Амстор (amstor)



Местоположение: Украина, г. Северодонецк, КОСМОНАВТОВ 28

Сайт: amstor.ua

Описание:

Розничная торговая сеть «Амстор» является одной из самых крупных в Украине и на сегодня состоит уже из 20 гипермаркетов в 10 городах Украины: Донецке, Запорожье, Макеевке, Горловке, Мариуполе, Мелитополе, Северодонецке, Николаеве, Кременчуге и Бердянске. Общая площадь торговой сети составляет 240 тысяч кв. м.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Амстор (amstor)

комментариев 716

  • Виктор
    02.10.2013 в 00:00

    Мнение человека проработавшем в Амсторе 5 лет. Руководство «Амстор» развалило и причем
    успешно ,мне кажется это сделано специально конкурентами с помощью «засланных казачков» .Сейчас политика какая специалистов и умных людей гнобят — дуракам наоборот почет и слава.На чем выживает сейчас Амстор — на сокращении штата. Но это все равно ,что пилить сук на котором находишься . Видел и общался с многими Специалистами с большой
    буквы ,которых выжили из Амстора ,они с успехом работают в других торговых сетях и пользуются заслуженным уважением и почетом. Так что ,у кого есть возможность-бегите со всех ног из Амстора.А за что держаться :
    -маленькая -серая зарплата
    -переработки
    -хамство,штрафы горе руководителей
    -постоянный обман при выплате больничного,отпуска
    -кормежка в столовой как скотов ,котлеты из столовой не кушают дворовые собаки
    и еще куча всяких неприятных моментов
    И за все это нужно держаться …

  • Гость
    02.10.2013 в 00:00

    Дорогие коллеги! Все это очень хорошо,но когда нас заставляют работать стоя и еще выскакивают из за угла и кричат вставай,вставай я сказала-это бред. При таком потоке людей стоя работать не реально. Пусть сначала оборудование поменяют, а то с открытия ничего не меняли. И зп не ахти. Значит администраторам подняли на 2000 грн. а всем остальным кушать не надо. Где справедливость. Хотябы региональный приехал и поинтересовался какие есть проблемы в коллективе. Уважаемое руководство Амстора повысьте наконецто зарплату кассирам!!!!!!!!

  • сотрудник
    01.10.2013 в 00:00

    Управляющего а-15 Александра Ивановича собираются перевести на другой амстор. Я против этого. Зачем менять так часто управляющих? Кому это выгодно? Хоть один управляющий был нормальный. Кто будет руководить лучше его, я уверена что никто.

  • Девушка
    30.09.2013 в 17:52

    Плюсы

    Стабильная зп, официальное трудоутройство, чистый и уютный офис, соц. пакет (хотя было при мне, что людей и с больничного вызывали), как никак бесплатные обеды, бесплатный транспорт, удобный график работы, и действительно реальный карьерный рост (при условии ангельского терпения и некоторого жополизства).
    Еще бы отношение к сотрудникам нормальное — и все замечательно было бы!

    Минусы

    Что могу сказать.. Отношения внутри коллектива — ужасные. Администраторы хамят и даже нормальные вещи говорят так, будто убить хотят. Стараются выжать работников до последнего.
    Взаимозаменяемость сотрудников — это хорошо в теории. А на практике получается дурдом. Почему человек должен выполнять грязную работу (мыть полки, раскладывать колбасу и мясо), если при трудоустройстве его об этом не предупреждали?
    Не знаю, как в других магазинах, но в моем была абсолютно неадекватная управляющая. Доводила людей до слез. Естественно, работники друг на друга срываются — ведь ей они ответить не могут. Кстати к молодым парням относилась лучше, чем к девушкам, женщинам и мужчинам в возрасте 40+.
    Заставляют покупать просрочку. Хотя, справедливости ради, один день ее еще есть можно. Ей же и кормят в столовой — один раз на туалете просидела два дня 🙂
    Из старших продавцов многих заставляют перерабатывать и не всегда это оплачивают. Могут вызвать на работу в выходной.

  • бывший подрядчик
    30.09.2013 в 00:14

    Плюсы

    Красиво рассказывают о перспективах

    Минусы

    Кинули почти всех подрядчиков на строительстве Амстора по бул.Шевченко в 2008 году.Это была красивая схема,придуманная Вагаровским и осуществленная Юношевой Ириной Викторовной-директором ТС ‘АМСТОР’ — сначала заманили кучу подрядчиков, начали подгонять, а потом денег не оказалось. Многие с ними судились, но в основном развели процентов 80! А нам пришлось решать вопросы с заработной платой рабочим за свой счёт, а они себе дома на Дуб равной

  • Гость
    28.09.2013 в 00:00

    Обсиралово одно,а толковой информации нет-меня интересует информация по поводу з/п-сколько получают продавцы работающие в Амсторе официально? СРОЧНО! Меня устраивают через агенство неофициально (мне на 4 месяца всего надо) так вот сказали,что больше официально работающих,а у кого узнать сколько продавцы обычно получают? И ещё-гоняют ли они тех,кто у агенства свою з/п получают или не так?

  • Фанат
    28.09.2013 в 00:00

    но вы же должны понимать, что делается так все под диктовку Сметаны Е.В.
    @Сотрудник

  • Гость
    23.09.2013 в 00:00

    Да что там ваш 15 вот 29 это вообще пипец Там есть тупорылая региональная которую вытащили с какой то бруснички Это неадекватный человек да и человеком эту тварь трудно назвать Ее муж работает на фудторге вот и всунул эту дуру в Амстор Понятия не имеет о работе в этой компании жаль что про ее выходки не знает Вагаровский За одну неделю уволилось сразу 15 человек это при том что их всего три калеки работает Условий для работы нет Сожрала хорошего управляющего всех руководителей Взяла дыбилов на работу Ну чему удевляться она сама….. На сотрудников списывают все *авно оставляют без зарплаты одним словом твари

  • Hooligan
    22.09.2013 в 00:00

    Народ а что скажете о киевских Амсторах, очень уж интересно?

  • Гость
    18.09.2013 в 00:00

    красота- затишье в 15 королевстве. целых два дня. куралева устала.

  • Гость
    16.09.2013 в 00:00

    @Гость
    Барышня Вы подхалимка 100%, и Оля точно знает кто написал ей в защиту. Ну что же Вам зачтется:))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
    Конечно администраторы работают в зале, больше ведь некому,штат сократили практически до 0… а с ценниками работают админы, так как сократили отдел мониторинга до 1 человека, Настя не в состоянии одна все прошерстить+мониторинг побежать сделать+ снижение …Кароче говоря Амстор 15 катиться в *опу!
    И если что-то Вам в моем письме не нравится, агрессивничать не надо, нервы берегите;)

  • Гость
    16.09.2013 в 00:00

    Оля ну почему сразу Лымарева? очень обидно что не узнала стиль. кроме 35 есть люди и в зале но на нас низшую касту вы свой величественый взор не обращаете. А за А.И. в защиту ставать не нужно. Он же как там твои прихлебатели его назвали- мужщина с большой буквы. А ты стань наконец то женьщиной -мягкой, нежной,а не мстительной стервой. Люби его дома а на работе будь как все без льгот и привелегий и меньше вноси ему в уши может тогда все успокоятся. А по поводу того что работают толко админы это не правда. Оля один в поле не воин

  • Гость
    14.09.2013 в 00:00

    Люди что делается наш Амстор № 1 по смс сообщениям об очередях на кассах сидят на кассе от операторов до уборщиков.Парковщики моют полы разве это нормально?Может нужно пересмотреть график работы?Неужели руководству не хочется стабильности.Люди просто бегут с магазина.Кассиры работают без обеда.Положено 30 минут, а они едят 10 минут если что-то с собой возьмёшь.Перерабатывают и никто тебе не заплатит.Ведь магазин приносит не плохой доход может пора поднять зарплату,что бы у людей был стимул работать? Где справедливость?

  • Гость
    14.09.2013 в 00:00

    Что опять кляузы? Лымрева угомони свои нервы. Каждый раз когда тебе делают замечание а замечания объективные и заслуженные ты бежишь писать на сайт жалоб.Почему ты считаешь себя и свой отдел самым обиженным??? кстати везде прошло сокращение не только у тебя.
    А давай попробуешь поработать в торговом зале,а именно ПОРАБОТАТЬ а не лялякать .
    В 35 каб. только тебя и видно и слышно.
    Вика нельзя так ведь ты давно уже не бухгалтер !!! Забудь об этом и будь по проще,работай как все.
    P.S Не понимаю!!! Что за тупость и далекость ?? Если вас не устраивает работа и заработная плата найдите лучше!

  • Гость
    14.09.2013 в 00:00

    Да,тяжело работать в женском коллективе мужчине,а особенно если мужчина с большой буквы.Ну что поделать на А-15 управляющий мужчина и кстати для информации даже очень интересный человек,элегантный и общительный.А может это пишет обиженная женщина??
    Которая задает себе вопрос ну почему она,а не я?Хочу отметить что администрация работает в торговом зале так же как продавцы , помогает выставлять товар,работает с ценниками и при этом успевает выполнять свою роботу.Я уверенна что ни на одном Амсторе так не работают Админы как на А-15 .Я это точно знаю!

    Оля тебе именно завидуют и ты знаешь почему.А вообще ты умница,что еще надо,ты личность.Многим в 35 каб до тебя далеко.

  • Гость
    13.09.2013 в 00:00

    Уважаемые пахари, прежде чем устраивать перестановки, перестройки, необходимо думать головой, а не пятой точкой.
    Вы провели оптимизацию, а потом устрили бедлам.
    На отделах работают по пол человека.
    Какие из Вас руководители, если вы не способны отстоять адекваное колличество сотрудников в отделах. вы думаете, что люди будут пахать за спасибо и работать сверурочно? Вы думаете, что ради ваших глупых амбиций мы должны *ерить своё здоровье? Вам надо Вы и добитесь.
    Слишком много требований. но слишком мало зарплаты, чтоб всё это выполнять.
    Относитесь к людям с уважением, не хамите.
    Вы допахались до того. что люди сами бегут из магазина и не потому что не хотят работать, а потому что терпеть хамство устали.
    Вы думаете ,что все вокруг слепые, не видят как выносятся списания. которые по законам сети Амстор необходимо утилизировать? Вы думаете люди идиоты.
    На каждый роток не накините платок.
    Питание в столовой как для свиней. Вы тоже едите такую же срань?
    Штрафами и кляузами за****али.
    Вопрос, куда же смотрит руководство и почему не возникает вопрос о том, что возможно из такой пылкой любви может возникнуть преступный сговор, как при помощи различных лазеек (доступных только руководящему составу) поиметь Амстор во всех ракурсах.

  • Гость
    13.09.2013 в 00:00

    да Оленька неможется нам всем смотрть на хамство по отношению к сотрудникам на вашу беспринципность некомпетентность и по большому счету это пишется о вас но не для вас. Очень хо ется что бы централь обратил все таки внимание на наш магазин

  • Гость
    12.09.2013 в 00:00

    Послушайте,уважаемая,что вы имели в виду?В магазине сейчас идет перестановка.И как Вы говорите,»что они живут за счет магазина»?.А как насчет того, что люди пашут наравне с вами, и даже намного больше вас.А вы не пробовали выйти и поработать в зале, а не прятаться за углами и делать вид,что вы «типа» работаете.Главное ,чтобы ваша совесть была чиста.А за свое начальство не переживайте
    P.S. Что же вам неймется.?????

  • Гость
    11.09.2013 в 00:00

    на этом сайте ни хрена не решается руководству плевать на то что пишут а между тем магазине назревает протест против тех беззаконий которые творят сладкая парочка ну оно и понятно что дозволено боярам…на а15 директор и его «жена» как чувствовали себя царьками так продолжают вольготно жить за счет магазина совсем потеряли чувство меры страха и элементарной порядочности по отношению к сотрудникам, но мы не быдло . Разберитесь пожалуйста пусть восторжествует справедливость

  • Гость
    10.09.2013 в 00:00

    Уважаемое руководство Амстора!Просим пересмотреть график работы кассиров.У нас же нет никакой личной жизни мы живём в магазине.Люди не выдерживают такой нагрузки.

  • амстор 2
    08.09.2013 в 00:00

    Здравствуйте. Подскажите решаются ли на этом сайте проблемы? В общем магазине такая проблема:
    Управляющая не дает кассирам нормально питаться в столовой,они питаются в инкасаторской возле туалета,и по10минут.В туалет она сказала можно выходить лишь 1 раз за смену. Разговаривает такой цензурой что уши закаживает.Как можно так работать? Дайте нам нормально работать!

  • подружка
    08.09.2013 в 00:00

    девочки,пишите коллективную жалобу или обратитесь к ГЕрасимовай такое нельзя оставлять кассирам всегда дастоеться и вообще как такое вы допускаете

  • амстор 2 донецк
    05.09.2013 в 23:46

    Плюсы

    регулярное обновление сотрудников.никто не задерживается

    Минусы

    здравствуйте вы хоть иногда интересуйтесь не прибылью магазинов,а почему сотрудники не задерживаются на работе. Регулярная проблема это увольнение.Какой сотрудник захочет работать если их всех морально унижают?В нашем магазине это в порядке вещей.

  • амстор 2 донецк
    05.09.2013 в 23:41

    Плюсы

    регулярное обновление сотрудников.никто не задерживается

    Минусы

    здравствуйте обьяснити пожалуйста почему кассиры нашего магазина должны терпеть моральное насилие со стороны управляющей? 1 нам приказали кушать по 10и только в инкасаторской. 2 выходить в туалет 1 раз за смену,если нет нам сказали дадут лекарство чтоб мы медалями не могли ходить.как можно работать в такой обстановке?

  • Супир Тралл
    31.08.2013 в 00:00

    ЙА так панимаю што те кто пишыт гадасти,проста завидуит што кто-то делаит сасай директору?а кто та хочит но ни можит. азазаза.

1 10 11 12 13 14 29

Оставить отзыв о компании Амстор (amstor)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *