По мелочи что-то было, но все перечеркнули не выплатив заработанные деньги.
Минусы
Кинули с зарплатой, не выплатили порядка 38 000 руб за сверхурочные.
Даже жалкие 6 т.р. с копейками процентов с продаж за последний месяц работы пытались зажать, бухгалтер-кассир по всем кабинетам пряталась.
Позорище, а не премиум уровень.
1. комфортные условия труда(раздевалка, место для обеда и т.д.)
2. интересный, хороший товар, самые дорогие производители
3. окладная часть зп выплачивается на банковскую карту вовремя
Минусы
1. все премии и проценты с продаж в черную с опозданием в месяц-полтора, соцпакет никакой — лучше не болеть.
2. не оплачиваются переработки, которые в условиях текучки превышают все допустимые ТК РФ нормы.
3. текучка(за год увольняются примерно 10 человек, вся компания состоит из 50 человек)
4. нездоровая обстановка в коллективе офиса и непосредственно в составе руководства. На одного из директоров было покушение. На учредителя тоже.
5. действующий директор любит копаться в личной жизни подчиненных и регулярно требует писать объяснительные не имеющие отношения к должностным обязанностям.
6. карьерный рост отсутствует.
Отзывы о компании voix
комментария 3
Плюсы
Не указаны
Минусы
Ребята ответьте сколько там получают продавцы?! Думаю идти или нет!??
Плюсы
По мелочи что-то было, но все перечеркнули не выплатив заработанные деньги.
Минусы
Кинули с зарплатой, не выплатили порядка 38 000 руб за сверхурочные.
Даже жалкие 6 т.р. с копейками процентов с продаж за последний месяц работы пытались зажать, бухгалтер-кассир по всем кабинетам пряталась.
Позорище, а не премиум уровень.
Плюсы
1. комфортные условия труда(раздевалка, место для обеда и т.д.)
2. интересный, хороший товар, самые дорогие производители
3. окладная часть зп выплачивается на банковскую карту вовремя
Минусы
1. все премии и проценты с продаж в черную с опозданием в месяц-полтора, соцпакет никакой — лучше не болеть.
2. не оплачиваются переработки, которые в условиях текучки превышают все допустимые ТК РФ нормы.
3. текучка(за год увольняются примерно 10 человек, вся компания состоит из 50 человек)
4. нездоровая обстановка в коллективе офиса и непосредственно в составе руководства. На одного из директоров было покушение. На учредителя тоже.
5. действующий директор любит копаться в личной жизни подчиненных и регулярно требует писать объяснительные не имеющие отношения к должностным обязанностям.
6. карьерный рост отсутствует.