турбюро город

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  08.01.2014 в 21:44

  Плюсы

  почти домашняя обстановка
  можно на более, чем лояных условиях брать отгулы и больничные ( не оплачиваемые, разумеется)

  Минусы

  1. Много пустых обещаний.
  на собеседовании вам расскажут массу благостных перспектив работы в компании, которые растворятся в первые же недели работы.
  об официальном трудоустройстве можете забыть сразу.
  2. Отсутствие клиентов.
  будте готовы к тому, что клиентов фактически нету.
  каждую неделю руководство будет вам втирать о запуске ‘рекламы’, про которую кроме самого руководства судя по всему никто и не знает.
  конкретным минусом является расположение офисов. главный офис компании вообще найти крайне сложно. во дворах между м. китай-город и чистые пруды, в жилом доме.
  ни разу не было такого, чтоб хоть кто-то да не заплутал.
  фраза ‘вот в понедельник пойдет реклама, и пойдут звонки’ — самообман руководства и еженедельная порция лапши работникам.
  периодически вас могут прессировать на темы предложений по рекламе агентства, своих идей по продаже туров или отелей. в силу отсутствия толку от рекламы агентства вообще (а был ли мальчик?!) — сие мероприятия также довольно сомнительны.
  в случае же появления клиентов и даже посещения их офиса, но в итоге отказа в покупке тура, клиентов могут совсем не скромно послать и сказать пару ласковых на тему ‘мы на вас время тратили, а вы…’
  работы может не быть по несколько дней, а то и недель.
  руководство тоже не грешит раздачей ценных указаний. обычно они поступают ближе к вечеру и в суперсрочном порядке.
  3. зарплата.
  начнем с того, что для ее получения нужно минимум пару-тройку дней методично обрабатывать начальство.
  свои проценты (10% с комиссии агентства) каждый сотрудник должен записывать, так как начальство, если и контролирует этот вопрос, то, как можно догадаться, не в вашу сторону.
  а вот за деньгами с проданных туров руководство прилетает почти мгновенно, что не сказать про своевременность оплаты самих туров операторам и даже аренды офисов.
  кстати, не верьте заверениям, что у компании есть курьеры. развозят и забирают документы менеджеры сами и зачастую за свой счет.
  основную статью доходов компании составляет маленькая группа вип-клиентов, которые не особо внимательно считают свои траты, чем агентство широко пользуется и за счет чего видимо, в основном, и существует.
  насильно уйти вас врядли попросят — вы сделаете это сами.
  4. руководство.
  очень странный, импульсивные люди.
  каждый месяц рожают ‘новые’ идеи, которые сомнительны, с первых же минут показывают отрицательный результат, либо давно устарели.
  критику не воспринимают.

  выводы сделайте сами.