Ашан



Местоположение: Украина, г. Симферополь, Киевская, 189

Сайт: www.auchan.ua

Описание:

Міжнародна торговельна компанія АШАН була заснована в 1961 році у Франції. Основні напрямки діяльності компанії – торгівля, нерухомість та банківська діяльність. Будучи десятим світовим торговельним лідером, компанія АШАН володіє 468 гіпермаркетами, 726 супермаркетами та 289 інтегрованими торговельними центрами в 12 країнах Європи та Азії.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Ашан

комментариев 260

  • Аноним
    13.07.2010 в 22:49

    Плюсы

    Условия работы меня устраивали, уйти пришлось по семейным обстоятельствам

    Минусы

    Читаю отзывы и создается впечатление, что очень многое надуманное…как обычно мир не без добрых людей! Куда ж без них!

  • Люля
    24.06.2010 в 16:34

    Плюсы

    Белая з/п

    Минусы

    В гипермаркете все это время работал человек с открытой формой туберкулеза.Это ЧП!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • Влад
    31.05.2010 в 15:22

    Плюсы

    Положительно то что работая идиотом себя не чувствуешь, так как окружают одни идиоты!!!!

    Минусы

    Всем кто пытается оправдать АШАН ….люди акститесь, вы видно нигде не работали и сравнивать вам не счем кроме своих магазинов в каком нибудь зажопинске!!!Какие профессионалы, где они….это что ли те притрушеные в галстуках которые бродят по ЦО???? Набирают кого попало, всех подряд с судимостями, тех кого за воровство уволили с предыдущей работы, бабушек сумасшедших…ужас, вы посмотрите на французов этих…через одного Пьер Ришар!!!!!

  • Аноним
    08.05.2010 в 11:11

    Плюсы

    Официальное оформление

    Минусы

    Наночка ( так она хотела называться в АШАНЕ ), готовься и ты на выход, за фр Алексом.

  • Аноним
    24.04.2010 в 16:18

    Плюсы

    нет

    Минусы

    в интернете нашла вакансию вет-сан эксперт, отправила резюме, а в ответ тишина, дозвонится по телефону не получилось. Решила поехать прямо в магазин на Окружной, где мне предложили заполнить анкету и сказали, что перезвонят. В крайнем случае хотела устроится кассиром для начала, опыт есть. Недельки через две перезвонили, пригласили на собеседование на вакансию кассира в 14:00. Собрали 9 человек, к нам на охрану вышли в 14:20, заставили стикировать весь товар, который может продаватся у них, хотя мы не шли через торговый зал!!!(можно хотя бы было предложить кулёчек, я потом целый вечер отдирала их маркировку), завели в кабинет, дали анкеты и сказали чтоменеджер занят и освободится после трёх. Зачем было тогда на два назначать-вопрос. в три никто не пршёл, две девушки ушли, остались самые стойкие, иногда видели пробегающую менеджера. на собеседование попала в 16:45. завели в каморку без окна, там за столом типа школьной парты две менеджерихи с умным видом перебирают анкеты. Рассказала о себе, образовании, опыте работы, французский у меня на среднем уровне по крайней мере французы меня понимают, а мне в ответ — а у вас ребёнок, так вы нам не подходите, а то вдруг он заболеет. А в анкете, которую я оставляла две недели назад, что невнятно было написано, что у меня есть ребёнок? Спросила для интереса про вакансию вет-сан эксперт (хотя идти работать уже у самой желание отпало ещё после озвученой зарплаты), а мне в ответ — а мы менеджеры по кассам, мы ничево не знаем, вам не сюда, а куда не знаем. На следующий день снова звонят,приглашают на собеседование, а галочкой нельзя было отметить, что такая уже была. Полный аут.

  • Ирина
    19.04.2010 в 10:58

    Плюсы

    Официальная компания, прозрачность во всех отношениях, западный подход управления персоналом, соц. пакет. Ребята, не слушайте все негативные отзывы от людей, которых уволили или не прошли собеседование, поскольку людей, которые добросовестно относятся к своей работе никогда не уволят, также открытые и положительные люди проходят собеседования, являясь профессионалом своего дела. Мы привыкли, что нам работа должна быть на белом блюдичке с золотой каемкой, а если мы посмотрим по сторонам и на работу с неофициальной з/п и условиями работы, тогда картинка должна измениться. Вы только поспомтрите с каким негативом и нецензурной лексикой пишут эти люди, обижаясь на весь мир, что они не в Ашане. Люди злостность — плохое качество, научитесь проигрывать также

    Минусы

    — — —

  • Люля
    19.04.2010 в 10:33

    Плюсы

    Белая з/п

    Минусы

    Гнилое все:директор самодура,контролер управления приходит с бодуна,запихивается жвачкой,что не воняло.
    Охрана больше смотрит за работниками,а в это время покупатели жрут все подряд.
    Люди работают от зари до зари,валятся с ног.Но з/п ни чем не отличается от других магазтнов.
    Дурдом.Поработаю,до лета и уйду.

  • Людмила
    18.04.2010 в 15:40

    Плюсы

    Официальная компания, полный соцпакет… но это не главное! Главное команда! Сильная команда,ощущаеш причасность ко всем процессам, уважение к личности

    Минусы

    НЕТ!!!

  • Yarinka
    12.04.2010 в 20:10

    Плюсы

    Положительных впечатлений нет. Нет как о работодатела так и о сервисе обслуживания в принципе. Хотя и написано, что стратегией компании является широкий ассортимент и низкие цены. Такие же низкие баллы наблюдаются в обслужиании покупателя.

    Минусы

    Иначально была приглашена на собеседование на позицию инспектор отдела кадров, проводили собеседование две девушки одна позиционировала себя как начальник отдела персонала, другая по человеческим ресурсам…..:).Были заданы вопросы и вскользь спросили о профсоюзе, мол как я к этому отношусь, состояла ли я на предыдущем месте работы в профсоюзе? Я ответила по чесному — да! Тогда они давай спрашивать а на предыдущей, я говорю — нет, и тут началось, а почему, что, да как..
    После чего ушла специалист по человеческим ресурсам:), видимо убедившись, что опасности не представляю, в смысле не фанатею от профсоюзов, но и не отказываюсь.
    После чего мне сказали, что им нужно подумать пять минут и сказать свой ответ, а потом, что перезвонят вечером. Вечером этого не произошло. На следующий день мне позвонили и сказали, что они рассматривают меня на позицию начальника отдела персонала, мол инспектора я переросла, нужно идти выше и они меня записали в резерв.
    Через 1 нед. они мне перезвонили и пригласили на пр-т. Московский, 15 и назначили время. (Евгения так звали девушку, которая пригласила меня вторично, открыла так скажем секрет, что девушка, которая проводила собеседование со мной первый раз увольняется и на ее позицию нужен человек, так сложилось исторически…. или истерически…).Приехала я вовремя, но дозвонится до Евгении удалось не сразу, ее нужно былоотыскать. Секретарь девушка новая, не ххх не понимает, не известно почему ее бросили одну:(? В конце концов мне сказали, что она обедает, а время собеседования на 13.00, обед с 13-14, где логика, товарищи???? В общем меня встретили с очень как мне показалось уж сладковатой улыбкой. Пришла девушка из юридического отдела и давай задавать вопросы об одном и том же с разных ракурсов мне показлось, что они ищут не в отдел кадров, а в юридический отдел, тогда спрашивается на ххх им юристы???? Одни из задаваемых вопросов:
    Что вы знаете о компании (сдесь нужно рассказать как можно больше, ведь они об этом предупреждают перед собеседоанием)?
    Вопрос профессионального характера:
    Как можно определить, что женщина мать одиночка? Все варианты ответов, которые я знала сказала, а она мне еще, еще, еще
    такое впечатление у этих матерей одиночек особая отметка про которую знают только в Ашане… Собеседовании прошло с натяжкой еще нужно выдержать этот маразм. Ощущаещь себя полным лайном. Слава Богу я туда не пошла и не прошла. Звонка не ждала. Сегодня прочитала отзывы и думаю действительно, тебя кто — то от этого оберегает. На сегодня все позиции открыты — опасайтесь…
    Ребята с которыми я работала и которых я уволяняла, тоже говорили, что они обманывают и по з\п и за отношение говорили и за зомбирование. Хотя я шла с чистыми помыслами и думала, что у такого гиганта действительно сильная команда…

  • Аноним
    29.03.2010 в 20:00

    Плюсы

    Кто найдет положительные стороны,тому медаль 🙂

    Минусы

    Проработал в этой стремной компании пару дней,это не гипермаркет,это огромный дурдом,руководители отделов рвут очко только ради себя,на простых роботяг пох….,в столовке кормят прокисшими обедами,еще и деньги за это снимают,за переработанные часы не платят а дают выходные.Нач по тех. безопасности только и смотрит до когого доеб.. и лишнюю копейку збить,у людей по окончанию смены просто истрерики.Интересно что по началу народ валил на работу-думали что з.п более мение и условия работы,а теперь увольняются под любым предлогом,вакансий море!!!Да и асортимент там как в обычном марките,цены такие же как и всюду в магазинах,смысла ехать за город нет,может только булки французкие,и то в пекарне 6 человек не хватает. Вообщем Ашан-это полное гавно

  • Аноним
    02.03.2010 в 18:04

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Коллектив-дерьмо!Его нет.Есть армия жополизов,стукачей которые ‘заносят хвосты’руководству.Этим всегда улыбающимся для начальства гомноедам все сходит с рук,безделье,опоздания,тупость,уход домой в 17.00,ограниченность и т.д.Так же им большая и свободная дорога в карьерном росте!
    Все остальные всегда работают плохо,мало.
    Компания ждет в своих рядах существ которые не просят денег,не болеют,не имеют в жизни никаких интересов(кроме ашан),не задают лишних вопросов и не имеют своего мнения,работают круглосуточно за несоизмеримо низкую зар.плату по сравнению с выполняемыми функциональными обязанностями!И это еще не все.
    Всем кто собрался поработать в ‘лучшей компании мира’готовьтесь к следующему:
    1.Рабочий день 15 часов(в среднем)
    2.Отсутствие выходных
    3.Игнорирование вас как личность
    4.Постоянная отрицательная оценка вашей работы
    5.Зомбирование тренингами
    6.Не выполнение обещаний компании перед вами

  • Аноним
    22.01.2010 в 16:16

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Конечно ‘ Ашан’ крупная компания. Но в Запорожье работают не те люди в руководстве.Директор и его прихлебатель армянской национальности.

  • www VVV
    21.01.2010 в 12:06

    Плюсы

    Компания — один с самых крупных лидеров!
    Официальное трудоустройство, значительный подход к обучению и сопровождению сотрудников.
    Да, темпы развития ограмные, и, очевидно, требования значительные, что, конечно, не все сотрудники понимают и готовы исполнять. С другой стороны, это вызов и очень хорошая и сильная школа жизни.

    Минусы

    Все зависит от самого сотрудника

  • Аноним
    14.01.2010 в 22:49

    Плюсы

    белая зарплата, кое-какой соц.пакет

    Минусы

    Самый большой минус этой компании — это французы. Они чувствуют себя хозяевами, а мы для них рабочий скот. Новых людей, которые стараются работать, они просто используют по полной программе. Все работают на износ. Не имеет значения сколько магазинов один или семь — зарплата не меняется. Могут уволить в течение 1 часа. После увольнения работника его работу распределяют между другими сотрудниками, нового человека берут не скоро. Французы самодуры. Не хотят считаться с нашим менталитетом, условиями жизни в нашей стране. А о их бредовом подходе к работе можно складывать анекдоты. Перспективы роста нет вообще. Карьеру никто из украинцев сделать не сможет. Те, кто проработал больше двух лет, считаются ветеранами. Ходит даже шутка: ‘Два года работы — пора увольнять’. Даже директорами новых магазинов берут или французов или москалей. Мы для них мусор. Жлобство безгранично. Летом в офисе можно умереть от жары, так как нет кондиционеров, а зимой от холода. Отопление не работает уже третий год, а обогреватели не выдают. Командировочные 25 грн. в сутки. Если едешь, расчитывай только на себя. Думаю, после работы в этой компании закалка будет для любой работы. Единственный плюс этой компании — коллектив. Многие (особенно со старожилов) понимают и поддерживают друг друга. Зарплата на сегодняшний день мизерная, а премии такие, что даже смешно вспоминать. Зато на Новый Год получаем по бутылке шампанского, чтоб много не показалось.

  • Аноним
    07.01.2010 в 14:01

    Плюсы

    нет

    Минусы

    В добрый путь Нане Керобян и Андрею Волкову по костям бывших сотрудников. Земля круглая. . . . .

  • Влад
    28.12.2009 в 12:23

    Плюсы

    Не успел, ощутить….да и слава богу!!!

    Минусы

    У меня опыт работы в рознице с 2000 г. Начинал в Билле на Петропавловской Борщ.на должности рук.отд.Хочу поведать как ходил на собеседование!!!! Рук.отд.персонала в течении нескольких месяцев наяривала мне на телефон чтоб я пришел на собеседование, согласился….при условии если сумма ЗП, которая меня устраивает, будет согласована! Пришел в назначенное время, пригласили меня в кабинет, француз сидит и переводчик(П) девченка молодая, начинаем беседовать….я не понимаю его, так как П переводит дословно, я понимаю с её слов она опять переводит дословно…он ни хрена не поймет…короче испорченый телефон, потом приглашают заместителей из наших, консилиум собрали, я им рассказываю о реальных вещах(потерях, просрочках, инвентаризациях, о порядке организации и контроле договорной деятельности …естественно а основном о негативе…они смотрят на меня как будто я с Марса прилетел, а Генеральный (француз) клоун просто..говорит вы что….такого у нас нет и быть не может, а если будет мы таких сотрудников увольнять будем!!!Короче я прозрел…люди вообще не компитентны, ждет их то же что и Окей, пока инвестиции поступают, они на плаву…дальше сами увидите, время покажет…громадные торговые площади, шарится один персонал…какие могут быть обороты и окупаемость???? зато гонору столько, важности…особенно средняя прослойка офисный плангтон, сцыкухи с сигаретами и кофе,толпами бродят по залу щоки надувают, короче …видно свыше меня огородил от этой компашки…..не советую никому туда попасть

  • саша
    28.11.2009 в 16:19

    Плюсы

    нет

    Минусы

    в Запорожском ‘АШАНЕ’ происходит полный беспредел. Костяк ‘начальства’ набран из бывших О’Кей-евцев , которые за пол года с момента его закрытия не нашли другой норм.рабботы, полностью некомпетентен . Повязан круговой порукой.особенно т.н сектор ПЖЦ. тем не менее получают крупные деньги.фальсификация и изменение графиков работыи отработанных раб.дней в порядке вещей.ночные смены по 5 подряд.несмотря на огромные объемы работ уже начались сокращения.правила вывоза и выкладки товара в торговом зале введенные директором из екатеринбургского ашана скорее саботируют раб.процесс чем ему помогают.совет всем :хуже работу еще попробуй поискать,хочешь ощутить себя рабом-иди в ашан

  • Аноним
    07.11.2009 в 13:34

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Я понимаю,что при открытии всегда идёт напряжённая работа,но то что творится в Запорожье в Ашане не передать словами.Вчера была инвентаризация(перед открытием).Люди работали с 6,30 до 22,30, а некоторые до 1-30 ночи.У продавцов был один перерыв в 20мин. за всё это время.Сегодня некоторые вышли снова на 6-30,остальные на 10-00 и опять работа до ‘победного конца’.Об оплате за переработки нет и речи,а также до открытия (11.11.09)выходных ни у кого не будет.Директор из Росии,кураторы — французы,естественно,а мы вроде уже и не украинцы у себя дома,а как китайцы на заработках:поработали-поспали,поработали-поспали.Буду увольняться,т.к. лучше не будет.З/п у менеджера на руки 3000грн.А у продавцов 1400грн.Интересно,как в Ашане во Франции…

  • Аноним
    04.11.2009 в 14:57

    Плюсы

    Никаких

    Минусы

    В шок поверг уже только один вид офиса. Все сидят за маленькими столами, между столами никаких перегородок. Кондиционеры (жара в это время стояла 40 градусов) не работают и в офисах используют вентиляторы!!! Усадили в комнату, размером с лифтовую кабину. И на время обо мне забыли. Затем по очереди приходили три человека. Задавали приблизительно они и те же вопросы. Я прекрасно понимаю, что это своеобразный тест на стрессоустойчивость, но там пришлось проявить и жаждоустойчивость, и туалетовоздержание. Заметьте, собеседование проходило в Киеве, т.е. в 7.00 приехал поезд, до 14.00 я где-то как-то убивала время, а с 14.00 до 17.00 меня пытали на собеседовании. Уже после первого допроса я поняла, что не хочу здесь работать. Если предприятие экономит на кондиционировании помещения в такую! жару, то что говорить об остальном! Продержав меня три! часа на собеседовании, мне даже не предложили воды. Когда я вылетела из этого ада на жаркую душную улицу, мне показалось, что я попала в свежую прохладу. Естественно, я не согласилась там работать.

  • Аноним
    30.10.2009 в 18:00

    Плюсы

    Ничего,кроме зарплаты

    Минусы

    Охрана, как гестапо. Люди без тележек не могут попасть в зал, охрана сразу за руки хватает.

  • Рекрутер Банифатич
    20.10.2009 в 17:18

    Плюсы

    В общем, что я хочу сказать друзья (ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ НЕТ)НЕ ТЕРЯЙТЕ ЗРЯ ВРЕМЯ!!! (ниже поясню почему).

    Минусы

    Вопрос: зачем размещать телефон на БИГборде с ВОООТАКИМИ БУКВАМИ о приеме на работу по которому никто не берет трубку? И Все же если вы дозвонились считайте это первой ступенью. Далее попав туда вас размещают в комнате как стадо баранов, затем выдают бумажки с анкетой(ручки берем с собой- кризис все таки) и прибитыми тестами (наверное для того чтобы отсеять полных дебилов) например проведи линию не отрывая руки через острые углы или найди разницу в круге его подобие, далее ты ждешь часа 3, пока каждого по одному заведут на собеседование, и когда попадаешь туда задаешься вопросом какого куя я потратил столько времени, как мне пояснили: продавец и работник торгового зала это одно и тоже только зарплата у второго меньше, ПО ТИПУ ТЕ ЖЕ ЯЙЦА ТОЛЬКО В ПРОФИЛЬ, график работы либо с 6:30 до 14:00 или с 14:00 до 22:00 посменный, выходные по текущему расписываются на месяц вперед, это все ерунда но когда я узнал о зарплате я прозрел 1800 грн за месяц каторги, смешно правда, в чем принцип работы:ПРОДАВАТЬ, выставлять товары,делать ценники случайно оставаться раза 3 в месяц ночью протирать полки и т.д., но люди хоть убейте не понимаю какого я например продавец тапок должен идти в отдел диванов пока то чучело-консультант пошло опорожниться и его долго нет, консультировать людей по диванам, а потом вскидывать его себе на горб и тянуть его к кассе, а потом ночью если чучело не справилось со своей витриной идти и помогать делать его же работу.Да имела жаба гадюку.Вот это поистине великая демократия.Кто реально себя чувствует так это действительно французы,все остальное население это студенты,пенсионеры,и Жлобы в обосранной ашановской форме коих несметное кол-во. Ну а как иначе быдло не имевшее в селе ничего кроме шматка сала, 1800 грывен це ж годова зарплата у селі . Больше всего омрачает тот факт, что адекватных людей пытаються держать за оленей, А КИЕВЛЯНАМ КОТОРЫЕ ВСЮ ЖИЗНЬ ЖИВУТ В КИЕВЕ ОПУСКАЮТ ЗАРПЛАТУ НА НОЛЬ,ЗНАЯ О ТОМ ЧТО ПРИДЕТ БЫК И БУДЕТ РАДОВАТЬСЯ ПОДАЧКЕ, И ЦЕЛОВАТЬ В АНУС СВОЕГО ГОРЯЧО ЛЮБИМОГО ХОЗЯИНА.

    Так что думайте, выбор всегда за Вами.
    Дай Бог чтобы этот отзыв кого то уберег ОТ НЕВЕРНОГО РЕШЕНИЯ.

    ВОНА-ПРАЦЮЄ
    ВОНА-ЦЕ (SUKA)
    ПАРТІЯ РОБОЧІ ГУБИ.

  • Аноним
    17.10.2009 в 16:14

    Плюсы

    После работы в Ашане начинаешь ценить любую-другую фирму, пусть даже с недостатками. Хуже чем в Ашане, все равно нигде не будет.

    Минусы

    На собеседовании пообещали столько, что даже не знаю как можно так откровенно врать. Поначалу все списывали на то, что магазин еще не открылся, поэтому и условия работы такие паршивые, терпели и ждали. И то что в дубленках сиделы и болели от холода, и то что в комнате ни одно окно не открывалось, а вентиляции не было, и то что не было обеспечения канцтоварами (нам сказали, что прежде чем заказать простой карандаш у менеджера, сто раз подумай: а действительно он тебе так нужен?). Работы непосильный объем. За 9 рабочих часов 2 раза выходишь в туалет и 15 мин обедаешь. начальству, мягко говоря, наплевать на тебя. До открытия магазина я проработала 5 месяцев в фирме, и знаете какую премию руководство предоставило в честь открытия гипермаркета? сертификат в 30 грн на покупку товаров в Ашане! Завидуете? Тот титанический труд, который работники в ложили в открытие магазина оценили в 30 грн!!! Жалко людей. Как у Шевченка: ‘Німі на панщину ідуть і діточок своїх ведуть!’
    ВСЕ КТО УВАЖАЕТ СЕБЯ И СВОЙ ТРУД НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В АШАН!

  • Дон-сити
    20.05.2009 в 16:39

    Плюсы

    Белая з/п. Практика французского языка. Неплохая зарплата. Для новичков — работа в Ашан — самый лучший тренинг на стрессоустойчивость и на безразличие к чувству собственного достоинства.

    Минусы

    Главная отрицательная черта — это французы. Которых полно, а понимания работы нет в принципе, и особенностей украинского рынка в частности. Стиль руководства исключительно ‘я — начальник, ты дурак’. Не знаю, как другие Ашаны, но укранский Ашан был создан для того, чтобы дать работу французам, которые бы в противном случае умерли бы с голоду без работы.

    С выполнением главной своей цели Ашан справляется, не обращая внимания на украинцев, которые работают вовсю, в ужасных условиях. Особенно это касается работников магазина, там просто каторга.
    Удачи всем оставшимся. Бог Вам в помощь!

  • Аноним
    13.03.2009 в 00:59

    Плюсы

    Официальная зарплата, небольшой но все же соцпакет.

    Минусы

    Ужасные услови в офисе. Людей садят как скот. Есть даже кабинеты без окон, с кислородом там полная напряженка. Летом не было кондиционеров, и при большом скоплении народа тем кто далеко от окна- просто мрак. Все время провозглашается лозунг- в ашане все равны и все такое, а на самом деле французы чухают себя нормально. Те, кто во франции был ни кем, приехал на Украину и стал начальником. Все руководящие позиции занимают французы. Нифига не понимают ни в нашем рынке ни в специфике, ни в бухгалтреии ни в налогах, ни в праве…Компания позиционируется как стабильная и такая где все по закону. На самом деле выгнали из офиса кучу народа. Чтобы не провоить сокращение назвали это ‘чисткой’ типа — увольняем тех кто работу ‘не тянет’…. Люди проработали и год и больше и замечаний по работе никаких.Но, им предлагают уволиться — кому за 24 часа, кому благосклонно предлагают неделю… Зато на словах все красиво. А что касается рабочего процесса в компании- так вообще мрак.

  • Azazel
    17.02.2009 в 23:33

    Плюсы

    не заметила (может слепая)

    Минусы

    Здравствуйте! разрешите мне немного рассказать о своём собеседовании в гипермаркете ‘Ашан’, что на Московском,15. Начну с начала. Сначала попросили по телефону принести подробное резюме (претендовала на вакансию продавца-консультанта), у меня самой высшее образование и стаж работы в магазинах розничной торговли около 5 лет, и 1,5 года на руководящих должностях. Ну я всё понимаю кризис в стране, работы нигде нет поэтому и пошла продавцом. И вот прихожу я со своим резюме, на меня посмотрели, спросили где работала и сказали, что в резюме можно написать всё что угодно, и то, что я написала ещё надо очень тщательно проверить(откровенно намекая на моё враньё), тогда у меня возник вопрос — зачем при таком отношении к потенциальному соискателю, вообще просить подробное резюме. Затем мне сказали, что перезвонят на мою бывшую работу, благо там у кого-то какие-то знакомые и выяснят ‘чем я дышу’. А вообще-то мне сказали на прощанье, у нас сейчас набора персонала нет и чтоб я приходила в конце марта. Выхожу я на улицу с очень неприятным осадком в душе от этого собеседования, и о ужас, вижу, что в отдел кадров стоит большая очередь на собеседование, хотя ‘набора то нет’!!! при таком отношении хочеться процитировать одну мудрость :’ Мне не нужен работодатель, который не ценит своего соискателя!’

1 2 3 11

Оставить отзыв о компании Ашан

Отмеченные поля обязательны к заполнению *