У меня такое впечатление, что эта работа для людей с заниженной самооценкой и психологическими комплексами, ну или же боязнью пробовать что-то новое. Серьезно.. Большинство нормальных работников могут себе найти работу и более оплачиваемую и где тебя будут больше уважать и ценить. На самом деле есть с чем сравнивать, и как бы приходит понимание, что я стою больше чем это. Для того, чтобы описать все подробности можно завести блог. Точно! Займусь этим=)
Ребята, почитал комментарии, стало смешно.
У меня сложилось двоякое впечатление.Есть такое выражение — ‘Люди уходят не из компании, а от руководителя’ ,первое — это Вам попадались не компетентные директора(в чем я сомневаюсь). Второе, пожалуй самое правдивое — Вам лень работать, Вы просто не способны или с детства Вам не правильно объяснили то, что, если чего-то хочешь добиться или, что бы что-то получить, то нужно приложить максимум усилий. А не ходить на работу ради галочки и стонать на форумах, как всё хреново и все вокруг мудаки, кроме тебя одного.
Из своего опыта скажу, пришел в компанию на должность инспектора-склада, чуть меньше года назад, за это время прошел 5-ть должностей.Развитие на этом — только начинается.
Компания нереально крутая, тебе дают в ней всё, главное стараться и брать по максимуму. Ни в одной другой компании такого не видел.
З.Ы.Ребята, которые тут поливали грязью, если Вам ничего не надо от жизни, если Вам лень двигать своим задом и прилагать усилия, ВАс пожирает лень, из за которой у Вас ничего не получилось и не получится ни в одной другой компании, никогда.
Не значит, что не получится у других.
Мой отзыв на сотрудника, точнее руководителя Краматорского филиала магазинов ‘Адидас’.
Такого хамовитого директора магазина я еще не встречала (Артем). Просьба к вышестоящим руководителям:
научите Вашего сотрудника правильно,корректно а главное без хамства разговаривать в государственных учереждениях!!!!!!!!!
Официальное трудоустройство, хороший коллектив. Печально, но это все.
Минусы
К сожалению, высшее руководство считает, что 6 грн в час — это достойная оплата труда рядового продавца. А дальше все зависит от тебя: сделаешь план — получишь более-менее (назвать ее ‘хорошей’ просто язык не повенется) зарплату, не сделаешь план — получишь копейки. И их там, наверху, не волнует, что нет продаж из-за погодных условий или из-за чего-то там еще. Им важен результат. А как ты будешь жить на те гроши, которые тебе бросают, как собаке — никого не волнует. График создан самый что ни есть благоприятный — суббота, воскресенье, Пасха, Новый Год — забудьте об этом. Когда нормальные люди отдыхают, сотрудники ‘Адидас’ продолжают работать. Я не спорю, в компании есть возможность расти, но для роста нужно год, а то и больше терпеть все эти неудобства. 13-часовой рабочий день считается здесь нормальным явлением.
Платят по 6грн/час, а штраф, если возьмешь ответишь на тел звонок в раб время – 20$!!!!!
МУДАКИ!!!!!!!
Минусы
Я бы на таких иностранных мудаков наложила такие проценты, что они бы от безвыходи платили зп по 6 грн/час, а не от жлобства!!
Для АДИДАСА наш НАРОД – РАБЫ, которым они платят по 0,8$/час, при том, что в Америке – $9.69/час!!!!!!! Только задумайтесь!!!!!!
Отзывы о компании ДП Адидас-Украина (ДП Адидас Украина)
комментарий 31
Плюсы
Довольно приятный менеджер. Маша Левченко=) всё…
Минусы
У меня такое впечатление, что эта работа для людей с заниженной самооценкой и психологическими комплексами, ну или же боязнью пробовать что-то новое. Серьезно.. Большинство нормальных работников могут себе найти работу и более оплачиваемую и где тебя будут больше уважать и ценить. На самом деле есть с чем сравнивать, и как бы приходит понимание, что я стою больше чем это. Для того, чтобы описать все подробности можно завести блог. Точно! Займусь этим=)
Плюсы
я уже год работаю в компании, очень довольна! опытные руководители! проводят обучение сотрудников! молодой коллектив, карьерный рост)что ещё надо?
Минусы
в компании надо работать) ленивые здесь не приживаются
Плюсы
Ребята, почитал комментарии, стало смешно.
У меня сложилось двоякое впечатление.Есть такое выражение — ‘Люди уходят не из компании, а от руководителя’ ,первое — это Вам попадались не компетентные директора(в чем я сомневаюсь). Второе, пожалуй самое правдивое — Вам лень работать, Вы просто не способны или с детства Вам не правильно объяснили то, что, если чего-то хочешь добиться или, что бы что-то получить, то нужно приложить максимум усилий. А не ходить на работу ради галочки и стонать на форумах, как всё хреново и все вокруг мудаки, кроме тебя одного.
Из своего опыта скажу, пришел в компанию на должность инспектора-склада, чуть меньше года назад, за это время прошел 5-ть должностей.Развитие на этом — только начинается.
Компания нереально крутая, тебе дают в ней всё, главное стараться и брать по максимуму. Ни в одной другой компании такого не видел.
З.Ы.Ребята, которые тут поливали грязью, если Вам ничего не надо от жизни, если Вам лень двигать своим задом и прилагать усилия, ВАс пожирает лень, из за которой у Вас ничего не получилось и не получится ни в одной другой компании, никогда.
Не значит, что не получится у других.
Минусы
Да, бывали трудные моменты, но оно того стоило. )
Плюсы
нет
Минусы
Мой отзыв на сотрудника, точнее руководителя Краматорского филиала магазинов ‘Адидас’.
Такого хамовитого директора магазина я еще не встречала (Артем). Просьба к вышестоящим руководителям:
научите Вашего сотрудника правильно,корректно а главное без хамства разговаривать в государственных учереждениях!!!!!!!!!
Плюсы
Официальное трудоустройство, хороший коллектив. Печально, но это все.
Минусы
К сожалению, высшее руководство считает, что 6 грн в час — это достойная оплата труда рядового продавца. А дальше все зависит от тебя: сделаешь план — получишь более-менее (назвать ее ‘хорошей’ просто язык не повенется) зарплату, не сделаешь план — получишь копейки. И их там, наверху, не волнует, что нет продаж из-за погодных условий или из-за чего-то там еще. Им важен результат. А как ты будешь жить на те гроши, которые тебе бросают, как собаке — никого не волнует. График создан самый что ни есть благоприятный — суббота, воскресенье, Пасха, Новый Год — забудьте об этом. Когда нормальные люди отдыхают, сотрудники ‘Адидас’ продолжают работать. Я не спорю, в компании есть возможность расти, но для роста нужно год, а то и больше терпеть все эти неудобства. 13-часовой рабочий день считается здесь нормальным явлением.
Плюсы
Платят по 6грн/час, а штраф, если возьмешь ответишь на тел звонок в раб время – 20$!!!!!
МУДАКИ!!!!!!!
Минусы
Я бы на таких иностранных мудаков наложила такие проценты, что они бы от безвыходи платили зп по 6 грн/час, а не от жлобства!!
Для АДИДАСА наш НАРОД – РАБЫ, которым они платят по 0,8$/час, при том, что в Америке – $9.69/час!!!!!!! Только задумайтесь!!!!!!