Телефон: Тел: +7 (495) 232-10-20 begin_of_the_skype_highlighting +7 (495) 232-10-20 end_of_the_skype_highlighting
Местоположение: Россия, г. Москва, Томилино
Сайт: www.tablogix.ru
Контакты
Контакты не указаны
Телефон: Тел: +7 (495) 232-10-20 begin_of_the_skype_highlighting +7 (495) 232-10-20 end_of_the_skype_highlighting
Местоположение: Россия, г. Москва, Томилино
Сайт: www.tablogix.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании таблоджикс
комментариев 14
Плюсы
Отработал свою норму и ушел но это не на всех складах.
Начальство идет навстречу если надо срочно куда то уехать по адекватным причинам.
Минусы
Зарплата маленькая работа неорганизованна наказывают всех за ошибки даже если ошибки не твои особо не разбираются.иногда силой заставляют выходить в выходные если завал работы а если отказываешься то начинают гнобить.
Плюсы
См. предыдущий отзыв.
Минусы
Ещё хотелось бы добавить пару слов.В сети такая история была:россиянка устроилась работать к азерам в продуктовый магазин.Ну там,раскладывать овощи зелень,пообещали ей там сколько то тыщ,так вот в конце месяца ей сказали, мол ‘ты тупая,нерасторопная,ни копейки не получишь,давайдосвиданья!’.Так и Таблоджикс:вроде бы крупная международная компания,с офисом в элитном районе Москвы,а на деле, таблоджикс как азеры с помидорами и зеленью врут и воруют.
Плюсы
Нормальный коллектив,нормальое местоположение,НО начальство и бухгалтерия жадные до копейки!
Если вы не считаете себя последним человеком,то вам там делать нечего!
Минусы
У меня вопрос к сотрудникам,пишущим ‘вы все врете,это не компания такая,а вы тупые и дауны’,’от нас бегут люди не потому что мы врем и пытаемся навариться на лохах,а потому что вы вздумали,что будете получать 50 тыс со всеми льготами и работать как белые люди’.Зачем это наглое вранье про официальное трудоустройство,про ‘белую ЗП’?Мало того,что платят в 3 раза меньше того,что обещают,так ещё и ‘берут с неё 13% якобы налога’!Ага,открыто же говорили на собеседовании,что ‘работаем не по ТК’ и тут вдруг в налоговые органы 13% отчисляют!Это прямо смищно,если трудоустройство не официальное то не о каких 13% не может быть и речи,значит таблоджикс(вернее тетки из бухгалтерии стригут с каждого сотрудника по 1300 рэ,и если учесть кол-во сотрудников,то получиться очень неплохая сумма).Браво!
Плюсы
отсутствуют
Минусы
1. До офиса добираться пешком 40 минут. Особенно ‘чудесно’ добираться зимой в лютый мороз и ветер.
2. Зарплата совсем не такая, которую обещают, а гораздо ниже.
3. Текучка — примерно 50% за год. Редко кто остаётся на второй год. Собственно, причин для текучки несколько — а) колоссальные переработки, б) нищенская зарплата, в) неадекватно жадное руководство
4. Переработки тут считаются нормой. Обычно приходить нужно к 8.30. Уходить раньше 21.00 не получалось (так как в компании развит принцип ‘ушёл раньше босса- значит, ‘ушёл из компании»).
5. Зарплата на испытательный срок была 60 тысяч рублей (хотя в вакансиях обычно указывают приличную зарплату более 100 000 рублей) http://rsdn.ru/forum/job.offers/5489594. После испытательного срока срезали до 30 тысяч рублей (белыми) + премия в 50 тысяч рублей (серыми). Естественно, премию не платили ни мне, ни другим сотрудникам.
6. Рабочее место отвратительное. Компьютер дали старый и медленный (двухядерный AMD, 2 Гб ОЗУ, жесткий диск на 200 Гб, который рассыпался и был покрыт бэдами, ЭЛТ монитор 19′ ). В Инете особо не посидишь — месячный трафик должен быть не более 200 Мб.
7. В офисе экономят на всём. Поэтому часть сотрудников сама скидывалась на кофе/чай/плюшки.
В общем, только дегенерат пойдёт работать в такое лоховское место.
Дальше будет только хуже. Чудес-то не бывает! Так? Так!
Плюсы
Все отлично)))
Минусы
Ничего плохого в этой компании не вижу. Достаточно дружный коллектив. И, читая ниже написанный отзыв, пришла в дикий ужас. Молодой человек, могу 100% сказать, что проблема в тебе. Текучка большая, потому что ни всегда приходят адекватные люди. Мы ждем человека, который готов выложиться на все 100, чтобы достичь успеха и мы всегда рады прийти на помощь начинающим.
По поводу перегара скажу точно-ложь, от наших сотрудников никак не может постоянно нести перегаром, таких увольняют. Аноним-если Вас напрягала музыка в офисе, то вы аудиторией ошиблись, у нас на территории, как раз через дорогу, находится библиотека-там тихо. По поводу коробок- у нас в отделах копятся коробки и иногда мы мужчин просим помочь и перенести их в архив, здесь нет ничего криминального. И нанимать грузчиков на перенос по офису 15 коробок раз в год-смешно.
Ребят, удачи всем, отписавшимся здесь)))) не злитесь, учитесь работать в коллективе, это не сложно)))
Плюсы
Все отлично, все нравится
Минусы
Ничего плохого в этой компании не вижу. Достаточно дружный коллектив. И, читая ниже написанный отзыв, пришла в дикий ужас. Молодой человек, могу 100% сказать, что проблема в тебе. Текучка большая, потому что ни всегда приходят адекватные люди. Мы ждем человека, который готов выложиться на все 100, чтобы достичь успеха и мы всегда рады прийти на помощь начинающим.
По поводу перегара скажу точно-ложь, от наших сотрудников никак не может постоянно нести перегаром, таких увольняют. Аноним-если Вас напрягала музыка в офисе, то вы аудиторией ошиблись, у нас на территории, как раз через дорогу, находится библиотека-там тихо. По поводу коробок- у нас в отделах копятся коробки и иногда мы мужчин просим помочь и перенести их в архив, здесь нет ничего криминального. И нанимать грузчиков на перенос по офису 15 коробок раз в год-смешно.
Ребят, удачи всем, отписавшимся здесь)))) не злитесь, учитесь работать в коллективе, это не сложно)))
Плюсы
Оплачиваемый проезд.
Минусы
На собеседовании обещали з/п 18.000, в договоре уже было написано 15.000, по факту оказалось 12.900.
Начальство некомпетентное: при устройстве на работу предупреждал, что мне нужно будет совмещать с учебой, ответили, что все замечательно и такая возможность есть. По факту через пару месяцев начальство заявило, мол, нечего отпрашиваться, даже в обеденный перерыв(!!!). Кстати, касаемо обеденного перерыва — своими делами в это время заниматься нельзя, если ты закончил раньше обедать — извольте работать, и при том начальство говорит, что КАК БЫ личное время — оно на то и личное, можете делать что хотите, но если будете заниматься посторонними делами — уволим.
Также, в то же обеденное время или РАБОЧЕЕ могут заставить таскать коробки, (в отделе доставки и нету грузчиков, смешно) и не важно — час, два, три — работу, которая КОПИТСЯ за это время никто делать за тебя не будет. Если не сделал все до 6-и часов — оставайся и доделывай до скольки хочешь.
Начальство отдела — это вообще другая песня. Сваливают всю работу отдела на одного человека, матерятся как сапожники, радио слушают так, что слышно на весь этаж, выходят курить часа на 2 (а работа копится), гнобят тех, кто не особо общается с коллективом (если ты не с нами — значит ты против нас), стучать втихоря вышестоящему начальнику-святое дело для них, разговаривать матом с сотрудниками- тоже нормальное явление, постоянно пасет перегаром, и работают по принципу ‘Я тут начальник, а ты тут как бы и никто.’ В общем, если ты никому там не вылизываешь зад, то тебя оттуда просто будут выживать как могут. Вот не понравился ты им, и все.
Из-за таких вот недолюдей дикая текучка кадров.
Постоянная сдача денег на черт знает что, и это-то при зарплате 12к.
В общем, кому совсем некуда податься и в дворники не берут — можно и сюда, а остальным совет — даже на собеседование ходить не стоит.
Плюсы
сразу дали мабуту
Минусы
вместо штабика рокла
Плюсы
нет
Минусы
начальники компании не умеют отвечать на вопросы своих подчиненных. Например: Яковлева (начальник ОКК) на все вопросы отвечает, что она здесь не причем, такое ощущение, что человек без образования. Кулагина (начальник ОСУ) любимое выражение: ‘давай потом поговорим’. Особенно если вопрос касается зарплаты, то тут вам вообще никто ничего не ответит. Они могут ошибаться на несколько тысяч рублей в свою сторону, а потом просто сказать: мы ошиблись. Отработанные дни могут поставить выходными и не оплатить, а потом доказывай что ты работал в эти дни. Татьяна Рябенко это человек не предсказуемый, она может свои косяки на других повесить. Я даже не хочу знать кто пишет здесь про овец, но у меня вопрос к этой свинье: ты что считаешь себя сверхчеловеком? И в твоей жизни тебя, видимо, кто-то унижал и оскорблял, а вот у тебя это здесь не получилось ты и выливаешь всю свою грязь сюда на невинных людей. А про Катю Трофимову вообще можно сказать, что она стала из директора — никем. Комарова в лицо ничего не скажет, зато за глаза. Язык чтоб отсох у нее. В общем это место свинарник и грязный омут чертей.
Плюсы
00000000000000000 ЛОХОТРОН
Минусы
ЛОХОТРОН
Плюсы
— белp/gpg
— подработки (овертаймы), хотя в последнее время они стали большой редкостью….
— график 2/2
— дружный коллектив
— теплый склад
— парковка авто прям под окном работы
— Корпоративный транспорт
Минусы
— платят чисто ‘по-американски’, премию дадут 100% если по часам отработал в прошлом месяце как положено…. Но это же не правильно, как можно исчислять часы при графике 2/2 графиком 5/2, т.е. допустим по графику 5/2 выходит 184 часа, а по графику 2/2 выйдет 176 часов, ты просто вынужден выходить за часы дорабатывать, чтобы премию не потерять в следующем месяце.
— Непонятно каким все-таки расчетом исчисляют овертаймы, т.к. в расчетном листке сколько часов овера отработал не прописано, считая самостоятельно по отработанным часам цифры ни как не бъются с фактом расчетного листка.
— Есть подозрение что бухгалтерия с каждого удерживает по 2-3 тысячи
— Низкая з/п (Во многих складских компаниях зп выше и тоже белая)
— Нет столовой, ближайшая на чертовых куличиках
— Нет карьерного роста (Есть только обещания, а если вакансия и появится, продвинут только своего)
— матерятся все кому ни лень
— жесткий контроль с выходом ‘покурить’ (строгое ограничение во времени.
— ограничение на обед всего 40 минут!
— Чтобы какое — то расположение к себе вызвать надо быть ‘реальным жополизом’
— сомнительный конкурс ‘СОТРУДНИК месяца’, на доску почета вешают только жополизов!
— За лето очень сильно увеличилась текучка.
— Стало прибывать масса ‘гастеров’!
Плюсы
Хорошо заманивают, симотичные девушки на ресепшене.
Минусы
Не идите туда работать. Вспомнил историю освоения Южной и Северной Америки, почувствовал себя негром и индейцем одновременно. Соотношение зарплаты и того труда, что ты прилагаешь для зарабатывания этих денег, находится в явном дисбалансе. Общежитие, которое предоставляется бесплатно, находится далеко от работы, половина зарплаты уходит чисто на проезд. Мне говорили о том, что деньги за проезд возвращают, но эта информация не соответствует действительности.
Плюсы
Крупная компания, белая з/п, очень дружный коллектив, на нашем складе всегда все друг другу помогут и поддержат. Новичков не бросают, сразу закрепляют наставника, который все рассказывает и показывает. Обеденное время не регламенированно, могу в любой момент пойти покушать. В компании существуют перспективы карьерного роста, профессиональный рост, лично мой профессиональный уровень намного вырос за время работы. Компания занимается обучением и развитием своего персонала, сотрудников обучают как и в самой компании, начиная с грузчиков, так и проводят открытые тренинги, приглашают преподавателей и к нам и мы выезжаем. За время моей работы нас обучали уже 3 раза. З/п платят всегда вовремя, на моей памяти ни разу не было задержек. На счет премии сразу хочу сказать — кто работает, тот ее получает, а кто постоянно ошибается и валяет дурака, того, конечно, лишают частично премии. И еще хочу сказать, что лишение премии — это не штрафы. Ты либо хорошо работаешь, за что тебя премируют, либо плохо, за что ты премию не получешь. Так что обижаться здесь можно только на себя. ))
Минусы
В компании, конечно, существует бюрократия. Но на мой взгляд — это естественно для всех крупных компаний (опираюсь на свой опыт и опыт моих друзей). И еще минус в том ,что находится работа не в москве, а в пригороде, хоть и не очень далеко. Но все компенсирует корпоративный транспорт — нас возят утром и вечером.
Плюсы
да нет таких прям плюсов, о которых стоит писать…..
Минусы
Постоянно мониторят рынок труда по всем вакансиям, то есть приезжаете на собеседование, готовитесь, а ИМ изначально НИКТО не нужен, просто раздутый отдел кадров изображает видимость работы(информация достоверная, а терять время попусту или нет — дело личное….).
Что касается работы_____рабочий день ненормирован, з.п. у меня была вроде для моей должности и ненормированного рабочего дня нормальная 45.000р.НО ВСЁ СЪЕДАЛИ ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ, и доводили её до стандартных 30-35 т.р.
Еще раз напомню!!!! По действующему Трудовому кодексу работодатель не имеет никакого права штрафовать работника!!!!!!Учтите и не ведитесь, МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ!!!!!!!!!