ДТЭК (dtek)



Местоположение: Киев, Украина

Сайт: http://www.dtek.com/

Описание:

ДТЭК представляет собой вертикальную интеграцию предприятий, создающих эффективную производственную цепочку от добычи угля до генерации и поставки электроэнергии.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании ДТЭК (dtek)

комментариев 289

  • Гость
    04.01.2014 в 00:00

    стукач на стукача стучит издалека))

  • Гость
    28.12.2013 в 00:00

    У нас на шахте Вахрушева дтэк называют
    Донецкая
    Трудовая
    Экспериментальная
    Колония

  • Королева мафии
    26.12.2013 в 00:00

    Мегасупергениальных не берут вообще. Они там как белые вороны будут.

  • Королева мафии
    26.12.2013 в 00:00

    если нет опыта, нет образования, нет никаких знаний, ну на худой конец — знания в одной сфере и то немного, то точно возьмут на работу, сначала ведущим специалистом, через 2 года — начальником отдела и дальше можно. Только работать надо похуже и подольше.

  • Гость
    25.12.2013 в 15:42

    ДЭТК самые настоящие твари. Они просто так за ненадобностью уволили моего сына, а он единственный кормилец в семье, жена в декрете, двое маленьких детей. Найти работу в нашем городе сложно. Им на людей наплевать, они преследуют только свои цели, настраивают предприятия на свой лад, а людий выгоняют на улицу.

  • сим
    10.12.2013 в 00:00

    друзья где найти телефон горячей линии?и подскажите если кто юрист,могут ли эти **уки выгонять многодетную мать в отпуск раньше времени если отец уже там?

  • Гость
    08.12.2013 в 12:00

    ДТЭК — это ад на земле !!! Работаем в тяжелейших условиях за копейки (в шахте ) , но это ладно нам не привыкать , так еще и постоянные моральные унижения , денежные наказания и постоянные угрозы увольнения , людей всех поразганяли , а на тех что остались грузят не по детски ! И за работу за которую раньше награждали на день шахтера ,эти уроды норовят опустить ниже плинтуса ! Будь проклят тот день , когда появилась эта «организация» !!!

  • Гость
    08.12.2013 в 00:00

    ДТЭК ценит только стукачей и не адекватных уродов унижающих людей , а рабочих не считает даже за мусор !!! Очень хорошо испытал это на себе !!!@Гость

  • Гость
    08.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Друг ты наверное на на шахте Вахрушева работаешь))) у нас там все то что ты описуеш!

  • Гость
    08.12.2013 в 00:00

    @Гость
    ааа НАСЯЛЬНИКА обидели

  • Гость
    08.12.2013 в 00:00

    @Гость
    Я полностью с Вами не согласен читайте посты людей которые работают в дтэк (жаль нет меньше шрифта) кампания гадких людей ценящих управленцев с низменными человеческими ценностями в других словах быдло

  • Гость
    06.12.2013 в 00:00

    на любой работе есть плохие и порядочные люди,это нормально,но обидно когда процвитает кумовство. здесь тупик.

  • Гость
    30.11.2013 в 00:00

    Ушел с ДТЭК…и счаслив. Как только они меня умудрялись все это время обрабатывать на тему высоких зарплат и не стабильности вне компании? Не пойму? Оказывается з/п у них не самые высокие и они не единственные стабильные работодатели.

  • Гость
    28.11.2013 в 07:49

    Мы группа рабочих,оброщаемся к вам за помощью!!!Мы работаем в Ш-У»Ясеновское»плащадка№1.Уч ПР-1,бригада Капытова,Мы работаем в забое пласта H-8,горизонт 870,12 бортовой уклон,Где практически нет воздуха,а если он есть то он отработанный с пылью.
    Темпиратура в забое достигает 46 градусов (при положеных 26градусов).Один товарищь потерял сознания вынасили на свежую струю,ели откочали,Оброщаться за помощью нек-кому.И в этом беспределе мы работаем,нас заставляют туда идти.Начальник к Шатохину идти боится,
    потому что в ответ одни маты,профсоюз мер не каких не принимает,А за 6-7 тысяч мы гробим своё здоровья!!!

  • Гость
    20.11.2013 в 00:00

    @Слесарь
    Народ, не пишите херню про то, что зарплаты на одном и том же предприятии у уборщиц, например, разные! Не может контора платить больше, чем положено по штатному расписанию и уровню!
    И если ты, баран, при наличии больных родителей, имеешь наглость потерять работому потому, что ты полез в зал@пу начальнику, так ты за это на любом предприятии получишь по заслугами, ибо не хер старшему в зубы заглядывать! Дурак он или умный — не тебе решать! Если ты на начальника не выучился и не дослужился (не важно — сам по лесенке поднялся или знакомые помогли), то это только ТВОИ личные проблемы, это ТЫ не смог, СЕБЯ и винить надо!

  • бывший
    18.11.2013 в 00:00

    Плюсы- НЕТ и быть не может (их видят только фанатично идейные ***, которым насрать на семью и на всех остальных тоже насрать, на себя в том числе)

    минусы- все остальное, что может только прийти в голову.

    PS- ушел на другую работу, просто счастлив.
    (единственное что я не понял, почему они меня пугали, что возврата нет,
    -н_а_*** вы пошли господа белые воротнички-надутые губки, и вся ваша «корпоративная этика» я это все видел и этого ничего нет. Если человек *ОВНО то от того, что его поставили на руководящую должность он лучше не станет, а станет *ОВНО РУКОВОДИТЕЛЕМ ДЕПАРТАМЕНТА и искать приближенных будет себе *овноподобных)

  • Гость
    11.11.2013 в 00:00

    Здравствуйте люди ,хочу поведать и я свою незатейлевую историю,значит работал я на шахте Красный Партизан,не прогуливал,не пил,на работу ходил исправно ,вобщем если по простому то без залетов,и тут вдруг откуда невозьмись , а мы с вами знаем откуда как говорится ветер дует, приходит ДТЭК в наш богом забытый Свердловский район Луганской области,сразу хочу сказать,что заявления о приеме на работу и увольнении по причине перехода нашей организации из одной формы собственности в другую,ПИСАЛИ МЫ РАЗА ТРИ ИЛИ ЧЕТЫРЕ,(точно не помню) и по приходу этой славной компашки начались странные вещи твариться с нашим бывшим ГП Свердловантрацит,а именно:сначала начали менятся директора(да и бог с ними,нас простых рабочих это не касалось),потом стало еще интересней,в общей сложности в обьединении было,если я не ошибаюсь пять шахт,и эти бравые донецкие ребятки решили,что нужно поделить,и путем нехитрой арифметики раздели,вобщем теперь стало Шахтоуправление Краснопартизанское,в которое входит и шахта им М.Я.Свердлова(в дальнейшем именуемая ссылкой),на которую переводят всех неугодных императору.Кстати говоря к этим неугодным и я попал,а попал вот за что,кароче начали на ш.Кр.Партизан заряжать орденоносную лаву номер 42,начальником туда влепили олуха без инженерного образования( вру,с образованием механика но бе допуска к бвр) Мешкова Виктора Митрофановича,вобщем с ним у меня конфликт и получился,за что я и был сослан(незаконно) на Ш.Свердлова.Да,забыл упомянуть,что товарищ Мешков купил буквально месяца 3-4 назад допуск к бвр,вот вам господа подбор персонала на руководящие должностя.Кстати по поводу обращения к подчиненным этого самого Мешкова это вообще отдельная история,ну черт сним,вобщем сейчас на шахту принимают только по блату,приема нет,но не для всех,у меня на данный момент тяжело больна мать и отец после операции,на работу устроится почти невозможно, вот вам и все,разделяй и властвуй.А мы все терпим,о нас ноги вытирают а мы терпим,и будем терпеть у всех-же кредиты,дети и тд и тп.

  • Гость
    11.11.2013 в 00:00

    @Александр
    Саша,у нас на шахте каждого второго такого жемальского они поставили на руководящие должностя,нормальные начальники почти все поуходили(или выжилили стукачи и прочая мразь)

  • Гость
    09.11.2013 в 00:00

    ДТЭК ценит и уважает своих сотрудников. Компания ставит перед собой амбициозные задачи, решить которые под силу только сплоченной команде профессионалов. Система управления персоналом ДТЭК основана на корпоративных ценностях, которые разделяют все сотрудники Компании.

  • Гость
    01.11.2013 в 22:20

    Марта Моонен -это прежде всего лицемер высокой степени,непрофессионал,именуемый директором HR в СКМ, которая в принципе не умеет работать с людьми.(что в целом для Украины не ново) Сверху эта милая барышня,как ее тут назвали,вся такая белая и пушистая,с этаким западным лоском, она будет вам часами рассказывать о корпоративных ценностях,и доказывать,что главное и самое ценное для Компании СКМ (и для ее,Марты,есстессно)-это Люди,а самом деле-это не что иное, как корпоративная мантра.Да,так нужно,друзья,для повышения лояльности к Компании будущих ценных сотрудников( которых кстати мы можем уволить за неделю,а то и меньше).На самом деле на людей ей глубоко фиолетово.Все ее сладкие речи о людях-это всего лишь часть ее работы и корпоративного пиара/ лицемерия,в целом присущего этой Великой Компании.Для Марты есть только один Бог,одна Ценность,Один самый ценный Человек-это ее Босс и его Воля, от которого зависит ее зарплата и ее место под солнцем СКМ. Все остальные люди неопределенно долго отдыхают в очереди на прием/на собеседование-они подождут.Они ведь уверены,в том что Марта Моонен верит в них, как в самый ценный актив и будущее компании. Печалька,друзья,не верьте словам о ценности людей в корпоративных блогах Марты.Пообщайтесь с людьми..

  • Гость
    01.11.2013 в 00:00

    девиз дтэк- работать за пятерых,получать за одного!!!!

  • Гость
    22.10.2013 в 14:53

    я был в шоке от этой статьи!

  • Гость
    22.10.2013 в 14:52

    Я вот что нашел в интернете ребята! Про Жемальского Виталия Сергеевича и его жену статью, на странице у человека в контактах. Прочтите ее. Думаю вам будет интересно с кем вы рядом работаете. а это вот ссылка на ту страницу,- http://vk.com/id222039382

  • Alexsander
    16.10.2013 в 00:00


    А вот вам друзья и фото стукача и рогоносца,кто работает в ДТЭК-е,в Донецке! Представляю Вам его,-Виталий Сергеевич Жемальский!

  • Гость
    15.10.2013 в 10:10

    весь ДТЭК,вернее все их руководство,которое наживается на бедных работягах,-нужно отстреливать как шакалов!

1 8 9 10 11 12

Оставить отзыв о компании ДТЭК (dtek)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *