плохое отношение к рабочему персоналу, неадекватные увольнения с работы.
Минусы
плохое отношение к рабочему персоналу, неадекватные увольнения с работы, меня ‘дирехтор- г’ уволил по причинен того что у меня обувь была на каблуках, пришлось искать другую работу.
плохая организация работы, директор компании ‘г’ аморальный, буржуазный тип, предложил мне уволится по причине того что я стоя сложил руки на груди, бред какой то, как можно работать с такими людьми, просто тошнит от таких работодателей, пришлось искать другую работу.
Генеральный директор компании Герман М.М. людей за людей не считает. Увольняет за малейшие провинности, не разбираясь по существу. Инспектор по кадрам Качанова ( еще та змеюка) трудовые договора на руки никому не отдает, чтобы никто не жаловался в инспекцию по труду. При увольнении нагло выдают на руки копейки, независимо сколько времени ты проработал в месяце увольнения. Возле отдела кадров постоянно очередь из увольняемых.
Оставить отзыв о компании ооо титан строй Отменить
Отзывы о компании ооо титан строй
комментария 3
Плюсы
плохое отношение к рабочему персоналу, неадекватные увольнения с работы.
Минусы
плохое отношение к рабочему персоналу, неадекватные увольнения с работы, меня ‘дирехтор- г’ уволил по причинен того что у меня обувь была на каблуках, пришлось искать другую работу.
Плюсы
хорошего маловато
Минусы
плохая организация работы, директор компании ‘г’ аморальный, буржуазный тип, предложил мне уволится по причине того что я стоя сложил руки на груди, бред какой то, как можно работать с такими людьми, просто тошнит от таких работодателей, пришлось искать другую работу.
Плюсы
Зарплату выдают вовремя.
Минусы
Генеральный директор компании Герман М.М. людей за людей не считает. Увольняет за малейшие провинности, не разбираясь по существу. Инспектор по кадрам Качанова ( еще та змеюка) трудовые договора на руки никому не отдает, чтобы никто не жаловался в инспекцию по труду. При увольнении нагло выдают на руки копейки, независимо сколько времени ты проработал в месяце увольнения. Возле отдела кадров постоянно очередь из увольняемых.