя. В достоверности раб. неделя составляет 55-66 рабочих часов в неделю (11часов р/д – 5,6 дней в неделю). 3.Работодатель по факту не предоставлет обязательный отпуск, хотя в трудовом договоре указано, что предоставляет. Работодатель предлагает отработать без выходных рабочие смены установленные на месяц, а затем суммировать изначально положенные выходные и отгулять их единовременно, что не отражено в трудовом договоре. То есть это не является предоставлением отпуска, а является отработкой своих рабочих смен в более сжатый период и суммированным отгулом своих положенных выходны. 4. Так же по статистике все сотрудники, которые увольнялись из данной организации, при увольнении лишались процентной ставки, заработанной ими за месяц (даже с учетом незаконных и вымышленных штрафов в 5-8 тыс.руб.) и получает лишь размер оклада, который прописан в трудовом договоре – 9000 рублей за месяц – это при рабочей неделе в 55-66 часов в неделю. Это лишь малая часть приколов этой ах*шей компании
1. разрешают пообедать))) (20 мин.) это при 11-часовом раб. дне
2. иногда бывают выходные (5/1, 4/1 — при 11 часовм раб. дне)
3. даже дают ‘типа-отпуск’ : пашешь 20 раб/дней с 2-мя выходными, а после отгуливаешь свои законные вых. разом — это наступает ‘типа-отпуск’
Минусы
Те, кто яростно строчит положительные отзывы видимо из директоров, из шестерок директоров или из бухгалтерии)).А если серьезно — директора магазинов и к ним приближенные нагло пиздят дорогой, довольно крупный товар и списывают на ‘недостачи’, снимая с з/п продавцов по 5-8 тыщ каждый месяц с каждого — за такое крысятничество зубы выбивать надо.Продавцы все помалкивают как безвольная скотина, да так им и надо, раз там еще работают и не валят оттуда ,как я.Либо это по указке вышестоящих (бухгалтерии или главных). Внутрение терки -про всяких там ГАЛЯЕВЫХ ваще можно помолчать -кто знает тот поймет
Товарищи ! Зачем столько эмоций и раздражения ? Это всего лишь работа , на которой мы проводим какое то время , и все ))) Я вот работаю и не напрягаюсь. И меня тоже не напрягают. Нормальная контора , как и везде.
А что все сектанты? А за что там нужно держатся если зарплата черная,все так плохо.Начальники уроды, пошлите их куда подальше, облейте помоями,выплесните эмоции и уходите
Читаю и балдею, какие нежные люди идут на собеседование. Ну дали тебе в корридоре тест прочитать, а что тут такого. Нет ему видимо надо было джакузи с девками предоставить!
А на вопрос с кем спишь раз не хочешь отвечать, я за тебя отвечу : спишь ты пидор с такими-же пидорами. Видел я тебя в коридоре и все понял про тебя. В нашей компании очень мощная служба подбора персонала и таких уродов сразу отсееваем.
Магазин и офис находятся на каких-то задворках. Магазин соответственно пустой.
Интересно, кому пришло в больную голову, что из ‘Энтузиаста’ можно сделать бренд?
В гаденьком коридорчике вручили тест с умными словами (видимо прочитал кто-то одну книжку). Причём, этот тест как оказалось не главное. Потом со мной попрощались и прислали на e-mail следующий тест, в котором я чуть ли не все свои слабые места (как человека) должен был осветить.
Я готов решать задачи. Но не готов делиться с первым встречным чухонцем с кем, когда и как я сплю.
Ребята не надо так мрачно. В каждой большой компании своя корпоративная культура, своя фишка если хотите. В ‘Энтузиасте’ надо только верить в Хабарда , и лизать жопу Галяевой. Поверьте опытному человеку , в Москве много компаний где все намного сложнее )))) Например можно попасть в компанию которой руководят пидерасты , и тогда лизание жопы какой- то старой тетки покажется райским удовольствием 🙂
Минусы
коллектив и корпоративная культура (1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи)
начальство и его уважение к сотрудникам (1 – скоты, каких мало … 5 – понимающие и заботливые менеджеры)
рабочее место и условия работы (1 – в таком гадюшнике я ещё не работал … 5 – это офис моей мечты)
Не согласен с предыдущим сообщением. В нем ругают госпожу Галяеву, что ей все лижут жопу , без этого нельзя, мол плохо это.
Но ведь есть и плюс , у госпожи Галяевой БОЛЬШАЯ жопа , а значит лизать ее будет не сложно !!
Господа , когда пишите отзывы всетаки будьте объективными.
Компания, как было сказано выше полностью перешла на саентологический уровень. Что бы получать нормально, нужно обязательно проходить обучение и выполнять план, который растет с каждым месяцем. Гаврюшкина все ругают, но при нем было меньше бардака. Сейчас там директор по HR Галяева. Текучка кадров так и продолжается до сих пор. Ушли от туда действительно хорошие люди, в том числе и директора, а на их места потавили халтурщиков. Галяевой все лижут задницу, потому как если будет не по ее, она Вас уволит. Она собрала свою команду, которая руководит что и как надо делать.
Компания ахуенная. Все люди кто в ней еще работают и не сбежал — либо хитрожопые до невозможности, либо тупые как валенки! Если ты тупой как жопа , все воруешь , и ваабще все похую , но уважаешь Великого Рона Гандона Хаббарда -тебе точно светит повышение и зарплата невебенная 🙂 Короче весело в этой организации работать , а если в обед еще раскирицца немножечко — то просто полный улет.
Минусы
из отрицалова — ну только молиты ежедневные и все такое.
типа ‘спасибо товарищу Хабарду за наше счастливое детство’!!!!!!
Класный коллектив! Да и сама работа в принципе то не напрягает.
Минусы
Зарплата, а точнее та ее часть которая платится неофициально — платят как хотят, сколько в голову стукнет столько и выплачивают. Начальство все редкостное быдло — но к счастью не все. При разговоре складывается ощущение, что помещик века так из 16-17 неожиданно попал в наш и не понимает почему не все перед ним ходят на задних лапках, но упорно пытается всех поставить на эти самые ‘лапким’. Это постоянный идиотизм под названием учеба. По прохождению которой вам вручают великую ценность диплом о очередном прохождении. Сию филькину грамАту можно было бы смело отнести в отхожее место и использовать по назначению не будь она заламинированная… Ну и самое радостное когда вы надумаете увольняться по ‘собственному желанию’ дай вам бог чтобы вы со всеми расчетными и отпускными получили хотя бы тысяч пятнадцать.
А в Стине вообще ничего положительного!!! Куликов это энергитический вампир, который сосет из всех жизненную энергию…..и ваще заебал он всех своими тренингами!!! Этот стройбатовец задрочил своим уставом громадное кол-во людей ( и как его сука в армии то терпелеи???) А Осипов то…..блядь таких подстилок не встречал еще…….. Так что Илья Михайлович вы бы задумались о судьбе завода…….пока он еще ваш……
Все в компании делается правильно , строго по Хаббарду. Успех неизбежен. Все недовольные подлежат увольнению. Все непонимающие подлежат перевоспитанию. Прибыли не цель — главное постоянный рост статитик, в нем закодированно будующее. Для достижения правильного результата можно уволить весь персонал, достаточно будет заменить их на инструкторов по Хаббарду в пропорции 5 сотрудников заменяет 1 инструктор.
Эта компания слишком большая, чтобы пропасть совсем. Как и нынешний кризис все проходит, ну уменьшится компания в разы и ??????
Да зарплаты упадут, но кризис же. Да будет тяжело, ну и что, где сейчас просто?
Но самое главное,что хочу сказать, учредитель в этой компании, это тот человек, который обладает самой полной информацией о компании и ничего не делается без его ведома. Это именно он принимает решения о любых изменениях в фирме. Сотрудники ниже рангом имеют минимум информации, поэтому не видят проблему в целом. Но если достигают определенной должности думать начинают иначе. И это не их вина,просто они получают больше информации и ответственность у них увеличивается.
замечательная компания, для специалистов , умеющих управлять активами в свою пользу. в плане повышения личного благосостояния!!!!! Порядочные акционеры.
Минусы
Безграмотный топ-менеджмент,не владеющий оперативной информацией. Компания на пути самоликвидации. З-д стин скоро будет банкротом.Новым его хозяином будет Куликов. Великий комбинатор и аферист.За время руководства лично обогатился на сумму 250000 долларов.
Отзывы о компании Энтузиаст ГК
комментарий 71
Плюсы
Вижу много разных отзывов, подскажите пожалуста , я последние 2 года был со ‘Свидетелями Иеговы’. Если в вашу контору устроиться работать меня возьмут, или надо обязательно быть саентологом ?
Минусы
…
Плюсы
Получить опыт, подзаработать денег, возможно что-то украсть, смухлевать — все это удастся сделать в Холдинге ‘Энтузиаст’!!! Познакомиться с некоторыми не грамотными начальниками и с «фантастическими идеями» Р.Хаббарда!!!
А так же познакомиться с великолепным коллективом (в отдельных случаях).
Минусы
Считаю отзывы пишутся для соискателей, а не для плевка в спину или после ухода\увольнения сотрудника. Так вот, желающие работать — идите и пробуйте, во многих организациях не все так гладко, Оптимист ничем не отличается от таких же компаний. Да есть свои чудаки, которые окружают истинного хозяина (посланники Хаббарда!!!), но есть и те, кто старается сделать хоть что-то правильное и полезное. Сейчас в компании ‘эра Галяевых’ — это когда руководство отдельными (главными) участками компании имеет нечто похожее на Змей Горыныча, поэтому в руководящей должности сейчас не очень легко многим сотрудникам.Но на сколько «их» руководство правильное и грамотное судить однозначно нельзя. Не приятен и тот факт, что из компании ушли и продолжают уходить опытные и просто приятные сотрудники. Поэтому ожидание ‘хорошего конца’ сводится к ожиданию конца света.
Удачи!
Плюсы
неужели это секта? сфера деятельности понравилась, резюме мое одобрили, на собеседование пригласили! походу не ходить?????? ненавижу навожденных культом.
Минусы
неужели это секта? сфера деятельности понравилась, резюме мое одобрили, на собеседование пригласили! походу не ходить?????? ненавижу навожденных культом.
Плюсы
нет
Минусы
Полный хаос и развал розницы ДЕБИЛ ПОПЕНИН сапог некомпетентный Прохор Лейкин ходячий анегдот полный крах куда смотрит главный БОГ Мудак на мудаке сидит и мудаком поганяет
Плюсы
Саентологов меньше, чем нормальных людей.
Минусы
Читаю отзывы и вижу, что саентология не победима в отдельно взятой организации. ‘Великим’ руководителям можно сказать только одно: ‘Горите Галяевы и им подобные в саентологиском аду’.
Ответ Ирине: В Оптимисте Галяева никогда не работала. И перефразируя слова портного Л.И. Брежнева: ‘ Может в УК Галяева и фигура, а в Оптимисте— полное гауно’.
Плюсы
Евгения Валерьевна Галяева самая значимая фигура в Оптимисте. Ее опыт и решительность помогают нам всем не сходить с правильного пути. Желаю ей в этом году получить новую должность на самом высоком и достойном ее уровне! Так же очень хорошо работает в команде ее супруг, Максим Галяев. Он может быть немного простоват, но зато очень радушный и открытый человек, всегда готов помоч и объяснить как надо решать ту или иную проблему.
Минусы
тренинги иногда утомляют , слишком сложные вопросы и задачи (
Плюсы
Большая компания с историей. Рядовые сотрудники в полном порядке.
Минусы
Топ-менеджмент без башни. Особенно выделяются Жирнова Наталья Анатольевна, Галяева Евгения Валерьевна, её муж Галяев Максим Григорьевич и другие ТОП-‘коллеги’.
Саентология и дианетика убьют эту не когда славную организацию.
Очень жаль.
Плюсы
Хочу дать комментарий о работе склада. Раньше руководила Корчинская и все шло как то неправильно. Вот теперь ее уволили и правильно! Теперь начальник настоящий мужик все делает нормально и инструкции все соблюдает. Кстати он саентолог и ему это не мешает хорошо руководить.
Минусы
очень мягкое отношение к сотрудникам
Плюсы
Мне все нравится. Зарплата хорошая и стабильная. Постоянно проводятся очень полезные тренинги, которые повышают уровень знаний в профессии. Считаю тех кто пишет здесь отзывы регулярно — неудачниками и лентяеми. Руководители — очень грамотные и просвещенные люди, знают все процессы в компании изнутри. И кстати кто не верит в саентологию , значит еще не все понял и ему надо продолжать занятия и тренинги. Мне саентология открыла многие радости в жизни !
Минусы
нет
Плюсы
нет
Минусы
Работодатель впаривает сотрудникам свою религию. Чтобы там работать необходимо изучать специальную литературу. Обучение платное, вычитают из зарплаты.
Плюсы
на ошибках учатся
Минусы
Нарушают Трудовое Законодательство по полной: ни один пункт, указанный ими при приеме на работу в трудовом договоре не соблюдается: 1.Заработная плата выплачивается на месяц позже: в 27х – 30х числах месяца, следующего за отработанным месяцем (в трудовом договоре не указан данный факт) без предоставления ведомости и табеля. 2. В договоре и при устройстве заявлена 40-часовая рабочая неделя. В достоверности раб. неделя составляет 55-66 рабочих часов в неделю (11часов р/д – 5,6 дней в неделю). 3.Работодатель по факту не предоставлет обязательный отпуск, хотя в трудовом договоре указано, что предоставляет. Работодатель предлагает отработать без выходных рабочие смены установленные на месяц, а затем суммировать изначально положенные выходные и отгулять их единовременно, что не отражено в трудовом договоре. То есть это не является предоставлением отпуска, а является отработкой своих рабочих смен в более сжатый период и суммированным отгулом своих положенных выходны. 4. Так же по статистике все сотрудники, которые увольнялись из данной организации, при увольнении лишались процентной ставки, заработанной ими за месяц (даже с учетом незаконных и вымышленных штрафов в 5-8 тыс.руб.) и получает лишь размер оклада, который прописан в трудовом договоре – 9000 рублей за месяц – это при рабочей неделе в 55-66 часов в неделю. Это лишь малая часть приколов этой ах*шей компании
Плюсы
1. разрешают пообедать))) (20 мин.) это при 11-часовом раб. дне
2. иногда бывают выходные (5/1, 4/1 — при 11 часовм раб. дне)
3. даже дают ‘типа-отпуск’ : пашешь 20 раб/дней с 2-мя выходными, а после отгуливаешь свои законные вых. разом — это наступает ‘типа-отпуск’
Минусы
Те, кто яростно строчит положительные отзывы видимо из директоров, из шестерок директоров или из бухгалтерии)).А если серьезно — директора магазинов и к ним приближенные нагло пиздят дорогой, довольно крупный товар и списывают на ‘недостачи’, снимая с з/п продавцов по 5-8 тыщ каждый месяц с каждого — за такое крысятничество зубы выбивать надо.Продавцы все помалкивают как безвольная скотина, да так им и надо, раз там еще работают и не валят оттуда ,как я.Либо это по указке вышестоящих (бухгалтерии или главных). Внутрение терки -про всяких там ГАЛЯЕВЫХ ваще можно помолчать -кто знает тот поймет
Плюсы
Товарищи ! Зачем столько эмоций и раздражения ? Это всего лишь работа , на которой мы проводим какое то время , и все ))) Я вот работаю и не напрягаюсь. И меня тоже не напрягают. Нормальная контора , как и везде.
Минусы
не люблю писать отчеты, а приходиться ))))))))))
Плюсы
нет
Минусы
А что все сектанты? А за что там нужно держатся если зарплата черная,все так плохо.Начальники уроды, пошлите их куда подальше, облейте помоями,выплесните эмоции и уходите
Плюсы
Читаю и балдею, какие нежные люди идут на собеседование. Ну дали тебе в корридоре тест прочитать, а что тут такого. Нет ему видимо надо было джакузи с девками предоставить!
А на вопрос с кем спишь раз не хочешь отвечать, я за тебя отвечу : спишь ты пидор с такими-же пидорами. Видел я тебя в коридоре и все понял про тебя. В нашей компании очень мощная служба подбора персонала и таких уродов сразу отсееваем.
Минусы
из за пробок долго ехать до офиса
Плюсы
нет
Минусы
Магазин и офис находятся на каких-то задворках. Магазин соответственно пустой.
Интересно, кому пришло в больную голову, что из ‘Энтузиаста’ можно сделать бренд?
В гаденьком коридорчике вручили тест с умными словами (видимо прочитал кто-то одну книжку). Причём, этот тест как оказалось не главное. Потом со мной попрощались и прислали на e-mail следующий тест, в котором я чуть ли не все свои слабые места (как человека) должен был осветить.
Я готов решать задачи. Но не готов делиться с первым встречным чухонцем с кем, когда и как я сплю.
Плюсы
Ребята не надо так мрачно. В каждой большой компании своя корпоративная культура, своя фишка если хотите. В ‘Энтузиасте’ надо только верить в Хабарда , и лизать жопу Галяевой. Поверьте опытному человеку , в Москве много компаний где все намного сложнее )))) Например можно попасть в компанию которой руководят пидерасты , и тогда лизание жопы какой- то старой тетки покажется райским удовольствием 🙂
Минусы
коллектив и корпоративная культура (1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи)
начальство и его уважение к сотрудникам (1 – скоты, каких мало … 5 – понимающие и заботливые менеджеры)
рабочее место и условия работы (1 – в таком гадюшнике я ещё не работал … 5 – это офис моей мечты)
Плюсы
Не согласен с предыдущим сообщением. В нем ругают госпожу Галяеву, что ей все лижут жопу , без этого нельзя, мол плохо это.
Но ведь есть и плюс , у госпожи Галяевой БОЛЬШАЯ жопа , а значит лизать ее будет не сложно !!
Господа , когда пишите отзывы всетаки будьте объективными.
Минусы
Отрицательные стороны работы в компании
Плюсы
Нету
Минусы
Компания, как было сказано выше полностью перешла на саентологический уровень. Что бы получать нормально, нужно обязательно проходить обучение и выполнять план, который растет с каждым месяцем. Гаврюшкина все ругают, но при нем было меньше бардака. Сейчас там директор по HR Галяева. Текучка кадров так и продолжается до сих пор. Ушли от туда действительно хорошие люди, в том числе и директора, а на их места потавили халтурщиков. Галяевой все лижут задницу, потому как если будет не по ее, она Вас уволит. Она собрала свою команду, которая руководит что и как надо делать.
Плюсы
Компания ахуенная. Все люди кто в ней еще работают и не сбежал — либо хитрожопые до невозможности, либо тупые как валенки! Если ты тупой как жопа , все воруешь , и ваабще все похую , но уважаешь Великого Рона Гандона Хаббарда -тебе точно светит повышение и зарплата невебенная 🙂 Короче весело в этой организации работать , а если в обед еще раскирицца немножечко — то просто полный улет.
Минусы
из отрицалова — ну только молиты ежедневные и все такое.
типа ‘спасибо товарищу Хабарду за наше счастливое детство’!!!!!!
Плюсы
Класный коллектив! Да и сама работа в принципе то не напрягает.
Минусы
Зарплата, а точнее та ее часть которая платится неофициально — платят как хотят, сколько в голову стукнет столько и выплачивают. Начальство все редкостное быдло — но к счастью не все. При разговоре складывается ощущение, что помещик века так из 16-17 неожиданно попал в наш и не понимает почему не все перед ним ходят на задних лапках, но упорно пытается всех поставить на эти самые ‘лапким’. Это постоянный идиотизм под названием учеба. По прохождению которой вам вручают великую ценность диплом о очередном прохождении. Сию филькину грамАту можно было бы смело отнести в отхожее место и использовать по назначению не будь она заламинированная… Ну и самое радостное когда вы надумаете увольняться по ‘собственному желанию’ дай вам бог чтобы вы со всеми расчетными и отпускными получили хотя бы тысяч пятнадцать.
Плюсы
))))))))))))))))))))))))) хер вам!!!
Минусы
А в Стине вообще ничего положительного!!! Куликов это энергитический вампир, который сосет из всех жизненную энергию…..и ваще заебал он всех своими тренингами!!! Этот стройбатовец задрочил своим уставом громадное кол-во людей ( и как его сука в армии то терпелеи???) А Осипов то…..блядь таких подстилок не встречал еще…….. Так что Илья Михайлович вы бы задумались о судьбе завода…….пока он еще ваш……
Плюсы
Все в компании делается правильно , строго по Хаббарду. Успех неизбежен. Все недовольные подлежат увольнению. Все непонимающие подлежат перевоспитанию. Прибыли не цель — главное постоянный рост статитик, в нем закодированно будующее. Для достижения правильного результата можно уволить весь персонал, достаточно будет заменить их на инструкторов по Хаббарду в пропорции 5 сотрудников заменяет 1 инструктор.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Эта компания слишком большая, чтобы пропасть совсем. Как и нынешний кризис все проходит, ну уменьшится компания в разы и ??????
Да зарплаты упадут, но кризис же. Да будет тяжело, ну и что, где сейчас просто?
Но самое главное,что хочу сказать, учредитель в этой компании, это тот человек, который обладает самой полной информацией о компании и ничего не делается без его ведома. Это именно он принимает решения о любых изменениях в фирме. Сотрудники ниже рангом имеют минимум информации, поэтому не видят проблему в целом. Но если достигают определенной должности думать начинают иначе. И это не их вина,просто они получают больше информации и ответственность у них увеличивается.
Минусы
Не указаны
Плюсы
замечательная компания, для специалистов , умеющих управлять активами в свою пользу. в плане повышения личного благосостояния!!!!! Порядочные акционеры.
Минусы
Безграмотный топ-менеджмент,не владеющий оперативной информацией. Компания на пути самоликвидации. З-д стин скоро будет банкротом.Новым его хозяином будет Куликов. Великий комбинатор и аферист.За время руководства лично обогатился на сумму 250000 долларов.