Местоположение: Россия, г. Липецк, ул.кольцевая
Контакты
Контакты не указаны
три двери
Местоположение: Россия, г. Липецк, ул.кольцевая
Контакты не указаны
Отзывы о компании три двери
комментарий 21
Положительных сторон у компании нет. Начинается с вранья отдела кадров, не совсем понятно зачем приукрашивают, ведь через пару месяцев все равно человек уйдет. Собственников адекватными людьми также не назвать, это не те люди, которые готовы к сотрудничеству и ищут его. Продажи невеликие, логистика не налажена, мотивация очень интересная в том плане, что оштрафуют вас за, например, неликвид, который вы не завозили и не в вашем компетенции его продавать и завезен он был по заказу какого-нибудь менеджера по продажам. Неумение менеджеров торговать из ассортимента и любовь заказывать «такую же, но с перламутровыми пуговицами»… перемещение по магазинам товара опять под заказ или неликвида и, конечно, не за счет компании, а за счет попутных машин поставщиков. Очень малая нагрузка, нигде не было замечено, чтобы на менеджера «ложились» 3-5 поставщика, у которых к тому же и периодичность заказов смешная. Зато море бюрократии, ежедневное заполнение неиформационных табличек вплоть до «кому сколько». Оптимизировать и написать форму нужного отчета? Нет, программист на это не способен. На оснащение офиса смотреть было неприятно — все старое, затертое, сломанные стулья, грязнючий сломанный туалет, в котором поскупились на бумажные полотенца и висит (на весь офис!!!) маленькое грязное махровое полотенчико. Категорически не рекомендую, в этой компании можно только деградировать.
Работал в г. Орле на складе, но недолго. Ужасная контора, хуже некуда, оформлять не спешат, з/п черная, официалка совсем маленькая, при увольнении уж точно ничего не заплатят, объяснять работу не очень жаждут, видно не хотят чтобы кто-то там еще работал. Поработав на складе много узнаешь обо всем коллективе и не только на складе. По их словам в опте работают одни ду.ы, особенно руководитель, как там их ненавидят, это мягко сказано, а на вид вроде они ничего!!!
Работал в г. Орле на складе, но недолго. Ужасная контора, хуже некуда, оформлять не спешат, з/п черная, официалка совсем маленькая, при увольнении уж точно ничего не заплатят, объяснять работу не очень жаждут, видно не хотят чтобы кто-то там еще работал. Поработав на складе много узнаешь обо всем коллективе и не только на складе. По их словам в опте работают одни ду.ы, особенно руководитель, как там их ненавидят, это мягко сказано, а на вид вроде они ничего!!!
Работал, как ИП с этой организацией в г. Орле, шарашкина контора, на складе обслуживают просто жуть, уж очень долго, ходят друг за другом, а толку никакого. Менеджеры обслуживают не плохо, но знаний в дверях маловато, руководитель у них вообще не понятно, что там делает, только клиентам и хамить умеет.
Работа в Бабяково «Три Двери» лохотрон полный. Никто не знает обязанностей по своей работе. На вопросы о нюансах работы все ходят и тупо молчат как угрюмые анонисты. С каждых приходится вытягивать слова, по ходу там дружно живут только грузчики не русской национальности, а русские как всегда готовы пожрать друг друга. С зарплатой обманывают или увольняют ни за что.Приходишь на работу на склад, тебе говорят «Вот он склад, смотри» и тупо один гуляешь пол дня по складу. Никто не объясняет суть работы, хотя я и сам до всего додумался. На вопрос в каких коробках лежит фурнитура а в каких нет кладовщики тупо икают или не хотят говорить, какие цели они преследуют не знаю. Короче обязанности кладовщика знать где находится та или иная дверь, лучше всего знают грузчики, которые там работают за 700 руб день. А вакансия кладовщика которая там подразумевалась, подразумевает оклад 34 тысячи рублей по словам , на деле не выше 20 тысяч и то ни факт. Оля, якобы начальница сама там пятая по счёту со слов рабочих. Работает она всего лишь месяц и две бабы бухгалтера такие же. Сидят как курицы в навозе, роятся в бумажках, не могут определить сколько в расходнике, 9 или 11, дверей. Оля сказала что набирает кладовщиков потому что у старых была недостача, якобы двери воруют, в итоге она ничего не понимает, склады на ночь опечатываются и я видел там камеры, да и кому они нужны эти двери. Просто получается недосчёт дверей из за того что работают одни бараны, и меняются в месяц по 5 раз. А кто работает дольше это касаемо кладовщиков, ещё раз повторюсь ходят как угрюмые анонисты ни на что не отвечая, не проявляя ни малейшего желания общаться. По общению самые нормальные грузчики, которые постоянно на складе, а эти кладовщики, чем блудить непонятно где, лучше б занялись делом и клеили бы правильно стикеры. Выйдя покурит за забор, так как на территории не курят и врнувшись назад где то в час дня Оля выбежала и сказала, «Где вы ходите, я вас потеряла», я хотел ей ответить «Я и вас то там не находил». Сказала идти набирать товар на область, грузчик нашёл за кладовщика одну дверь, на этом набор закончился. Короче с 9.00 до 15.00 проходит, пытаясь выяснить что то и более точно обязанности понять , так ничего и не понял. Всё время проговорил с человеком который со мной тоже устроился, вникали понять суть работы. В общем лохотрон полный нет перспективы карьерного роста, и уверенности в зарплате , даже документы не спросили , но по словам рабочих они потом спросят и каждый вновь прибывший подписывает бумажку за ответственность за товар. Не тратьте своё время в пустую на этот дибилизм!!!!!!!!! Иногда промелькал какой то мужичок в кепочке, одни рабочие сказали что это какой то начальничик, а другие сказали что какой то стукач. Умираю от смеха над кладовщиками как они ходили и делали вид из себя крутых ребят, короче все какие то лохи!
Уважаемые Воронежцы-БЕРЕГИТЕСЬ! с.Бабяково ул.Лесная 43д склад «Три Двери». Позвонив по поводу работы кладовщиком мило поговорили по телефону, сказали подъехать на собеседование на Ленинский проспект 25, на след день перезвонили и сказали подъехать сразу на склад, приехав туда меня встретила девушка и объяснила суть работы. Оклад 33.600 руб в месяц, первый месяц испытательный-15.600 руб. не спросила ни паспорт ни какие либо других документов удостоверяющих личность и гражданство, после этого мне позвонили с москвы и сказали что я принят на работу. Приехав туда якобы на работу, зашёл в кабинет где меня встретила эта девушка Ольга Александровна и три кладовщика Паша, Олег и Руслан, они должны мне были объяснить и показать суть работы, хотя я и сам все знаю. Со мной был еще один человек , то есть двоих якобы на работу взяли. То есть кладовщиков 5 человек. За весь день мне постоянно приходилось ловить кладовщиков и задавать им вопросы на которые они не знают ответа. О работе: они клеют стикера на коробки с дверьми, наименование дверей разное «Бульдорс», «Ёшкарала», и т.д. Стикера не соответствуют данной двери внутри коробке. Гуляя в одиночистве по складу и зайдя на ряд уложенных дверей я обнаружил 5 дверей с другими стикерами, их клеют кладовщики, когда принимают товар . для чего они это делают непонятно ведь на каждой двери и так есть свой стикер . они сказали якобы чтобы было быстрее и легче искать дверь. В итоге получается по стикеру цена на дверь 15.000 руб а на самом деле там дверь за 20.000 руб.и грузчики её грузят на отправку за 15.000 руб. в итоге за месяц недостача выходит в среднем 50-80 тысяч рублей. Всю эту недостачу делят каждый месяц на 5 кладовщиков и у каждого вычитают равную сумму за недостачу из зарплаты. За товар на складе несешь ответственность и принимаешь его по якобы написанной менеджером бумажке. В итоге выяснилось что эта Оля Александровна 5ая которую ставят на эту должность за пол года. И секретари которые выдают расходник работают там всего лишь по 2 недели. Всех предыдущих уволили из за недостач плюс руководство постоянно штрафует если даже не будет недостачь (хотя это наврядли) вы сами будите за всем и следить и наклеивать стикеры начальство найдёт повод оштрафовать и не заплатить зарплату. Нету никакой организованности. Эта Оля бегает делает вид что работает но сама бсолютно ничего не знает, постоянно путается в расходниках и в товарных чеках. На вопрос заданного Олегу человеком который со мной пришёл «расскажи суть работы?»- он ответил «Подключайтесь». А как подключаться если я видел его всего пол часа за весь день. к чему тут подключаться? Он мне показался полным идиотом. В итоге которых уволили там тупо вешают на людей недостачи говоря подписать документы в начале что они несут ответственность за товар. Подписывать заставляют не сразу а постепенно , когда ты отходишь туда недельку другую. В итоге ты останешься без зарплаты да ещё и должен. В общем зарплата 7-10 тысяч в холодном неотаплиевом складе на морозе работа. Коллектив 3 придурка кладовщика и начальница которая по счёту там пятая. На вопрос о зп со слов работающего там человека который собирается увольняться , сразу увольняют без объяснения причины. Всё было там на много лучше когда был старый директор. Короче текучка. Мне вообще показалось что кладовщики хотят повесить на новеньких эту недостачу, своими ушами слышал как они шифруются разговаривая по телефону и спрашивают друг у друга про штрафы чтобы новенькие не слышали этого. Первы раз вижу такую неорганизованность, первый раз вижу таких лохов . Короче не ходите туда, не тратьте своё время зря!!!!!! Я не советую вам, а настоятельно рекомендую.
Плюсы
не обнаружено
Минусы
приглашали на собеседование, предлагали черную зп, непонятные обязанности, зп в 25 тр, но как то все не убедительно и не уверенно, работать в Бобяково — далекова то от города, походу отрицательные отзывы не вымысел
Плюсы
Коллектив менеджеров по продажам
Минусы
Шизанутые руководители не принимающие решения, а постоянно ищущие крайнего — кого оштрафовать, текучка кадров (из новых менеджеров никто не остается работать более 1 года, старых рады бы уволить, но новые не остаются), штрафы больше, чем премии, постоянно меняющаяся мотивация не в лучшую сторону, политика компании заключается в том, что если человек проработал 2 года, то его нужно уволить, так как он отдал компании все что мог — соковыжималка, существенные нарушения сроков поставок, брак из-за чего становиться стыдно перед клиентами
Плюсы
Почему как только появляются положительные отзывы — так сразу ‘отдел кадров’ пишет, а если отрицательные — то им сразу надо верить? Обычная компания — не лучше и не хуже других. Работать вполне можно. А что ккасается собеседований: как говорится ‘хозяин — барин’, ему и выбирать, кто будет работать в компании.
Минусы
Пока не обнаружила
Плюсы
Йошкарола — двери говно!!!
Минусы
Короче, 17,05 ,2014 директор с Липецка Сергей сказал что меня берет на работу,приехали Воронежские дядьки — Павел и задавал вопросы по работе.Что человек может что то ответить о работе и особенно о дверях в 1 день и на ‘собеседовании’???Другую взяли женщину хоть она и понятия не имеет нечего о дверях о ответы на вопросы ей сказала ее подруга Лена которая там работает.Жалко тех кто там работает потому что будут и у них скоро штрафы как и в Воронеже.А Павлу по словам Сергея я не понравилась ,а я не собираюсь нравится кому-то кроме мужа и я пришла на работу ,а не глазки строить!!!!
Плюсы
Написанные 16.05.2014 отзывы — думаю отзывы отдела кадров или дали задание с угрозой что не будет отзывов, будут штрафы)))), после отрицательно написанных, появляются три положительных и в один день, что только доказывает что руководство в компании тупое.
Минусы
Все написанные ранее реальными людьми отзывы — чистейшая правда, проверялось неоднократно на своем опыте. Про Брысенкова МВ можно сказать только одно — зарплату повышать нельзя, а если мало штрафов, то надо увеличить, кто приходит поговорить о зарплате, то уволить, выводы делайте сами, удачи в поиске работы…
Плюсы
Все отлично! Рад, что устроился в эту компанию! Руководство и коллеги отличные ребята! Зарплата устраивает! Классно, что близко к дому!
Минусы
да в принципе все путем, бываю компании и похуже
Плюсы
Всё устраивает. Кто хочет зарабатать — тот зарабатывает, т.к. з/п зависит от твоих продаж.
Минусы
В связи с ‘сезонностью’ практически невозможно уйти в отпуск летом.
Плюсы
Вполне преемлимый уровень з/п для нашего региона, выплачивают всегда вовремя 2 раза в месяц. График работы с 9 до 18 (без каких-либо переработок), оплачиваемый отпуск. Хороший коллектив.
Минусы
Далеко добираться
Плюсы
Дело в том что продажи дверей в-принципе достаточно специфическая сфера, надо иметь навыки в стройматериалах, мебели, знать это, разбираться. Это красиво, если не кажется сложным, надо любить ремонт. Мне нравятся двери просто потому что это двери, это свое искусство которое не всякому дается. А компания как компания, не лучше и не хуже других.
Минусы
Напряженная работа с жестким графмком, офис не в черте города, штрафы.
Плюсы
Хорошая компания. Удобный график, приятные отношения в коллективе. Хорошая зп для Воронежа. Я довольна.
Минусы
нет
Плюсы
большие обещания
Минусы
гнилая контора, руководители полный неадекват и брехуны, оборотных средств нет, все заложено в банке, перспектив нет, руководители хотят срубить бабло здесь и сейчас, о будущем никто не задумывается, клиенты плюются, так как постоянные косяки со стороны поставок, по зарплате — много обещают и мало платят, штрафы съедают все премии и тд и тп
Плюсы
нет и не будет с такой организацией работы фирмы
Минусы
приходишь и начинаешь расхлебывать дела убежавшего отсюда со всех ног предшественника, ожидания обещанной зп 20-25 тыс начинают таять как мороженое на батарее)т.к. твой руководитель выходит с совещания с генеральным и крутя пальцем у виска говорит что ‘все поменялось и вообще, мотивация будет другая’. никому не пожелаю сюда устраиваться и сочувствую тем кто уже работает
Плюсы
нет
Минусы
Серая зарплата, большие обещания по зп, по факту штрафов больше чем премии, если выполняется план, то премии обязательно срежут за счет штрафов или просто скажут что ошиблись при составлении мотивации или плана))) Хотите батрачить за 10-15 тр при этом ездить в Бобяково — приходите)
Плюсы
Мне очень нравится ГК ‘Три Двери’,коллектив был отменный,царило взаимопонимание (на складе!), все старались работать от души… но, на сегодняшний день остались трудиться лишь пару сотрудников из моего бывшего коллектива. Ген. директор Брысенков М.В хороший директор,адекватный человек!
Минусы
Постоянная смена руководства и у каждого свои заморочки и требования (порой неадекватные!!!). К сожалению, хороших сотрудников не ценят,поэтому и такая текучка! ‘Стабильный коллектив сотрудников — это главный залог успешности компании!’. Жаль,что не все это понимают…
Плюсы
нет.
Минусы
отношение как к отработанному материалу, постоянная текучка, копеечная зп — 7000р., и это если не оштрафуют, и супер требования — руководство, мягко говоря, невменяемое — постоянные убытки, а как следствие для сотрудников — ужесточение правил, продукция — г….., продавать невозможно….в общем, девочки, не ведитесь на песни отдела кадров!