Местоположение: Запорожье, Украина
Сайт: http://www.avk.ua/
Описание:
Компания «АВК» – один из крупнейших украинских производителей кондитерской продукции.
Контакты
Контакты не указаны
АВК (avk)
Местоположение: Запорожье, Украина
Сайт: http://www.avk.ua/
Описание:
Компания «АВК» – один из крупнейших украинских производителей кондитерской продукции.
Контакты не указаны
Отзывы о компании АВК (avk)
комментариев 255
ХОРОШИЕ КОНФЕТЫ БАМБУЛА ,НАЗВАНИЕ ПЛОХОЕ (НАЗВАЛИ-БЫ ЛУЧШЕ [censored] )
Плюсы
наверное есть НО не удается увидеть.
Минусы
тоже интересно в каком цеху такие дива творятся?НЕ ЗНАЮ ТОЧНО НО МОЖЕТ О РАКОВСКОМ идет речь. Я с ним еще во втором работал когда был он начальником.Хороший грамотный мужик.Только и ЕГО ХОТЯТ подвинуть.Так что автор чего ты не договариваешь. Или ты у КУЗНЕЧИКА пятки лижешь?ЗА свои цех СКАЖУ так поставили НАЧАЛЬНИКОМ бабу она по ходу людям в глаза зубы скалит,за глазами кости обгладывает.Бригадира есть пока еще путевые мастеров единицы.
Плюсы
Грамотна розповідь про компанію
Минусы
Саме HR чи керівник, який проводить співбесіду обличчя — це компанії. Зараз АКВ постало у потворному образі.
Сумно, що керівники цього не розуміють і тим самим знижують рівень HR культури в цілому.
Велике прохання до вищого керівництва навчити своїх працівників елементарним правилам проведення співбесід:
1. Якщо Ви прочитали одну книгу по менеджменту, то не слід хизуватися теоретичними та епізодичними знаннями перед кандидатом.
2. На співбесіді ми оцінюємо тип та стретагії мислення кандидата, вміння поводитись в різних ситуаціях, а не їхні ‘книжкові’ знання.
3. Говорити ми можливо Вам подзвонимо, але коли не знаємо — як мінімум не коректно. Кандидат витратив свій час прийшов до Вас, спроможытся принаймі зорієнтувати його в конкретних термінах і у відповіний призначений термін підняти телефон та задзвонити.
А то складається враження, що з питанням планування в середині компанії теж не все склалося, раз не можете спланувати елементарних термінів рішення по кандидату.
4. Кандидат обирає компанію точно так само як і компанія кандидата — це взаємопов`язано. Зверхня поведінка та демонстративність (а скоріше просто компенсація своєї неповноцінності) — сприяє ‘покращенню’ іміджу компанії на ринку
З огляду на вище сказане, не слід дивуватися що пошуки кандидатів затягуються.
PS: Дякую за дуже класний крок як робити не треба.
Плюсы
Прожиг успешно завершен…
Минусы
Авраменко сказал,что у него украли 2,5 млн.и решил почистить кадры,по увольняли специалистов,которые проработали не один год. Но у вас как воровали технологи во главе с начальником склада,так и продолжают воровать…Не с тех начали…
Авраменко сказал,что у него украли 2,5 млн.и решил почистить кадры,по увольняли специалистов,которые проработали не один год. Но у вас как воровали технологи во главе с начальником склада,так и продолжают воровать…Не с тех начали…
Плюсы
Нет.
Минусы
Обещают сказочную зарплату. Обман — 2000 грн. и рабский труд.
Руководители — быдло, отношение к рабочим как к зекам. Если Вы отчаялись найти нормальную компанию с хорошей работой, то лучше идите в центр занятости. Людей набирают из села, в цехах полный сумасброт, воровство в раздевалках процветает (тянут все, что плохо лежит и новенькое, могут стащить даже рубаху или ботинки). Уже за месяц больше 2-х случаев воровства мобилок. Конфеты делают с низким качеством и пальмовым маслом. Вкус стал хуже — шоколад седеет сильно. Перебивка сроков просроченного товара делается часто, отоварку дают просроченными конфетами (типа кушайте и думайте об АВК даже на горшке). Сами думайте, за полтора месяца работы я узнал только часть проблем, но есть еще много другого негатива.
У руководителей зона ответственности,включая Вас, большая.и результаты работы зависят в первую очередь от руководства.Не нравится работать здесь-ищите другую работу.Работу, за которую Вам будет не стыдно и не будете никого поливать грязью.
Андрей Лазаренко ? Отзывы, коментарии, характеристики ?
Так называемое руководство АВК, Сальченко и Зализняк не только сами не могут руководить ,но и назначают начальников подразделений таких же как и сами тупых и неадекватных,не разбирающихся ни в технологии производства, ни в оборудовании,ни в вопросах управления.Куда смотрит Авраменко,не понятно,наверно только на свой банковский счет,а эти выше перечисленные мутят и издеваются над работягами как хотят,зарплата у людей мизерная вот подняли тариф аж на 25копеек, зато у тупорылых мастеров7500гр.вот они *опу и рвут ,знают за что. Вобщем АВК это глубокая ,грязная клоака,где попираются все элементарные права трудящихся как на труд так и на отдых. КЗОТ на этом горе предприятии не работает, профсоюз тоже, потому как прикормленный никому не советую сюда устраиваться,а особенно молодым-перспективы ноль.Ну а кто захочет в рабство- милости просим!
Плюсы
????
Минусы
Посмотрел все отзывы — одним хорошо, другим плохо, третьи вообще непонятно зачем здесь засветились. А проблема,если разобраться, в одном — в АВК нет нормальных менеджеров. Кучка безграмотных бездарей, боящихся признать свои ошибки. С кадрами нужно работать,а не медали себе вешать. Ваш ресурс — люди!!!
Плюсы
стремитесь к поставленной цели…БОЕВОЙ ДУХ КОМАНДЫ…Г. ОРЕХОВ. МЫ ЛУЧШИЕ…
Минусы
по больше тренингов… нлп… манипулирование…. по больше нестандартных идей.
Плюсы
ребята,во что бы то ни стало стремитесь к цели и добивайтесь ее.
Минусы
по больше бы тренингов… нлп… манипулирование…
Плюсы
база хорошая
Минусы
После собеседования с ТС г Херсон, одобрил меня, обещал мне в кратчайшие сроки взять на работу но при этом намекнул что ,,,ЧУВАК,,, работу трудно найти, и компания у нас солидная, нужно откашлять немного вступительных….. У меня шок!!! держусь,ОЧ нужна работа. Больше не приходил туда.
Иэто знаменитое АВК которое гарантирует качество! ФУ, Позор.
Плюсы
увы, уже почти ничего не осталось
Минусы
Доводилось общаться с разными людьми, но руководитель ИТ департамента АВК Шаманов — это ‘чего-то особенного’! Не представляю, из какого колхоза выполз этот индивидуум, и, тем более, не могу себе представить за какие заслуги он занимает этот пост (наверняка чей-то отпрыск или любовник). Прежде всего, меня поразило просто удивительное невежество этого молокососа. Нет, пару-тройку популярных иллюстрированных ИТ-журналов он наверняка пролистал, но знаний при этом — только на поддержание разговора, причем максимум на 5 минут. Но при этом наглости и пренебрежения к собеседнику, — хватило бы на четверых. Мне искренне жаль тех недотеп, которые работают под руководством этого ушлепка, особенно учитывая предложенные довольно наглые условия: белая ЗП: 0.5 ставки (что-то около $400), остальное — налом. Причем сумма будет зависеть от настроения крайне неуравновешенного субъекта, не говоря уже про то, что при таких делах про отпускные и (не дай Бог!) больничные можно просто забыть. За последние несколько месяцев этот … уже выкинул на улицу с десяток ИТ-шников, проработавших на АВК много лет. Причем среди них были реально сильные спецы. Так что мой вам совет: обходите стороной АВК, не стоит оно того. Никаких перспектив.
Подскажите пожалуйста, почему так часто висят вакансии супервайзеров практически по всем регионам Украины? Есть ли смысл принимать предложение о работе или же эта должность относится к расходной?
Плюсы
Замечательный дружный коллектив лично у меня самые хорошие нечальники начиная от Нач.цеха заканчивая бригадиром. Зарплата радует. Удобный график работы. Кому не нравится его место работы у нас свободная страна! Давайте досвиданья! Незаменимых не бывает.
Минусы
нет
Плюсы
До последнего времени было все ок!
Минусы
Незаслуженные должности руководителей, кланы!
Компания прогнивает коррупцией, клановое распределение должностей , продукция падает в спросе, отсутствуют топовые позиции в прайсе с конца августа (флорес , декорель,прихоть,коровка нов. и тд. ) руководство живет на откатах , не обоснованое (не рентабельное)деление территорий, для в вода новых эта для показухи, невыполнимые планы и кпр. Уходят целымо торговыми командами притом всем пох. из руковадства . Супервайзер за 1 год поменялся. 4 раза. Куда смотрит Авраменко при Дикунове всего этого небыло! Пророботал ЭТА 7 лет все 6 лет было счастье пока не поменялся супервайзер( пророботав семь лет пошел на ТМ) и тут началось все выше перечисленное ! Получать зп в 2700 нет смысла при постоянном тролинге не адекватного руководства ухожу с чувством счастья что покидаю этот дурдом ! Зачищай ряды руководства Авраменко там крысы 90% которые тянут компанию ко дну !
Плюсы
ЧЁ ЗАТИХЛИ НОЮЩИЕ И СКУЛЯЩИЕ? ВСЕМ КОСТИ ПЕРЕМЫЛИ? НЕ БОИТЕСЬ ЧТО РУКОВОДИТЕЛИ ПРИЗОВУТ К ОТВЕТУ ЗА БАЗАРЫ ВАШИ? ДА И ЛЮДИ НА КОТОРЫХ ГОНИТЕ ЗА ГЛАЗА СПРОСИТЬ МОГУТ В ЛИЦО ЧТО ИМ СКАЖИТЕ А? ГЕРОИ ИНЕТА!
Минусы
КАК ВЕЗДЕ
Плюсы
Почитал я тут ваши стоны и понял, что здесь правдоверы и правдоискатели, жаждущие ‘справедливости ‘-, а если разобраться стадо неудачников которым везде все ни то и не так. Ребята идите там где хорошо и живите счастливо — это главная цель в жизни. Я уверен, что большинство из Вас не является супер профессионалами — зато судить мы ‘умеем’ и ‘знаем’ как сделать хорошо. Вопрос — почему не делаем?
Минусы
Есть как и везде.
супер вайзеры очень наглые.отвратительное общение.ВОРЫ-самые первые на АВК.КУДА НАЧАЛЬСТВО СМОТРИТ???
Плюсы
аванс :))))))
Минусы
НУ , ПОЕХАЛИ !!!!!! Сограждане ! Даже не думайте сюда идти ! Отношение руководства к простым рабочим ( не к конторским ИТР) хуже , чем к рабам на галерах :))) Ты БЫДЛО и ГРЯЗЬ у них под ногами ! Прав у тебя нет ‘ вааще’ . НО , наболело (з@ебало )другое ! Начну с ‘ низов’ (рабочих ) . Набирают народ уже со всех деревень , посёлков и тд. , потому что в городе наверно уже все знают , как здесь ‘весело работается ‘. Естественно и образование на уровне ( попадаются ТАКИЕ экземпляры , проста сказка ). Постоянного рабочего места , если ты конфетчик 2р. нет !Кидают по всем линиям , куда только могут .А сейчас вообще заставляют выходить в свой 2-ой выходной ( 12-день, 12-ночь , 2-выходных ). Повезло тем , кто устроился раньше ,места урвали = тестомесы , операторы линий . У этих зарплаты от 2600 — 3400 гр. (чистыми ), а остальные 500 — 2600 гр. Всё зависит от раб. дней !Теперь среднее звено = кладовщеки , лаборанты , технологи и тд. ТАК скажу — ИМ НЕ ЗАВИДУЮ !!!! ‘ Трахают ‘ их ВСЕ , кто хочет — это от нач. цехов и их шестёрки замы , всякой ‘ элиты’ — производств. отд., центральная лаборатория и до директора . ‘Производственный’ отд. описывать не буду . Просто люди удачно купили дипломы , лизнули или соснули у кого надо и ВСЁ !!!! Считают , что поймали джина за ‘ яйца’ и теперь все их желания будут исполнятся !!!!! ХЕР ВАМ !!!!! Как они рецепты придумывают( есть там один человек , который предлагает их им , а они этот рецепт полностью просчитывают ) и толкают их в производство , (причём образец несколько всего замесов ) это слов нет !!!!! Один только ‘ Рулет молочный ‘ чего стоит . Он не шел с первого дня , как его поставили в производство . Чтобы смена прошла хорошо надо : — 4 кr. сахарной пудры , 12 — 14 л. воды , + 7 — 15 kr. муки и иногда 1 — 2 kr. кукуруз. крахмала ! А сейчас , когда добавили 5 kr. ‘глицерина’ вместо ‘фруктозы’ муки уходит ещё больше !!!!! А потом удивляются , почему за месяц перерасход 35 т. Это я знаю , потому что с ребятами общаюсь ( операторами , тестомесами ). Следующие — ПЛАН НА НЕДЕЛЮ !!!! Раньше посмотрел план на неделю и знаешь , что ты будешь делать и в какой день ! Теперь этой бумажкой можно только жопу подтереть , почти каждый день новый план и то не факт ( один раз было 3 новых плана за день ) На кой … держат плановый отдел , если зам. директора Новасельцева в 2 ч. ночи звонит нач.цеха Яланскои или Сулай и диктует новый план !!!!!!!! ЕЙ ОН , ЧТО КАК МЕНДЕЛЕЕВУ ВО СНЕ ПРИСНИЛСЯ ИЛИ ЭТО ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ !!!!!!! НУ — НАНЫ !!!!! После чего , эти уже звонят мастеру в цех и та в панике бегает по этажам , сообщает ‘ эту радостною новость ‘ нам , что сейчас будет другой сорт !!!!!! Громкие овации и вынос тела :)))))) А , КАК САМ ПЛАН РАСПИСЫВАЮТ, ЭТО ВЫСШИЙ ПИЛОТАЖ !!!! Почему нельзя выгнать один сорт , а потом второй и третий !!!Получает задание на неделю от планов. отд. и потом его по дням расписывает, что каждая смена и линия должна сделать в смену А ответ прост — Я ХОЧУ ЧТОБЫ вы З@ЕБАЛИСЬ !!!!! И никакой производств. необходимости НЕТ !!!!!!! НУ и напоследок некоторые каментарии уже были написаны не мной это : 1) Работа без перерыва ( 12 часов ) 2)Убитое оборудование ( чтобы потом не писали в комментариях ) 3) Механик Сидоренко А.С. — просто человечку ВСЁ и ВСЕ ПОХУЙ ! 2 медальки и 400 гр. в месяц за счёт фабрики ( ага за наш счёт ) ПОЖИЗНЕННО . Громкие овации ! 4) Всё таки тугодумное начальство . Ожидаю волну протеста в свой адрес типа : а сам за эти годы почему не выучился , а работаешь простым рабочим ? Ответ : 1. Знаю десятки людей с ‘ вышкой ‘ и пищевым тоже . Им просто НЕ ДАДУТ РАБОТАТЬ ПО СВОИМ СПЕЦ — ЯМ !!!! Поэтому смысл . 2 . Вы, как акулы готовы друг друга с дерьмом сожрать , за лакомое место ! 3. Я неплохо зарабатываю на стороне , а фабрика только официальное место работы и стаж ! 5) Оздоровительные и др. деньги ! Кризис !!!!!!!! ХА — ХА — ХА !!!! У кого ????? Ежеквартально нач. цехов и их замы ( те чуть меньше ) и другие нач. отделов получают от 50 — 200 тыс гр. Ёще вопросы !!!!! + 13-е ( которых простым смертным не дают : ты чё , какие деньги кризис, кризис в мире . Вон смотрите , как старушку Европу лихорадит , а нам ‘ бедным ‘ и ‘ убогим ‘ приходится на Кипре вместе с семьями 10 дней отдыхать за счёт фабрики !!! Своих та денег нет !!!!! Вот , так то :)))) А вы деньги , деньги …… 6) Профсоюз — это СВЯТОЕ !!!!! Они за ‘ интересы и права рабочих ‘ ВАМ ВСЕМ ГЛАЗ НА ЖОПУ НАТЯНУТ И МОРГАТЬ ЗАСТАВЯТ ! Или если ‘ хочешь ‘ в ноябре ( если работники ИТР откажутся ) , то мы дадим тебе путёвку в Трускавец на 24 дня !!!!!! Ай , у тебя только 4 дня отпуска есть , какая жалость !!!!!! Что ж , ты так отпуск свой просрал ! НЕ ПОВЕЗЛО !!!!! А МЫ ТАК ХОТЕЛИ ПОМОЧЬ ТЕБЕ !!!! Ну пока на сегодня хватит и этого , хотя сказать можно ещё МНОГО !
Плюсы
НЕТ,НЕТ иНЕТ!
Минусы
2012-09-19 23:39:02
Работаю в АВК-ДОНЕЦК уже ДАВНО . Такого дебилизма и тупизма среди руководства я еще не встречала. Высшее руководство живет на откатах,и покупает себе дорогие автомобили,говоря при этом что у нас сейчас кризис и оздоровительные уходящим в отпуск нечем платить.Отпуска людям режут пополам,нарушая этим КЗОТ в частности статьи 79 и 80. Складывается такое впечатление, что господа АВРАМЕНКО и КРАВЕЦ забыли о существовании своей фирмы первый сидит среди регионалов в Верховной Раде, второй от регионалов в Крыму землю дерибанит.Но видимо на счета от АВК им капает неплохо ,а на людей они давно забили.А теперь вывод ,как регионалы могут управлять страной,если на прихватизированных ими предприятиями за гроши,не могут не только управлять,а навести элементарный порядок.
Плюсы
НЕТ
Минусы
2012-09-19 23:39:02
Работаю в АВК-ДОНЕЦК уже ДАВНО . Такого дебилизма и тупизма среди руководства я еще не встречала. Высшее руководство живет на откатах,и покупает себе дорогие автомобили,говоря при этом что у нас сейчас кризис и оздоровительные уходящим в отпуск нечем платить.Отпуска людям режут пополам,нарушая этим КЗОТ в частности статьи 79 и 80. Складывается такое впечатление, что господа АВРАМЕНКО и КРАВЕЦ забыли о существовании своей фирмы первый сидит среди регионалов в Верховной Раде, второй от регионалов в Крыму землю дерибанит.Но видимо на счета от АВК им капает неплохо ,а на людей они давно забили.А теперь вывод ,как регионалы могут управлять страной,если на прихватизированных ими предприятиями за гроши,не могут не только управлять,а навести элементарный порядок.
Плюсы
нет
Минусы
снимайте видео и фото о том как и какую продукцию делает компания АВК С ЛЮБОВЬЮ.ФАЙЛЫ МОЖНО ЗАЛИТЬ НА НАРОД В ЯНДЕКС ИЛИ РАДИКАЛ ФОТО.А ТО ТУТ ВСЯКИЕ ПИШУТ ,ЧТО ВСЕ ОТЛИЧНО!ПУСТЬ У КУЗНЕЦА ОН ЖЕ КУЗЯ ПОРАБОТАЮТ С СУПЕР МАСТЕРОМ САМИ ЗНАЕТЕ О КОМ Я.