Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.pg.com
Контакты
Контакты не указаны
проктер энд гэмбл
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.pg.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании проктер энд гэмбл
комментариев 12
Плюсы
Научат мечтать.
Минусы
Возможно при устройстве в P&G через Магнат какой-нибудь соцпакет и предоставят, но через Адвант даже не пытайтесь работать. Данное агентство набирает промоутеров, консультантов и мерчендайзеров для данной компании, а в процессе работы помогает сотрудникам расстаться с бонусами, премиями, иногда и окладной частью з.п. не брезгуют. Отношение пофигистическое, бывает что до супервайзера элементарно не дозвониться в течение дня. Много говорят о компании и корпоративной этике, на деле даже с трудоустройством проблематично. Искренне жаль время, потраченное в данной компании, разочарование полнейшее. Перешла к конкурентам, не жалею ни капельки.
Плюсы
Нет
Минусы
Проктер энд гэмбел.Дистрибьютер магнат.
Крайне отрицательные впечатления..
Позвонил регионал,предложил вакансия торгового представителя по работе с аптеками,мы договорились о встречи.Я искала работу,очень заинтересовалась вакансией,основательно подготовилась к собеседованию,подстроила все планы под него,и вот в назначенный день и час я пришла к месту проведения собеса,позвонила регионалу чтобы уточнить где он..а он спокойным голосом отвечает мне что вакансия уже закрыта!я в шоке!
P.S уже судя по этому можно предположить что в эту компанию лучше не соваться..Ну как можно быть такими недобросовестными пофигистами..
Плюсы
Хорошая школа в которой получаешь огромнейший опыт и знания в плане понимания всех процессов попадния товара на полки. Молодой, общительный коллектив.
Минусы
Большим минусом является огромная текучка кадров, за последний год, поменялись практически все, вплоть до высшего рукаводства. Компания почему-то предпочитает больше не удерживать своих сотрудников, хочешь уйти, свододен…
Помимо этого идет переформирование отделов, реорганизация, экономят буквально на всем, а всё это сильно сказывается на коллективе и качестве работы.
Плюсы
Только от работы как вобще от общения с посторонними людьми и тем чем занимался а именно продажами.
Минусы
Начались изначально, во первых никто не объяснил конкретно что нужно будет работать от заката до рассвета а то и больше мотивируя яко бы повышением заработной платы в конечном итоге планка такова что выполнить ее не могли даже те ребята которые проработали торговыми представителями уже год в данной компании. Бензина выделенного для работы хватило только на первую неделю, при условии посещения 20 торговых точек в день с полной выкладкой товара, снятием остатков и возможностью заказа будущего что делалось не реальным как для выполнения плана продаж поставленного а так же просто выполнения количественного посещения, учитывая что на должности Мерчиндайзера средняя посещаемость с выкладкой 10 торговых точек- а здесь совмещалось 2 должности. Телефон оплачивался полностью но по нему приходилось столько разговаривать что если бы я не покинул свое место работы то мозг бы опух точно!!!! Амортизация не оплачивалась .
Если кратко деньги для фирмы здесь заработать можно без вопросов, но а для себя можно заработать геморой, на всю оставшуюся карьеру так как эта компания в своих сетях (внутренних) выкладывает отзывы о Вас и головную боль.
Теперь Вам решать идти туда работать или нет.
Плюсы
Конкурентоспособная зарплата, отличный дружный коллектив, о сотруднике реально заботятся, не жалеют деньги на командировки. Если настраиваться на долгосрочную перспективу, можно сделать отличную карьеру. Нужно быть полным идиотом или не делать ничего вообще, чтобы тебя уволили из ‘Проктера’, да и то — процесс может занять 1-2 года, в течение которых тебе дадут возможность ‘исправиться’. Абсолютно НИКАКОГО хамства.
Минусы
Мне кажется, что авторы всех предыдущих отзывов работали в какой-то другой компании. Какое ‘рабство’, какой ‘страх’? Ничего этого в помине нет.
Единственный минус, которые я могу указать: ОЧЕНЬ медленный карьерный рост и не очень справедливые критерии для повышения.
Плюсы
Очень хороший опыт, т.к. здесь действительно учишься работать. От твоих умений многое зависит (по крайней мере в нашем отделе так). В крупных городах запись в трудовой о Проктере, судя по всему, является хорошим плюсом (не для всех, разумеется). Белая зарплата, не уверен, что сильно конкурентоспособная, корпоративный транспорт, оплачиваемые обеды, оборудованное рабочее место.
Минусы
Согласен с предыдущим отзывом на 100%. Если ты не устраиваешь в чем-то своего манагера, то хоть у..сь, никуда не вылезешь и прибавку получишь минимальную. Очень приветствуется раболепское отношение к начальству (ими же). Ты можешь ни хрена не понимать в специфике работы своих подчиненных, но когда подвешен язык перед такими же несведущими ты выглядишь просто суперценным и суперумным работником и неважно, что все отчеты сделаны не тобой. Короче, главное — уметь трепать языком красиво — здесь это очень важно. Лозунг ‘наши кадры — наша главная ценность’ — не более, чем пустые слова для большинства не из верхушки. Практически любой шаг описан в тысячах инструкций, иногда доходит до бреда. Занимая вполне конкретную должность с определенным кругом обязанностей, замечаешь, что тебе наваливают все больше и больше ‘левых’ заданий. Кто везет, как говорится, на том и едут.
Плюсы
Отличная компания для выпускников Вузов. Ваш менеджер в течении года научит работать и основным навыкам продаж, преодоления возражений и тд. Вымученный совет-если вас не промоутируют (не повысят до следующего бенда2) в течении 2-2.5 лет, уходите в другую хорошую компанию. Не ждите и не верьте обещаниям что компания ‘Думает о васи заботится’. Компания думает прежде всего о своей прибыли и что скажут акционеры США по итогам года, в первую очередь. От вашей работы-именно РАБОТЫ успех зависит процентов на 30-40%, все остальное межличностное общение с вышестоящими менеджерами. P&G за время работы в России перестала быть американской, знакомства, совместные увлечения (спорт, пьянка, гулянка)+работа,- с вышестоящими менеджерами вот движущие силы для промоушена))) Если в 2000 народ пи- ц как держался за компанию, то щас лучшие люди сваливают к конкурентам или в другие компании. Поверьте, уйдете и вы) НО сначала welcome to PG!!!
Минусы
Забадывает куча срочных запрсов, согласований и аппрувов. Менеджеры из продажников превращаются в бухгалтеров-счетоводов-дизайнеров. Остаются приспособленцы в основном, этакая секта-проктероидов))) но проктер в России каждый год растет-значит на верном пути. Всем удачи)
Плюсы
Коллектив молодой и дружный, оплата питания и отличные рабочие места. Зарплата конкурентно способная, я пришла сразу после института на самую стартовую позицию и через 4 года заняла руководящую позицию. Корпоративы нравятся.
Никто не орет и не матерится как в некоторых российских компаниях, ценят разные мнения. Дарят подарки ежегодно,например, духи Dolce&Gabbana и еще целый соц.пакет и различные скидки. Белая зарплата- растет ежегодно.
Минусы
Дойдя до определенного уровня, трудно расти дальше.
Плюсы
Шикарная возможность для студентов на местах руководящего персонала.
Минусы
Полное разочарование…показуха…рабство…жалко молодёжь…выжимают с рядовых все соки…и выбрасывают спокойно…нет хозяина…только реклама…
Плюсы
Забота о сотрудниках — на высоте, я согласен с предыдущим отзывом. Только в таких компаниях понимаешь всю прелесть владения корпоративным автомобилем — тебе оплачивают даже жидкость омывающую, в автосервис сдаешь регулярно для собственно сервиса, для смены покрышек и т.д. Заявляется о высокой сплоченности коллектива.
Для многих компаний запись о Проктере — магнит.
Минусы
Основная отрицательная сторона — многое на деле отличается от того, что заявляется в corporate guide. Действительно много слов, что мешает делу. Чтобы быть успешным в Проктере необходимо быть гибким, у многих там это граничит с изворотливостью.
Творчество ограничено рамками формализованных процедур, подтверждения-утверждения-перепроверки могут занимать значительное время. При этом все равно решающую роль имеют личные взаимоотношения с руководами. Очень легко сойти за эффективного сотрудника, если создашь видимость работы, при этом результаты достигнуты коллегой. В общем, все у вас будет хорошо, если вы готовы подчиниться системе и БЕЗОГОВОРОЧНО выполнять все ПРОЦЕДУРЫ.
Хотя в любом случае это бесценный опыт…
Плюсы
с записью в трудовой книжке, что там работала, работодателей, желающих взять меня на работу стало гораздо больше.
Минусы
соглашусь с предыдущим отзывом — одна сплошная болтовня. а ещё страх, или даже животный ужас и затравленность в глазах работающих там рядовых сотрудников. потому что не боятся только те, кто действительно стремительно и успешно построил карьеру (таких единицы). а все остальные боятся каждый день, что их уволят, работают и боятся… текучка сумасшедшая, в какой-то момент даже перестаешь интересоваться, что за новый сотрудник пришел.
Плюсы
Хорошие условия работы, высокая з.п., корпоративный автомобиль, мед страховка. Компания — один из лидеров в современном бизнесе. Поработав в проктере, можно оч многому научиться: на тренингах в компании не экономят + вы получаете знания, как ведет бизнес эта корпорация, становитесь частью этого бизнеса и учитесь мыслить стратегически
Минусы
Бюракратия, бюракратия и еще раз бюракратия! Решения принимаются долго, по тысече раз все все обговаривают. Отвесттвенность на себя никто не берет — не принято это в компании. Здесь действует принцип круговой поруки — собрались все вместе и все вместе обезличено что-то решили. Работать в этой компании хорошо студентам, людям без опыта работы, потому чтто если вы уже имеете опыт за плечами, вряд ли вам придутся по душе шаблоны и инструкции на все случаи жизни. Я хочу сказать, что компания активно формирует мышление своих сотрудников, люди мыслят в принятых формулировках и категориях. Сотрудники зашорены. Принцип компании, что каждый имеет общественную нагрузку помимо своей непосредственной работы, плохо сказывается на качестве, например, некоторых тренингов в компании — их ведут рядовые сотрудники. И очень часто такие тренинги — откровенное говно. Каждый должен заниматься своим делом! Это мое убеждение! Потом, не могу не отметить, что в компании в принципе склонны к болтовне — обсуждают, обсуждают, обсуждают. И так увлекаются этим процессом!..
Одним словом, если вы готовы поставить себе в голове определенные рамки, отформатировать себе мозги под структуру мышления в компании — то вам сюда.
Подумайте, кстати, почему сотрудников проктера называют ‘проктоидами’?..