Телефон: +7 (495) 502-10-01
Местоположение: Россия, г. Ярославль, пр-кт фрунзе-32
Сайт: www.metro-cc.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри
Телефон: +7 (495) 502-10-01
Местоположение: Россия, г. Ярославль, пр-кт фрунзе-32
Сайт: www.metro-cc.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Супермаркет МЕТРО Кэш энд Керри
комментариев 158
Плюсы
отличный колектив
Минусы
не ценят своих сотрудников. Работаешь в отделе котором нравится,тебя перекидывают в другой отдел с такими словами: Хочеш рости иди в другой отдел,а если останешся в своём-ни карьеры тебе ни чего;т.е. выбора нет только ВЫХОД!!!!!!!!
Плюсы
Работать можно, но….
Минусы
…но — это две твари, которые не дают тебе спокойно работать. УТЗ Кольцова и Скрябина готовы любого унизить, опустить ниже плинтуса и даже довести до слез, несмотря на то, что вокруг много покупателей. С этими двумя собаками никто не хочет связываться, и стараются их обойти стороной.
Плюсы
Дешевые обеды; стабильная выплата з/ платы; командировка (оплата-билеты, такси, гостиница, при этом почему-то не было командировочных вообще…)
Минусы
Неоплачиваемые переработки, такое ощущение, что заканчивать рабочий день вовремя- дурной тон. Несоблюдение графика, несоблюдение выходных- так работать невозможно! (это просто шутка: Что бы работать в Метро надо быть сиротой, без семьи, друзей, знакомых, при этом не болеть, иметь возможность перенести/выйти из отпуска, ехать немедленно в командировку) Хамство со стороны флоров, точнее откровенная травля со стороны одной весьма умной дамы. Некоторые плюсом считают доставку с/на работу! В Иркутске первые полгода работы доставка представляла собой ужас, перепутано было все: адрес, с которого забирают работника, телефоны, такси отзванивалось не в те смены (звонок в 5-ом часу утра весьма бодрит! кто спорит…) Необыкновенно бодрит и только холодная вода в туалетах. +2 или +8 на рабочем месте (не курорт, видимо, да?) Постоянно меняющиеся коллеги. Выполнение незнакомых действий, функций с телефонной трубкой в руках, когда НЕЧТО необходимо сделать, а как это делается никто из присутствующих не знает, звоним и делаем по подсказкам, хорошо, что у людей отличная память… Многочисленные функции (поверьте, это не подпись в своей лености, необходим нормально организованный рабочий день, а не скакать ежедневно и затыкать собой новые дыры!!)
Плюсы
Отличная компания,зарплата достойная и годовой бонус,кормят обедом за 35 рублей, проводятся тренинги,праздники-вообщем все замечательно. Пахать надо-это точно. Переработки,физический труд даже у руководителя направления-я и коробки таскала и поддоны,собирала и разбирала стеллажи,лазила по лестницам,развешивая вывески.
Минусы
Но… Чтобы выжить в коллективе Мэтро надо быть шестеркой(или прикидываться таковой) по -крайней мере первой время. Я повела себя с самого начала как самостоятельный человек,не дала себя гнобить и помыкать мною. За что меня стали усиленно выживать и выкинули через два месяца работы ,причем по соглашению сторон и в этот же день ,без выплат (я еще сама и доплачивала,т.к мне заранее выплатили отпускные). Теперь жалею что пошла туда работать ,так как потеряла хорошее место- у меня было предложение о другой работе в тот момент.
Плюсы
Ребят почти все прочел ниже сказанное!
Хочу сказать одно, что везде надо трудиться!Не зависимо где ты работаешь.
На работе голова должна быть забита только работой(без фанатизма), а не подслушивать чужие сплетни за столиком в столовой, и говорить про кого то
что он такой сякой! Следи за собой. А что касается увальней без причин да хер бы сними! Докопаться можно до чего угодно!
Минусы
Не рационально используют раб силу!
Плюсы
мало клиентов,зал почти пустой весь день,мало риска нарваться на глупые вопросы покупателя,нормальные адекватные люди в коллективе,хотя и мыши тоже есть как и везде, ииииииииииииии…ВСЁ!!!=)
Минусы
не желание сотрудников разных отделов идти на встречу друг другу (частенько такое бывает)большие переработки за спасибо, эксперты и рук.отд. могут находиться на работе с 6ти утра и до 9ти вечера боясь даже намекнуть на такое расположение дел, зная что в ответ получат трудовую на руки,з\п спору нет, во-время всегда, но! постоянно разная сумма, хотя все на окладе сидят, мотивируют разной стоимостью блюд в столовой и кол-вом дней в месяце, якобы больше дней — больше едите — больше платите,огромная текучка людей, так-как флорам и утз легче нанять новое стадо каждый месяц, чем за год — два воспитать специалистов,да и своих знакомых устраивают по блату,не редкость,на счёт транспорта до работы — бред!очень редко когда привозят на первую смену, мотивируя это тем что ‘ в такое время ходит транспорт’,да есть питание, но мизерное и на уровне школьной столовой, плюс курилка (!!!) в той же столовой! это ужасно!!! я не курю, но мне приходиться нюхать этот дым, тем более во время еды!обещанный час на отдых тоже на словах, пока обыщут, пока до раздевалки пока до столовой пока в очереди отстоишь, 30 мин как нету, а тем кто курит как?но самый интересный это соцпакет!он как бы и есть,но его как бы и нет)))))отпускные дают за месяц до самого отпуска,из-за чего в отпуске ты сидишь без денег)за питание тоже берут хоть там 50р но всё же, довоз до работы опять же на словах только,а больничные платят по минимальной,и больше недели не дадут полежать,что бы там с тобой не было,при устройстве была обещана надбавка за вредный(холодный)цех,но как догадываетесь я её не увидал,но самый главный минус,я думаю, в том,что с МЕТРО нельзя быть уверенным в завтрашнем дне,т.к.ты можешь работать себе спокойненько в мяске,тут приходит флор и говорит ‘в рыбе увольнение,с завтра ты их сотрудник’Больше пугать не стану,думайте дальше сами.
Плюсы
Положительные стороны несомненно есть, это страхование ‘Росно’ (правда когда понадобилась медицинская помощь в другом регионе он не помог), стабильность, скидки, доставка на работу утром и вечером — домой), нет материалки
Минусы
Отрицательных на много больше чем положительных. Очень долго был рабом в этой компании, посвятил этой организации большую часть своей молодости, и подкосил там себе здоровье. Эта работа сравнивается в рабством, где рабы трудятся с самого утра до самой ночи за маленькую зарплату. Плюсами ко всему станут аудиторские проверки, в эти критические дни руководство пытается из ничего сделать что-то, боясь получить по шапке (Светлана Котегова, Татьяна Волошина и остальные), при этом износить в эти дни сотрудников настолько, что потом чтобы появилось желание выйти на работу надо пить дня 3, еще и отдохнуть минимум дней 7. То же самое происходит во время подготовки к инвентори и в сам процесс. Тебе докажут что для ‘любимой’ компании нужно работать круглосуточно, даже если ты этого не хочешь. Если отказываешься, не согласен, или ушел на больничный — пощады не жди, тебе мало того что все кости перемоют, т к там все всех знают, да еще и злобу затаят. Примерно то же самое происходит и в предпраздничные дни… Когда вся страна уходит с работы раньше на 1-2 часа, а то и еще раньше, то в метро наоборот. После ночных смен имеют наглость задерживать, им пофигу что ты и так всю ночь пахал как ишак, и это все за ‘спасибо’. В надолжности выше принимают сотрудников которые ведут себя просто по хамски, не выходят на работу например 1-го января, а это ответственный момент, и им легко все сходит с рук, а тебя оттягивают за каждое опоздание, за каждую потраченную лишнюю минуту на перерывах. Просто был случай однажды что по вине одного урода, я работал 30, 31 декабря, 1 вышел на работу и продолжил работать 2,3,4, 5,6,7. Это было для меня просто жутко. Что поделать, прибыль ведь нужна, у Котеговой как всегда красные глаза., работать некому…. Начальство просто гнобит за все, т к они там сидят с самого утра, и до поздней ночи, соответственно приходят на работу не выспавшиеся и злые, а виноваты во всем сотрудники. Правила и принципы этой компании своеобразны — одно из них — ты виноват во всем! Каждый год обещают повышение, это как правило происходит весной, но как-то быстро дело до этого доходит, и так же быстро проходит весна, и в итоге про повышение — ни слуху ни духу. Работает куча охраны, которой ничего не надо, все воры, сами воруют а подозревают сотрудников. В обычную рабочую смену может произойти даже то, что скажут сейчас у всех будут проверять шкафы в раздевалке, будьте добры, дайте доступ. И найдут у тебя пачку сигарет например, вот потом доказывай что ты ее сам купил. Рядом работают люди, которые жуткие сплетники, скажешь одно — там так разнесут, как говорится, в одном углу пернул — в другом сказали что обосрался, так и в метро. Все на всех стучат, постоянно тебе все твердят что ты не работаешь, что ты стоишь на месте, почему ты ничего не делаешь (считается что работая в метро ты должен всегда стоять раком, только тогда тебя не замечают, а так ты всегда попадаешься на глаза), постоянно нужно таскать тяжести, даже те которые не предусмотрены в кодексе, и если вы когда нибудь обратите внимание, там даже женщины таскают всякую тяжелую хрень, что уж говорить о кодексе, и 7 кг которые там предписаны, и периодичность соответственно. Выживают там те люди, которые в первую очередь умеют лизать жопу, которые постоянно все докладывают, и тихо ждут идя по головам, и не важно что ты работаешь в 10 раз дольше их. Такие суки отработав там год, и если к счастью их повысят, они тебя же потом будут еще и с говном жрать. Я не говорю уже о различных постоянных проверках, и визитах из германии, к которым нужно мир свернуть, и не говорю из какого я отдела (ну и тонкостей описывать не буду), но работа в этой компании, изменит ваш взгляд к жизни, к людям и ко всему. Вы будете ненавидеть всех. И еще, если вам на собеседовании пообещали корпоративную культуру, помните — в этой компании корпоративы устраивают только для руководства.
Плюсы
Дружный коллектив.
Минусы
Хамское отшонешие Флоров (не всех) к сотрудникам, а конкретно Сумбатовой Алисы, такое чувство будто рядовой сотрудник для нее просто гавно, которое можно игнорировать. Сколько было случаев когда нужно было подписать документы на возврат а ее постоянно нет в кабинете. Когда звонишь ей на телефон она обещает подойти через 10 минут и обычно на этом все и заканчивается, приходит минут через 30-40.
Работаю на Приемке, не скажу что работа адски сложная, но при условии что там катострафическая нехватка персонала, большинство кто приходит устраиватся на работу приемщиком, заходят на приемку походят пару часов и ужасом на лице уходят и не возвращаются. Поэтому приемщик выполняет объем работы за 2-3 человек. И при этом очень мало людей идет на приемку, потомучто приемка это ДНО МЕТРО. оттуда очень сложно кудато перейти в отдел, в редких случаях. Сам руководитель в наглую заявляет что не будет помогать с переходом если предложили в отдел перейти, говорит или увольняйся или работай дальше как муравей. Причем самое интересное то что за хорошую работу приемки, то есть товар принимается во время(боюсь представить что будет в предновогодние праздники). Руководитель получает премию, а приемщикам говорит просто СПАСИБО. В общем уровень зарплаты не соответствует работе которую делают приемщики и операторы ПК. Короче не советую если вы пришли работать в МЕТРО идти на приемку, конечно если вы готовы к тяжелому труду. Нынешний руководитель приемки очень требовательный в плане отчетности заполнения документов и приемке товара, хочет чтобы товар принимали и БЫСТРО и ТОЧНО. Хотя такое в принципе невозможно, можно или быстро принять товар но не очень точно, или принять точно но медленно.
Плюсы
развитие))))
Минусы
Руководитель отдела Приемка товаров,не ценит сотрудников которые работают в ее подчинение,лезит в личную вне работы жизнь и обсуждает все сплетни на утреннем кофепитии с руководителями и экспертами. И очень не приятно что одна из УТЗ полностью поддерживает и помогает ей в ее ‘хороших’ начинаниях,сколько было уволено людей типа ‘по собственному желанию’. Жаль что такие люди работают в такой компании,
Плюсы
Зарплата, обеды, отпуска
Минусы
График у кассиров
Плюсы
Прекрасный коллектив, шикарные сервисные отделы и сотрудники в них! Огромное спасибо МИЛАНЕ из отдела персонала. Прекрасный-красивый человек, хороший специалист и замечательная девушка. Всех благ и процветания этой компании!
Минусы
отрицательные нужно исправлять, если таковые найдуться:)
Плюсы
На первом собеседование понравилось всё.Готов был преступить к работе сразу но этот мазок смутил.Вроде выяснили что не нужен.А когда пришёл во второй раз выяснилось что уже опять надо.Я не понимаю зачем человеку сан книжка если он продаёт технику??? ))
Минусы
В отделе кадров на Косыгина 4 работает темненькая Ольга фамилии не помню.Собеседования принимает по хамски не корректно разбрасывается потенциальными работниками.Примите меры к сотруднику.Могу подтвердить по телефону свои слова. Устраивался оператором в отдел техники.Я не понимаю зачем сотруднику техники делать сан книжку а именно мазок из дырки члена…
Плюсы
Зарплата белая, обед,доставка утром на служебной маршрутке,
Минусы
Никогда не писал. Но в магазине одни разговоры про Степанюк. Она двум сотрудникам сказала,что твари работать разучились. А потом хотят от сотрудников какой то отдачи.Из магазина все бегут. А новые приходят, смотрят на такое отношение и увольняются. Куда начальство смотрит?
Плюсы
Столовая и питание отличное, питание всего 40 рублей- первое, второе, выпечка, компот, салат. Коллективом очень доволен, общительные доброжелательные ребята, помогут, подскажут. График подберут под тебя. Опоздал-ничего страшного, просто отработаешь своё время и все. Нужен дополнительный выходной-нет проблем, отработаешь в другой день. В общем шикарно.Читал отзывы на этом форуме перед собеседованием, есть много несоответствий. Если руководитель нормальный’ то все пойдёт как по маслу
Минусы
Разумеется какие-то минусы есть, возможно низкая оплата для Москвы, но опять же все в ваших руках.
Плюсы
Компания очень хорошая, но плохие люди все портять.
Минусы
Добрый вечер! Вот думала написать или нет. Господа Центрального офиса Вы читаете или нет данные отзывы? А теперь по существу.Что происходить в Метро 28 г.Волгоград? На должности флора-человек ,который ненавидить людей, а именно Степанюк. Для нее люди-это быдло. Ее хамское отношение к сотрудникам, вынуждает людей увольняться. И когда же Найдис С. это увидит и поймет, что это все направлено против нее.
Плюсы
1. В большинстве своем хороший коллектив, всегда поддержат и помогут.
2. Льготное питание, страховка, такси до дома в случае поздних смен.
3. Вовремя платится зар. плата.
Минусы
В целом претензий к компании нет, только к руководителю кассового контроля Кологривовой О.П. Этот человек относится к своим подчиненным как к расходному материалу, не гнушаясь оскорблениями(дура, тупая,падла), хамством и криками. В большинстве случаев это все происходит на глазах у клиентов.
Кологривова О.П. не отпускает на обеды кассиров возвратной кассы, мотивируя это тем, что много работы, хотя сама в рабочее время решает свои проблемы, разговаривая по мобильному телефону либо выбирая товар в отделах торгового центра. Бывало такое, что работала в смене Кологривова и эксперт кас. контроля Нейкова Елена, они могли уйти гулять по магазину более чем на 1 час. Полный беспредел.
Плюсы
Понравилось что можно купить много чего оптом.
Минусы
Здравствуйте МЕТРО. Была в МЕТРО 03.08.2013 г. в 00:10 часов. Приехала с подругой и её мужем в магазине Метро по адресу: ул. Дорожная, д.1, здание 1. Карточка была не моя, а моей сестры родной ( я понимаю, что у магазина система такая что нельзя проходить по чужой карте), но сотрудница которая сидела на пропускном входе, нас не пустила я на это закрыла глаза, НО повторюсь эта сотрудница мне нагрубила как будто я что то своровала и сказала мне: я могу изъять у вас карту и вы её больше не получите или уходите отсюда. Я растерялась за мной собралась очередь в магазин и я не знала что ответить ей на это и опущенная ушла. Когда я пришла первый раз в магазин это было неделю назад меня пропустили, мне очень понравился супермаркет МЕТРО и я решила приехать ещё раз чтобы закупиться на не маленькую сумму. И вот что я слышу!!!!! Я Россиянка, работаю в УФМС России и мне сотрудница которая сидит там как охранник будет грубить ещё. Я это так не оставлю. Я прошу руководство МЕТРО принять меры по этой сотруднице. Из за такого отношения к клиентам вы просто их растеряете. Я прошу уволить эту даму с Вашего магазина либо будут другие меры. Я заметила что у Вас очень много мигрантов……[email protected] моя электронная почта.
Плюсы
1. корпоративный автомобиль, полностью оплачиваемый бензин и обслуживание авто
2. мобильная связь
3. компенсация обедов
4. своевременная выплата з/п
5. множество качественных тренингов (больше 10)
в принципе и все, наверное
Минусы
СТОР МЕНЕДЖЕРУ Отдельный привет Петухову Максиму ( по фамилии всё понятно кто он) Жара июль тополиный пух Петухов Максим Петух!!! и его жополизу Труфанову Юре !!! мистер перегной из-за рта несет как с помойной ямы !!!!!! а ведь есть ДМС да и сыкун он пипец!!!!!!!! за СМов не впригаеться вообщем гондон и тот и другой с ними каши не сваришь!!!!!
1.график должен был быть с 8.00 до 17.00, а по факту было с 8.00 и до как получится. Не редко приходилось уходить в 20-21 часа. Если опаздываешь хоть на 5 минут(на московские пробки и семейные обстоятельства никому нет дела), то в конце месяца пишешь объяснительную за каждое опоздание.
Если вдруг хочешь уйти вечером вовремя, то тебе обязательно подкинут какой-нибудь работы и посмотрят, как на врага народа. Сидят все, и ты сиди работай.
2. УТЦ оказались нормальными плохого ничего сказать не могу.
3. Система в компании построена таким образом, что каждый оправдывается и изворачивается перед своим руководителем, и так далее до верхушки компании. Тем самым искажается то, что на самом деле происходит.
4. Отношение руководства к сотрудникам, как к отбросам. Сделан план на 100%, тебе скажут, плохо, ведь мог же больше.План не главное все должны работать за идею!!!!!!!!!! самое главное про файлы не заполнил! выполнил план ты куевый сотрудник..
Когда отлично выполняешь свою работу, то тебя не похвалят, а только скажут, что ты выполняешь свою работу. Каждый раз тычут тебя во все инструкции.Есть должностная инструкция по ней и работай!! Еще самое ужасное (но это мне так “повезло”), что руководитель, человек настроения, если утром настроение плохое, то у всех подчиненных соответственно весь день будет такой настрой.
Каждое утро Татьяна Устинова говорит что нас уволят за не правильное заполнение про файлов, пугают Маностырским ,Смирновым,и Логиновой страшная она Логинова как атомная война не краситься не черта пипец, так что если нервы хотите потрепать WELCOM.
Можно конечно подлизываться, но зачем? хотя те кто любять подлизать карьера ждет!!!!!!
5. Ужасное взаимодействие между отделом по работе с клиентами и отделами в торговом зале (Напитки, Бакалея и т.д.). Клиентам обещаешь одно, а по факту почти постоянно подводят, то поставка не вовремя придет, то забыли заказать, то цена поменялась (часто по причине того, что маржа оказалась маленькая). Приходится оправдываться постоянно.
6. Цены хорошие, только когда акции идут. Получается, что 2 недели торгуешь одним ассортиментом, а потом резко другим. Клиенты берут только когда дешево, и получается, что ни о каком долгосрочном сотрудничестве не может быть и речи. Метро позиционирует себя, как центр оптовой торговли, а зачастую приходишь к клиенту, а он тебе показывает чек из Ашана или Пятерочки, где цены в разы ниже. Я уже молчу про то, что карточку на вход делают практически всем без исключения, включая пенсионеров. А вначале было только для юр.лиц и ИП.
7. Компания постоянно внедряет какие-то инновации в работу (Доставка, TS&P, скидки). Якобы это работает в Европе, будет работать и в России. Но само собой это не так.
8. Просто дебильная система отчетности. Ведешь про файл на каждого клиента, которым потом никогда не пользуешься. Приезжаешь с полей в офис вечером, сидишь тупо заполняешь эти про файлы. Надо их конечно в полях заполнять, но попробуй это сделай, когда нужно посетить как можно больше клиентов и продать как можно больше товара. Можно несколько часов сидеть, пока не заполнишь, не уйдешь. Иначе объяснительная. Все время грозятся увольнением. Руководство считает, что это лучшее место работы, и лучше не найти. Смешно конечно.
9. Большая текучка кадров. Отдел по работе с клиентами полностью меняется каждый год, т.к. общие планы заоблачные. А Управляющему надо как-то оправдаться перед руководством, вот и убирают “балласт”.
10. постоянно находишься в состоянии стресса.
Несмотря на все минусы, которые я указал, могу уверенно сказать нечего там делать без афабазола! ну если Вам не нужны ваши нервы здоровье то идите туда работать добавьте себе экстрима!
Также были говно ведут их не тренера а Fom менеджеры (супервайзеры) которые за частую сами не могут в игры поиграть ролевые каждый из трех дней разный человек !!!!!!!!!
Я думаю, что со всеми моими пунктами согласятся все CM, которые работали в Метро.
Не понимаю людей, которые работают там по 3-5 лет, и за все это время толком не растут, а прибавка к зп составляет порядка
Некуя там делать господа торговые представители!!!!!!!!!
Плюсы
Обещают график работы 8 часов
Обещают полное соблюдение по ТК РФ
Красиво все преподносят!!!
Хорошая з\п и всегда во время!!!
Минусы
Заставляют перерабатывать но не оплачивают, причем если отказываешь в переработке все…ты враг №1, тебя гнобят все!!!!
а переработки не маленькие если смена начинается в 5 утра то ты должен проработать как минимум до 17.00,а если ты пришол на смену в 9.00 то ты с работы уйдешь как минимум в часов 20.00, а наши руководители отделов так вообще работают с 5.00 и до 21.00 и не из за того что они хотят, а из за того что так Коваленко хочет.
Кадровики сразу ищут тебе замену если ты откажешь в переработке……ну это надо возомнили из себя богинь и сидят изворачиваются как змеи(это я про кадровиков), Анастасия жуть какая стерва!!!! Человек может просто работать месяц два три четыре … и т.д. и ему даже ни кто не скажет плохо он работает или хорошо…..зато потом бац….и в один день уволят…….
Обещают дружный коллектив-а на самом деле там все друг друга жрут….стучат каждый друг на друга………….при чем даже если этого и не было…каждый пытается занять место другого(повыше должность)любой ценой!!!!
а уважаемая Татьяна Коваленко(руководитель) это все знает, и все позволяет!!!! Поэтому её даже уборщицы не уважают!!!
не коллектив а не знаю что!!!!
Первый раз в жизни встречал такой коллектив!!!!
Там нужен другой руководитель и желательно мужчина чтоб не ходил и не собирал сплетни про всех!!!!!
Плюсы
Проработал в офисе 4 года.
Берут без опыта, дадут опыта вагон
Обучают,
Не бывает задержек с зп,
Страховка и прочее,
Есть варианты вертикального и смежного роста,
Всегда есть работа, и если готов пахать — будешь спецом
Работа с иностранцами, подтягиваешь англ язык. Бесплатные курсы.
Отправляют учиться за счет компании
Прекрасный старт, компания с именем и трамплин для более серьезных контор
Минусы
Официально зарплаты ниже чем в других конторах, такова позиция Метро.
Некоторые отделы, например закупка, могут сидеть 6 дней в неделю по 14 часов , делая объем работы , намного превышающий колво сотрудников, за это им никаких премий и компенсаций. Не сделали — уволят.
Дисциплины никакой. Дедлайны давным давно пройдены
Много гнилых людей, в том числе и на верхних должностях.
Полный бардак. Компания огромная, много лишних людей, должностей и даже отделов. Кто за что отвечает, концы не найти.
Офис на отшибе, хотя многие живут как раз рядом с ним.
Отношение как к рабам — мы платим, условия в целом сносные, ваша задача ПАХАТЬ. Нет? До свидания, найдем других. Ну и что , если они хуже? Зато платить меньше. С каждым годом компания все хуже, но за опыт ей благодарен.
Вообще компания абсурд. Как у конторы-миллиардера могут каждую зиму протекать крыши в офисе? Классные профи в перемешку с некомпетентным быдлом, но профи уходят и никому даже не интересно остановить их и предложить немного лучшие условия. При этом верхушка компании жирует, и финансово и от безделья
Плюсы
Компания с мировым именем. В основном адекватные покупатели.
Дружные, приветливые сотрудники.
Развозка от дома на такси к 6.00 и с работы до дома после 0.
Питание частично компенсируется компанией. Полноценный обед около 35 руб.
На новичков не взлаивают чужую работу. Работают все, халявы нет. Перерыв в час можно разбить по частям.
Минусы
График работы — утренняя смена с 6 -15, вечерняя с 15-0.
Пятидневка с плавающими выходными.
Образование ничего не значит, для повышения придется много и долго работать.
Плюсы
хорошо что не устроился.
Минусы
Полностью хамство.сотрудники тупие. Сам охраник мне сказал. Мы пренимаем только..РОССИЯН.. МЫ ИХ МОЖЕМ ОБМАНИВАТ ЗАДЕРЖАТЬ ЗАРПЛАТУ. НА НИХ СЕКАНОМЕМ ДЕНЬГИ.И НЕ ДАЁМ ВОЗМОЖНОСТИ КАРИЕРНОГО РОСТО.. И ОНИ НЕ МОГУТ НЕЧЕГО ДЕЛАТ. ПОДАТЬ СУД ИЛИ ТРЕБОВАТЬ ЧТО ТО. НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ. ЗРЯ ВРЕМЯ ТЕРЯТЬ БУДИТЕ. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ.
Плюсы
Вовремя з п. Бесплатное питание.
Минусы
Пожалуй Метро 16 уже воспринимается меогими как предмет юмора, как со стороны клиентов, так и со стороны сотрцдников. когда там работал, разгоыаривал с одним клиентом, он иностранец был, говорил на ломаном русском, так он сказал, ну и бардак тут у вас….. думаю про себя, спасибо кэп — америку открыл. А что удивидельного, если руководитель отдела может спокойно позволять орать на сотрудника и материть его в торговом зале ни за что ни про что, уволить могут только изза того что на тебя донесут какую- нибудь гадость, якобы ты плохо работаешь, хотя на самом деле рвешь когти на этой тупой работе, задерживаешься, постоянно, ствраешься как лучше, стараешься аостоянно помогать, а кто то в это время тебе постлянно твердит собирать вещи…. Я вообще такого хамсва и унижения нигде не видел, даже в какой нибудь шарашкиной засраной конторе. Я уж лучше буду работать неофициально и получать меньше, чем такой бардак и оскорбления терпеть. Рыба гниет с головы…. Ничего не поделать с русским менталитетом. Ну не катит в России Американщина, хоть ты обосрись жидким поносом на месте… не катит! Нужно или закрывать такие места, или кординально менять руководство. А то наберут блатных, которые тоьлько портят жизнь нормальным работникам. Еще о каких то моралях и лояльности идет речь, о чем они свистят на собеседованиях и на обучении. Нужно в первую очередь, научиться растить сотрудников, ведь чтобы получился более или менее нормальный специалист, на это нужен как минимум год. а то хотят, чтобы поработал месяц и все умел, как супер мэн. а такого не бывает. тем более с таким отношением далеко не уедешь.
Плюсы
Метро — в своей сути задумана хорошо и логично. Но для людей здесь потогонная система. НО все зависит от Управляющего Магазином, как он этот процесс поставит, так работа и организуется
Минусы
Мой друг работал в МЕТРО в Пятигорске. Замечательный магазин и сотрудники в основном: ответственные и уважительные, и работают не считаясь со своим временем по 10-12 часов, не получая за это доплат и компенсации. А управляющий Т.Ц. Трусов Михаил ,такой «лапонька», не замечает этого и мало того поощряет. Ходит улыбается и посылает работников нецензурной бранью, а барышни аж писаются от его присутствия, пока он им пинком по зад и на вылет. Вот и работай хорошо!!!
А управляющий!, чем больше он лишит сотрудников оплаты, больше будет экономии З/П, тем больше получают премии(бонусы).
Работники пока трудятся не покладая рук, а Трусов заставлял продавать поддоны и коробки картонные, за наличку, и эти деньги не проходили через кассу, а управляющий их тратил на себя, а это порядка 70-90 т.р. в месяц.
И друг душу отдавал работе, не считался со временем, и днем, и ночью, и в любое время его вызывали, и в праздники, и в выходные. Специалист высшего класса, исполнительный, ответственный. Оборудование знал на зубок, но чем-то на угодил Трусову Михаилу, и он под видом отправки на пенсию – уволил друга за хорошую работу, мало того, он его лишил годовой премии,(бонуса, а это порядка 60 000). А при наших пенсиях как бы эти деньги ему пригодились.
Кроме, вот таких «маленьких», неурядиц, а так при работе в МЕТРО все «замечательно».
Плюсы
дело вкуса
Минусы
В отзыве от 9.04.2013, опечатка- вместо Т.Ц.-55, надо читать Т.Ц.53