Местоположение: Украина, г. Симферополь, Киевская, 189
Сайт: www.auchan.ua
Описание:
Міжнародна торговельна компанія АШАН була заснована в 1961 році у Франції. Основні напрямки діяльності компанії – торгівля, нерухомість та банківська діяльність. Будучи десятим світовим торговельним лідером, компанія АШАН володіє 468 гіпермаркетами, 726 супермаркетами та 289 інтегрованими торговельними центрами в 12 країнах Європи та Азії.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Ашан
комментариев 260
Плюсы
кое кто с колектива.
Минусы
Это дыра , директриса возомнила из себя бога, орёт , материться и прямо в офисе! Мой коллектив прогнившие нерво-истеречки. Расклад такой на мою’ начальницу’ поорёт ‘директриса’ она выходит с этих собраний и орёт на нас. Вечные обсуждение всех и вся, всей своей личной жизни.Так званная модуляция-отдельная тема. я должна отработать к примеру 15 минут, тобиш задержаться. А некоторым сия’начальница’ прогулы покрывает…..
Вечно тебя виноватым сделают.. Здороваешься в упор ( ужё в шутку даже на повышенном тоне) с тобой НИКОГДА НЕ ПОЗДОРОВАЕТСЯ ЛУЦК РУСЛАН!.тоже мне начальник великий.
Но моя типо начальница человек хитрый и умный….хотя её коллега ИРОЧКа её переплюнет ещё и подвинет!!!
«Добре там,де нас нема». На любій роботі є свої нюанси.В Ашані до цих нюансів я б віднесла малу з/п і не постійний графік роботи,а так,в принципі,все згідно закону,просто в нас його звикли порушувати.Прийшовши в магазин як покупець чи співробітник,я знаю,що мене проконсультують і не нагрублять,як це звично в нашій країні.А з приводу вищесказаного про те,що кілька раз беруть на роботу в Ашан,- не треба так уже принижувати компанію.В трудовій книжці може бути лише 2 записи від Ашан-прийшов і пішов.Я працюю продавцем 6 місяців і можу сказати,що завдяки теплій атмосфері в компанії «Ашан»,(якя,до речі дуже рідко може десь появитися серед колективу) я відчуваю себе впевненою і знаю,що в мені мають потребу як в співробітнику.Просто треба трішки позитивно дивитися навколо:)))
Плюсы
хороший колектив в отделе был
Минусы
Возомнили себе одну вещь, что мерчендайзеры такие же сотрудники как и они, спокойно командуют тобой. так як бутто ты им должен как земля колгоспу. Ашан Беличи СБ отдельная тема — начальник Крынычный чмо редкое! могут спокойно вскрыть твой шкафчик в роздевалке и пошарить в твоих личных вещах(
я работаю в компании шесть месяцев хуже я ничего не видела зарплата небольшая работникам реала можно все а нам ничего только спрос я говорю про ашан на сигнальном график у нас ашановских пять два а у реаловских два два почему такая неспроведливость несоветую никому идти туда работать
@Гость
а я устраивалась три раза в Ашан. И недавно опять приглашали (уже четвертый).если в вас заинтересовано руководство, то возьмут обязательно. Правила придуманы, для того чтобы их нарушать)))
мерчиков в Ашане «давят», заставляют выкладывать другой товар, иначе с работы могут выгнать если не будешь делать то что они хотят
Плюсы
Проработала там пол года. Положительный отзыв могу оставить только про коллектив( и то не весь) и про рабочее место. Все потребности обсуждаются по телефону, никаких заморочек с перерасчётом кассы в начале и конце работы, не надо кричать на весь зал: ‘ Охрана, отмена!’ — как это делается в других супермаркетах т. д. Но это всё относится к кассирам.
Минусы
По мимо работы за кассой, идёшь в зал (в основном в отдел овощей, в белой рубашке) и делаешь за кого — то его работу(пока он прохлаждается, и не понятно почему, не выполнил эту работу ранее) Заработная плата — смешная! 2100 грн. Большая сеть, которая имеет около двух или трёх сот супермаркетов, занимается фаст фудами и т. п. — не может позволить, достойную оплату своим сотрудникам( которые её заслуживают)! Насчёт обеда… Грубо говоря, если повезёт и будет мало посетителей. В основном 40 мин. на целый день(без 5 — ти минуток). После испытательного срока, вам скажут, что вы не подходите. Или устраивайтесь заново или до свидания! Это для того, чтобы сэкономить на Вас, чтобы вы не получили добавку за выслугу лет. Оставляют — единицы(на которых ‘можно ездить’). Да, начальство здоровается — это правда! Но есть и … которые смотрят на тебя, действительно как на га*но. Как например, главный бухгалтер на радужном Ирина (не знаю и знать не хочу как её по отчеству) — стерва ещё та!!! Решать вам!)
Плюсы
зарплата вовремя, офицальное трудоустройство, впринципе работа соизмерима с окладом, что очень важно — на тебя не вешают потери и списания
Минусы
некоторые руководители явно страдают синдромом ‘бигбосса’, а мышлением обделены, слово премия — остаётся словом
@Гость
почему Вы работали, как я понимаю, на приемке? Не поверю, что нельзя было пойти кассиром. Вы знали, в каких условиях придется работать, почему согласились..и почему продолжали работать. По поводу зарплаты. Когда компания делает предложение при приеме на работу, з/п оговаривается заранее. Скажите, что Вы и этого не знали. Вас же не привезли как кота в мешке и не кинули вкалывать. Выбор есть всегда, всегда!
@Артем
Люди добрые, что вы заканчивали. Какие школы, институты. Вы еще пишете гадости. Научитесь правильно писать. А то в каждом слове по 3 ошибки, а туда-же начальство критиковать. А кто Вам виноват, что пашете как рабы. Вот Вы городских осуждаете, если бы не мы (приезжие) то городские подохли-бы с голоду. Дорогие мои приезжие это из-за Вас существуют АШАНЫ НОВУСЫ и т.д. Потому-что вы приезжаете и готовы работать за 3 копейки сутками, ночевать на работе. А потом ищете виноватых. Пока Вас не было в таком колличестве была хорошая зарплата. Так что посмотрите в зеркало, а еще лучше освободите Киев от своего присутствия.
@Гос
@Гостья из Донецка отдала Ашану 5 лет .работала первые 3 года как ненормальная.А когда на четвертый год сорвала спину ,то стала работать медленнее.так как поднимать ящики и коробки очень тяжело стало.стали болеть суставы.вот тут ,то начальство сразу обратило внимание ,что я стала медлительной.это стало их напрягать.каждый раз глаза колят этим.питание льготное это ерунда по сравнению с потерянным здоровьем.это 2000 тыс.гр.не стоит.шла с большими надеждами,что зарплата будет больше.это просто позор .что такая компания мало платит.
Плюсы
ну, если тебя нигде не берут — то там уж тооочно найдешь всегда себе вакансию! )))
Минусы
В общем, у них всегда висит куча вакансий ‘ассистент дирекции’, плюс требование знание иностр.языка — англ, франц, немец.. короче любого. Зачем это им надо — непонятно. Я прошла два собеседования, на иностранном со мной так никто и не поговорил)) я думала, что буду серьезным ассистентом у франкоязычного представителя, на 1 собеседовании напустили на все это важности. назначили 2 собеседование — пришла — оказалось, что француз давно говорит по-русски, т.е. переводчик ему не нужен)) а ассистенты им нужны для того, чтобы сортировать жалобы по отделам и устраивать на добровольных началах всякие мероприятия и праздники)))))) с З.п. тоже путано — то первые 3 месяца 20 тыщ, то уверяют, что з.п. сразу белая 35.. чето не верится.
так что не ведитесь на громкое звучание ‘ассистент дирекции’!!! и знание языков вам не пригодится
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
Нет никакой доплаты за дополнительную нагрузку. Заставляют раздавать различные листовки и карты в связи с преславутым Днем рождения. Итак сложно,так они еще и еще.
Плюсы
Хорошая компания.
Широкий ассортимент.
Удачное расположение
Минусы
У начальника смены охраны Ашана , дочь ворует спиртное по супермаркетам города Запорожья прямо из торгового зала, а отец учит как действовать если милиция задержит с краденым.
Я люблю свою работу
Я прийду сюда в субботу и ,конечно.в воскресенье
Здесь я встречу День Рожденья
Новый год.8 Марта
Ночевать здесь буду завтра
Если я не заболею.не сорвусь ,не озверею
Здесь я встречу все рассветы,все закаты и приветы
От работы дохнут кони.ну а я … бессмертный пони.
Плюсы
начальник ЮЛЯ это просто самый клёвый руководитель,жаль что пришлось уволиться очень скучаю по своим коллегам с пекарни
Минусы
нет
Плюсы
Нет выбора в нашей ‘незалежной’ -приходится!
Минусы
Рассказывали много!,и ,вроде,честно.А на деле -экономия проявляется во всем.Кто-то .на этой экономии ,в виде дешовой рабсилы,имеет свой немаленький интерес.Во-первых,никто не упоминает о штатных расписаниях в каждом отделе’Сверху’финансируют штатную единицу.а по факту-ее экономят.Один работник фактически работает.в лучшем случае ,за двоих,а в худшем за троих.А деньги-то .где?Отговорки,что никто не хочет устраиваться ,из ‘собеседовавшихся’-брехня чистой воды.Мало ‘имеют ‘на закупках.так и на нас поиметь наровят.Сколь веревочке не виться,а КРУ ,когда-нибудь ,прийдет.
Плюсы
Лучше, чем ничего.
1 час обеда, который никто не заберёт.
Всегда вовремя з/п.
Бесплатная форма и обувь.
Начальство нередко здоровается лично.
В контракте чётко оговорены все сроки и права.
Работа с людьми.
Минусы
Лучше ничего, чем вот так вот (нервы здоровее будут).
На обед банально не всегда можешь успеть (работы бесконечно).
Постоянные втыки за переработку, к которой сами и принуждают.
З/п РАБов при одинаковых обязанностях разные (разница в $150).
Форму (выдают б/у) приходится стирать, перешивать.
Для начальства ты или никчемный мусор, или хороший РАБотник.
(Белый господин нередко кричит и ругает тебя, когда недоволен.)
Временные рамки срока контракта меняются начальством.
Никто ничему не учит, но могут послать в ответ на просьбу.
Коллектив более, чем на 80% — царство самодовольных жлобов.
Стукачи и жополизы в почёте.
Бери больше, кидай дальше.
а как нащет мерчов в ашане как им работается кто скажет?
@Артем
для контроля за приходом/уходом с работы существует бейдж машина (если может кто не в курсе еще), к которой сотрудники ВСЕ без исключения подносят бейджик, фиксируя время прихода и ухода с работы. Так что все равно, когда Вы уходите, данные об этом автоматически фиксируются в программе. Другое дело, если Вы не бейджируетесь… и уходите втихаря…А поп поводу первой мысли, то предлагаю попробовать не делать того, что от Вас требует руководство, посмотрите насколько это будет выгодно для Вас лично.
Кто не знает,что значит тюрма,пусть поработает в АШАНЕ,наши украинцы,особенно в офисе ,незнают как вылизать Ж..У начальству,и заложить своего сотрудника за опоздание или уход с работы на 1 минуту раньше.Сотрудники отдела .,особенно персонала,чтобы показать видимость работы переписываются в ЧАТЕ и поливают грязью других, Французы нас за людей не щитают.
Недавно устроилась на кассы в ашан-беличи. пока всё нравится, бригадиры и менеджеры хорошо относятся, нету модели общения «я — начальник, ты — отстой». Нравится возможность работы на неполный рабочий день, что для меня, как студентки, важно. Официальное трудоустройство. З/п меня, опять-таки, как студентку, устраивает, но как для Киева я считаю её маленькой, особенно для тех, кто имеет детей. Плюс ещё заключается в том, что недостачи не высчитывают с вас или вашей з/п, по-моему, такого больше ни в одном супермаркете Украины нету. Не знаю, как там на петровке или кольцевой, но на беличах пока что всё очень классно. Хотя говорили, что сотрудникам торгового зала не айс так что не ручаюсь.
Плюсы
Красивые фикусы на служебном фоне.
Минусы
Была в многых супермаркетах-но так как курят менеджера(в бел.рубашках)в курилке,я еще такого не видела.видимо для них и построена курилка,а работниикам наверно и выйти нельзя. Может ето и к лучшему-они копейки там получают,хоть економят на сигаретах…а начальство пусть курит им здоровье меньше надо,всеровно ни…рена не делают сидят целый день на стульях и пресуют РАБотников…
Плюсы
Свет так ярко светит аж глаза вылазят…
Минусы
Работники вкалуют как рабы,зато на раз видела как люди в белых рубашках с натянутой улыбкой здороваються с работниками,какая же ето показуха.начальники давяться за каждую копейку,економят в компании на всем,но зато менеджера и т.д.ездят на фольксфагенах…ето в ашане райдужном.
@Гостик
Ну конечно, «не варились в этой каше». Получают премию те, кто хотя бы что-то делает. Если вы работаете в России, то, возможно, у Вас там своя каша, ведь каждый магазин — это отдельное государство, даже не смотря на то, что входит в одну группу. Может быть у Вас такое руководство…Не могу сказать. За себя говорю — меня устраивает все.