Как вам отправка всех сотрудников на 2 недели за свой счет, НО с продолжением работы?
Это на ФК ‘Здоровье’, Здоровье народу, ГНЦЛС. Вот не знаю на Фармекс груп тоже так?
Панщина.
Август-сентябрь 2013 года!
з/п своевременная, белая, выплата праздничных и отпускных
соц. пакет полный
мед.комплекс на территории
Минусы
не нормирован рабочий день (официально до 16-30, по факту до 7-8 веч за ‘спасибо’), к текущей работе постоянно добавляется новая с пометкой ‘это нужно на вчера’, при этом заваливают работой даже не по твоей части. на руки со всеми вычетами около 3200, хотя за тот гемор можно было бы и до 4к подогнать. начальство каждый день находит повод отыметь морально за то, что не успеваешь всего сделать (носите с собой всегда вазелин). за ‘бока’ начальства на тебя же еще и скинут доп.работу. и еще постоянная грызня отделов между собой. будьте к этому готовы,если пойдете туда работать
Оставить отзыв о компании здоровье (здоровье народу) Отменить
Отзывы о компании здоровье (здоровье народу)
комментария 2
Плюсы
Микроколлективы в отделах.
Минусы
Как вам отправка всех сотрудников на 2 недели за свой счет, НО с продолжением работы?
Это на ФК ‘Здоровье’, Здоровье народу, ГНЦЛС. Вот не знаю на Фармекс груп тоже так?
Панщина.
Август-сентябрь 2013 года!
Плюсы
з/п своевременная, белая, выплата праздничных и отпускных
соц. пакет полный
мед.комплекс на территории
Минусы
не нормирован рабочий день (официально до 16-30, по факту до 7-8 веч за ‘спасибо’), к текущей работе постоянно добавляется новая с пометкой ‘это нужно на вчера’, при этом заваливают работой даже не по твоей части. на руки со всеми вычетами около 3200, хотя за тот гемор можно было бы и до 4к подогнать. начальство каждый день находит повод отыметь морально за то, что не успеваешь всего сделать (носите с собой всегда вазелин). за ‘бока’ начальства на тебя же еще и скинут доп.работу. и еще постоянная грызня отделов между собой. будьте к этому готовы,если пойдете туда работать