Местоположение: Украина, г. Северодонецк, КОСМОНАВТОВ 28
Сайт: amstor.ua
Описание:
Розничная торговая сеть «Амстор» является одной из самых крупных в Украине и на сегодня состоит уже из 20 гипермаркетов в 10 городах Украины: Донецке, Запорожье, Макеевке, Горловке, Мариуполе, Мелитополе, Северодонецке, Николаеве, Кременчуге и Бердянске. Общая площадь торговой сети составляет 240 тысяч кв. м.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Амстор (amstor)
комментариев 716
Если руководство амстора не понимает.Надо писать или звонить на телефон горячей линии Генеральной прокуратуры України в Киеве. Телефоны можно найти в интернете.Они возьмут в разработку вашу компанию, в бюджете нет денег,такой шанс они не упустят.Время Януковича прошло не бойтесь.Пусть боятся они.Всем удачи.
Гости, сотрудники! Хватит уже писать про амстор-15 всякую фигню, читать противно. То что написали о кражах, не может быть правдой. Не пишите лучше ничего если не знаете.
@Сотрудник
не говорите бред по поводу хорошей работы системы охраны! все знают её работу! так,что не пишите глупости про хорошую работу!
Уважаемые! Одними разговорами ничено не сделаешь. Представляю информацию нового Закона
Работников не могут отправить в отпуск без сохранения зарплаты
Минсоцполитики отмечает, что отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику в обязательном порядке в соответствии со ст. 25 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее — Закон), и отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон (ст. 26 Закона) предоставляются только по желанию работника, а не по инициативе работодателя.
Минсоцполитики отмечает, что отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику в обязательном порядке в соответствии со ст. 25 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 г. № 504/96-ВР (далее — Закон), и отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон (ст. 26 Закона) предоставляются только по желанию работника, а не по инициативе работодателя, пишет Интерактивная бухгалтерия.
Важно: принудительное отправление работников в отпуска без сохранения зарплаты является грубым нарушением законодательства о труде, за что работодатель в установленном порядке должен быть привлечен к ответственности уполномоченными лицами Гоструда.
Завалите прокуратуру ,Государственную инспекцию труда , суды исками и будет Вам счастье…
Что касается гулять за свой счет, это нарушение ваших прав работодателем. По поводу черных ЗП.
Подтверждение есть, бумажное, видео, свидетели?
Калинину нужно выгонять, или сообщать руководству о каждом ее шаге до минуты нахождения в магазине. Где нибудь да спотыкнется. Пишите ее на диктофон. Она достала своими реформами. А про *опу правильно написали, Баба Яга уже не влезает в ступу.)))
Калинина хватит себя реабилитировать, твоя работа в компании подходит к концу. Тебя все раздражает, ты психуешь читая все дерьмо про себя и съедаешь. Работа здесь не причем.
Твой доход в месяц 15000 + премия которую ты выплакала у А.А., а мой 1700 грн. за минусом штрафов Т.А. И ты еще отправляешь меня в бесплатный отпуск. Девочки это быдлячие решение Калининой. Спросите А.А. он подписывал такой приказ отбирать у работников деньги таким способом? Нет такого приказа. У регионального директора задача увеличить товарооборот, но она не может это сделать поэтому нашла единственный способ как отбирать наши копейки. Курс какой сейчас «ЦИПА»?
Калинина хватит себя реабилитировать, твоя работа в компании подходит к концу. Тебя все раздражает, ты психуешь читая все дерьмо про себя и съедаешь. Работа здесь не причем.
Твой доход в месяц 15000 + премия которую ты выплакала у А.А., а мой 1700 грн. за минусом штрафов Т.А. И ты еще отправляешь меня в бесплатный отпуск. Девочки это быдлячие решение Калининой. Спросите А.А. он подписывал такой приказ отбирать у работников деньги таким способом? Нет такого приказа. У регионального директора задача увеличить товарооборот, но она не может это сделать поэтому нашла единственный способ как отбирать наши копейки. Курс какой сейчас “ЦИПА”?
Про интересы, пусть засунит их ……, пусть научит и поможет увеличить продажи. Тогда не придется выпихивать в бесплатные…..
Добрый день уважаемые коллеги. До каких пор будет продолжаться беспредел в Амсторе. Баба-яга (Калинина) с (ветеринаром) Карташоыым каждый день придумывают новые ведения .Вот опять заставляют гулять за свой счёт. Потом в начале месяца дадут бумагу о том что мы прогуляли и претензий к Амстору не имеем .Товарищи время царей проходит нечего бояться давайте создадим свой майдан пойдём в прокуратуру расскажим про чёрные дела амстора про чёрную бухгалтерию про всё что они вытворяют. Посмотрите что творится в Украине.Не надо не кого бояться.
То ей не хватает но номера чтобы были не 0001 а 0002.А у ветеринара будут 0003.Потому-что номера с цифрами 0001 уже начали отбирать и сажать за решётку этих людей.
Калинена отобрала свою жо.у за наш счёт уже в двери не влазит.И ей всё мало.
@Гость
Чем же тебе так насолил руководитель? Наверно требует правильной работы? А тебе это не под силу? Я хочу защитить ввашего руководителя, она очень грамотный, целеустремленный
руководитель, коотрый отстаивает вас и ваши интересы, а ты обливаешь ее грязью. А вот от
таких тупых, подлых и безграмотных нужно,как можно быстрее избавляться!
да и еще раз да!
Нужно создать свой майдан против беспредела который творит коровий доктор неугодных заставляет увольняться целыми сменами жрет что хочет с витрины. не платя при этом ни копейки
отпуска за «свой счет». унижение сотрудников. матерные слова при женщинах. Перечислять много
И все это творится при покровительстве Калининой. Иэти люди не боятся ни черта ни прокурора
Не бояться может потому что еще не пришлось сталкиваться с прокуратурой?
Ув. руководители центрального офиса обратите свой взор на многострадальный коллектив А15
избавьте нас от тирании Карташова-лизоблюда. И поверте вам А. И. плюют не в спину,а значит вы впереди( это ваше любимое выражение). Вам народ уже готов плевать в лицо и в ваши наглые глаза
@Гость
В Володарске откопали, бывший участковый, дуб дубом, вообще не понимает где он находиться и что от него хотят!
Давайте я вам лучше расскажу об таком персонаже с Амстор-15 как Лемешко С.И, устроился он в Амстор почти пять лет назад Старшим смены охраны, вообще он очень продуманный и хитрый человек который лижет задницу всему начальству на протяжении пяти лет, любитель поспать на рабочем месте, не равнодушен к кулинарии так как таскает продукты и списания к себе домой в большом количестве, с новым начальником Охраны Ворожеевым С.И уже лучшие кореша (я уже сказал куда он их целует) , на вид вроде бы и не подумаешь на него ничего, но ПРЕДУПРЕЖДАЮ будьте с ним поаккуратней потому что дядьке 65 лет и у него уже старческий маразм и он уже с первого раза ничего не понимает и в голову лезет всякий бред, при этом человек может оказаться крайним, таких надо нафиг на пенсию отправлять так от таких людей ничего хорошего не стоит ожидать, тот кто знает его тот меня поймет!
а я по поводу Лемешко не согласен. Хороший человечный глубоко порядочный человек
Я не являюсь членом команды охраны но хочу сказать. что охрана на а 15 маленькая. но все оч. хорошие сотрудники и Бойко и Бузоджи и Пряжка. Лучшебы обратили внимание на руководящий состав- Романкова- тупой низкий подлый руководитель, Карташов любит лизоблюдов ( Семикина одна из них) и с приходом Карташова наш Амстор начинает превращаться в Осипенское Сильпо. Но видимо руководству Амстора плевать. что тупорылые правят бал.
Это родственник одного из руководителей охраны. Каждый тянет своего. Это стратегия компании Амстор.
Сикирина, а ты чего в дискусию лезешь, тебя старушку давно нужно той же метлой гнать. Смотри лучше за парашами, это твой уровень, твоя ниша в Амсторе.
Есть информация, что перед нашим операционным директором Цветковым поставили задачу сократить в ближайший месяц (март) 15% персонала. ГОТОВЬТЕСЬ!!!
Стовба уже устала, да и персонал уже устал от ее истерии, (она как овца идет на поводу Секириной, Калининой, и поворов офиса В.А., с ней нужно проститься), неужели в 30 действующих Амсторах нет достойных кандидатов??? Тоткалов не может ничего сделать, он ставит задачу увеличить проникновение в чек, а она не понимает о чем идет речь……………
У Амстора долг по отпускным 1000000 грн., они не знают как заставить персонал отказаться от выплат! Двойные стандарты по зарплате (белая и черная). Белую платят на карту банка EXIM, ченую на руки…………….
Амстор в донецке на шевченко :
Амстор обманывает покупателей. Выставляют акционные ценники под товаром. А на кассе оказывается акция прошла или не тот ценник, не тот артикул, т.е. платить надо больше. Большинство не замечают в массе покупок. На то и расчитано. Не давайте себя обманывать.
Цветков, верни отдел цнообразования в лице Лабецкой Ольги, что ты творишь? Сейчас наступает момент когда этот отдел нужен, что бы победить конкурента в магазинах нужно жить. Ты же только мастер строить теории и цифры считать, а здесь с людми работать нужно, с покупателями которые платят тебе зарплату. Ты когда впоследний раз в магазинах был, ах да на А- 30 пиво покупал и на А-5 10 минут, и это за месяц. Ты не созидатель (не строитель), ТЫ РАЗРУШИТЕЛЬ. Тебя брали с расчетом внедрить автомотизацию процессов в Амсторе, ни где ничего не работает. Люди как делали заказы ручками так и делают. Ты нечиго не можешь кроме как сплетничать, ты хуже бабы. Включай мозги «Операционный директор» )))) Где делось твое красноречие на совещаниях централи??? У тебя нет авторитета, и не будет. Потому что ты пустышка.
Руководство читает , это точно. Мне лично высказывали недовольство , за то что учу как нужно
действовать . В Амсторе есть нужные люди -типа хакеров ,которые легко вычисляют с какого компа и по какому адресу отправляются сообщения .А потом следуют репресии .
А то,что дурят нашего брата это точно. Всем советую не идите работать в Амстор-горько пожалеете .А всем работающим , нужно обьединятся и давать отпор , потому что администрация Амстора понимает только язык силы. И поверьте победить можно ,потому ,что в там работают неграмотные люди. Вот только недавно я сказал юристу , фамилию не знаю он отказался представиться (работает в ОТЦ-3 с круглым лицом) следующее-
«Тебе бы не юристом быть , а королем ослов»
а вы не допускаите мыс@гость
А вы что не допускаите мысли ,о том , что руководство вас и дурит? Работадатель сделал все , чтоб при увальнении вы остались с голым задом
Беспредел пошел дальше , мне при увольнении предложили расписаться ,что за 35 дней работы я заработал 250 гр. и пригрозили не распишесься вообще ничего не получишь.
Естественно я не расписался .А для всех остальных информация
Украинских работодателей заставили быстрее выплачивать долги
Украинцы смогут получить с работодателей больше компенсаций по зарплатным долгам. Новые возможности решением №6-144ц 13 гражданам предоставил Верховный суд, который обязал суды низших инстанций принимать новые исковые заявления в адрес компаний, не погасивших в полном объеме задолженность перед работниками.
«Раньше человек увольнялся и требовал у работодателя выплатить ему задолженность по зарплате. Суд обычно выносил решение в его пользу, и оставалось лишь ждать, когда исполнительная служба реально взыщет долг с компании. Но ждать приходилось долго — месяцами, а то и годами. И все это время новые иски суды не принимали, поскольку уже было одно решение суда о погашении задолженности по зарплате. Теперь, по новому документу ВСУ, от работодателя по суду можно требовать выплатить компенсацию за все время ожидания выплаты долга — вплоть до фактического платежа», — объяснил старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец.
Сроки исковой давности в данном случае неприменимы. «Подобный иск может «обрадовать» работодателя и через год, и через два, и через десять лет. Например, за два года задержки по выплате сумм, надлежащих работнику при увольнении, при среднем заработке работника 3000 грн с работодателя может быть взыскано 72 000 грн», — рассказала нам юрист ЮФ «Ильяшев и Партнеры» Валерия Гудий. Сумма среднего заработка рассчитывается за последние полные два месяца работы путем деления на два всех выплат (в том числе премий и отпускных). «Также работник может требовать компенсацию морального ущерба, но суды, как правило, принимают решения о возмещении морального ущерба в пределах 1,5-5 тыс. грн», — сообщил партнер ЮФ «Лексфор» Юрий Чумак.
Юристы полагают, что новое решение ВСУ будет стимулировать работодателей выполнять решения судов в пользу работников в более сжатые сроки. «Но только нормально работающие компании. Когда субъект хозяйствования — фактически банкрот и не имеет ни денежных средств, ни активов, выигранное в суде дело не может гарантировать человеку получение средств», — резюмировала партнер ЮК «Эйдиком» Алена Воронцова.