Телефон: 8(499) 340 — 72 — 56
Местоположение: Украина, г. Москва, Переведеновский переулок
Сайт: evrotrayd.sehost.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
ооо Евротрейд
Телефон: 8(499) 340 — 72 — 56
Местоположение: Украина, г. Москва, Переведеновский переулок
Сайт: evrotrayd.sehost.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании ооо Евротрейд
комментарий 21
Отличительной чертой компании Еврорейд можно отметить её интенсивное развитие, особенно, за последние пару лет.
Как работается сотрудникам в таком темпе? Конечно, нелегко. Большие объёмы задач, постоянная загруженность, высокие цели. При этом, большая часть прибыли уходит на дальнейшее развитие, а не оседает в карманах руководителей. Сотрудники тоже не могут похвастаться огромными окладами. Но те, кто понимает и принимает эти условия, получают карьерный рост. Оплата всегда прозрачная. Сотрудник всегда получает то, на что рассчитывал, без задержек.
Много остается и негатива от работы – далеко не все выдерживают темп.
Компания развивается и дает возможность сотрудникам развиваться вместе с ней. Кто не выдерживает – уходит. Так происходит со многими компаниями, и Евротрейд не исключение.
Евротрейд работает на рынке декоративной косметики, продвигаясь в своем развитии большими темпами.
Количество сотрудников тоже растет.
Те, кто с компанией давно, быстро перестраиваются под смену направлений, приоритетов, уже давно поднялись из рядовых сотрудников к руководящим должностям.
Здесь ценят трудолюбие.
Много негативных отзывов о работе компании можно увидеть, но это скорее недовольство тех, кто не смог удержаться в быстром темпе работы, предпочитая спокойную размеренную жизнь, чай и длительный обед. Те, кого что-то не устроило, но он выше того, чтоб обливать грязью других, просто переходит работать туда, где ему под силу. Он не строчит негатив о компании, которая дала ему возможность работать и зарабатывать.
После прихода нового руководства в Евротрейде работать стало тяжелее. В плате того, что требования к сотрудникам увеличилось в несколько раз! Руководитель отдела продаж вообще, кажется, живет на работе. Приходишь – уже работает, уходишь – еще работает.
Такие сотрудники и движут компанию вперед. И требуют от подчиненных такого же ритма. Те, кто подстраивается, зарабатывают больше и их это устраивает. Кто привык мало работать – сами уходят, не могут много работать, устают.
Но с таким подходом к работе у Евротрейда уже виден значительный рост. Работать здесь однозначно можно, если есть желание и силы зарабатывать и расти.
Компания Евротрейд работает уже более 17 лет. За это время она заработала как позитивную репутацию, так и получила некоторые негативные отзывы, что вполне закономерно, как и любой компании, работающей столь длительное время.
Можно прочесть негатив со стороны сотрудников, которые в тот или иной период работали в компании на разных должностях.
Если проанализировать все претензии, можно сделать вывод о том, что компания не дает расслабиться на рабочем месте, не обещает большие оплаты за простую работу и 6 часовой рабочий день.
Но разве такие условия предлагает сейчас много компаний? Все ценят труд, деньги с неба никогда не падают, а прибыль вкладывается в дальнейшее развитие.
Там поступает и Евротрейд. Они так же ценят своих сотрудников и предлагают те условия, которые могут предложить в период своего активного развития.
«Многолетний опыт работы на рынке и большое количество сотрудников гарантирует получение компанией как положительных, так т отрицательных отзывов о своей работе. Это закономерно. Тем более, что людям значительно легче писать негатив, чем оставить позитивный отзыв, такова психология человека.
Компания Евротрейд оказалась не исключением. О ней модно найти как позитив, так и отрицательные мнения. Всем не угодишь. Единственное, что всегда нужно фильтровать отзывы, выделяя для себя логику и причины написания их человеком. Чаще, негатив пишут обиженные сотрудники, которые, почувствовав первые трудности, предпочли уйти, а не бороться с ними в штате компании, ведя её к развитию и развиваясь вместе с ней.»
Евротрейд производит декоративную косметику, причем хорошего качества, несмотря на относительно низкие цены. Это говорит о правильном подходе к делу и к бизнесу. Косметику раскупают в сетях, как пирожки к обедне. А как чувствуют себя сотрудники? Если объективно, то не хорошо и не плохо, то есть так, как и должны себя чувствовать люди на работе. Кто умеет и хочет работать, тот работает и получает хорошие деньги, а кому лень делом заняться, пишут всякие гадости на форумах, явно не от большой занятости. У нас приживаются крепкие орешки, кто не боится отсутствия тепличных условий. В компании, безусловно, есть над чем работать, есть, что исправлять, но тут никогда не кидали людей на деньги, не увольняли без особо веских причин. Напротив, за тех, кто хорошо работает, здесь стараются держаться. Зарплат больших просто так не раздают, но это и понятно, не бюджетная же госконтора. Это коммерческая компания, которая сама себя окупает, прибыль идет в оборот и на развитие. И деньги здесь ЗАРАБАТЫВАЮТ, а не получают. Идеального порядка пока нет, это так, но потихоньку разгребаются и налаживают структуру. Работать тут можно. По сравнению с большинством других компаний, здесь не обманывают, сколько обещают, столько и платят. И нет такого, чтобы динамили с выплатой KPI или вообще с деньгами. В этом отношении все ровно и стабильно.
Плюсы
Отсутствуют.
Минусы
Крылов — кидала. Кидает всех, сотрудников, контрагентов. По натуре хитрожопый мудак. Искренне не советую никому иметь какого-либо отношения к этой конторе!
Плюсы
Какие конкуренты. Ни одного сотрудника как положено не рассчитали. Постоянный долг по зарплате держится минимум один месяц, что бы в случаи если человек хочет уволится их не выплатить. Компания живет одними обещаниями.
Минусы
Для соискателей!!! Будете на собеседовании, пообщайтесь кроме руководства с сотрудниками склада, монтажниками, менеджерами. И Вам все расскажут какая это ‘прекрасная’ компания.
Плюсы
Добрый день , мы принимаем все претензии и готовы выполнить все условия ,если они были не выполнены.Все ваши отзывы остаются без конкретного имени , а значит это делается умышленно конкурентами , что бы очернить компанию. Если кому либо небыли выплачены деньги оставляйте на сайте четкие данные с именами и фамилиями, телефонами и причиной не выплаты.
Деньги могли быть не выплачены , только тем ,кто был уличен в воровстве и недобрасовестной работе.
Минусы
Далеко добираться до офиса
Плюсы
Не указаны
Минусы
Увидела отзывы. Работала там. Что то поменялось на Евротрейде/Е-Инжиниринге или все так же бардак и задержки по зарплате и отпускные не платят?
Плюсы
Радужные обещания !
Минусы
Неплательщики !!! ооо Евротрейд г. Мытищи, К. Маркса 2, оф. 309 код в АТИ 319 280. Начал работать на своей машине еще в апреле 2013. Обещали оплату через 10 б.д. Прошло ДВА месяца ! Денег НЕТ !!! Руководитель проекта Ширяев Александр вместо того, чтобы решать проблемы раскатывает по заграницам. А то что водители сидят без денег его не волнует! Остальной персонал разводит руками, дескать ничего не знаем. У фирмы http://stranagruzov.ru/Firms/Detail/92578 очень серьезные финансовые проблемы ! И не только финансовые ! Посмотрите в АТИ http://ati.su/Forum/Search.aspx?forumid=1024&options=0&criteria=%C5%E2%F0%EE%F2%F0%E5%E9%E4. Не вздумайте устраиваться!
Плюсы
Коллектив, да и то не весь
Минусы
Контора принадлежит арабам, потому и работать там невозможно. Назначают на руководящие должности людей, которые вообще в бизнесе не разбираются, просто потому, что это либо брат, либо друг, либо знакомый. Контора, мягко говоря, загибается именно по этой причине. Слишком много руководителей. Кто работает — непонятно, все только руководят и приказы отдают.
Текучка ужасная. Люди бегут оттуда через пару месяцев.
Плюсы
Не заметил.
Минусы
Прочитал отзывы согласен со всем.
От себя хочу добавить, что в компании не только черная зарплата, но еще и неоплачиваемые отпуск и больничные. Вот, например, если вы болеете, то приносите больничный и вам зарплату выдают так, как будто вы не болели. Такая же схема с отпуском. Только отпускные вы получите ПОСЛЕ отпуска, о чем коммерческий
директор с крайне важной физиономией будет рассказывать вам за день до отпуска.
А вообще, коммерческий директор Фуад и его неразумная помощница директор по развитию Наташа раковая опухоль на теле компании. Они оба неудачники. О том, каким авторитетом они пользуются в коллективе могут во всех красках сказать их прозвища — Чудик и Щекастая.
А Фуад еще очень любит выражение «Если тебе плюют в спину, значит, ты идешь впереди». Бедный парень не в курсе, что он стоит спиной ко всем да еще и в конце очереди. Потому и кажется, что первый….
Плюсы
Никаких!!!
Минусы
Есть в компании такая персона – директор по развитию Наталия Дробинина. Правильней сказать, директор по развитию кризисных ситуаций в компании. За все время пребывания на этом посту не только не увеличила продажи, но и понизила их. Дело в том, что Наталия риэлтор с большим стажем. И работает на том же уровне – «впихнуть товар и скрыться». О ее деятельности давно ходят легенды. Например, эта особа может лгать о том, что в компании есть бренд-менеджер, хотя человек отказался работать спустя два дня после выхода на работу, или нарисовать на клочке бумаги каракули, напоминающие рыбий скелет, сказать, что это планограмма и на полном серьезе предложить Вам отсканировать это творчество и отправить клиенту.
У Наталии есть один плюс – умение выкручиваться из своей же лжи. На этом, собственно, и строится ее работа. Можно сказать, что это ее талант. Именно благодаря этому свойству она до сих пор работает в компании.
Непонятно, как руководство компании спускают ей с рук все ее косяки. Некоторые клиенты даже оказывались с ней работать по причине того, что она очень странно себя ведет…
Все бы ничего, пусть врет себе бедная несчастная одинокая женщина, которая по непонятным причинам оставила трехкомнатную квартиру в Питере с евроремонтом и ребенка ради съемной однушки и презрительного отношения в коллективе (от хорошей жизни не бегут). Да вот ее ложь серьезно осложняет работу всей компании. То она образцы на выставку не закажет, то на показ забудет найти маникюршу, то клиенту предоставит образцы наших конкурентов, то поставку сорвет. А потом прячется, пока другие решают созданные ей проблемы, изображает, что ей плохо или что она сильно занята. Даже в обмороки падает. Но этого, к сожалению, кроме нее никто и не видел. Зато удивительное исцеление происходит, как только она поймет, что ситуация стабилизировалась.
Дорогие соискатели, Дробинина – мерзкий человек! В первый же день она будет рассказывать Вам, что все вокруг дураки, предлагать вступить в «коалицию» против какого-либо сотрудника… Это человек, которому комфортно находиться во лжи и интригах. Настоящий энергетический вампир с интеллектом спичечной головки.
Плюсы
Ввиду обстановки, сложившейся в компании (если можно назвать эту контору компанией) очень сплоченный коллектив. Братья по несчастью…
Минусы
Конечно, любой человек, ушедший с какого-либо места работы, редко уходит довольным. Дабы не быть субъективным персонажем, приведу только факты, с которыми пришлось столкнуться в процессе работы.
Начнем с того, что компания начала свое существование в лихих 90-х, когда пара арабов в традицонных клечатых необъятных сумках привозили из арабских стран дешевую косметику и продавали ее русским за бесценок. С тех пор мало что изменилось. Только парочка челноков стали генеральными директорами, но, увы, с таким статусом понимание ценовой политики к ним не пришло. Ровно как и азы ведения бизнеса.
Единственное, чем виртуозно овладели собственники компании – укрывательство от налогов. Ни один сотрудник не расписывается ни в каких ведомостях, получая свою зарплату. Она становится «белой» (и то, только половина) при увольнении, когда главный бухгалтер достает ведомости за все время вашей работы и заставляет подписывать в обмен на вашу трудовую.
Помимо этого, так называемый «Евротрейд» (который, кстати, имеет пару реквизитов) – это «белая» компания. Для налоговой то есть. А есть еще и «ТД Сааб Косметикс» (также с двойными реквизитами)- компания, которая может себе позволить работать с клиентами «по-черному».
Саму косметику в основном производят в Китае, естественно, нет никакого отдела маркетинга. Не существует даже пресловутого бренд-менеджера, который способен был бы подарить сомнительному ширпотребному бренду индивидуальность. Отсюда и получается, что вся продукция – плагиат на известные бренды. Кстати, сами владельцы компании утвержадют, что это чистой воды совпадение!!! И довольствуются тем, что у них такой безупречный вкус, что они чисто интуитивно выбирают именно ту упаковку, которая «в тренде».
Что касается организации рабочего процесса, то тут вообще не понятно, кто и чем занимается. Будьте готовы к тому, что менеджеры набирают заказы вместо операторов, директор по развитию ездит на переговоры с чужими клиентами, не поставив в известность менеджера, который ведет этого клиента, и не уведомив его о результатах переговоров. Юриста не существует как такового. Поэтому, все согласования условий договора лежит на Ваших плечах (если Вы менеджер).
На карьерный рост можете не рассчитывать, поскольку арабы – это одна большая семья, которая все делит между собой и всюду стремится расставить своих людей.
Компания очень «мутная» и, честно сказать, такой концентрации неумных людей в руководящем составе мне не приходилось встречать.
Вот что получается, когда компанией управляют челноки, грузчик и пара переводчиков.
Плюсы
Очень много хороших людей тратят свое время на эту компанию…
Минусы
Самая отрицательная сторона – коммерческий директор компании Сарайа (это фамилия) Фуад (это имя). Удивительный человек, который объединил в себе самые отвратительные человеческие качества: глупость, жадность, лживость и подлость. Сначала он покажется Вам милым обходительным джентльменом. Где-то даже интеллигентным… Но смотрите глубже… Коммерческий директор, который будет уверять Вас, что по ТК РФ (!!!) оплачивается только 14 дней отпуска, который будет ставить Вас перед тем фактом, что зарплата 5 числа каждого месяца выдается только тем сотрудникам, которые присутствуют в этот день в офисе. Остальным – по мере поступления денег в компанию. То есть, если Вы в этот день куда-то уезжали, есть риски получить свои деньги с задержкой на неделю… Отговорка одна – в компании нет денег.
Познакомившись с Фуадом, забудьте все, что когда-либо знали о коммерческих директорах! Ибо он – профессионал высшего класса, который может позволить себе забыть подписать договор с клиентом, или же вообще потерять его. Его репутация настолько безупречна, что ее просто необходимо скомпроментировать! И делает это Фуад на редкость безупречно! Например, забудет повысить Вам зарплату по истечению испытательного срока, а также не отдаст Вам Ваш экземпляр трудового договора, пока вы не попросите его об этом. Раз эдак 200.
Но это еще не все! Фуад не просто блестящий коммерческий директор, он также прекрасно разбирается в грамотном пиаре своих брендов в социальных сетях! Например, группу в контакте и на фейсбуке уважительно называет сайтом! И требует пароль от этих сайтов! Ах, да! Здесь же хочется отметить, что Фуад еще и чуткий руководитель! Если Вы не предоставите ему в срочном порядке необходимую информацию, например, те же самые одному ему известные «пароли» от сайтов в контакте (юзеры меня поймут), он будет шатажировать Вас! Например, если Вы уже уволились, не отдавать зарплату. И отдать ее только в случае предоставления этих самых паролей от сайта вконтакте и фейсбука… А если Вы не идете на его условия – Фуад просто будет делать вид, что не знает Вас. Даже если Вы лично приедет к нему за своей законной зарплатой….
Вы можете задаться вопросом, почему вообще коммерческий директор занимается подобной деятельностью, а можете просто прийти на собеседование и увидеть… Увидеть человека, страдающего комплексом Наполеона… И посочувствовать несчастному…
Плюсы
офис
Минусы
Невыплаты зарплаты, никакого КЗОТ, текучесть кадров
Плюсы
Хочу от имени руководства заявить следующее ,что все эти оставленные отзывы не соответствую действительности.
Их написали неудачники и лентяи,которые не прошли испытательный период и были уволены. Они даже не пишут свои настоящие имена,тем самым ставя под сомнение правдивость написанного.Никогда никого не обманывали в нашей компании,если есть какие то вопросы пишите в чем вас именно обманули и что не выполнили ,мы готовы ответить на каждый ваш вопрос.
Минусы
Отрицательных сторон нет.
Плюсы
Хорошее офисное здание, есть кафе
Минусы
Недобросовестный, непорядочный, хитрый и бессовестный руководитель (владелец). Кидает практически всех подрядчиков, кого может. Ведет бизнес фактически за счет других. С 2008-2009 года уже более 30 кредиторов, которым ничего не светит, поскольку владелец оформил сам себе банкротство, чтобы подрядчики/кредиторы не могли по суду получить свои деньги.
Вот такая картина.
Плюсы
Набрался опыта в компании где все через …опу!)
Минусы
Зарплату за последних пару месяцев так и не получил, люди это компания просранных надежд и управляет ею лузер, который все просрал как в бизнесе так и на личном фронте!
Поработать для опыта работы хоть где то вариант но реалезоваться как спец не рекомендую!
Плюсы
Офис находится вне городской цивилизации — в поле…свежий воздух…собаки бегают….стадион Чайка недалеко
Минусы
Владелец компании обещаний своих не выполняет…зарплату сотрудникам не отдает….обещанные оплаты партнерам вовремя не возвращает….хотите поработать безвозмездно в офисе европейского уровня на окраине Киева — смело устраивайтесь в компанию ‘Е-Инжиниринг’…