Ронова (ronova)



Телефон: 

8-495-642-64-64
8-495-641-25-02(коммерческий отд.)

Местоположение: Россия, г. Москва, Научный проезд, 17

Сайт: www.ronova.ru

Описание:

Группа компаний «Ронова»— один из лидеров российского рынка клининга. Ежедневно тысячи наших клиентов по всей России получают услуги комплексного ухода за коммерческой недвижимостью и прилегающими территориями, а также по подбору и предоставлению рабочего персонала.

ГК «Ронова» сегодня — это:

• 12 000 000 квадратных метров сияющих чистотой;

• более 20 000 добросовестных сотрудников;

• свыше 3 500 компаний-клиентов;

• 20 лет успешной работы;

• география работы компании на сегодня — 79 городов России;

• 14% рынка клининговых услуг;

• система управления качеством TQM (Total Quality Management).

ГК «Ронова» предлагает:

• ежедневную комплексную уборку помещений;

• механизированную и ручную уборку прилегающих территорий;

• уборку зданий по окончании строительства перед вводом в эксплуатацию;

• мойку витрин, окон и фасадов зданий;

• уход за напольными покрытиями и их восстановление;

• химическую чистку и покраску ковровых покрытий и мягкой мебели;

• очистку крыш и карнизов от наледи и сосулек;

• сбор и вывоз мусора и снега;

• поставку гигиенических материалов и моющих средств;

• услуги по дезинфекции, дезинсекции и дератизации;

• уход за декоративными растениями;

• подбор и предоставление дополнительного персонала.

«Ронова» имеет большой опыт работы с торговыми центрами, офисными зданиями,

аэропортами, вокзалами, автосалонами, спортивными и медицинскими учреждениями,

производственными комплексами и другими помещениями.

Грамотно выстроенная структура компании, устойчивая финансовая позиция и высокая

квалификация персонала позволяют предоставлять услуги профессиональной уборки,

отвечающие мировым стандартам.

Контакты

  • Your Address
  • Your Phone
  • Your Email
  • Your Website

Отзывы о компании Ронова (ronova)

комментариев 39

  • Женя
    12.10.2013 в 18:10

    Плюсы

    Работаю и планирую после небольшого перерыва продолжать свою деятельность в ГК «Ронова». Все устраивает – и коллектив, и атмосфера, и условия.

    Минусы

    Офис далеко от метро.

  • Виктория
    13.09.2013 в 00:00

    Спасибо вам за такие отзывы! Лишний раз доказывает, что я сделала правильный выбор — компания популярна и интересна. Все, конечно, написанное вами – неправда. Лично мне зарплату никто не задерживает, к сотрудникам относятся прекрасно – по возможности поощряют за эффективность и достижение результатов. Потому что работа одного сотрудника – это работа компании в целом. Если кому-то это понять и постигнуть не дано, то это вызывает только лишь искреннее сочувствие.

  • Елена
    12.09.2013 в 00:00

    Работаю 2 месяц, планирую увольняться, по той причине, что сильная задержка зарплаты, какие то переводы денежные, и не доплачивают, моей напарнице не доплатили больше тысячи, а остальных, кто не доволен тем, что не доплачивают увольняют!!!! Естественно денег не возвращают и официально никто не устраивает, так что если заболеешь, то это твоя проблема. Считаю, что кампания не серьезная!!! Мы пашем, а они — начальство живет просто за наш счет!!!!

  • Елена
    29.08.2013 в 22:38

    Плюсы

    Мне понравилась компания. Ушла по собственному желанию, без каких-либо конфликтов, скандалов или «трудностей», про которые здесь все пишут. Меня все устраивало. Не вижу какого-то «особенного» подхода по отношению к сотрудникам – собственно, как и везде. Когда есть за что, то поругают, когда нужно похвалят. В целом впечатление приятное.

    Минусы

    Если вы человек лояльный и ответственно подходите к работе, не думаю, что у вас возникнут проблемы. Компания большая, работы много, но оплата перекрывает любые сложности.

  • Аноним
    28.08.2013 в 21:42

    Плюсы

    Нет

    Минусы

    Предупредили на собеседовании если вы в течении 8 мес забеременете, то мы вас уволим. Для этого вы пишите при устройстве на работу заявление на увольнение, так на всякий случай и будет лежать в Вашем личном деле! Господа Вы совсем охренели что ли!!! Нарушение личных прав!!! Такого маразма я еще не видела и не слышала!!!

  • Аноним
    20.08.2013 в 19:22

    Плюсы

    Ребята, если вам платили хорошую, по московским меркам, зарплату, не нужно сидеть и сочинять никому не нужны комментарии и тратить на это время, вы этим все равно никого не напугаете. Устраиваясь в компанию более 8 лет назад, даже не подумал читать отзывы, может быть это раньше было и не распространено, но это не сказки, что в Ронова работают многие подолгу. А как вы хотите, получать зарплату и ничего не делать??? Лично у меня в отделе работала сотрудница за 80 тыс. обычным менеджером. Не понравился руководитель отдела – ушла. Спокойно, без скандала, отработав 2 недели. Пусть поищет на такую зп. Насколько я знаю, до сих пор не нашла, а прошло уже 4 мес. Комменты сидят и пишут неудачники, которые не найдя работу за пару-тройку недель, садятся от безделья за комп и сочиняют ерунду вместо того, чтобы дополнительно образовываться.

    Минусы

  • Бывший работник
    13.08.2013 в 20:09

    Плюсы

    Конкурентная зарплата.

    Минусы

    Проработал там больше года. Тотальная слежка за всеми работниками. Для этого создан целый отдел. Собственники-они же и руководители, муж и жена (Марго и Нидаль), конченые параноики, следят за всеми. Прослушиваются телефоны, делается биллинг. Собирают слухи, ими же и питаются. Им плевать на всех. Могут уволить одним днем. Компания целиком черная. Из почти 20000 сотрудников официально оформлено максимум 500. И куда только БЭП смотрит?! Многие приближенные тоже считают себя выше звезд. Например Киянова Оксана. По ее науськиванию уволили не одного сотрудника. В компании вообще принято стучать друг на друга. Это типа выслуживания перед собственниками. Офис — это отдельная песня. Да, чистый. Да, светлый. Но вентиляции нет вообще!!! Через часа 3-4 работы голова как в тумане. Дышать нечем. Про работников. Если вы умный и имеете свое мнение-вам конец. Собственники вообще не любят, когда им перечат, даже если ваши доводы абсолютно логичны. Высказали и продавили- вы уволены. В общем, про минусы можно писать и писать. Думайте сами, стоит ли туда идти. Выживают там только пополизы. А при увольнении вам не выплатят ничего!!

  • Кристина
    25.07.2013 в 10:41

    Плюсы

    Проработала в компании чуть более двух лет. Все нравилось.
    Про систему работы и возможные штрафы (абсолютно справедливые) рассказали сразу, поэтому лишних вопросов не было.
    Хорошая з/п, приятный коллектив, никаких конфликтов и проблем. Ушла по собственному желанию, в связи с личными обстоятельствами.

    Минусы

    Объем работ большой, но все оплачивается в должном размере.

  • Ольга
    05.06.2013 в 14:07

    Плюсы

    Рядом с метро, хороший, чистый офис.
    Хорошая заработная плата.
    Правдоподобно описали мои должностные обязанности, не утаив даже информацию о штрафах.

    Минусы

    Если вам нравится тотальная слежка, то это для вас, но не для меня. Оказывается чтобы выйти и поехать куда-нибудь по Москве нужно оформить обязательно командировочную иначе — штраф. А если вы ещё поехали не тем маршрутом тоже штраф, потому что нужно уведомлять начальника о своих передвижениях.
    Минус в моей работе это поездки на почту ВНЕ рабочего времени, по понедельникам и четвергам. Хотя об этих поездках меня проинформировали ещё на собеседовании.

  • Аноним
    01.03.2013 в 11:59

    Плюсы

    Не могу сказать ни о плюсах, ни о минусах. Пишу просто для информирования.

    Минусы

    Не хочу ни хвалить, ни ругать компанию. Просто расскажу о том, что предлагают на собеседовании. Возможно кому-то это сэкономит время.
    1. На сайте указана зарплата 60 000р. По факту оказывается, что официально на карточку вы будете получать 30 000р. и еще 35 000 обещали ежемесячно в конвертике. Здесь предлагаю задуматься: а дадут ли Вам вторую часть зарплаты при увольнении? Или при начислении отпускных?
    2. В компании очень хорошо развита система штрафов (опоздания, несвоевременное выполнение работы, нарушение дресс-кода). Ниже расскажу подробнее.
    3. Опаздывать нельзя. Если опаздываешь не более, чем на 15 минут, то это время нужно будет просто отработать вечером — задержаться. Если опаздываешь более, чем на 15 минут, то за каждую минуту с тебя будут вычитать 50руб. ну и несмотря на это, вечером все равно придется задержаться и все отработать. для примера: если Вы опаздываете на 30 минут, с Вас вычитают 750руб., и эти 30 минут вы отрабатываете вечером дополнительно.
    4. Как я поняла вся работа построена на заявках, которые заносятся в 1С и в дальнейшем поочередно обрабатываются различными подразделениями. Так вот прописаны регламенты и время, в течение которого ты обязан эту заявку отработать и передать дальше. Если ты не успел или забыл или просрочил более часа — штраф. По своему опыту знаю раз на раз не приходится. клиенты разные, заявки разные, времени уходит тоже по-разному. Отсюда вопрос: как рассчитывали время те, кто писали регламенты? задумайтесь будете ли Вы успевать вовремя оформлять все заявки?
    5. Дресс-код: для женщин — это юбки, платья (не очень короткие и не слишком длинные) или штаны классического покроя (обтягивающие или слишком свободные нельзя, джинсы тоже нельзя). Никаких декольте и открытых мест, футболки обязательно с рукавом (плечи должны быть закрыты), либо кофты и пиджаки. Никаких ярких или пестрых цветов в одежде. Лак на ногтях или пастельных тонов или бесцветный, или франц. маникюр. Туфли обязательно на каблуке (хотя бы на небольшом). Ноги или в колготки, или в чулки. Украшения могут быть только небольшие и неброские. Если приходите один раз неправильно одеты — предупреждение, в дальнейшем штраф 500р.
    6. Болеть можно 5-6 дней в году. Это оплачивает компания. Все остальные болезни исключительно за свой счет.
    7. Также меня предупредили, что переработки здесь нужно воспринимать просто как необходимость и они, естественно, не оплачиваются.
    Ну вот такой расклад. Думайте, товарищи. Если готовы рискнуть, дерзайте. Если ищите более официальную работу с белой зарплатой, то Вам здесь делать нечего, не тратьте время на прохождение собеседований. Мне кажется это больше подойдет студентам.

  • Ольга Батина
    20.02.2013 в 12:54

    Плюсы

    1. Пешая доступность от метро;
    2. Комфортные условия работы, бизнесцентр, 7 этаж;
    3. Приемлемая заработная плата: оклад 35тр (официальная 28тр) плюс ежемесячная премия по результатам работы;
    4. Компенсация питания (200р в день);
    5. Адекватная начальница;
    6. Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
    7. Дрескод;
    Хотелось бы работать на этих ребят

    Минусы

    1. Оплата больничного листа 3-5дней/год.

  • Катенька
    26.12.2012 в 07:07

    Плюсы

    Отличные премии по результатам работы (особенно сейчас, под Новый Год), прекрасный светлый и просторный европейский офис и дружный коллектив внутри отделов.

    Минусы

    Работы действительно много — все нужно делать нужно делать быстро и качественно, но за это дают очень достойную оплату труда!

  • Аноним
    18.12.2012 в 14:40

    Плюсы

    особо нет

    Минусы

    большая текучка, зп в конверте. компания работает на откатах. у менеджеров ненормированный рабочий день, клиенты могут звонить ночью в выходные(

  • Аноним
    27.09.2012 в 21:24

    Плюсы

    В «Ронове» персонал очень короший и качественно выполняют поставленные задачи.

    Минусы

    Нет

  • Ромашка Ромашкина
    09.08.2012 в 08:17

    Плюсы

    Конкурентная з/п.

    Минусы

    Отношение руководства к сотрудникам, мягко сказать не очень позитивное. Еще есть по мимо руководства пара людей в офисе, которые считают себя такими же руководителями и делают не очень хорошие вещи, о большинстве этих вещей руководство наверное даже не в курсе. Например оштрафовать человека не за что, для этих людей не чего не стоит. Знаю несколько таких случаев.
    Работа в режиме ‘оврал’ все время. В следствие чего пол офиса — нервные люди. Но руководству это и надо. Они считают, что достичь максимальной прибыли можно только доведя людей до нервных срывов.

  • Антон
    12.06.2012 в 16:45

    Плюсы

    Работаю в Ронове недавно. Мне нравилось в компании все: коллектив, атмосфера в офисе, существующая система премирования, возможность обучения за счет компании.
    В целом — хорошая развивающаяся компания. Отлично подойдет молодым людям, которые поставили перед собой глобальные цели и готовы на решительные действия, чтобы их достичь. Скажу точно, что здесь не обманут и помогут в умных начинаниях, но планку сбавлять нельзя. Тут — все работают на общий результат.

    Минусы

    Нет

  • РРРРРРР РРРРРРР
    10.04.2012 в 20:03

    Плюсы

    нет

    Минусы

    Компания просто жуть… Зарплата белая очень-очень маленькая, таких з/п в москве уже нет… Большая текучка, людям при собеседовании обещают одно, но по факту получается всё наоборот, отрабатывают испыталку и уходят. Некоторые даже и испытательный срок невысиживают. Хозяева бизнеса муж и жена, ещё те особы .. Если кто-то решит туда пойти работать, не советую…

  • Uhgrok
    25.01.2012 в 00:00

    Каждая компания, как и каждый человек, проходит свой неповторимый путь, путь развития и успеха. В отличие от многих, в самый разгар кризиса наш директор Авдеева М.А. четко формулировала для себя стратегические цели и предпринимала правильные, на мой взгляд, тактические шаги. Одной из составляющей успеха в бизнесе является азарт. Работа в Ронове не просто заряжает азартом, это ежедневный адреналин в крови! Именно здесь я собираю ценный опыт от коллег в неповторимой атмосфере нашего офиса. И считаю большой удачей для себя то, что наши пути с Роновой пересеклись.

  • Наталья Каширская
    14.08.2011 в 20:12

    Плюсы

    В связи с поисками новой работы зашла на сайт почитать отзывы и наткнулась на Ронову, в которой работала совсем недавно. Проработала в Ронове три года с небольшим и поняла, что клининг это не мое. Расстались по обоюдному согласию, мне все выплатили в срок и за последний месяц тоже. Коллектив приятный, всегда вместе ходили обедать, со многими до сих пор поддерживаю дружеские отношения. Странно читать отзывы за 2009 или 2010 года от каких-то работников, которые были недовольны – почему-то я таких не встречала.

    Минусы

    З/п за месяц выдают в 20-х числах следующего. Но это — не минус, а небольшое неудобство.

  • Татьяна Улькина
    19.01.2011 в 11:57

    Плюсы

    Постоянный тонус :))
    Конкурентная (правда черная) з/п. Куча положительных людей
    Компания хороша для старта. Дело не в прописке и откуда кто приехал. Дело в том, для чего идти в компанию. Я пришла сразу после института. Абсолютно зеленая. На мой взгляд достигла местных высот и пошла дальше. Это хорошая школа, как профессионально, так и вплане общения и контакта с людьми. Люди самые разные..это да…от узбека до генерального директора! И поверьте мне, это несравнимый опыт:))

    За что огромное спасибо Ронове.

    p.s.:Я вас умоляю, кто пытался ‘увести мужа’??? Тут абсолютный провал сразу. Можно даже не пытаться.

    Минусы

    Семейный бизнес — и этим все сказано.
    Черная з/п, много личного, много сплетен, проверок (иногда смешных).
    Да. Генеральный директор эмоциональная женщина. Но держать все в руках хлюпик просто не сможет. Возможно и перегибает палку иногда, но кто из нас святой?

    делать карьеру от сих до сих — это конечно не про Ронову. Но если вам в кайф вечный драйв, аврал и т.д. и если не панацея белая з/п и соц. пакет — идите.

  • Аноним
    26.08.2010 в 13:30

    Плюсы

    Зарплата достаточно приличная. Но здесь сделаю оговорку все в «черную», оплата больничного только 3 или 5 дней в год (точно не помню), поэтому когда я проболела один раз за все время работы две недели, з\п мне дали маленькую((( Могут конечно и лишить зарплаты. Меня лично никогда не лишали, но о таких случаях знаю.

    Минусы

    Говоря об отзывах необходимо понимать, что это компания занимается уборкой помещений, поэтому весь коллектив разделяется на две части: офисный и производственный персонал. Последний — это уборщики и менеджеры (старшие над уборщиками). Контингент, прямо скажем, специфический, уборщики-узбеки, таджики, киргизы. Менеджеры –молдаване, украинцы (узбеки тоже попадаются))). У всех! этих людей проблемы с документами, они бегают от милицейских облав, потом им не платят за прогулы зарплату, они возмущаются и это замкнутый круг.
    Офисный персонал-это девушки, да практически все! Очень мало лиц мужского пола. Это россиянки, выпускницы ПТУ и техникумов, приехавшие покорять Москву. Окрылившись (например, когда получают должность начальника отдела) они становятся Очень важными и откровенным хамлом. Из всей огромной компании я сейчас вспомнила только двух приличных женщин, москвичек с высшим образованием, грамотных. Руководству удобно такое положение вещей, девушка приехавшая из глубокой деревни, и окончившая сельскохозяйственный техникум, попала в Москву, сняла квартиру, получает нормальную (а для ее местности огромную! Зарплату), она может звонить и орать на менеджеров (старших дворников). Такой работник под контролем, она будет и до ночи работать и все прихоти выполнять, она же не хочет лишиться работы и вернуться домой))).
    Вывод: Не такая уж ужасная компания, просто все зависит от Ваших возможностей и потребностей.

  • Solnce
    03.02.2010 в 09:40

    Плюсы

    я там работала. все замечательно. коллектив-вполне нормальный. зарплата строго в оговоренный на собеседовании день месяца (или раньше, если на выходные попадает дата),четко и вовремя! до сих пор с позитивом вспоминаю время работы в Ронова Клининг. Всё написанное здесь – полная чушь, происки конкурентов, не верьте этому, если человек работал в компании, значит ему это нравилось, если не устраивает работодатель, — добро пожаловать на биржу труда, искать другую работу, — никто не держит никого насильно ни в одной компании.

    Минусы

    Не указаны

  • Аноним
    06.11.2009 в 10:40

    Плюсы

    Не указаны

    Минусы

    Компания даже не ‘серая’, а ‘черная’. З\П выдают в конвертах с опозданием в месяц,при увольнении з\п не выдают вообще,ее как и штрафы присваивает менеджер из офиса вместе с менеджером объекта. ‘Офисные’ приезжая с проверками(взымают мзду с персонала на местах) за недоносительство руководству, унижают и оскорбляют, совместно воруют химию. Сама химия такая ядовитая,что через месяц работы начинается аллергия и идет ужасное отравление, легкие и бронхи перестают нормально работать,а кожа покрывается сыпью.Больничные не оплачиваются вообще, отпуск только через год и то не более 2 недель.Каждые праздники и дни рождения всех видов руководителей ознаменованы принудительным сбором денег на подарки,даже Ген.директору.Если отработал менее недели денег не увидишь,как и за последний месяц работы.Униформа платная и не новая, не покупаешь у компании — штраф.Штрафуют легко и за все на 500-2000 рублей.
    Люди, не тратьте время, не ходите туда. Более гадливого места нет!Трудовых договоров нет, а те кто берут займ у фирмы попадают в кабалу. Фирма не выдает бумаг при погашении займа, и после увольнения Вам грозят судом! В сезоны ‘особого обострения психически неуравновешенных’ директриса самолично подписывает трудовые с мерзкими записями(так она мстит за то, что человек личность, не крысятничает, не занимается ‘лизингом’ мягкого места руководства), увольняет всех кто чуть красивее и умнее ее(а то мужа уведут), причем паранойя такая же у менеджеров. В фирме все на всех стучат, играют в выдергивание ‘стульчика’ и весело ржут над очередной ‘жертвой’.Работают разведенные и матери-одиночки в основном, ими легче управлять.Всего не описать.
    Нелегалов море, и куда смотрит ФМС не понятно. Хотя, и ясно… не зря и на эти нужды собирают деньги принудительно. Ни налоговая, ни милиция, ни ФСБ не интересуется укрывательством налогов данной фирмы с количеством сотрудников — 15 тысяч нелегалов, потому что директриса уверена что все и вся КУПИЛА!!!
    При попадании на несговорчевых ментов(такие тоже бывают 😉 ), менеджеров заставляют под страхом увольнения и не выплаты з\п брать вину за принятие на работу нелегалов на себя. За что, кстати судят реально и люди портят себе репутацию на всю жизнь. Об уволенных распространяются сведения по указаниям директрисы в агентства и на новые места работы.

  • Аноним
    28.03.2009 в 18:08

    Плюсы

    Не плохой коллектив, хотя не весь! Большой пафос, апозицианируют себя как ‘белую’ компанию, выставки, презентации, МАКИЧ и т.д. Навертное, тем сотрудникам, кто работает в этой области не плохо, но есть и обратная сторона…

    Минусы

    А заключается она в том, что все работники (производственный персонал) нелегалы, соответсвенно постоянные проблемы нужно разгребать. И пока Ген. директор на выставках и презентациях, люди такую грязь разгребают. Большинству из них просто некуда идти, поэтому терпят. Больштнство сотрудников именно этой категории, вчера сами с тряпкой бегали, тупые, с золотыми зубами, н\средним образованием. Есть конечно и отделы офисных сотрудников, тут выпускники ПТУ даже есть))) Лишь бы поменьше плотить работникам, поэтому идеальный вариант-гр-не СНГ. А не важно, что с акцентом говорит, ничего не соображает, никакого образования, ерунда, на выставки их все равно не допускают, а понтоваться и руководство умеет. Сотрудников москвичей, и с образованием ОЧЕНЬ мало! Конечно о черной з\п я вообще молчу, об увольнениях СМС ‘ВЫ УВОЛЕНЫ’ Если Вы не хотите проблем, в том числе и с Законом, не идите работать в Ронова, и про кросивые сслова ‘Чистота, процветание, мы заботимся, ценим’)))) не ведитесь.

  • Аноним
    04.10.2008 в 18:42

    Плюсы

    конкурентная (черная зарплата)

    Минусы

    официальная зарплата 1 МРОТ отсутвуют больничные и отпускные выплаты

1 2

Оставить отзыв о компании Ронова (ronova)

Отмеченные поля обязательны к заполнению *