Местоположение: Украина, г. Северодонецк, КОСМОНАВТОВ 28
Сайт: amstor.ua
Описание:
Розничная торговая сеть «Амстор» является одной из самых крупных в Украине и на сегодня состоит уже из 20 гипермаркетов в 10 городах Украины: Донецке, Запорожье, Макеевке, Горловке, Мариуполе, Мелитополе, Северодонецке, Николаеве, Кременчуге и Бердянске. Общая площадь торговой сети составляет 240 тысяч кв. м.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Амстор (amstor)
комментариев 716
Ты дура? Такими матами на общем сайте крыть? Правильно тебя начальство ругало!
Руководители дайте ответ- зачем нам врачи ( в большинстве случаев не очень компетентные) когда есть у нас Т. А. Козлова? Внезапно приехала- козлята нарыли всех отимели и уехали. Сотрудники живут максимум неделю в расслабленом состоянии. а так все время занимаются помывкой и сроками. И заметьте без врачей знают чем заниматься. Добавили бы зп людям, чем платить дурные деньги бездельникам врачам.Ни в одной торговой сети бездельников врачей нет.
Пишу таким лексиконом,которым написаны ваши отзывы вонючие,чтоб доступнее было.Ты смотри,все такие умные
Вот и плохо.Потому что в Советские времена за это платили 13 зарплату.А в Амсторе ее нет,так почему не платить почасово?И праздников тоже нет.На сколько я знаю Амсторы работали даже 1 января.Так что о праздничных лучше даже не стоит говорить?
@Гость
Неужели настолько вы безграмотны, что не можете понять-почему в каждом месяце нужно отработать разное количество часов??? Возьмите любой месяц, отнимите выходные и праздничные дни( если они есть в этом месяце) и умножьте на 8. Например, в мае меньше всего рабочих часов получается. Зарплата платится за рабочий месяц, а не почасовая.
Уровень зарплаты в Амсторе самый низкий по сравнению с другими супермаркетами.Персонал сокращают,а обязанности сокращенного вещают на другие отделы.Но за это не делают никаких доплат.Почему в одно месяце работаешь 176 часов,а в другом 168,а бывает и по 180,а зарплата одна и та же? Никогда не знаешь сколько ты зарабатываешь в час,а это не правильно.Уже во всех супермаркетах давно подняли зарплату персоналу,только Амстор вот уже несколько лет держится на одном и том же уровне.И вы хотите чтоб к вам шли работать люди? Никому не советую идти работать в Амстор.Можно найти более оплачиваемые места и фронт работы вы выполняете только свой,а не за тех кого сократили.
вот я тоже думал идти в амстор работать а теперь передумал
Плюсы
Какой может быть позитив, если в коллективе все построено на негативе???
Минусы
Проработав в магазине не понимаю, кто вообще Новикову мог доверить руководство? Он тупой! Официант он и в Африке официант. Вовремя подсуетился и наладил мосты с региональной из Донецка, которая все его тупки крышует перед остальным руководством. И о этом знает весь коллектив. А Краматорский Амстор уже можно переименовывать Новиков и кумовья.
Окружил себя сплошными родственниками, тетями, дядями, кумами сватьями, соседями и просто челядью, которая подсматривает, подслушивает и стучит по поводу и без повода. Чего только стоит администратор Пуголова? Выскачка и хамка, все ей не так, с ее слов всем за территорию, умничает как будто это ее личное предприятие и она тут навсегда. Они с Величко уже бедняжки не знают как этому Новикову угодить. Складывается впечатление, что у этих вообще крышу снесло от власти и безнаказанности. Вместо того, чтобы работать и выполнять свои обязанности, только тем и занимаются что если им продавец не нравится начинают выискивать всякие поводы, чтобы его убрать. Иной раз вместо своей прямой работы приходится только тем и заниматься, что писать объяснительные. А Новиков вместо того, чтобы решать проблемы занимается сбором компромата на сотрудников, и вместо того чтобы поставить в известность руководство, потом этим компроматом шантажирует всех. В городе уже никто не хочет связываться и идти туда работать, дурная слава.
Новиков целыми днями шарится на улице и курит, показывая негативный пример посетителям. Люди одумайтесь прежде чем идти работать в Краматорский Амстор!!! Если вы лицимер и сможете лучше Пуголовой и Величко заносить хвосты Новикову то идите.
КТО и от чего освободит АМСТОР 15 !!!??? НЕ наводите тень на плетень !!!
«>@Николаенко Виталий Обратитесь в суд,он вам поможет.
@Маргарита С ТАКИМ ЛЕКСИКОНОМ В СУПЕРМАРКЕТАХ ТАКОГО МАСШТАБА КАК АМСТОР ТОЧНО НЕ МЕСТО.НЕ УДИВЛЕНА ЧТО ВЫ ТАМ УЖЕ НЕ РАБОТАЕТЕ.
Какая разница сколько раз лично виделись с Сиваченко? я говорю о том,что она всегда шла на встречу.нормально с ней общались по работе.А уж если были тупорылые зав.отдела,которые не прислушивались к ней и бокопорили,по тому что не прислушались.как тут не орать на таких знатоков умняков пекарских.И чем больше вы пишете гадости на работников,тем меньше они идут под увольнение.Это на заметку
гадости писать пишем,а имя свое забываем написать.Обси*ать все молодцы.Че ж вы такие классные работники в амсторе то работаете и беситесь от вида кумаривших вас?
Меня не устраивало,я ушла.И не пишу *овна какие все админы *уки и управляющие.А в бы слышали как их там из за вшей «честной» работы пидарасит начальство,да еще и штрафуют не на 100 грн,от 500 грн.Хотите повышения,вперед.Только потом на ту же фроську с которой жрали вместе за углов,будете ее ловить там же,а вместо вас там манька.и только штрафы выписывать успевайте
Ребята это бред,что же мы делаем, то этот управляющий эдакий,то такой,но не один не готов взять на себя груз ответственности,а спрятался и пишет гадости.Противно!!!!
Щ
Какие все злые. У нас замечательная сеть,нужен только положительный настрой и все будет ок.
АМСТОР15, ВАША ПЕСЕНКА СПЕТА, ВАС СКОРО МОЖНО БУДЕТ ПОЗДРАВИТЬ С ОСВОБОЖДЕНИЕМ ОТ ….
Плюсы
нет
Минусы
всё,администраторы дебилы,не знаю как ,но не так,заведующие жополизы,люди между собой как суки на подбор,а нормальных убирают,но в жизни всё законамерно,зло излучённое тобой вернётся непременно во сто крат,а главный администратор забывает что главное в жизни быть человеком,а не сукой,такие и под ней
@Маргарита
За пару раз встречи ты узнала, что она классный специалист и «классная тетка»? Да не смешите! Это ничтожество, ищет выгоду во всем для себя, другие ее не интересуют!
че вы все о Сиваченко-классная она баба .и спец. хороший, то ли дела Хомко- зараза и как человек и как друг и как спец г..о
Добрый день, руководство компании!!
Работал в Амсторе — 32 после увольнения обратился за документами, которые мне не отдали в отделе персонала. На мою просьбу поступил ответ, что Вашего личного дела нет, оно потеряно. Как можно было потерять личное дело? По законодательству:
Сроки хранения документов
Перечень типовых документов, создающихся в процессе деятельности учреждений, организаций и предприятий, с указанием сроков их хранения является основным нормативным документом при определении сроков их хранения и отбора для уничтожения документов.
Сроки хранения документов исчисляются с 1 января года, следующего за годом завершения их делопроизводством. Например, исчисление срока хранения дел, завершенных делопроизводством в 2011 году, начинается с 1 января 2012 года (2011год остается в делопроизводстве, считаем назад — 2010,2009,2008г.г.- документы, срок хранения которых 3 года списываются по 2007 год включительно).
Для документов, которым установлен срок хранения 75 лет — «В», исчислять данный срок следует с учетом возраста человека (обозначенного бук-вой «В») на момент завершения дела. Длительность хранения дела после его окончания делопроизводством должна равняться разнице 75 лет — «В», где «В» — возраст лица на момент завершения дела.
Отметка «Пока не истечет необходимость» означает, что документация имеет длительное практическое значение. Срок ее хранения определяется самими организациями.
Сроки хранения документов, определенные в Перечне, являются минимальными, их нельзя сокращать. Продление в организациях сроков хранения документов, предусмотренных данным Перечнем, допускается в случаях, если эта необходимость вызвана специфическими особенностями работы конкретной организации.
Члены ЭК полистно изучают все документы, приготовленные на уничтожение. По результатам деятельности ЭК составляется акт о выделении к уничтожению дел, не подлежащих хранению.
Акт оформляется только, если была оформлена опись дел (согласованная с ЭК государственного архива и ободренная на ЭК организации)
Однородные дела вносятся в акт под общим заголовком с указанием их количества.
Часть бухгалтерской документации уничтожается после 3-х лет хранения при условии завершения проверки государственными налоговыми органами по вопросам соблюдения налогового законодательства, а для бюджетных учреждений и организаций, а также для хозрасчетных предприятий и организаций, относящихся к сфере управления министерств, другим центральным органам исполнительной власти, — ревизии. В случае возникновения споров, следственных и судебных дел документы хранят до принятия окончательного решения.
Предназначенные к уничтожению и включенные в соответствующие акты документы передают организациям, занимающимся заготовкой вторично-го сырья. Сдача документов оформляется прием сдаточными накладными
Рекомендации составлены на основе «Основных правил работы архивных учреждений, письма Госкомархива №01-197 от 24.03.1998», Распоряжения Президента Украины от 13.04.2005 № 957 «О неотложных мерах по обеспечению сохранности архивных доку-ментов”
Ознакомьте людей имеющие допуск к работе с длительным хранением документов.
Прошу Вас принять меры к менеджеру по персоналу Морозовой Карине. Также все другие сети ритэйлов, прошу запомнить данную фамилию и учесть ее недостатки в работе.
В этом личном деле находились документы, которые имели материальную ценность. Хочу увидеть реакцию этой сети на данную ситуацию.
Ответ Сотруднику -Если хочешь быть быдлом и чтобы об тебя вытирали ноги -пожалуйста это твое право . А если интересно поинтересуйся как работает профсоюз допустим в Укртелекоме . А для тупых вроде сотрудника обьясняю еще раз согласия Администрация для создания профсоюза не требуется , уволить руководство профсоюза нельзя Кзот ЗАПРЕЩАЕТ.
Вообще мне кажется этот Сотрудник и есть Администрация -очень не понравилось могут хвост прищемить да и с произволом будет покончено .
А всем остальным мгу сказать если нравиться можете обсуждать мелочные проблемы кто кому дал или не дал и создавать бурю в стакане воды ….
Днепропетровск
Что за бред в Амсторе не разрешают перекуры?????Дискриминация какая-то!Все взрослые люди и сами решают курить им или нет!!!!!!
хочу поздравить всех сотрудников компании с Новым годом! Пожелать счастья, здоровья. успехов в нелегком труде, мудрого руководства, повышения з/п (которая не повышалась несколько лет) и не на сто грн, а так что бы можно было себе позволить не тянуть от з/п до з/п, и чтобы руководство централя (менеджеры) обращались с нами не как с умственно отсталым быдлом. С новым годом!!
ТАК ВОТ,ПО ПОВОДУ СИВАЧЕНКО Елены.Не знаю что там случилось у вас с ней и вы на нее прете бочку.Я работала в амсторе.Встречалась с ней пару раз.Так вот,как технолог,она отличный специалист,за зря орать не будет.И если возникали катастрофы на пекарне,то никогда заднюю не давала,а помогала решить проблему,хоть может в некоторых случаях немного и с повышением голоса,так как звонят многие магазины со своими боками и все к ней одной,как тут уже не орать,если бывали тупые вопросы к ней и вообще не понятно что.
А уж если это личное,то со злости не нужно писать что она хреновый специалист.Она классная тетка)))
Сейчас в Амсторах проходит рейд проверок «Тайный покупатель», и за то что продавец не улыбнулся покупателю -штраф, не поздоровался -тоже штраф и т.д.Но извините, если стоит очередь покупателей невозможно всем говорить «здравствуйте-здравствуйте», а про улыбку продавца вообще отдельная тема-когда подходят покупатели, а ты стоишь перед ними «расплывшись» в улыбке, задаются вопросы типа «Девушка чего вы лыбитесь-вы что в цирке?» и тому подобные. Действительно цирк получается с этими проверками….