Телефон: 461-00-00
Местоположение: Украина, г. Южно-Сахалинск
Сайт: www.callcenter.com.ua
Описание:
Компания «Восточно-Европейские услуги связи» (торговая марка Beeper / Бипер) предоставляет услуги связи на рынке Украины с 1995 года. В августе 1999 г. был создан первый в Украине аутсорсинговый центр обслуживания вызовов — Beeper Call Center.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Beeper
комментариев 226
что сказать…рада что тут работаю,слова лишние…
Всем привет…и я тоже работаю в Beeper (Житомир) …уже как год…есль чесно, то думал,что сразу уйду, если меня посадят на продажу интернета, но…меня посадили на проект «книжный клуб»…и тут понеслась.. заявки шли как раки на мид (кто играет в доту, тот поймет:)) и мне понравилось…(не так как на Киевст*ре по три дня обзванивать один и тот же дом в надежде заеб*ть абонента чтоб интернет подключить) …потом еще один проект-тож неплохо) а щяс фигачу этот отзыв и удивляюсь от негатива который тут льют..да, конечно же, если пишут отзывы, то большинство их будет плохих, ведь если живется хорошо, то зачем об этом хвастатся, а если плохо,то , конечно же, нужно об этом настучать…особенно на своих СВ…
Так вот…стучу))
Руслана- сам с ней работаю уже не один месяц…и скажу вам..да, она еще та «тварь»…особенно когда засиживается на работе до 8-ми, 9-ти вечера, чтоб нашим ОП, таким как Оленька, которая очень отзывчиво и лестно высказалась о нашем руководителе, смогла стабильно работать, без перебоев и понятно , доходчиво смогла обьяснить абонентам о новом предложении… а еще она меня бесит тем, что по сто раз обьясняет о правилах корректности нашим «быстродоходящим » операторам, которые еще умудряются ее и на х*й послать, за то что не совсем поняли смысл слов..а нахрена? не понимают-на Одессу, рубероид продавать…так нет,она «высокомерно» и «нагло», по-хамски все-таки влаживает смысл правил работы на линии в каждуюю головку, что потом родители удивляются- как так? неужель 2+2 наконец сложила? В общем,да, нехрен с такой работать-лучше в Телек*нтакт свалить и получать штрафы по 50 грн за каждый телефонный звонок на рабочем столе своей мобилки, чем получать предупреждения от этой ШкваруМ…гг
А как же мы ее боимся…это просто ужас…так боимся, что с боязню забрасываем ее открытками и подарками на всевозможные праздники, чтоб она не била нас..а бьет она нас часто…словесно, конечно же, но прям очень так..аж за душу берет…
Подумаешь, там на 10 мин опоздал оператор (ОП) с перерыва,или выкрикивал на весь зал,что знает новую базу, а потом приходит к ней и расспрашивает как на допросе или нахамил абоненту (а че? он же первый начал)…в Телек*нтакте за это просто увольняют, а здесь еще десять раз морали почитают, на тренинг заведут (по стрессоустойчивости), на другой проект переведут, полегче и уже аж потом с миром отпускают, уму-разуму набираться.
Короче, хотим мы маму-Анархию, а тут приходиться с этим «узурпатором» работать…КОТОРАЯ ДЕРЖИТ ЭТОТ ПРОЕКТ, ДЕЛАЕТ ИЗ ДЕТЕЙ-СТУДЕНТОВ ОПЫТНЫХ, ПУНКТУАЛЬНЫХ, ГРАМОТНЫХ ОПЕРАТОРОВ, ВЫВОДИТ ПРОЕКТ НА ПЕРВОЕ МЕСТО ПО ВСЕМ ПЛОЩАДКАМ И НЕ ДАЕТ СЕСТЬ НА ГОЛОВУ…
и мне с ней работать просто за*бись (считайте меня мазохистом)
@Ольга
Мне она многим помогла, не только по работе, в жизне поддержала. Мы обажаем своего руководителя, за всех подписываться не надо, давай каждый будет следить за собой. Перед тем, как вытянуть скалку с чужого глаза, у себя достаньте брево. Надо соблюдать культуру общения банковским сотрудникам тем более, тяжело там Вам работалось, если вы посылать всех привыкли, там вежливость царит. Это не метла, а чародей, понял, превращает тебя в пони)))))))))))
@Ольга
Ольга, ваше личное мнение — это ваше мнение. Зачем его преписывать и озвучивать всем мне не ясно! Ваше неумение тактично описывать свои эмоции — это минус Вам, а не тому человеку, которого вы облили грязью, учтите, не заслужено! Я работаю в компании раза в 2 побольше Вашего. Руслана — чуткий, отзывчивый руководитель. Всегда смело иду к ней за советом, она, как СВ, полностью соответствует своей должности, благодаря чему и заслужила любовь операторов и уважение руководства компании. Тактичность, уважительное отношение к коллегам, умение выполнять свою работать квалифицированно — это ее основные качества!
Хотелось бы также отметить несколько нюансов по вашей «писанине»:
Во-первых, прежде чем писать фамилию своего руководителя, убедитесь в том, что она имеено так и пишется. Неграмотность речи — показатель низких интеллктуальных способностей автора!
Во-вторых, не стоит присваивать себе обязанности «Господа Бога» и оценивать других людей, раздавая им характеристики. Оцениваете адекватность человека, ставите статус «алкоголик» — так Вы местом работы ошиблись, Вам бы в диспансер, было бы самое оно.
В-третьих, в компании Бипер должности «за так» не раздают. А если Вам не судьба достигнуть чего-то в жизни, если Вас обделила матушка-природа спобностями к чему-либо, так это вопрос и претензия не к руководителю группы, а к Вам лично. Усердный труд сделать из человека обезьяну. Усилия и старания Вам в помощь!
В-четверых, согласна с Вами только в одном. Желаем здоровья нашим любимым СВ, ведь нас, операторов, много, а их — мало. Они нам отдают все свои силы, помогают в работе, дают важные советы и рекоммендации, прошу учесть, квалифицированные, благодаря чему мы и получаем достойную заработную плату.
Дорогие наши СВ-шечки! Будьте счастливы и не читайте всякий бред, который о Вас пишут. Хотя плохой пиар, это тоже пиар. Если люди пишут о Вас гадость, значит они не могут спать спокойно, завидуя Вашим жизненным достижениям!
И еще раз лично к Вам, Ольга, если это, конечно, Ваше настоящее имя (Хотя будь Вы Екатерина либо Алина, либо еще как там, сути дело это не меняет), воспитанные люди высказывают свое недовольство в лицо, а не сидя на всяких форумах… Делайте выводы и не утруждайтесь, работая в Бипере, с Вашим отношением к жизни, Вам там явно не место. Слава Богу, бумажная промышленность у нас работает хорошо, бумагу на заявление об уходе Вам выдадут за счет компании, не переживайте, и образец выдадут, а то авось, как и тут ошибок наделаете.
Всем остальным читателям и модератору сайта — не поддавайтесь слабостям данного «писаки», не переходите на личности!!!
Плюсы
Прочитала негативные отзывы и не удержалась.Решила написать о том,что ждет тех,кто решил работать в этой компании.На мой взгляд,это оптимальная работа для студентов!
Что нужно:
-грамотная речь и письмо ( будет диктант на собеседовании из слов ,типа «винегрет» и т.п)
-умение общаться по телефону
-знание ПК на уровне пользователя
-желание работать и обучаться ,а не бить баклуши
Что вас ждет:
-общение с позитивными людьми
-интересное обучение
-график работы,который планируете сами
-удобное рабочее место с современным оборудованием
-комната отдыха
-кухня с холодильниками,микроволновками,посудой и прочим
Сколько платят:
-зависит от проекта
-от количества отработанных часов (минимум-144 часа,максимум около 300,если пожелаете работать каждый день по 10 часов)
-от оценки вашей работы за месяц (прослушка выборочных звонков)
Оплата за 1 час от 8 грн до 10 грн,может сейчас и больше.
Работаешь либо по трудовому договору,либо по трудовой.Зарплата вовремя.Карьерный рост,тренинги-есть.Конкурсы,корпоративные вечера-тоже есть!
Работать успешно или нет,это уже зависит от вас! Ленивым нигде не платят.
Минусы
не могу придумать
Прочитала негативные отзывы и не удержалась.Решила написать о том,что ждет тех,кто решил работать в этой компании.На мой взгляд,это оптимальная работа для студентов!
Что нужно:
-грамотная речь и письмо ( будет диктант на собеседовании из слов ,типа «винегрет» и т.п)
-умение общаться по телефону
-знание ПК на уровне пользователя
-желание работать и обучаться ,а не бить баклуши
Что вас ждет:
-общение с позитивными людьми
-интересное обучение
-график работы,который планируете сами
-удобное рабочее место с современным оборудованием
-комната отдыха
-кухня с холодильниками,микроволновками,посудой и прочим
Сколько платят:
-зависит от проекта
-от количества отработанных часов (минимум-144 часа,максимум около 300,если пожелаете работать каждый день по 10 часов)
-от оценки вашей работы за месяц (прослушка выборочных звонков)
Оплата за 1 час от 8 грн до 10 грн,может сейчас и больше.
Работаешь либо по трудовому договору,либо по трудовой.Зарплата вовремя.Карьерный рост,тренинги-есть.Конкурсы,корпоративные вечера-тоже есть!
Работать успешно или нет,это уже зависит от вас! Ленивым нигде не платят.
Плюсы
Чай с сахаром
Минусы
Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно ‘понравились’ 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна девушка послала её на .уй, то на лицах супервайзеров было счастье и радость, что хоть кто-то её поставил на место. Она тут же всех собрала и организовала собрание. Мол какие все козлы не ценят работу и её как великого супервайзера. Поганой метлой её надо гнать и куда только киевское руководство смотрит? Она ведь вообще не адекватная и по ходу алкоголичка. Я уверена, что на долго не задержусь при таком то отношении. Люди бегите, не тратьте время и здоровье. А Шкварум конечно же здоровья!
Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно «понравились» 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна девушка послала её на .уй, то на лицах супервайзеров было счастье и радость, что хоть кто-то её поставил на место. Она тут же всех собрала и организовала собрание. Мол какие все козлы не ценят работу и её как великого супервайзера. Поганой метлой её надо гнать и куда только киевское руководство смотрит? Она ведь вообще не адекватная и по ходу алкоголичка. Я уверена, что на долго не задержусь при таком то отношении. Люди бегите, не тратьте время и здоровье. А Шкварум конечно же здоровья!
Плюсы
Нет, и ещй раз НЕТ!
Минусы
Я работала в Инфо-контент (Beeper) г. Волгоград. Впечатление просто ужасное. Развалить такую компанию, всего за четыре месяца. Это удивительная заслуга Beeper. Коллектив валит толпами. А начальство думает только о себе, и только о себе. Переживают, как бы им не досталось. Поэтому издеваются над людьми по полной. Судите сами. Людей не хватает. Так они нашли просто уникальный способ заставить людей работать больше. Надо просто сократить обед, с 1 апреля он пол часа (т.е. 30 минут). И дать в течении рабочего дня по 10 минут три перерыва (для того что бы сходить в туалет). Представили картину? И это при не прерывной работе на компьютере (когда по ТК нужно каждые два часа делать перерыв), и при постоянном, подчеркиваю постоянном РАЗГОВОРЕ с абонентами, передохнуть можно только пару долю секунд, пока программа ищет информацию, слава Богу она виснет постоянно. Но это тоже не весело – уложится за один разговор нужно за 55 секунд. Горло горит, так что с ума сойти хочется. Еще один способ заставить людей работать больше. Если вы опоздаете с перерыва, и не будите РАБОТАТЬ, то сразу писать объяснительную. Я работала каждый день по 8 часов + обед 1 час (такой обед до 1 апреля). Но на работу приходить надо за пол часа (!!!), что бы занять место получше, иначе придется ругаться с коллегами (женщины из-за хорошего стула даже ругаются не на шутку), все компьютеры старые, и нужно около 20 минут, что бы наладить работу, а если ровно в 8 утра не включишься – объяснительная. Сама программа это нечто, сделано всё, ну вот просто ВСЁ, что бы усложнить работу оператору. Люди, шрифт в программе такой мелкий, что глаза болят хоть выколи. ЭТО ПРОСТО БЕЗЧЕЛОВЕЧНАЯ ПРОГРАММА. А абоненты просто чудо, если не послали, то обматерят. А ты должна «разговаривать с улыбкой». Обстановка как в концлагере. Инфо-контент – это и есть концлагерь!!! За з/п 8 000 тысяч. Дальше даже рассказывать не хочу, уборщицы моют только проход, под столами грязь кусками, тараканы гуляют по столам, мошки летают в воздухе, воды для питья не хватает. Мама дорогая, где я работала. В это все сложно поверить, и это бывший Ростелеком, компания, где деньги гребут лопатой, а вот лифт отключают для сотрудников – «в целях экономии электроэнергии». Всё, больше даже вспоминать не хочу. Тем кто там вынужден работать – держитесь!!! (а таких, увы ,не мало, на них бедных всё и держится, это несчастная горстка женщин, которые всю свою жизнь посвятили себя связи).
Работаю в Волгоградском филиале Инфо-Контент Бипер всего 3,5 месяца.На телефонной справочой службе. За эти месяцы успела измотаться на этой работе. Впечатления не однозначные. Из плюсов -Коллектив, в основном все новички,все сдружились, отношения хорошие. Остальное минусы:Начальство -постоянно ставит различные ограничения, и обещая хорошую жизнь предлагает потерпеть годок другой, может наша крошечная зарплата подымется. Требований много, а зарплата и правда крошечная, причем когда проходили собеседование обещали одно, на деле же оказалось все по-другому, в т.ч. и сумма з/платы. Клиенты, звонящие изрядно треплят нервы, посылаю матом,поток звонящих неиссякаемый, к концу 12-ти раб. часового дня уже ни с кем говорить не хочется. В общем, если хотите нервную и неоплачиваемую работу — милости просим в Инфо-контент!
Искал здесь отзывы о компании и наткнулся на интересную цифру в 800грн.зарплаты на что хочется сказать КАЖДЫЙ ЗАРАБАТЫВАЕТ СТОЛЬКО — ВО СКОЛЬКО ОН СЕБЯ ОЦЕНИВАЕТ! Ну а если комуто не нравится какие люди там работают , то знайте что они там не для того чтобы нравится, а чтобы зарабатывать!
Милая Наташенька,а чего же это Вы такая вся правильная-хвалит Биппер,а сама бегает Телеконтакт-Биппер-Телеконтакт,а?Интересно послушать ваш ответ(аж смешно)!Зная Вас,вы еще та ШТУЧКА!Ребята,Биппер-дерьмо. Обещают многое,а потом ЗП за месяц 600 грн.,хотя в день по 9 заявок делала, офигеть,таких денег с 11 лет не получала.Я лучше не попила бы чаю,но получила бы высокую ЗП!К тому же Биппер не обучает вообще так как надо,по сравнению с Телеконтактом. Милая супервайзер Наташенька,патриот Биппера,который одной *опой на все ярмарки. Определитесь с выбором колл-центра перед тем как говорить что Телеконтакт не хороший,темнеменее бегая туда!
Контент-Траст, интерестно, это тоже Ваше ?
Если да то понятно почему вакансии висят с начала года .Вот так и ищи работу, маскируються ,переименовывают .
Спасибо за комментарии,
@Гость
Про обьявление о работе с начала года , вариант о рассширении работы площадки версия не рассматривается? Уверенна причина в этом. Все так хорошо, что способны сделать больше.
@Константин
С какой целью Вам поставили такую задачу? И почему Вас смущает факт, что Ваш руководитель отправил на переговоры Вас, и чем Вы лучше Вами называемых секретарш, возможно они занимают должность такую же , как и Вы в своей компании. Вы разговаривали сотрудниками такого же уровня. Зачем при этом жаловаться, надо четко формулировать запросы, что бы получать полные ответы. Плохой мир, горазда лучше хорошой войны.
Я в этой компании научилась многому, уверена, что есть чему научиться еще. Бипер,спасибо огромное!
Да, тоже слышала, что все обьемы переданы на Бипер.
В шоке от бизнес-процессов компании и от отношения к клиенту у Инфо-контент. Я давно такое не встречал. Мне было поручено срочно узнать расценки компании по услугам кол-центров. Во-первых, не дозвонишься, секретарши никуда не могут переключить, им запрещено переключать, можно только оставить заявку. Оставил заявку, после этого мне прислали ответ по электронке. Естественно, возникло много вопросов, времени нет, нужно звонить. Но вы не дозвонитесь до них. После просьб по e-mail срочно связаться по телефонной связи или скайп, ответ: мы очень заняты другими проектами, звонить некогда, пишите письма. Написал снова, но уже жалобу, с просьбой позвонить руководителя или другого менеджера. Получаю снова письмо…. Это издевательство. Вы наверное, представляете, что я доложу своему руководителю о работе этой компании.
И это компания, которая занимается КОЛ-ЦЕНТРАМИ. Как они будут обслуживать Ваших клиентов?
Плюсы
Никаких
Минусы
Заботал в ООО ‘инфо-контент’, который обслуживал компанию Ростелеком. К минусам относится: Не нормировнный рабочий день, который не соответствует нормам СаНпин. Низкая з/п на любой должности. требования руководства не соответствуют з/п. В нашем отделении некоторые представители руководства были не адекватны. Изза низкого качества услуг Ростелекома, каждый клиент доставлял только отрицательные эмоции. Никому, никогда, низачто, не посоветую работать в этой компании
Плюсы
Всем руководителям ДДО переданных Инфо-Контенту Ростелекомом, прошу высказать свое мнение по работе в данной организации. В лижайшее время откроется специализированный форум на эту тему, где со всеми макрорегиональными филиалами обсудим этот вопрос, точнее не вопрос, а уже проблему.
Как только сайт будет готов, сообщу ссылку, следите за информацией.
Минусы
Отрицательная сторона это то что объем этого бизнеса явно не по зубам этому управленческому персоналу с Инфо-Контента т.е.
не по Сеньки шапка!!!
Плюсы
отрицательный опыт, по моему важнее положительного по крайней мере я точно теперь знаю как не надо делать!!!
Минусы
Когда я шучу, я обычно говорю правду. Правда — это самая смешная вещь на свете.
Два месяца как передали нас Инфо-Контенту. Мы это макрорегиональные филиалы ‘Ростелеком’ Россия. Впечатления и надежды после двух месяцев работы: первое что хочется сказать нашим руководителям типа Провоторова, как вы могли отдать многомиллиардный бизнес таким людям и такой компании с таким уставным капиталом. Как этот Инфо-Контент мог выиграть такой тендер???
И самое главное зачем это все сделано, или за откаты можно все что угодно.
Когда стоял вопрос соглашаться нам о переходе или нет так они (Инфо-Контент)
были просто лапочки обещали золотые горы для руководителя и работников.
Что мы видим сейчас по истечении двух месяцев: руководителей подразделений (работников Ростелекома) изолировали от принятия любых решений. Скажу больше директор Инфо-Контента (недавно назначенный Киселев в свои молодые года выглядит как беременный таракан) прямо сказал что работников-руководителей из Ростелекома они выживут любым путем. Им на этих местах нужны дурачки которые не знают специфики производство и технологий, что бы было легко управлять.
Менеджеры проектов да и все руководство явно не дотягивают до уровня работников Ростелекома, они даже не представляют технологий предоставления услуг. Один пример: у вас слишком много входящих вызовов на техподдержке, разошлите СМС что неполадки на линии. Хотелось спросить как???, мы же проводная связь у нас нет СМС сообщений!!! И что интересно эти люди не слушают когда их поправляют, такое впечатление что мы попали в секту. Слепому не покажешь, глухому не расскажешь, дЫбилу не докажешь!
Специально обзвонил все филиалы по России везде одна и та-же ситуация. Резко падает качество обслуживания абонентов по всей России.
Ведущие специалисты ищут себе другую работу. Насколько я знаю контракт у Инфо-Контента с Ростелекомом до 2015 года (как и у Провоторова) вот только что останется
к этому времени???
Хоро-бы министр связи это прочитал может откатить этот проект пока не поздно!!!
Два месяца как передали нас Инфо-Контенту. Мы это макрорегиональные филиалы «Ростелеком» Россия. Впечатления и надежды после двух месяцев работы: первое, что хочется сказать нашим руководителям типа Провоторова, как вы могли отдать многомиллиардный бизнес таким людям и такой компании с таким уставным капиталом. Как этот Инфо-Контент мог выиграть такой тендер???
И самое главное зачем это все сделано, или за откаты можно все что угодно.
Когда стоял вопрос соглашаться нам о переходе или нет так они (Инфо-Контент)
были просто лапочки обещали золотые горы для руководителя и работников.
Что мы видим сейчас по истечении двух месяцев: руководителей подразделений (работников Ростелекома) изолировали от принятия любых решений. Скажу больше директор Инфо-Контента (недавно назначенный Киселев в свои молодые года выглядит как беременный таракан) прямо сказал что работников-руководителей из Ростелекома они выживут любым путем. Им на этих местах нужны дурачки которые не знают специфики производство и технологий, что бы было легко управлять.
Менеджеры проектов да и все руководство явно не дотягивают до уровня работников Ростелекома, они даже не представляют технологий предоставления услуг. Один пример: у вас слишком много входящих вызовов на техподдержке, разошлите СМС что неполадки на линии. Хотелось спросить как???, мы же проводная связь у нас нет СМС сообщений!!! И что интересно эти люди не слушают когда их поправляют, такое впечатление что мы попали в секту. Специально обзвонил все филиалы по России везде одна и та-же ситуация. Резко падает качество обслуживания абонентов по всей России.
Ведущие специалисты ищут себе другую работу. Насколько я знаю контракт у них с Ростелекомом до 2015 года (как и у Провоторова) вот только что останется
к этому времени???
@Гость
@Sarbonna.111.
Удивительно! Но прочитала, на свою заметку, мнение другого человека. /гость/. И вот. что удивительно. Меня упрекнули, про мою гордость. Ни одного слова не было сказано, про гордость, там речь шла, про простую аккуратность за собой. И почему я должна, или кто-то другой должны за кем-то ходить и что-то говорить. Я на это обратила внимание, из-за того, что это встречаеться очень часто. А осадок -отрицательный-.
Дальше! ИМЯ. Это имя существует, так давно, что в таком тоне о нем отзываться очень не прилично. /это я все говорю, и пишу, опять-же не с позиции ГОРДОСТИ, а с того, что оно «слово» несет, глубокое содержание. Если, тот, кто писал эту заметку понимает, о чем я говорю.
Дальше! Мои мысли не совсем понятны /гостю/. Ну если не понятны. Возникает другой вопрос, почему. такая реакция????????? И самое удивительно, что реакция удивительно последовательная. В плане критики. Все шаг за шагом. тут может быть ОТВЕТ. /гость/ все понял, но решил высказать — это по другому. А по стилистике, да могу признать, что писать и пишу несколько не очень привычно, для постороннего читателя. /это наверное от того, что много и хорошей литературы прочитала. Там мысль выражали,/в произведениях/, так. что нужно-было думать. Над тем, что читаешь. И учителя были ХОРОШИЕ/.
Дальше! Упрек, про вычисление. Меня, как автора — этих строк. Даже не упрек, а скрытую угрозу. Вот, мол найдут и выгонят, или, что-то в этом или другом роде. Ну — это смешно.!!!!! /хахаха/…. Да, у меня есть свое мнение, что я хотела-бы изменить. В плане изменения в положительную сторону. /на мой взгляд/. И многое. Я думаю, что организации это пошло- бы на пользу. Это исключительно организации. И только. /обращаю внимание/.
Читать, мнения других, очень даже интересно. Что-то узнаешь, что-то вдруг понимаешь, о чем и не догадывался. И такое прочее. Вот, что не переношу и не пониаю — это грубость. В словах скрытая злость. И желание сказать и написать, как результат прочтения — гадость. И обязательно — едкую. /эти последние слова исключительно к автору./гостю/, который написал ответ, или как «ЭТТТО» можно назвать, «ЭТТТУ» заметку/.
С одним согласна, что мы все разные. И даже если работаем в одном коллективе, все с разных точек кажеться — разным. S.111
@Гость
Меня зовут Наташа.Я супервайзер проекта , который вы хаяли в сообщениях ниже… не читала последнее, потому что не люблю читать словесный понос. Но ответить хочу….. Первое и самое главное: вы научились пользоваться компьютером, так научитесь заходить в википедию, если сами не знаете значения слов…. на что она гласит:
Сотрудник может являться супервайзером, если он имеет права и полномочия осуществлять следующие действия:
1.давать инструкции и/или приказы подчинённым;
2. нести ответственность за результаты работы и другие действия сотрудников.
Супервайзер — ответственный за производительность труда и другие действия небольшой группы сотрудников. Как правило, супервайзер не имеет права нанимать и увольнять сотрудников, а также не несёт бюджетной ответственности. Супервайзер может быть вовлечён в процесс найма и увольнения сотрудников, а также в бюджетный процесс, однако окончательное решение остаётся за вышестоящим менеджером.
далее….
На счёт баз(и в особенности к проекту КК), (кстати, ПРОЕКТ пишется через букву «Е», а не как Вы, грамматейка написали , «Э», это так ремарка, лёгкое отступление. (далее РМ(ремарка))), если Вас лично не устраивают наши базы,Вас в частности никто на проЕкте не держит!!!! И проблема не в наших руководителях, и не в заказчиках, и не в правительстве, которое 15 лет назад проводило перепись населения, а в том, что от смерти не застрахован никто!! И завтра, и я и Вы можете выйти из подъезда и нам на голову может упасть кирпич, как не риторически это звучит…. А Вас, милочка, наручниками не приковали к рабочему месту в Бипере (в дальнейшем Бипер, потому что уважаю всех и каждого, кто там работает , начиная с уборщицы и заканчивая президентом, и сокращать Бипер не буду….)
следующее:
на счёт оплаты….. Вас не устраивает оплата??? на асфальтном заводе платят больше… чего же Вы не идёте… это все что я могу Вам ответить про оплату…..
теперь…
О Билайне… насколько я поняла по вашим комментариям, Вы работаете именно на КК, так какое Вы дело до Билайна….. на Билайн берут самых сильных ОП(оператор, в дальнейшем). Вас не взяли…. Да это и видно по Вашему письму, ни грамматики(грамматика-наука, изучающая строй слова, словосочетания и предложения.), ни орфографии (Орфография — раздел лингвистики, изучающий правильность написания слова при письме.).
Хотя вы со своей неграмотностью и ответили на свой вопрос, цитирую » есть кто выкладывается, а есть что и нет.»… отвечу советским плакатом, висевшим в СССР во всех учреждениях и на всех заводах- «КТО КАК РАБОТАЛ, ТОТ ТАК И ЗАРАБОТАЛ». И это относится не только к Билайну…. ЭТО ОТНОСИТСЯ КО ВСЕМ РАБОТАМ В МИРЕ!!!!
далее…
относительно речи…. Мы требуем деловой стиль речи в телефонном разговоре, но это не относится к частной жизни наших сотрудников. Если человеку приятно говорить сленгом,мы НЕ МОЖЕМ и НЕ ИМЕЕМ ПРАВО его переучивать говорить оф.языком всегда… не уместно Ваше замечание про речь.
О,да .. про операторов девушек… Вы, я так понимаю тоже девушка, так почему же Ваша подготовленность желает лучшего??? Вы не умеете работать(судя из ваших комментариев, по оплате в частности, и по Вашим ошибкам,не устану повторять), потому что предложения Ваши составлены ПРЕДЕЛЬНО НЕГРАМОТНО. А по одежду…. так тут дело вкуса, кто хочет , имеет и может одеваться , как на подиум, пусть это делает. Это его личное дело….
о дисциплине… если Вы такой ярый боец за неё, почему же выносите «мусор из избы», подойдите ко мне и мы вместе исправим то , что Вам не нравится.
В крайнем случае у нас есть «Ящик гласности», если Вы так хотите оставаться ИНКОГНИТО…
Про чашки и про телефоны- если Вы все же работаете, то я просто уверена, что Вы сами не брезгуете принести чашку с чаем и когда осыпает горло , глотнуть тёплый напиток… и телефон зачастую не прочите в сумку….
А ПЯТНА НА ПОЛУ ИЗ-ЗА ПРОЛИТОГО КОФЕ- так не просите, вытрите сами, у меня лично корона не падает, если я за вами всеми это делаю иногда.
Про работу , как Вы выразились РП отвечу вот что- РП это руководитель проекта и никак не СВ , т.е супервайзер (РМ, ремарка, СВ- приведено выше из википедии.) Супервайзер это не руководитель проекта, это руководтетель ГРУППЫ операторов проекта.ЧТО ЕСТЬ ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ РАЗНИЦА, только я не уверена, что Вы поняли, что я написала. Так вот , про работу СВ и РП я писать не буду… если Вас , вдруг, в чем сомневаюсь судя по грамотности, выберут, попробуете сами…. скажу только одно- А ВЫ ВСЕГДА ГОВОРИТЕ «ЗДРАВСТВУЙ» ВСЕМ РАБОТНИКАМ БИПЕРА?? думаю нет……
И ПОДЫТОЖУ… здоровье нам всем нужно и я Вам его желаю тоже……
Искренне Ваша Олексейчук Наталия , работник компании Бипер.
@Гость
Сарбонна,как Вы ни старались красиво ответить, все равно пришлось 2 раза прочитать Вами написанное — ОПЯТЬ мысль теряется. Мы с Вами разные книги читали
Ну раз Вам так работа, коллектив, условия труда не нравятся — зачем Вы там работаете и вносите раздор. Раз это все Вам не подходит, зачем Вы себя, бедняжку, так мучаете, видя каждый день «мега-гордые, неулыбчивые рожи» своих сотрудников, ходя по «залитому кофе полу» и набивая шишки о «подводные камни» в коллективе?
А если Вас есть гордость (не путайте с гордыней), то будьте умничкой, не пишите больше. Лучше расскажите о своих идеях (предложениях, пожеланиях) Вашему СВ. Именно тогда Вас будут ценить.
ХОТЯ… Останусь при своем мнении — Вы человек, который готов только палкой махать, а в бой вступить побоитесь.
Удачи!