Телефон: 8 (495) 580-33-57
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: www.int-mebel.com
Контакты
Контакты не указаны
ооо ‘Инт’
Телефон: 8 (495) 580-33-57
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: www.int-mebel.com
Контакты не указаны
Отзывы о компании ооо ‘Инт’
комментария 4
Плюсы
Коллектив на 5+,условия труда 5+
Минусы
Задержка зарплаты(незначительно,но…)задержки существуют,что очень напрягает…Убедительная просьба к отделу кадров,когда принимаете людей на работу,разъяснять им график и порядок зарплаты,что не соответствует Вашему объявлению!!!
Плюсы
Проработала здесь 5 месяцев, но из-за переезда пришлось уволиться. Очень дружный коллектив, с многими общаемся до сих пор. Что касается зарплаты, то всё платили вовремя: аванс и остальную часть. Плюс каждый месяц были бонусы. Прочитала другой отзыв здесь и ужаснулась, у нас все было в точности да наоборот. Были работники, которые наплевательски относились к работе, с ними разговор у начальства был короткий. Очень скучаю за работой, несмотря на то, что уже второй месяц работаю на новом месте.
Минусы
Может по той причин,что проработала совсем не долго, но отрицательных сторон я не видела.
Плюсы
никаких
Минусы
Все так , как написано в предыдущем комментарии. У нас в качестве директора была Белова Елена на собеседовании и во время стажировки обещала, что после прохождения *экзамена* деньги за стажировку будут выплачены через 10 дней-ничего не выплатила, и после стажировки я отработала 1,5 месяца БЕСПЛАТНО!!! Ничего не заплатили!
Плюсы
Коллектив. За единичным исключением все сотрудники — очень приятные и адекватные в общении и работе люди. Больше плюсов нет.
Минусы
Зарплата — платят как захотят и когда захотят. Задержка зарплаты в 2-3 месяца — норма. При этом кому-то деньги выплачивают во время, а кому-то — как в голову придет. Начальство неадекватно абсолютно (за очень редким исключением). Добросовестное выполнение большого объема работы для них не показатель вашей лояльности компании, гораздо лучше будет оценена ваша способность лизать задницу и стучать обо всем и обо всех. Нарушение ТК РФ во всем — начиная от выплаты з/п (по договору 2 раза в месяц, а на деле — как получится), отпуск — из 28 дней оплачивается только 14, остальное за ваш счет., переработки — это ваша личная проблема, начальству нужно только что бы вы работу сделали, а когда и как — их не интересует, при этом нагрузив побольше. Про сокращенный рабочий день перед праздниками даже не говорю — об этом они не слышали. Перевести человека с одной должности на другую с ПОНИЖЕНИЕМ официального оклада — норма. При этом советуют идти в соцзащиту и оформить пособие на ребенка. Да, з/п делится на белую и черную (как они называют — бонусы). Так вот, бонусов могут лишить по любой причине, например главбуху так захотелось. Все хотят видеть и слышать только то, что хочется им, а не то, что соответствует действительности. С фабрики ушли все люди, которые знали свою работу и умели работать. Вакансии на джоб-мо — по всем направлениям — от уборщицы до зам.главбуха. Долго продержаться не удается никому по вышеуказанным причинам. В общем, если любите проблемы — вас ждут на фабрике мебели ‘ИНТ’