Телефон: 8(343)2178094
Местоположение: Россия, г. Челябинск, г. Челябинск
Сайт: www.luding.ru
E-mail: лудинг-спб
Контакты
Контакты не указаны
www.luding.ru
Телефон: 8(343)2178094
Местоположение: Россия, г. Челябинск, г. Челябинск
Сайт: www.luding.ru
E-mail: лудинг-спб
Контакты не указаны
Отзывы о компании www.luding.ru
комментариев 59
Плюсы
Приятные в общении сотрудники отдела продаж HR, удобное расположение офиса. Профессиональное построение структуры собеседования.
Минусы
Был на трех этапах собеседования, после прохождения кейсов пообещали перезвонить, специально переспросил вы перезвоните при любом результате, ответ да конечно. Звонка так и не последовало. Мягко говоря это нарушение делового этикета. Ознакомившись на сайте с отзывами про компанию увидел что в Лудинге это в порядке вещей. Посмотрел на это с другой стороны и очень рад что судьба уберегла меня от работы в данной компании.
Плюсы
Абсолютное ощущение,что Лудинг СПб( где я проработала более 5 лет) и Лудинг Москва-две разные компании.Спасибо лично Наталье Петровне Калининой.Это редчайший случай,когда приставка VIP к должности менеджера совершенно соответствует действительности.Она высокий профессионал и,что не маловажно ,хороший человек.
Минусы
Итак.После пяти лет работы в Лудинге Санкт-Петербурга на должности мерчандайзера-консультанта, я решила переехать в Москву.Семейные обстоятельства.Как мне казалось,самое разумное и легкое найти вакансии Лудинга в Москве.Нашла.Торговик,супервайзер.(Мне несколько раз в Питере предлагали карьерный рост,но на тот момент мои доходы мерча были выше зп.торговика и я не соглашалась).Немного удивило количество вакансий(ни у одной другой алкогольной компании столько нет).Пообщавшись с руководителем в Питере,заручившись очень хорошими рекомендациями отправила резюме.Почти в тот же день перезвонила Е.Г.-из подбора персонала.Весь разговор изливала мед из уст..Что,мол,с таким послужным списком,стажем ,рекомендациями я могу считать,что уже работаю торговиком.Есть,правда,правила,порядок,которые надо соблюсти.Как то-приехать в Москву на собеседование.Но это в моем случае абсолютная формальность.Приехала.Опять лучезарность,медом воняет.Даже нашлась вакансия торгового на ветке метро,которая совсем близко к дому.Я была в восторге.Мне бы здесь быть чуть внимательнее..почему меня интервьюирует НЕ мой потенциальный руководитель,в команде которого мне предстоит работать,а рядовой клерк подбора персонала? В Питере с соискателем беседовала лично наш менеджер.И это правильно.Только так можно понять подходит ли человек по своим профессиональным,личным качествам. Договорились,что я отрабатываю положенные две недели ,перезваниваю в последнюю пятницу,что,мол,не передумала и утром в понедельник в офис.Перезвонила.Спросила ждут ли меня,жива ли заинтересовавшая меня вакансия?-‘Да,только Вас и ждем!!! Скорее перевозите вещи,устраивайтесь.. и на работу!!!!’ Понедельник,офис.Ко мне приставили сотрудницу отдела кадров.Промурыжили два часа в тренинг комнате(О том,что я увидела там,то,как принимают аттестацию у новых работников и доводят их до нервных срывов и истерик разговор особый.).Та,что была приставлена ко мне все куда-то бегала,суетилась..Спустя почти два часа прибежала запыхавшись и выдохнула-‘Ну,все,теперь мне осталось только Вас куда-то пристроить’.На мои вопросы отвечала уклончиво и невнятно..Вообщем,лохотрон обычный.Обещанной вакансии ПРСТО НИКОГДА НЕ БЫЛО…Предложили работать мерчом с зп от 35000,аргументируя высокой проходимостью магазина и большими объемами отгрузок.зп такая 7000-официально,7000 бонус и 1% от отгрузок и целый список штрафов за все.Те,кто работал мерчом знает,что отгрузить 2000000 в месяц почти нереально.А именно столько надо грузить,чтобы обеспечить себе зп в 30000. В итоге проработала-таки 10 дней в гипере.В жопе Мира.Поняла какие отгрузки-продажи и задрав колени убежала из любимой раньше компании.
Плюсы
Зарплата, проверки нечасто, можно слинять с работы запросто и тебе за это ничего не будет
Минусы
В офисе сидят абсолютно ничего не умеющие делать люди, нет карьеры, нужно заново искать место работы!!! Коллектив не дружный вечно нужно ездить в офис в жопе в елшанке и пить это невкусное вино
Плюсы
Зарплату платят неплохую по сравнению с многими другими компаниями, работа интересная для тех кто хочет немного изучить вина, но на этом все, мерчендайзеры свою работу выполняют хорошо
Минусы
Куча отчетов которые нужно заполнять, только кому они нужны вообще? Генеральный директор некомпетентный, при приходе на собеседование, если вам предложат пройти его у директора- не соглашайтесь-вас не возьмут. Ну может это и к лучшему… Куча людей приходит на собеседование в эту компанию а никого не берут…знаю лично многих достойных, с опытом работы в продаже алкогольных напитков… на собеседование ни слова говорят о компании, чем занимается, чем вы будете заниматься после приема на работу… только спрашивают битый час о том что тебе не понравилось на других местах работы…карьерного роста никакого!!!кем пришел тем и уйдешь!!!!не теряйте время!!!!
Плюсы
С компанией Лудинг познакомилась 4 года назад. Счастлива, что работала в этой компании. Спасибо Лудинг.
Минусы
нет
Плюсы
не заметила.
Минусы
На всречу приехала вовремя несмотря на то,что офис находится страшно сказать в какой дыре! Васильева Елена пришла с хамским настроем,видимо, девочка дико ненавидит всех москвичей. На собеседовании задала кучу странных вопросов.
На сайтах HH,superjob постоянно висит вакансия маркетолога,специалиста по маркетингу и обновляется периодичностью месяц, видимо, больше там никто не выдерживает работать. Много отзывов про шовинизм руководства по отношению к сотрудникам славянской внешности.
Плюсы
Да действительно компания проводит сильное обучение.
Своевременная оплата труда.
Легко работать в любой другой компании после работы в этой.
Минусы
Люди низких социальных устоев, как заметил по отзывам во всех филиалах.
Очень много бумажной работы, которая никому не нужна и ничего не решает.
Никакой соц защиты, но здесь и виноваты те кто приходят с целю декрета, или поболеть пару месяцев.
Служба Безопасности не исполняет свои профессиональные обязанности.
Плюсы
зарплату платят вовремя хоть и не ту которую обещают но платят.
Минусы
Уроды, как все работадатели — обещают одно по факту другое, Начальство меняется как перчатки, я увольнялась потом решила вернуться деньги нужны были и вроде как должность там открылась, приехала в новый офис, там все новые, один пес (начальник СБ старый сидит и со своим взглядом хитрым на всех и вся смотрит- держат ведь до сих пор) . Так после общения с деревенстким быдлом с отдела кадров так сразу отхотелось работать. Судя по всему Деревенщины с отдела кадров себе подобных ищут — чухонок.
Плюсы
Закаляет характер
Минусы
Дорогие коллеги… работаю в компании лудинг не первый год и могу сказать следующее!
Отношение к сотрудникам — самое пренебрежительное…
В нашем городе на Должность ком. дир. филиала не шёл никто где то пол года…. — потому что город небольшой и все( кто более менее сведущ в торговле) знают, что тут невозможно пардон пу кнуть без регламента!.. и вот ввиду этого возникает вопрос, — зачем вообще директора филиалов — если они ничегошеньки не могут????? просто получать зп и без того с упадочной торговли компании??? я молчу про ген директоров… это вообще ставленники, которые едва с гор спустились… неужели компанию не интересует развитие?????? НЕТ НЕТ И НЕТ!!!! — просто обидно за всех сотрудников, которые в поте лица работают…. толкут воду в ступе…. а их ещё постоянно стравливают между собой всевозможными регламентами…. сейчас никто не заинтересован продавать в компании…. благодаря всем этим регламентам…. все лишь прикрывают свою задницу от штрафов — тем самым конкурентоспособность компании катастрофически падает…. все эти регламенты вообще напоминают ссср времён Сталина… дорогие коллеги.. просто трудно подобрать нормативную лексику — описывая всё это….
Что же касается Серик, Павлютенковой и еже с ними — так это вообще салдафоны… они в современном рынке абсолютно не ориентируются — не понимая главное — он гибок…. и если не гнуться…. то просто вылетишь в банкроты…. к чему собственно и идёт в большинстве филиалов…. для этих ‘москвичей’ сотрудники провинциальных филиалов — вообще ЧЕЛЯДЬ!!!…. это просто грязь под ногтями для них….это иной раз на столько смешно выглядит.. когда они приезжают с проверкой в тот или иной филиал… и на собраниях при обсуждении важных вопросов, касающихся выживания филиала — отвечают — ОТНОСИТЕСЬ К ЭТОМУ ПО ФИЛОСОФСКИ….. это ли не бред друзья мои??…. это бы было так смешно, если бы не было так печально… когда смотришь, как от этой идиотской системы регламентов твой родной филиал загибается на глазах…..((((… я могу бесконечно рассказывать про нелепость и тупизну всей системы регламентов компании лудинг и системы управления филиалами…. но.. вы … я полагаю.. сами всё видете каждый в своём филиале…
А.. на последок, хотелось бы процитировать народную мудрость — ‘РЫБА РАЗЛАГАЕТСЯ С ГОЛОВЫ’…А голова в москве — давно сгнила(….
Плюсы
——————————
Минусы
Господа славяне !!! А не заподло ли на зверьков (ахперов) горбатиться ? Они в отличие от дагов даже в стае — сявки ссаные !!! Есть много нормальных русских алкоконтор !!!
Плюсы
Всегда выплачивается вовремя зарплата. Перед праздниками всегда за 5-7 дней до них. А это большой плюс. Много банков, которые предлогают кредиты с менее низким процентом. Сейчас в Москве практически нет текучки в офисе. В главном московском офисе люди работают по 5-7 и больше лет, девушки иногда уходят в декрет. Но возвращаются, потому что компания держит место. Пой крайней мере, с ребенком на руках и без работы сотрудник не останется. Налаживается корпоративная культура внутри компании. Есть Интранет, на котором можно писать все и даже жалобы. Много сотрудников владеют иностранными языками, закончили университеты и MBA. Работы, действительно, хватает, но она интересная, в компании много чего меняется и отношение руководства к сотрудникам и между сотрудниками. Становится больше взаимопонимание. Руководство дает добро на обучение, отпускает раньше тех, кто учиться, если нужно, компания может и оплатить учебу. Крупные корпоративные мероприятия: Новый год, Встреча партнеров и т.д. По Москве и по всем филиалам часто проходят мастер-классы от поставщиков, дегустации и обучение об алкоголе. На сайте лудинг.ру можно ознакомиться с новым журналом ‘Л’ — это даст больше представления о компании. Но в ‘ЛУДИНГУ’ нужно работать, в окно смотреть целый день не придется. А если кто и с кем спит, так это прекрасно! Мало того, что спят, очень много пар потом женятся, потому что работает много молодежи: мужчин и женщин.
Минусы
Отрицательные стороны можно найти во всем, ну, например, в том, что на работу в принципе нужно ходить 5 раз в неделю, и еще для этого встать с постели.
Плюсы
Нет таких.
Минусы
Армянский произвол.
Плюсы
Проработала в Лудинге всего год на должности координатора, имела честь работать в 2-х Дирекциях, положительно только о второй: Дирекция по персоналу: отличный коллектив, хорошая з/п (по тем временам), хорошее отношение руководителя к подчиненным, з/п вовремя.
Минусы
Отрицательно о первой Дирекции: Дирекция по работе с регионами, на руководящей должности рабатает (ла) СЛА (инициалы), которая заставляла выходить в праздничные дни, я лично приходила на работу 23 февраля и 8 марта, с работы не отпускала раньше 7-8 вечера, постоянно кричала, штрафовала, забывала о повышении з/п после исп. срока и увольняла всех начальников отделов, за время моей работы в этой Дирекции (6 месяцев) сменилось 3 начальника!
з/п — серая.
Плюсы
Не существует
Минусы
Совершенно не выстроена система управления и поощерения. Армянская лавочка. Приходят от безысходности и невозможности найти работу. Таратуте отдельный привет.
Плюсы
зарплата вовремя
Минусы
1. скотское отношение армянского начальства к неармянским сотрудникам.
2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных
3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство — …
Плюсы
Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!
Минусы
Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!
Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.
Плюсы
не увидел!
Минусы
не понятная шарага какаето.
Плюсы
Уважаемый Аноним, вы не знете такую Гончарову Ирину Анатольевну она работала в Лудинге
Минусы
Гончарова Ирина Анатольевна работала Коммерческим директором.Расскажите о ней что знаете.
Плюсы
Хороший коллектив.
Минусы
Ужасно огромный документооборот, на каждый чих нужна служебка.
Очень большой объём работы для ст.специалистов. Система штрафов. Не оплачивают работу в праздничные дни.
Плюсы
НЕТ
Минусы
МОХНИЦКИЙ НА ВСЕХ САЙТАХ СВЯЗАНЫХ С ОТЗЫВАМИ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ ПИШЕТ ХВАЛЕБНЫЕ ПСАЛМЫ В СТОРОНУ ЛУДИНГ. НЕ ВЕРЬТЕ — ОН ПОДХАЛИМ И БЕЗ СТЕРЖНЯ. ПОЕТ КАК СКАЖУТ АРМЯНЕ СВЕРХУ. НИКАКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В КОМПАНИИ НЕТ. ПОСКОЛЬКУ ДИРЕКТОРАМИ СТАНОВЯТСЯ ТЕ КТО СПИТ С МОСКВИЧКАМИ , C ЗАЙЦЕВОЙ ЕЛЕНОЙ НАПРИМЕР, тО ВАРИАНТОВ ПРОДВИНУТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ — НЕТ. БЕГИТЕ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ И ЛЕНТЯИ И ОСОБЕННО НЕ ЛЕНТЯИ.
Плюсы
Дамы и Господа. Прежде чем писать отзыв о Компании, подумайте о том, что если Вы не подошли ей или она Вам это не значит что это будет со всеми. Более 16 лет на рынке и лидирующие позиции уже о чем то говорит. Поливать грязью без конкретики — напоминает реакцию обиженного ребенка который упал с табуретки и со злостью ее пинает. Для тех кто читает отзывы, позволю дать небольшой совет:все те кто работает в Компании и их все устраивает (этих людей довольно много) как правило не пишут по двум причинам 1. некогда 2. неинтересно. Работаю в Ростове, практически с открытия с 2008 г. — пол-года не было товара, а штат сотрудников был набран — людям платили з/п за то что они вовремя приходили на работу. Много компаний на рынке могут себе это позволить? А если кто-то ищет легкой работы, то это точно не в Лудинг. И таких фактов в моем опыте работы десятка два-три, и по отношению к конкретным людям и к отделам в целом. Принимая решение идти на собеседование или нет, найдите знакомого в Лудинге, а лучше нескольких и пообщайтесь.Источников информации должно быть много. Это касается не только Лудинга. С ув. Дмитрий Мохницкий
P\S переход на личности много говорит об авторе
Минусы
здесь надо работать, надеюсь отпугнет лентяев 😉
Плюсы
Надо постараться что бы их найти
Минусы
Абсолютно согласен с негативным мнением о компании ЛУДИНГ большинства людей написавших здесь.
Самое отвратительное это отношение руководства компании к сотрудникам, нигде такого не встречал и движение в никуда, как в профессиональном развитии так и в самой работе.
Можно очень долго перечислять сейчас все эти моменты, но если почитать предыдущие отзывы, то все это можно там найти.
Учитывая, что мнения разных людей складывают обьективную картину о данном работадателе, то нормальному человеку, делать карьеру или просто заниматься тем, что действительно нравиться в этой компании не реально и это к сожалению не изменить!
Плюсы
Хорошее здание с хорошим ремонтом, пропускная система
Минусы
О том, что всё руководство — армяне было понятно сразу. Белая з/п равна МРОТ по закону. Первый этап собеседования проводила руководитель службы персонала — абсолютно некопметентная личность с завышенным самомнением, без единой эмоции на лице. Второй раз в жизни встречаю такую омерзительную бабу. Собеседование с ней длилось минут десять, восемь из которых я рассказывала о себе. На несколько вопросов, которые я задала о компании мне было отвечено, что это либо коммерческая тайна (я — дипломированный юрист, и тайну от нетайны отличить могу), либо ‘узнаете при устройстве на работу’ (прям-таки не работа, а кот в мешке). На вопрос ‘Какая в вашей компании структура отдела продаж?’ мне было отвечено ‘руководитель и подчиненные’, а на вопрос ‘Сколько торговых представителей работают по городу по каналу розница?’ ответ был вообще парадоксальный ‘это не важно для принятия Вами решения’. Причем когда я грамотно профессиональным языком объяснила ей, почему эта информация важна, она тупо протараторила снова ‘это не важно для принятия Вами решения’, после чего я встала и ушла. Но через час перезвонили — приходите на второй этап собеседования. Я приехала на 20 мин. раньше, т.к. не попала в обычно стоящую там пробку. Сижу в коридоре, жду… из кабинетов выходят девки в мини-юбках, причем ноги не пойми какие, а длина юбок как в ночном клубе, а то и короче. Причем все поголовно моложе 30-ти в этих юбках. Сразу складывается впечатление, что зарабатывают девочки не очень хорошо: в этой же юбке в клубешник, в ней же с подружкой в кафе, с парнем на свидание, ну и на работу заодно… Но когда я зашла в кабинет на собеседование, и увидела, что руководитель — молодой армянин с вах… вот таким золотым браслэтом и пэрстнем — сразу всё стало понятно. А кадровичке хотелось бы пожелать хотя бы иногда в порядке исключения заниматься сексом… говорят, что помогает!
Плюсы
зарплата вовремя
Минусы
Коллектив слабый, текучка страшная, особенно в рядах продаж, собственно, кто кормит компанию. Зарплату обещают хорошую, но потом штрафами корректируют до минимальной. Заработать штраф даже, если работаешь с 9 до 21 легко. Распоряжения сыплются как снег на голову, успеваешь только отписываться. Как идут продажи непонятно, все заняты только написанием служебок и созданием отчтетов. один повторяет другой в азных положениях. В отпуск легко могут не отпустить, даже если на руках билет и отпуск оговорен заранее и по графику. На каждый чих свой регламент зачастую противоречащие друг другу. Обучение вне рабочего времени, Часто субботы рабочие. Людей в филилалах за людей не считают. Уважения — 0. ОЧень разочаровалал компания. Ушла через 3 месяца.
Плюсы
платят зп вовремя,
Минусы
Служба Безопасности просто псы злые, фиг заключишь договор с торговой точкой,без их ведома, .Чего-то не хватает в документах, их начальник орет ‘разорить хочешь’, видела как людям плохо было после беседы с ним.Главное что помнит каждую мелочь, месяц назад приносила пакет документов по новому клиенту :не было изменений в устав, потом принесла так докапался гад , что договор аренды закончился у торговой точки и он об этом мне месяц назад говорил.
и не подписал пакет.
В торговую точку пришла за договором так мне директриса сказала, что наш начальник СБ звонил сам и выяснял насчет аренды и договорились с ним ,что по факсу вышлет она ему, Она и выслала.
Зачем спрашивается ему орегинал я везу не понятно., короче гад.
Не привезешь вовремя деньги в пятницу, так начинает в субботу названивать,’где деньги,крутишь их’ два раза вынуждена была приезжать в выходной и сдавать их в кассу склада.
Держат же такого урода.