техас

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  03.03.2012 в 04:43

  Плюсы

  Отсутствие отчетов, малый коллектив

  Минусы

  Компания (директор Филиала ) кидает сотрудников на проценты. ‘Сгорает’ неиспользованный отпуск!!!, не выплачивают отпускные вообще, ‘Инструмент труда’ (канцтовары, Свет, Аренда, и.т.д.) — оплачивается из премиального фонда сотрудников, как результат премия практически отсутствует. Спутанная мотивация (постоянно ставят цели, достижение которых в конечном итоге было не нужно, но об этом вы узнаеете по достижению) . Неграмотное управление. директор Колесник Ирина, нагло врет когда вы ей нужны, и даже не удосужится взять трубку когда в вас нет необходимости, и можно вообще забыть о ней если что-то понадобится вам. Задерживает зарплату, используя выделенные средства по своему усмотрению вплоть до месяца. Искажает информацию перед своим руководством по факту приема-увольнения сотрудников. На фирме числятся мёртвые души- заработная плата который выплачивается с общей премиальной части. Обещанные при приеме на работу условия постепенно поджимаются под свои нужды. Оплата менее 50% от оговоренного уровня. Обвинения Экс-сотрудников в Воровстве и и.т.д. — ‘стиль компании’, никто не увольнялся по хорошему. Регулярно ‘проходят’ испытательный срок сомнительные личности, подозрительно близко знакомые с руководством и необходимость в деятельности которых остро под вопросом, и не разглашающие обещанные им условия работы, а иногда и незнающие кем их вообще взяли. Обещанная перспектива роста- миф. Индексация з/п -миф. Соц.пакета нет вообще, хотя при приеме про него будет разговор. На рабочем месте менеджера зимой до +5, директор до марта даже не заходит к менеджерам. Вверх уважения!!!