Плюсы в работе
Белая своевременная зарплата, обеды, обеспечение всем необходимым.
Отрицательные стороны
С первого дня работы, осознание шаткости своего положения и временности. Специалистов не ценят, просто людей тем более, за малейшую оплошность могут выставить за порог (одним днём!), пропагандируют принцип — за воротами полно! Директор в вопросы жизни предприятия/коллектива не вникает, он ВЕЛИКИЙ. Всем хреновертит старательный но мало смыслящий, скользкий как уж, гл. инженер Башков Д.П….
За тобой постоянно пасут десятки видеокамер, глаз и официальный стукач/доносчик — оперативный дежурный.
Нужна стабильная, постоянная работа в сплочённом коллективе с адекватным руководством? ТЕБЕ МИМО!
полностью ‘Белая зарплата’ , бесплатное питание для сотрудников
Минусы
Молодой, ничего не смыслящий в производстве начальник, т.Борисов. единственная цель — залепить дыру сегодня любым способом, желательно без денег, а завтра будет видно. Если что то сломали работяги (местные, Ясногорские, за 15 т.р. зарплаты,) или развалилось от старости, значит служба Главного инженера плохо сделала ППР!!! Нужны запчасти? Снимай б/у с соседней линии, а потом наоборот. Круговорот дерьма на производстве. За несколько лет превратили в хлам НОВОЕ НЕМЕЦКОЕ оборудование
Отзывы о компании юнайтед экстружн
комментария 3
Плюсы в работе
Белая своевременная зарплата, обеды, обеспечение всем необходимым.
Отрицательные стороны
С первого дня работы, осознание шаткости своего положения и временности. Специалистов не ценят, просто людей тем более, за малейшую оплошность могут выставить за порог (одним днём!), пропагандируют принцип — за воротами полно! Директор в вопросы жизни предприятия/коллектива не вникает, он ВЕЛИКИЙ. Всем хреновертит старательный но мало смыслящий, скользкий как уж, гл. инженер Башков Д.П….
За тобой постоянно пасут десятки видеокамер, глаз и официальный стукач/доносчик — оперативный дежурный.
Нужна стабильная, постоянная работа в сплочённом коллективе с адекватным руководством? ТЕБЕ МИМО!
Плюсы
полностью ‘Белая зарплата’ , бесплатное питание для сотрудников
Минусы
Молодой, ничего не смыслящий в производстве начальник, т.Борисов. единственная цель — залепить дыру сегодня любым способом, желательно без денег, а завтра будет видно. Если что то сломали работяги (местные, Ясногорские, за 15 т.р. зарплаты,) или развалилось от старости, значит служба Главного инженера плохо сделала ППР!!! Нужны запчасти? Снимай б/у с соседней линии, а потом наоборот. Круговорот дерьма на производстве. За несколько лет превратили в хлам НОВОЕ НЕМЕЦКОЕ оборудование
Плюсы
Нет вообще!
Минусы
Генеральный не понимающий пижон! Обходите их стороной!