Местоположение: Киев
Описание:
Астарта-Киев — вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг, лидер сахарной и сельскохозяйственной отраслей Украины, который объединяет пять региональных подразделений, три из которых расположены в Полтавской области: ООО «Полтавазернопродукт», ООО АФ «им. Довженко» и ООО «Добробут»; одно в Винницкой области — ООО «Хмельницкое» и одно в Хмельницкой области — ООО «Волочиск-Агро».
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Астарта-Киев
комментариев 205
Та це не проблеми що керівники хапають та сплять с підлеглими як би ви бачили чи чули що витворяють керівники вкупі з іванчуком в деяких регіонах потравить людей та худобу гербіцидами та отрутохімікатами масссово позасипати луки та випвси труіти продукти в сільських магазинчиках підгодовувати шизоідів щоб вони людям труіли грядки та худобу та слідкувати за тими хто з цим не згоден та труіти іх потім домовитися з поліціею та сбу щоб нічого не робили мабуть кругленьку суму відвалив іванчук начальничкам і все для того щоб заволодіти землею та паями людей задарма просто все потруівши так ми живемо зараз от зтакю заразою хуже фашистів а ще забула любе іванчук труіти воду в колодязях
Та на пару с Павл. почти вся СБ зарабатывает — перевозки, химия и др. крупные закупки и стройки. Того часто и цены для Астарты больше чем для других. А начальники отделов направлений им помогают. Так что лучше в СБ идти работать))
Работать можно, но смотря где. В закупках и логистике можно расчитывать на нормальную зп и должность только если целовать зад директору департамента (Павленко Валерий Викторович) и помогать становиться ему богаче или спать с ним. Другие могут не мечтать о повышении зп или должности. Он даже авто личное себе выбил за деньги Иванчика Виктора Петровича, чтоб ездить без водителя с основной своей любовницей (Шеметова Анастасия). Думает только о личной выгоде, а не о холдинге. Мелочь не волнует, а от сумм поинтересней как говорят поставщики и перевозчики, не откажется. От людей избавляется легко, если ты не выгоден ему лично или мешаешь. Так что лучше работать у коммерсантов, а то и в HR — там денег не жалеют.
Та на пару с Павл. почти вся СБ зарабатывает — перевозки, химия и др. крупные закупки и стройки. Того часто и цены для Астарты больше чем для других. А начальники отделов направлений им помогают. Так что лучше в СБ идти работать))
посмотрите в СТОВ МУСИЕВСКОЕ АСТАРТА КИЕВ одни пенсионеры сидят во главе
Здравствуйте!
Прокомментируйте, пожалуйста, что за мэз по сое у Астарты в Глобино. Постоянно ли работает производство, новое ли оборудование в цехах и какой уровень автоматизации, сколько человек в смене на основном производстве, есть ли служба КИПиА, АСУ, налажены ли взаимоотношения между подразделениями, есть ли технологический регламент, рабочие и должностные инструкции, как решаются вопросы по оперативному ремонту оборудования, проф, капремонтам, как коллектив, как руководители и их отношение к людям, как работается руководителям подразделений (цехов), мастерам/начальникам смен и какие примерно оклады на этих должностях.
Заранее благодарен.
Ребята нада работать а не трепацца.
Такое ощущение,что вы скорее дурной,чем злой.Конец 90-х уже забыли -бурьян в человеческий рост и кленовые рощи по непаханным полям ? Это кстати вот-вот на подходе в Донбассе.Поэтому и на все времена-позор идиотам,глупцам и дуракам.
Для особо тупорылых! Полтавская обо. Козельщина. «Добробут». Ещё раз, если не доходит. Со всех подразделений сводят все, что только похоже на металл! А вы не киевляне, а инопланитяне! Телевизор смотрите? В Европу хотите? А мы из-за вас только в глубокую попу. Проверь информацию, и сделай выводы, кто из нас «дурной». Если бы чаще попадали в села, та смотрели, что тут творится, вы бы оффигели!
По всех подразделениях Астарты выгребают весь металлолом, включительно рабочую технику, та что пригодилось дома, всю режут на металл. Даже все навесное оборудование РАБОЧЕЕ, все туда-же. Такое впечатление, что этой страной фирме приходит каюк. И чтоб селянам ничего не осталось. Как после фашистов в войну. В Киеве после выборов действительно все стали фашистами? На востоке людей убивают, в Киеве от счастья зарплату нацикам 20 000, из сел выгребти все что можно, и осталось. Позор этой нации, где народ за печенюшки господ, может себя же так унижать, терпеть и даже убивать за деньги. Позор! Все молчат, моя хата с краю. Хероям киевским слава!
г@Злой,
Ха,100 кусков !!! Намного больше ! А годовые бонусы (Key Performance Indicators)? Поэтому — пусть вас ЖАБА задавит !!!
@Гость, Рано или поздно, придёт такое время, что, не жаба, а селяне (рабы Астарты) голыми руками подавят таких работяг. Порох уже заряжен, осталось только поджечь…..
Нет я не бухгалтер, я бы с удовольствием перераспределил зп «пахаря». Прошло 2 года работы Гладкого — какие мы можем увидеть качественные изменения, кроме раздутия штатов центрального офиса.
Молодец, я бы ему еще100 кусков дерьма на всю рожу добавил. Какая тварь ему, да за какие заслуги? За счёт кого?
Вы, случайно, не тот самый бухгалтер, который зачисляет эти «куски» пахарю на карточку?
у «пахаря» Гладкого зп выше 100 кусков.
в Довженко так як і в усій Астарті не дотримуються КЗоТ — у вихідні ходять люди на роботу ніби це понеділок оплата — в одинарному розмірі , а частіше взагалі не оплачують, по роботі їздити — за власний рахунок, командировочні — це розкіш, а заявлена середня зарплата — 3500 , ну мля це капец — у простораба — 1500 максимум, у фахівця 2000, а в директорів, а їх там не полічити від 10000. нах такий штат управлінців — як треба щось виписать чи підписать — десять кабінетів обійти треба. Ви там в Києві очі розбуйте на реальну обстановку.
@Гость, Интересно…. А на какой это Агрофирме выдают по 10 листочков бумаги ? По бюджету на 2014 год положено только 8!!! )))
Да действительно со временем Астарта превратилась в неподъёмную бюрократическую машину, в которой нет корпоративных ценностей и культуры, справедливости, реальной оценки труда сотрудников, никакого карьерного роста для людей, которые уже состарились на должностях специалистов (за 5-10-15) лет службы. Уровень развития процессов как в 95 году прошедшего столетия, система учёта уже устанавливается более 5 лет. А зарплаты Топов в сотни раз выше чем у специалистов на местах, которые своим горбом зарабатывают миллионы князьям, используя при этом ограниченные ресурсы (рабатают на старой технике, имеют бесконечный рабочий день рабочую не делю, вместо ручек получают пасту к ней, бумагу выдают по 10 страниц на голову на месяц, компьютеры старые от которых глаза болят каждый день….).
Уж не начальник точно, и не с Киева тем более. За все происходящие в стране, я его ненавижу. Смелости хватает выйти на майдан, и покричать в массовом психозе. А на работе готовы терпеть указания, и унижения дэбильного начальства. Из-за Вас в рабочих подразделениях Астарты, местные директора, поставили себя в одну рамку с Богом, из благоволения Киева. А оскарбить Вас, я даже не пытался, извините коль-что. Достало все уже, пора все менять, отношение начальник-рабочий, нет единомышленников. Все бояться, а герои за бутылкой, да на лестничной площадке с сигаретой.
@Гость, Не сомневайтесь, это он, не пишет уже, наложил наверное)))))))
@Гость, Простите Вас никто не оскорблял или Вы тот начальник??? Я девушка и дать в морду не в моих правилах.А Вас наверное задело за живое раз так пиаритесь))))))))))
Че вы ноите? В Киеве полный бардак, переоденьтесь в самоборону , разбейте морды всему руководству, что слабо? Тогда не нойте, жуйте сопли дальше!
ДА ОНИ НИКОГО ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ РАБОТАЙ СУТКАМИ 7 НЕЙ НА НЕДЕЛЮ .ПРИШЕЛ В ВП ЯРЕСЬКИ НОВИЙ ДИТЕКТОР СПРАШИВАЕШ ЗА ВОСКРЕСЕНЬЕ БУДЕТ ЗАРПЛАТА. НЕ ПОЛОЖЕНО. А РАБОТАТЬ ИДИ. С ***ЛИ Я ДОЛЖЕН ИДТИ НА БЛАГО ДИРЕКТОРУ. А ДОМА З ЖЕНОЙ СОРИШСЯ . КОРОЧЕ ЕСЛИ ИМ НЕ НАДО СПЕЦИАЛИСТОВ . ХАЙ ****УЮТЬ САМИ
Если Вы хотите чтобы Вас поливали грязью «супер проФФесионалы» пойдите на собеседование в эту компанию. Спрашивать не будут, Вы сможете послушать лекцию о супер подвигах крутого начальника, «как он целину подымал», как спас компанию, как никто ему не подходит т.к. не справляться с его супер заданиями. Потом соискатель еще долго будет слушать, о том, какой он дурак (хотя его собственно никто и не оценивал). Итог, если супер начальнику постоянно все не подходят, не справляются и т д. то значит, он не умеет организовать работу, и дурак он, а не простой сотрудник. Специально не указываю должность (со смешной ЗП и требованиями) и ФИО «горе-гламурного-начальника», страна и так знает своих героев.
Есть очень простой способ решения всех проблем, связанных с оплатою труда, работа сутками за рулем, отношение начальства к подчененным, как скотам и т.д. Просто объявить забастовку во время посевной компании. Только так можно обратить внимание, на проблемы простого рабочего, нашеми бедными ,несчастыми «можновладцями». Сколько можно терпеть?