Я бы хотела рассказать как мне посчастливилось работать в строительной компании ТСЛ . Начиналось все хорошо пообещали хорошие деньги за работу , и каждую пятницу авансы , в итоге авансы давали редко , подгоняли по работе , говорили доделаете потом получите. Так получилось что я напрямую работала от начальника . По окончанию объекта он не только мне не заплатил за мою работу , но и грубил и оскорблял мол я не выполнила в срок сою работу ,хоты я ее сдала в срок , он задержками и подачками отдал мне с 80 тысяч обещанной суммы всего 29 тыс. за 2 месяца , На этом объекте работало много людей у которых маленькие дети , и всех он обул , не заплатив зарплату , зато каждый день он заправляет свою машину на 10 тыс рублей , а всем говорит что у него нет денег . И таких компаний очень много , но эта превзошла всех. Такого наглого и эгоистичного начальника я не встречала между прочим его зовут Михаил Дмитриевич , пусть знают все кто наткнется на эту фирму , не ветре не единому слову , а всех к то пострадал от этой фирмы , не бойтесь идти в ОБЭП это отдел по борьбе с экономическими преступлениями.Нельзя что бы такие твари портили вам жизнь ,а сами наслаждались .
Товарищ главный инженер Редькин, скажите, пожалуйста, кто у вас отвечает за порядок и дисциплину??? Почему процветает, не просто есть место быть пьянству на производстве, а вовсю процветает??? почему работники \»обожранные\» разгуливают перед вами и вы не принимаете никаких мер??? Это что у вас в порядке вещей??? Это же опасный объект, а у вас творится такой беспредел. Люди у вас получают травмы и вам все сходит с рук.Товарищ Редькин следите за дисциплиной, пожалуйста и ликвидируйте процветание пьянства. Позор такому руководителю как вы!!!
НАПИШИТЕ — ЖЕНИЛСЯ НАКОНЕЦ ЭТОТ СВОЕОБРАЗНЫЙ БИЗНЕСМЕН — Трипольский Станислав Леонидович ИЛИ НЕТ? НАШЛАСЬ ХОТЬ КАКАЯ НИБУДЬ КАНДИДАТУРА НА ИХ СЕМЕЙНЫЕ МИЛЛИОНЫ ? БУДУ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЕМ, ЕСЛИ ЧТО-НИБУДЬ НАПИШИТЕ ОБ ЭТОМ СПЕЦИФИЧЕСКОМ ЯВЛЕНИИ.
Одна большая отрицательная сторона Трипольский Станислав Леонидович. Жадность и не уважение к работникам не имеет предела. Напыщенный индюк. Положительные отзывы похоже пишет только он сам. Команда у него ему подобные. Услышите эту фамилию бегите подальше.
Разыскиваю хоть какие-нибудь телефоны ООО Экостам. Нужны справки с предыдущего места работы, но все существующие контакты по данной организации в интернете устарели.
Хороший коллектив. Если вы не напыщеный индюк, и не считаете себя умнее всех, то общий язык с сотрудниками найти очень просто. Практически все — общительные адекватные люди. Если вы способны решать проблемы, и упорно работать, на не сидеть и жаловаться, то карьерный рост и повышение з/п очень даже реальны. В данный момент в компании накопилось очень много проблем по объектам из-за большой текучки, но и в этом, если не быть жалким нытиком можно увидеть свои плюсы: такого опыта вы не получите НИГДЕ, постоянно приходится решать сложные задачи и проблемы, принимать решения, а это нехилая тренировка мозга!
Минусы
Приходится постоянно задерживаться, иногда работать на выходных. Задачи поставленные руководством меняются после каждого совещания (которые кстати длятся по несколько часов чуть ли не каждый день), поэтому количество проблем не уменьшается изо дня в день. Невозможно спланировать рабочий день. Средняя задержка з/п — месяц для офисных сотрудников и 2-3 месяца для производства. Из-за постоянных увольнений невозможно получить полную информацию по объектам, люди, которые устраиваются в компанию чаще всего задерживаются не больше чем на месяц, создавая тем самым ещё большую неразбериху.
В общем, если вы привыкли лениться и отдыхать, а также ныть о том, какое плохое у вас руководство, то вам не сюда, в ТСЛ надо ТРУДИТЬСЯ, чтобы не оказаться выброшенным за борт без копейки в кармане. НО если у вас есть голова на плечах — вперед, РЕАЛЬНо КАЧЕСТВЕННУ РАБОТУ здесь ценят!
Отличный коллектив, при желании просиживать штаны — можно пойти в данную организацию.
Минусы
Одним словом шаражкина контора.
З/П разделена примерно пополам на черную и белую, белую задерживают на месяц — полтора, черную на 2-3 месяца. Прорабам, рабочим и инженерам при увольнении черную не выплачивают (а за 2-3 месяца их невыплат сумма не плохая выходит). КПД ген. дир-ра = 0, да и человек — гавно.
Отзывы о компании тсл компани
комментариев 11
Я бы хотела рассказать как мне посчастливилось работать в строительной компании ТСЛ . Начиналось все хорошо пообещали хорошие деньги за работу , и каждую пятницу авансы , в итоге авансы давали редко , подгоняли по работе , говорили доделаете потом получите. Так получилось что я напрямую работала от начальника . По окончанию объекта он не только мне не заплатил за мою работу , но и грубил и оскорблял мол я не выполнила в срок сою работу ,хоты я ее сдала в срок , он задержками и подачками отдал мне с 80 тысяч обещанной суммы всего 29 тыс. за 2 месяца , На этом объекте работало много людей у которых маленькие дети , и всех он обул , не заплатив зарплату , зато каждый день он заправляет свою машину на 10 тыс рублей , а всем говорит что у него нет денег . И таких компаний очень много , но эта превзошла всех. Такого наглого и эгоистичного начальника я не встречала между прочим его зовут Михаил Дмитриевич , пусть знают все кто наткнется на эту фирму , не ветре не единому слову , а всех к то пострадал от этой фирмы , не бойтесь идти в ОБЭП это отдел по борьбе с экономическими преступлениями.Нельзя что бы такие твари портили вам жизнь ,а сами наслаждались .
Товарищ главный инженер Редькин, скажите, пожалуйста, кто у вас отвечает за порядок и дисциплину??? Почему процветает, не просто есть место быть пьянству на производстве, а вовсю процветает??? почему работники \»обожранные\» разгуливают перед вами и вы не принимаете никаких мер??? Это что у вас в порядке вещей??? Это же опасный объект, а у вас творится такой беспредел. Люди у вас получают травмы и вам все сходит с рук.Товарищ Редькин следите за дисциплиной, пожалуйста и ликвидируйте процветание пьянства. Позор такому руководителю как вы!!!
НАПИШИТЕ — ЖЕНИЛСЯ НАКОНЕЦ ЭТОТ СВОЕОБРАЗНЫЙ БИЗНЕСМЕН — Трипольский Станислав Леонидович ИЛИ НЕТ? НАШЛАСЬ ХОТЬ КАКАЯ НИБУДЬ КАНДИДАТУРА НА ИХ СЕМЕЙНЫЕ МИЛЛИОНЫ ? БУДУ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЕМ, ЕСЛИ ЧТО-НИБУДЬ НАПИШИТЕ ОБ ЭТОМ СПЕЦИФИЧЕСКОМ ЯВЛЕНИИ.
Бля, неужели эта шарага еще существует?
полная жопа ,кто желает работать три месяца без зарплаты — милости просим
Плюсы
Положительные стороны отсутствуют.
Минусы
Одна большая отрицательная сторона Трипольский Станислав Леонидович. Жадность и не уважение к работникам не имеет предела. Напыщенный индюк. Положительные отзывы похоже пишет только он сам. Команда у него ему подобные. Услышите эту фамилию бегите подальше.
Плюсы
НЕТ!
Минусы
Разыскиваю хоть какие-нибудь телефоны ООО Экостам. Нужны справки с предыдущего места работы, но все существующие контакты по данной организации в интернете устарели.
Плюсы
Хороший коллектив. Если вы не напыщеный индюк, и не считаете себя умнее всех, то общий язык с сотрудниками найти очень просто. Практически все — общительные адекватные люди. Если вы способны решать проблемы, и упорно работать, на не сидеть и жаловаться, то карьерный рост и повышение з/п очень даже реальны. В данный момент в компании накопилось очень много проблем по объектам из-за большой текучки, но и в этом, если не быть жалким нытиком можно увидеть свои плюсы: такого опыта вы не получите НИГДЕ, постоянно приходится решать сложные задачи и проблемы, принимать решения, а это нехилая тренировка мозга!
Минусы
Приходится постоянно задерживаться, иногда работать на выходных. Задачи поставленные руководством меняются после каждого совещания (которые кстати длятся по несколько часов чуть ли не каждый день), поэтому количество проблем не уменьшается изо дня в день. Невозможно спланировать рабочий день. Средняя задержка з/п — месяц для офисных сотрудников и 2-3 месяца для производства. Из-за постоянных увольнений невозможно получить полную информацию по объектам, люди, которые устраиваются в компанию чаще всего задерживаются не больше чем на месяц, создавая тем самым ещё большую неразбериху.
В общем, если вы привыкли лениться и отдыхать, а также ныть о том, какое плохое у вас руководство, то вам не сюда, в ТСЛ надо ТРУДИТЬСЯ, чтобы не оказаться выброшенным за борт без копейки в кармане. НО если у вас есть голова на плечах — вперед, РЕАЛЬНо КАЧЕСТВЕННУ РАБОТУ здесь ценят!
Плюсы
Отличный коллектив, при желании просиживать штаны — можно пойти в данную организацию.
Минусы
Одним словом шаражкина контора.
З/П разделена примерно пополам на черную и белую, белую задерживают на месяц — полтора, черную на 2-3 месяца. Прорабам, рабочим и инженерам при увольнении черную не выплачивают (а за 2-3 месяца их невыплат сумма не плохая выходит). КПД ген. дир-ра = 0, да и человек — гавно.
Плюсы
Положительных сторон нет.
Минусы
Станислав Леонидович не любит платить по долгам.
Плюсы
Коллектив
Минусы
Читайте отзывы о ооо’экостам’, это новое детище трипольского