Мой стаж работы у них 6 дней. Действительно ‘раскрыть свой потенциал’ там помогают, а ещё помогают понять, что раскрывать то и незачем.
Перспектива заработка возможна.
Минусы
Несоответствие сказанного на собеседовании действительности.
Директора скользкие женщины.
В компании постоянная текучка кадров, это касается отдела тренингов, рекламы, конференций — ну а конкретней во всех отделах.
Обращаюсь к тем, кого заинтересовали отзывы об этой компании. Думаю, вы и сами прекрасно понимаете ‘кто’ пишет негатив о бывшем работодателе. Правильно! Наверное, ‘ТЕ’, кто раскрыл свой потенциал, был успешным продажником, показывал результаты и получал за это немаленькие деньги!!! А потом взяли и ушли с компании. Реально, смешно и, с другой стороны, грустно. Я проработала в компании 4 месяца (уход связан по личным обстоятельствам). Кто-то писал за крики в компании — да никогда такого не было, руководство уравновешенное, лояльное, и на достойном уровне общается с подчинёнными. Эта компания много уделяет обучению и развитию своего персонала. Зарплата — да обернитесь! сейчас всё построено на продажах, и кто работает, тот и получает за свой труд, а то, что у них ставка 2000, да средняя по рынку 1000-1500 или вообще без ставки, разве неконкурентоспособна?! Считаю, данную компанию достойной в плане развития, достижения успехов! Не делайте выводов о компании исходя из негативных отзывов, сходите на собеседование, кому понравится — попробуйте поработать и тогда можете давать свою оценку. Удачи!
Научат что можно заработать обманывая людей. Положительной стороной считаю только коллектив.
Минусы
В компании принято выражать недовольство криком, без конструктивного обяснения — что же случилось. Всему ты обязан директору и свое Я, когда пришел на работу, можешь оставить за порогом. План новым менеджерам ставят завышенный, когда ты не работал в продажах В2В первые два-три месяца зп 2000 тис. При получение этой же ЗП ты её не получаеш как заслуженную, тебе её дают авансом. В ‘этот день’ все ждут ну когда же, а это когда наступает часов в семь вечера (половина работающих уже разошлась) . Также полностью отсутствует социальный пакет, такие вещи как отпуск или больничный некто не оплатит.
Зашла посмотреть, что пишут о бывшем работодателе. Хочу сказать, что такое, скорее всего пишут те, кто не прошел испытательный срок. Я проработала в компании больше 2 лет, и хочу сказать, что в принципе платят столько, сколько заработал, а кто приходил отсидеть, тот пишет кляузы. Плюс зарплату можно получать несколько раз в месяц, и не одной задержки за 2 года не было. Всегда можно отпросится и взять отпуск. Спасибо trade master и девочкам за свою карьеру и знания, которые мне дали.
Минусы
Перед проведением крупных мероприятий приходится работать за двоих, задерживаться сверх нормы, но обычно это и оплачивается!
Поддерживаю предыдущие отзывы,но еще хочу добавить про коммерческого дир-ра Татьяну,которая разговаривает с сотрудниками тоном ,вроде бы все ее рабы.( Наверное на тренингах научилась) Выжила не одну сотрудницу..
положительных сторон описать не могу — не увидела 🙂
Минусы
Была только на собеседовании в этой компании, положительных впечатлений компания не оставила ну, никаких. Начну с hr менеджера, девица вроде уже и не пионерка, но ума не хватает на то, что не только компания оценивает соискателя, а немаловажную роль в принятии решения о сотрудничестве имеет, как это ни странно ещё и решение второго. Ни на один конкретный вопрос ответа я не услышала, да и не ожидала в принципе, после 5 минут общения стало всё понятно, после очередного моего вопроса на который ответа получить так и не удалось, отозвалась сидящая за соседним столом менеджер по развитию — кажется так, которая так же налила много воды, но от этого мое понимание того, почему я должна работать в этой компании не усилилось и куда я прийду всё с той же компанией через год, два, пять…
Если очень много и долго работать и не обращать внимание на негативные стороны — можно многому научится (+ компания иногда приглашает своих менеджеров на ею же организованные тренинги)
Минусы
Работала недолго (менеджером), и то увидела безумную текучку. Тот кто не выполняет достаточно крупный план — теряет долю ставки — без оглядки на сроки работы в компании.
Кажется в компании шпионят за перепиской.
Отзывы о компании trademaster
комментариев 7
Плюсы
Мой стаж работы у них 6 дней. Действительно ‘раскрыть свой потенциал’ там помогают, а ещё помогают понять, что раскрывать то и незачем.
Перспектива заработка возможна.
Минусы
Несоответствие сказанного на собеседовании действительности.
Директора скользкие женщины.
В компании постоянная текучка кадров, это касается отдела тренингов, рекламы, конференций — ну а конкретней во всех отделах.
Плюсы
Обращаюсь к тем, кого заинтересовали отзывы об этой компании. Думаю, вы и сами прекрасно понимаете ‘кто’ пишет негатив о бывшем работодателе. Правильно! Наверное, ‘ТЕ’, кто раскрыл свой потенциал, был успешным продажником, показывал результаты и получал за это немаленькие деньги!!! А потом взяли и ушли с компании. Реально, смешно и, с другой стороны, грустно. Я проработала в компании 4 месяца (уход связан по личным обстоятельствам). Кто-то писал за крики в компании — да никогда такого не было, руководство уравновешенное, лояльное, и на достойном уровне общается с подчинёнными. Эта компания много уделяет обучению и развитию своего персонала. Зарплата — да обернитесь! сейчас всё построено на продажах, и кто работает, тот и получает за свой труд, а то, что у них ставка 2000, да средняя по рынку 1000-1500 или вообще без ставки, разве неконкурентоспособна?! Считаю, данную компанию достойной в плане развития, достижения успехов! Не делайте выводов о компании исходя из негативных отзывов, сходите на собеседование, кому понравится — попробуйте поработать и тогда можете давать свою оценку. Удачи!
Минусы
У каждого свои мотиваторы — моим она подходила.
Плюсы
Научат что можно заработать обманывая людей. Положительной стороной считаю только коллектив.
Минусы
В компании принято выражать недовольство криком, без конструктивного обяснения — что же случилось. Всему ты обязан директору и свое Я, когда пришел на работу, можешь оставить за порогом. План новым менеджерам ставят завышенный, когда ты не работал в продажах В2В первые два-три месяца зп 2000 тис. При получение этой же ЗП ты её не получаеш как заслуженную, тебе её дают авансом. В ‘этот день’ все ждут ну когда же, а это когда наступает часов в семь вечера (половина работающих уже разошлась) . Также полностью отсутствует социальный пакет, такие вещи как отпуск или больничный некто не оплатит.
Плюсы
Зашла посмотреть, что пишут о бывшем работодателе. Хочу сказать, что такое, скорее всего пишут те, кто не прошел испытательный срок. Я проработала в компании больше 2 лет, и хочу сказать, что в принципе платят столько, сколько заработал, а кто приходил отсидеть, тот пишет кляузы. Плюс зарплату можно получать несколько раз в месяц, и не одной задержки за 2 года не было. Всегда можно отпросится и взять отпуск. Спасибо trade master и девочкам за свою карьеру и знания, которые мне дали.
Минусы
Перед проведением крупных мероприятий приходится работать за двоих, задерживаться сверх нормы, но обычно это и оплачивается!
Плюсы
месторасположение
Минусы
Поддерживаю предыдущие отзывы,но еще хочу добавить про коммерческого дир-ра Татьяну,которая разговаривает с сотрудниками тоном ,вроде бы все ее рабы.( Наверное на тренингах научилась) Выжила не одну сотрудницу..
Плюсы
положительных сторон описать не могу — не увидела 🙂
Минусы
Была только на собеседовании в этой компании, положительных впечатлений компания не оставила ну, никаких. Начну с hr менеджера, девица вроде уже и не пионерка, но ума не хватает на то, что не только компания оценивает соискателя, а немаловажную роль в принятии решения о сотрудничестве имеет, как это ни странно ещё и решение второго. Ни на один конкретный вопрос ответа я не услышала, да и не ожидала в принципе, после 5 минут общения стало всё понятно, после очередного моего вопроса на который ответа получить так и не удалось, отозвалась сидящая за соседним столом менеджер по развитию — кажется так, которая так же налила много воды, но от этого мое понимание того, почему я должна работать в этой компании не усилилось и куда я прийду всё с той же компанией через год, два, пять…
Плюсы
Если очень много и долго работать и не обращать внимание на негативные стороны — можно многому научится (+ компания иногда приглашает своих менеджеров на ею же организованные тренинги)
Минусы
Работала недолго (менеджером), и то увидела безумную текучку. Тот кто не выполняет достаточно крупный план — теряет долю ставки — без оглядки на сроки работы в компании.
Кажется в компании шпионят за перепиской.