Здоровый коллектив, с устоявшимися традициями, со своей особой оргбанковской атмосферой. Люди в разное время уходившие из Оргбанка, с теплотой вспоминают коллектив и приходят на наши летние и зимние мероприятия. А мнение обиженного анонима, не прошедшего испытательный срок, пусть будет на его совести!
работал, зарплаты ниже уровня, никого не оформляют в штат на постоянной основе (даже тех, кто давно работает) — для всех (для всех!!!) только годовой контракт или трудовые договора по три месяца с возможным продлением или по шесть месяцев (и это так — для всех, за очень редким исключением — если только Вы родственник руководства, тогда на постоянном контракте). Заранее об этом не говорят. Узнаете потом, когда уже уволились со старого места и перешли к ним. Персонал одет плохо, офис нуждается в ремонте, все старое, неухоженное, на банк совсем не похоже. Карьеру там сделать нельзя. Интриги. Руководство — люди скользкие, понять и прочитать их трудно. Они говорят одно, делают второе, а подразумевают что-то еще. Соцпакета нет — полный ноль. В банках такое редко бывает. Зарплаты низкие. Будет трудно наладить отношения и улучшить свои позиции — будете сидеть на грошах и с постоянной угрозой увольнения. Эта работа не принесла мне удовлетворения. Этот вариант без перспектив. Они даже не скрывают, что текучка кадров страшная — и руководтву на это наплевать. Не рукомендую. При таком оформлении на работу как временный контракт — уволить человека без компенсации пустяк. Льготы тоже не положены. Но все выглядит — по закону и придраться трудно. Вы — сотрудник без прав.
Отзывы о компании ооо ‘оргбанк’
комментария 2
Плюсы
Здоровый коллектив, с устоявшимися традициями, со своей особой оргбанковской атмосферой. Люди в разное время уходившие из Оргбанка, с теплотой вспоминают коллектив и приходят на наши летние и зимние мероприятия. А мнение обиженного анонима, не прошедшего испытательный срок, пусть будет на его совести!
Минусы
Если бы они были, я бы 20 лет здесь на работал!!!
Плюсы
нет
Минусы
работал, зарплаты ниже уровня, никого не оформляют в штат на постоянной основе (даже тех, кто давно работает) — для всех (для всех!!!) только годовой контракт или трудовые договора по три месяца с возможным продлением или по шесть месяцев (и это так — для всех, за очень редким исключением — если только Вы родственник руководства, тогда на постоянном контракте). Заранее об этом не говорят. Узнаете потом, когда уже уволились со старого места и перешли к ним. Персонал одет плохо, офис нуждается в ремонте, все старое, неухоженное, на банк совсем не похоже. Карьеру там сделать нельзя. Интриги. Руководство — люди скользкие, понять и прочитать их трудно. Они говорят одно, делают второе, а подразумевают что-то еще. Соцпакета нет — полный ноль. В банках такое редко бывает. Зарплаты низкие. Будет трудно наладить отношения и улучшить свои позиции — будете сидеть на грошах и с постоянной угрозой увольнения. Эта работа не принесла мне удовлетворения. Этот вариант без перспектив. Они даже не скрывают, что текучка кадров страшная — и руководтву на это наплевать. Не рукомендую. При таком оформлении на работу как временный контракт — уволить человека без компенсации пустяк. Льготы тоже не положены. Но все выглядит — по закону и придраться трудно. Вы — сотрудник без прав.