Телефон: 7 (800) 250-66-88
Местоположение: Россия, г. Москва, Центральный офис
Сайт: urbangroup.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
урбан групп
Телефон: 7 (800) 250-66-88
Местоположение: Россия, г. Москва, Центральный офис
Сайт: urbangroup.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании урбан групп
комментарий 81
Прочел, что написано, особо за минувшие годы, улыбнуло и подтолкнуло пару слов написать самому. Ничего не могу сказать насчет столовой — на работу не пожрать езжу, а поработать. Но с голоду не померли еще, у нас кухонька есть, где можно согреть «заготовку домашнюю». Зарплата у меня уже давно чисто-белая. И у всех тоже. В этом году все зачистили и отбелили, белее снега. И зарплата нормальная такая, жить можно. Продажники, может, и пашут как рабы на галерах — ну, так волка ноги кормят. У нас же все по плану и графику. Главное, чтобы четко и своевременно. Так что.. каждому свое.
Только работая в Урбан групп я смог взять жилье в ипотеку, причем не абы какое, а это говорит о многом. Тут не только хорошая заработная плата, но и шикарные перспективы, планирую до главного инженера дослужиться.
Ребята компания на самом деле серьезная ,школа очень хорошая ,для начинающих свою карьеру в продажах.Скажу так,после Урбана берут везде.Из минусов хочу сказать следующее:нет прозрачности никакой,не понятно выполнил ты план или не выполнил, в середине месяца говорят,что план перевыполняем и должны хорошо получить,говорят ребята поднажмите и вас ждет счастье,но как только остается пару дней до закрытия месяца,оказывается коэффициент упал и план мы не выполняем.Одним словом наедалово чистой воды.Посмотреть ничего нельзя ,так -как расчеты ведутся в другом отделе,одним словом никто ничего не знает из работников,что его ждет по ЗП.Оклад маленький 35 тр,плюс вычет 13/ и того 30 на руки.В среднем получаешь 40-45 с бонусами.За ту работу котурую все ребята делают,нужно платить как минимум 70-80 тр,но этого нет. Работал в Хот Лайне,через нас проходил весь поток клиентов,как через сито,работа очень сложная потому,что клиенты встречаются разные,есть много негатива.По писать по расписанию,по кушать тоже. Перырывов как таковых нет,одним словом как рабы на галерах.Руководство 5 человек,слоняются ничего не делают только создают видимость работы,всю работу перекладыват на старших группы,хотя при этом получают оооочень хорошую ЗП,ну в принципе как и везде наверное,выезжают за счет других.Одним словом,если хотите набраться опыта и потом покинуть эту Урбанистическую шарагу,то стоит пойти.Если для постоянной работы,то категорически нет.
Работаю в Урбангре всего полгода, но наблатыкалась уже так, словно пять лет отработала менеджером этой компании. А тут по другому никак, чуть тормознул и свободен! Поэтому приходится на ходу учиться и развиваться. Для молодых специалистов лучшего места для работы не найти, закалка на уровне. Потом платят вовремя и не плохо. Жалоб у меня никаких нет, разве что сожаление, что раньше о ней не знала — столько времени потеряно в предыдущих болотах и поисках. .
В УГ уже 3 года работает брат, поэтому когда устраивалась сюда менеджером, была готова к тому что тут надо пахать по 12 часов иногда. Но зато работа интересная, много чего нового узнала, всего за три месяца. Когда получила первую зарплату, смогла всех друзей в ресторан пригласить, вот так-то!
Плюсы
Начала работать в компании в 2008 году, пережили кризис… Ох уж и давно это было…
Многое устраивает: все четко отлажено, рас планировало по времени, если вдруг чп дома- можно договориться и уйти пораньше.
Есть возможность построить график под себя. Очень много интересной работы, и иногда приходится брать работу на дом.
Минусы
Могут вызвать на работу из отпуска
Плюсы
общалась с менеджером Александром, когда устраивалась на работу. Он произвел максимально хорошее впечатление и о себе и о компании. Руководящий состав очень опытный. Многие коллеги и сотрудники, с кем приходилось взаимодействовать по рабочим вопросам работают по 5-7 лет в компании, почти с ее основания. Этот факт тоже имел для меня значение.
Минусы
иногда приходилось брать работу на дом. Большие объемы, не всегда успевала
Плюсы
вкусная недорогая столовая, адекватное руководство
Минусы
офис далеко, неудобно добираться, постоянные сбои в работе жлектронной почты
Плюсы
Столовой РЕСПЕКТ
Минусы
Уважаемая Ольга, Вы не собираетесь уходить потому что на такую зарплату и должность Вас больше никуда не возьмут. Так как единственное что вы умеете делать хорошо это подставлять и поливать г-ном окружающих. И об этом знают все от генподрядчика до заказчика.
Дорогие возможные сотрудники если есть возможность не идти сюда на работу не идите
Плюсы
столовая, до реорганизации было многопрофессиональных и просто приятных людей
Минусы
Люди не верьте.последним отзывам работала в компании достаточно долго. Соц.пакета нет, руководство меняется каждые 3 месяца из-за этого полный бардак, зарплата серая. Если будете увольняться вам могут заплатить по белой зарплате, т.е почти ничего. Может быть людям которые начинали в компании с нуля и есть какието плюсы незнаю. Рядовой сотрудник там существо безправное. Парковки нет.
Плюсы
Очень хорошая клмпания. Стабильная и динамичная. Работаю здесь уже очень давно и не собираюсь уходить. Перспективы профессионального и карьерного роста, хороший коллектив, грамотный и профессиональный руководитель. Развитая корпоративная культура. Высокая заплата и соц пакет.
Минусы
Много интересной работы!
Плюсы
У меня долгая история, начала работать в урбан групп, когда и он только свой первый жк сдавал.. ох уж и давно это было. И было здорово, вспоминаю как на выставках работали, как продавали квартиры, сидели еще в офисе на войковской… сейчас офис очень похож на тот, но поцентрее) многие уже уволились — но основные люди, с кем начинали, еще здесь. и уж точно из=за профессионализма, перспективности компании и качественного продукта. Про зп и писать не стану, меня все устраивает, и график, и коллектив — все уже как семья родная.
Минусы
из отрицательного, наверное только одно — много работы. так что, если кому охота пофилонить, то здесь надолго не задержитесь
Плюсы
Все очень нравится. Прекрасный коллектив, отличное руководство. Современный офис в новом бизнес центре. Корпоративная столовая. Возможность изменить рабочий график, как удобно. Высокий белый оклад и вовремя выплачиваемые бонусы.
Минусы
К сожалению пока нет парковки
Плюсы
возможность подстроить график под себя, хороший добрый коллектив, делают хорошие проекты, много интересных корпоративов.
Минусы
могут вызвать на работу из отпуска
Плюсы
работала в компании и не единожды. один раз в штате, другой на удаленке. и хочу отметить, что такого коллектива как в урбане у меня нигде не было. слаженно, все четко распланировано по времени, никаких задержек с зп, если вдруг чп дома — всегда можно было договориться и уйти пораньше, отработав на следующий день все свои задачи. для меня многое зависит от коллектива, в котором я работаю, здесь поддержка была — отличная, и зп тоже. Затем мне пришлось уйти в декрет, и теперь, я перешла на новую работу, а здесь подрабатываю. и что в первой ситуации, что во второй — четкие задачи — знай выполняй и решай все во время и результатитвно, и никах вопросов не возникает. кстати, в период работы в компании я купила квартиру в ипотеку и теперь живу со всей своей семьей в ней. у меня только позитив
Минусы
единственное сейчас — не хватает рабоы в офисе… удаленка — это не то((
Плюсы
Компания — замечательная! Все, что написано в отзывах- не Перспективы карьерного роста, хороший офис. Зарплата высокая и вся белая. Полный соц пакет. Работаю здесь уже давно, все нравится.
Минусы
Нет!
Плюсы
Когда искала работу проходила собеседование,читала отзывы и шла с большими опасениями. Но сейчас могу сказать, что все что пишут, это обиженные судьбой единицы. Урбан — достойная компания.
Минусы
Несмотря на большие профессиональные возможности, нет больших карьерных перспектив, но это лично для меня.
Плюсы
Высокий уровень организации работы в отделе продаж и отделе связанном с повышением качества обслуживания. Пришла из компании (из той же отрасли) — и разница в уровне очевидна. В УрбанГруп однозначно есть чему учиться и куда расти, кто бы что ни говорил!
Минусы
Не организовано питание сотрудников, как и в любой компании крупной серьезные требования к документообороту, а я терпеть не могу эти бумажки!!
Плюсы
Здесь работать остаются лучшие!
Минусы
при желании можно найти, но желания искать — нет
Плюсы
Пережили в компании кризис 2008 года, и сейчас пока вроде все спокойно, не трясет. Тем, кто пишет здесь о банкротстве и потребительском отношении к персоналу хочу сказать, что это не так, и что работы меньше не стало, а если людей и увольняют — то это объективные ‘худшие’, даже по мнению коллег.
Минусы
когда работа нравится — негатива не замечаешь 🙂
Плюсы
Наверное, не успел познакомиться с положительными сторонами…)))
Минусы
Процедура подбора персонала и прием персонала на работу — это лицо компании! Первая встреча потенциального работника с представителем работодателя — это как ‘первое свидание’. Для кандидата, естественно. А вот для большинства сотрудников работодателя — это унылая, противная и ‘мешающая работать’ обязанность…))))) В гостиничном бизнесе (и не только в нем) есть такое утвеждение или правило — довольный обслуживанием расскажет 1-2 знакомым о том, что обслуживание хорошее, а недовольный — 10-15 людям порекомендует не обращаться в эту компанию! Очевидно, что департаменту подбора персонала (или отделу кадров) компании Urban Group об этом неизвестно. А если известно — значит им наплевать на то, что и как расскажут о компании. На мой взгляд, менеджменту компании есть на что обратить внимание в своем ‘предбаннике’! Компания несет большие имиджевые потери на самой первой стадии — еще не поступив на работу и не начав работать ‘новички’ скептически, мягко говоря, относятся к дальнейшей своей деятельности. Образцы отношения к своим обязанностям, изначально, им заданы…. Чтобы не грести всех под одну гребенку, поправлюсь, что сотрудник Илья (забыл, прошу у него прощения), с кем я общался по телефону, достаточно уверенно и четко провел нашу заочную ‘телефонную’ встречу. На собеседование с ‘руководством’ меня уже приглашала милая (судя по голосу) девушка. Мария, кажется так имя. А встречала — другая миловидная девушка — Анастасия. Перезвонив от входа, я прождал Анастасию … 20 минут! Оказалось, что …. она вышла, но ‘встретила другого’ ! ))) Не знал, что у меня есть однофомильцы моего возраста, моих ‘параметров’ и т.д….)))) Но, через 20 минут ожидания, меня провели внутрь помещения на 1 этаже. В кабинете, где работали еще 5 сотрудников, предложили присесть и еще подождать, пока …….. кто-то освободится… Кто этот ‘кто-то’ я не знал ))) и пока ждал — визуально ‘приценивался’ — кто же здесь будет со мной проводить собеседование?! И где — прямо здесь, в присутствии 5 совершенно незнакомых мне людей???? С ‘начальником’ я угадал (именно его я, мысленно, определил ‘старшим’), а вот с местом собеседования, слава богу, ошибся…
‘Старшой’, словно в детективе, немногословно предложил пройти за ним… Пошел… Одна ‘переговорная’ занята, вторая занята… В третьей сидел молодой паренек. Когда мы вошли он встал, как и положено молодому человеку при входе старших. Я принял молодого человека за HR сотрудника. Мы поздоровались и все трое присели за стол. ‘Старшой’ сказал — ‘Расскажите о себе’. Пока я на секунду замешкался, подбирая вариант изложения ‘о себе’, молодой человек, ‘сотрудник департамента подбора персонала’ — как я посчитал, бодро начал : ‘Меня зовут …….’. Я удивленно посмотрел на него и понял — мой потенциальный ‘соперник’, наверное. )))) Но ‘старшой’ его остановил. ‘Нет, не Вы, а Вы!’ — сказал он парню и посмотрел на меня. ‘Что, прямо здесь?’ — спросил я. ‘Да, а что тут ‘такого’?!’ — был мне ответ. ‘Что, в присутствии постороннего человека??? Может быть, кто-то из нас покинет комнату???!’ ….. Ситуацию разрядил другой, настоящий сотрудник HR, который зашел и сказал, что сюда идет ‘начальник’, который будет беседовать с этим молодым парнем! )))))))) Нам со ‘старшим’, как я его называю, пришлось пройти дальше и присесть в коридоре, правда столик и стулья присутствовали… Не представившись — раз, не обозначив своей должностной позиции в табели о рангах компании — два, не рассказав о компании и вакансии — три, ‘старшой’ стал меня расспрашивать и записывать на листочек…))) ФИО…… Три последних места работы …….. Функциональные обязанности ……
(((( Не знаю, как я сдержался и не послал его В …, НА …. и т.д…. Удержало, наверное, то, что меня начал разбирать смех )))) Да, именно смех…. Я вспомнил, как в старом советском фильме молодые ребята, студенты муз.консерватории устроили ‘собеседование/прослушивание’ Фросе Бурлаковой !!!! ))))))))) Я вот и себя представил в роли такой ‘Фроси’, а ‘старшого’ — ‘Немировичем’)))) Не хватало, для полноты картины, только его товарища ‘Данченко’ )))))))) Короче, мой ‘поход’ в УГ на этом закончился …. Я так и не узнал ‘Кто такой был этот ‘старшой’, зачем был этот ‘старшой’, почему он быстро-быстро ушел ?????’…….. Вообщем, коллеги -работоискатели, будьте осторожны с этой Urban Grup! Я не говорю и не советую — не ходите, не обращайтесь. Просто будьте осторожны, внимательны и еще раз осторожны — не станьте ‘Фросей Бурлаковой’ ! ))))))
А на месте руководства компании, я хотя бы изредка, засылал ‘конрольные закупки’ в этот да и ,скорее всего, во все другие отделы и департаменты компании…. От делитантов и просто бескультурных людей надо избавляться или лишать их возможности контактов при наборе персонала! Ведь страдает ‘фейс’ компании. И имидж………
Плюсы
Наконец то уволняюсь из этой гнилой канторы
Минусы
Контора гнилая, когда приходил вроде все адекватно было. То ли у начальства поехала крыша, то ли.. Задержки зарплаты и поголовные увольнения. . Здесь писали что сокращения. Никакие это не сокращения, сокращать по закону со всеми компенсациями никто не собирается. Просто заставляют уволиться по собственному. заранее не предупреждают, обращение как с животными. Про заработанные бонусы уволеным можно забыть, их не платят даже тем кто работает.
Минусы- черная зарплата, нет соц пакета, обманывают на деньги
Плюсы- большие бонусы. но они не доходят до сотрудников, разворовывают по дороге
Плюсы
Слишком тупой топменеджмент
Минусы
Компания реально банкрот, гендир и несколько его замов воруют деньги у акционера. Те кто это начинают понимать, стараются покинуть это болото. Качество строительства- ужасное, хотя они уверены что строят самое лучшее жилье( в 20-30 км о Москвы…хаха). Неадекватный руководитель который очень боится потерять свое место. Видно, что у него совсем нет опыта управления и даже опыта проведения элементарных совещаний. Несколько раз встречался с ним лично, у человека паника от того что он не понимает что происходит в компании…Полный лохотрон, жаль покупатей, которые наивно верят что фирма выполнит свои обязательства. На стройке все воруют поголовно, и при этом гендир их покрывает….люди видят что он в доле и становится противно от этого…
Плюсы
Хороший коллектив
Минусы
Скотское отношение к персоналу. Заставляют работать по 6 дней в неделю, хотя в ТД прописано 5/2. Официальная зарплата минимальна, остальное -в конверте.Бонусы задерживают на 4 месяца, могут задержать и официальную часть. При этом тебе не сообщают, какую в итоге зарплату ты получишь.Социального пакета нет и не планируется. При увольнении, выплачивают бонус не полностью, некоторым не платят совсем. При увольнении просто раздается звонок, просят прийти за расчетом и трудовой книжкой. Руководитель не объясняет причину увольнения. Если Вы не хотите попасть в затруднительную ситуацию и оказаться в рабском положении или хуже того, на улице из без денег, никогда не приходите сюда работать.
Плюсы
Хороший коллектив. Был до сокращений
Минусы
Компания- банкрот. Все стройки заморожены, во всех отделах сокращения. Народ увольняют пачками, а тем кого еще не уволили задерживают зарплату. Потому что все деньги уходят на суды с покупателями квартир, которые наверно не достроятся уже никогда