Телефон: 434-46-01
Местоположение: Россия, г. Москва, Ленинский, 156
E-mail: АОЗТ’Юнидент’
Контакты
Контакты не указаны
АОЗТ’Юнидент’
Телефон: 434-46-01
Местоположение: Россия, г. Москва, Ленинский, 156
E-mail: АОЗТ’Юнидент’
Контакты не указаны
Отзывы о компании АОЗТ’Юнидент’
комментариев 30
Плюсы
Если очень крепко задуматься, то положительные стороны можно найти в чем угодно. Например, положительно удобно может быть добираться до места работы жителям района метро Юго-Западная.
Например, приятно поработать с крупными брендами с мировым именем (это я о производителях мед.оборудования).
Коллектив (рядовой персонал) производит впечатление милых и скромных людей.
Очень красивые обещания на собеседовании (вдохновляют перспективы роста зарплаты+оплата проезда+бесплатное питание).
Минусы
Искренне непонятно, почему этим милые и скромные люди считают для себя вообще возможным работать в данных условиях. Тем более, как очевидно из других отзывов, с выплатой з/п там тоже все плохо. В моем случае до з/п не дошло, меня хватило на 3 ЧАСА работы в этом заведении.
Дано: душные полуподвальные помещения, находящиеся под постоянным мониторингом камер, за несколькими тяжелыми железными дверями с сигнализацией и охранниками, которые постоянно спрашивают тебя, куда ты идешь. В каждую полуподвальную каморку битком набит персонал (всех мастей, без разбору по ‘смысловым’ отделам), размещенный чуть ли не на голове друг у друга, за грязными рабочими столами, местами криво обклеенными скотчем. Пол грязный, на окнах грязные жалюзи с пятнами и пылью, окно зарешеченное, часть рабочих мест — посадка лицом в стену. В кабинете (если это можно так назвать) духота и запах пота, постоянные громкие переговоры по телефону.
То, что обсуждалось про обед (воздержалась от посещения) — это вообще за гранью добра и зла. В столовой и по пути в нее идет ремонт, и с потолка сыпется белая строительная пыль, которая в итоге ‘столбом’ стоит в самой столовой и оседает на тарелках. Некоторые сотрудники вздыхают привычно и говорят: ‘ну что ж, придется опять кефирчик пить’ (ближайшее кафе — у метро (в 20 минутах ходьбы), но, так понимаю, так далеко рабов не выпускают). Другие сотрудники идут-таки в столовую есть!!
Еще стоит добавить про настойчивые предложения со стороны руководства подумать о рабочей субботе за доп. деньги (подумать и согласиться).
Я искренне, искренне не могу понять, что держит этих людей в почти концлагерных условиях.
И почему, когда говоришь, что, пожалуй, не будешь у них работать, они еще на полном серьезе допытываются о причинах твоего ухода.
Плюсы
Чистый офис
Минусы
Зарплата ‘серая’, 6 — ти дневная рабочая неделя, по 10 часов в день, сколько перерывов непонятно. Суббота вроде бы до 18 часов. Но это противоречит ТК.
Плюсы
Позитивный коллектив, возможность профессионального развития, хорошая оплата труда, работы — много!!! мечта для трудоголика-любителя/профессионала, бесплатное питание, компенсация за проезд и много других плюшек.
Минусы
рабочая суббота
Плюсы
Компания Юнидент позволяет тонко прочувствовать, как себя чувствуют жители Бангладеш, которые работают на кирпичных заводах. Или как африканские рабы на соляных копях в Судане.
Минусы
1) Эксплуатация с элементами рабского труда. Рабочий день по 20 часов в сутки без выходных.
2) Владелец компании — высокомерный придурок. Генеральный директор — русское быдло (Галявин)
3) Обман работников, непрозрачная система труда.
P.S Данное впечатление — это не мнение человека, который любит пинать балду на работе. Просто работа в Юниденте — это нарушение законов физиологии человека и культуры производства.
Если вы уважаете себя, не идите работать в этот ад
Плюсы
Крупная
Минусы
Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика — дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым. В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил? Судя по его невнятному ответу, я поняла, что такого у них не бывает и все сидят, пока у них есть силы. Предложил мне стартовую зарплату в размере зарплаты переводчика, а там как пойдет вплоть до 70 тыс. Вообще 70 тыс. это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут — в светлом будущем??), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, т.к. мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, т.к. во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.
Я к ним не пошла, т.к. негром становиться не собираюсь.