Все зависит от отдела в котором работаешь.
Карьера строилась от станционного монтера тел/станции села Ловозеро
до инженера транспортной сети города Мурманск.
Все самые жуткие качества которые есть в людях воплотились в Участке Транспортной Сети.
Ложь и Лицимерие — вот визитная карточка ЛАЗ Мурманска.
Микрофоны в студии свои же коллеги отключают.
Записки с болезнями в рабочий стол ложат.
П
Пьянки каждую пятницу с обсуждением личной жизни коллег.
Для меня неоспоримым плюсом работы в компании является тот факт, что все официально, полный соцпакет: больнички, отпуска, з/п своевременно, без задержек; график четкий — никаких переработок, поэтому точно можно планировать свое свободное время, т.к. у меня маленький ребенок это еще один значимый плюс. Отличный, дружный коллектив, вижу реальные перспективы роста для себя.
Минусы
Иногда, впрочем как и на любой другой работе, приходится понервничать, но с коллегами в комнате отдыха за чашкой чая все забывается и в сравнении преимуществами работы в компании кажется мимолетным и незначимым.
Резюме: планирую работать и дальше и продвинуться по карьерной лестнице.
Гиблое место!!! прогнившая компания без чувста уважения и совести к своим сотрудникам!
Минусы
Сказать откровенно, работаю в другой компании сейчас..Где-то наверхах решили отдать техподдержку Волгу именно дочке Ростелекома и НАС всех (сотрудников) под гребенку приглашают на сомнительные тайные собрания касаемо запуска проекта под лозунгом МЦ НТТ, расписывают прелести работы, обещая оклад выше, чем сейчас, и все так красиво, как в сказке … и все бы вроде ничего, но это происходит настолько наглым образом, даже противно! обливают грязью персонал нашей действующей компании, лицемерят в открытую сотрудникам, при этом ссылаясь на слова некоторых людей из действующего руководства, которое думаю получило, довольно хороший откат. много слов, а по делу ничего конкретного. Получается из подтишка настраивают людей против своей компании, рисуя золотвые горы в НТТ. А цель их ясна — раздел имещества так сказать (нечестным путем настраивают персонал под свою дудку), и люди для них — не просто персонал, а штатные единицы… это ужасно! Уверена, что нормальные люди не поддадуться стадному инстинкту и сделают правильный выбор — не ломанутся в компанию, где только одни интригии подхалимство, начиная с руководства и где к операторам уже заведомо относятся как к поголовью скота в единицах!!!
Работа в оао электросвязь республики адыгея и в оао ютк была куда приятней
Минусы
адыгейский филиал оао ростелеком — змеиное логово. Остались работать одни блатные,которые максимум 1-2 года отработали(шестерки), а профессионалов выкинули на улицу,т.е.сократили.при этом перед предупреждением о сокращении подняли за 2 года зарплату на 50-150 руб.максимум.не предложив ни одной вакансии в краснодарском филиале или в мрф юг г.краснодара
стабильная, без задержек з/п, отличный коллектив, понимание со стороны руководителей, что все мы люди..- это ли не главные моменты в любой работе? во всяком случае для меня- это. Я мама двих детей, мне было важно иметь официальную,гарантированную зарплату, и возможность в случае необходимости остаться с детьми на больничку. В этой компании я нашла то, что искала. Бонусом, довольно приятным, явились мои коллеги- отзывчивые и доброжелательные. Все прадзники мы отмечаем вместе. Довольно часто проводтся мероприятия для сотрудников-от конкурсов до совместных выходов в боулинг и т.д.
Сотрудники административного блока тоже легко идут на контакт, все вопросы можно решить сразу, получить ответы по волнующей проблеме.
Отсутсвие переработок- тоже огромный плюс. Зато есть возможность дополнительного заработка, достаточно просто принять участие подработках, если позволяет время и желание.
кроме того, есть реальная перспектива роста в компании. я морально созрела для этого и планирую в скором будущем стать как минимум начальником смены.
Минусы
не бывает идеальной работы, мне порой тяжело отвечать в сотый раз за день на одни и те же вопросы.
Но с другой стороны, уйдя с работы, я уже не думаю о ней, могу позволить себе полностью расслабиться и посвяить себя детям и семье,и два выходных дня не гонять в голове, что еще осталось не выполненным, как это было на предыдущих местах работы.
В сентябре 2013 года, когда я начала искать работу, я твердо поставила перед собой цель – устроиться в крупную стабильную организацию с перспективой карьерного роста. Тогда я увидела вакансию, в которой было сказано о том, что компания Ростелеком открывает в Чебоксарах колл-центр. Так как опыт работы в телемаркетинге у меня был, я решила отправить резюме, Меня пригласили на должность специалиста телемаркетинга. В первую очередь, мне понравилось оформление по трудовой книжке и белая заработная плата (которая включает в себя и окладную часть, что немаловажно). Собрался очень дружный коллектив, в котором всегда приятно работать. Сам офис находится в центре города, до которого удобно добираться. И оснащение операторского центра на высоком уровне: новые компьютеры, гарнитуры, стулья, столы; на кухне есть холодильники, микроволновые печи, чайник; бесплатно предоставляются кофе-брейки.
Во время открытия второй площадки в декабре 2013 года большим бонусом для меня стала премия за качественное выполнение плановых показателей, ее дали только тем сотрудникам, которым работали с самого открытия контакт-центра.
Обучение в компании проводит опытный тренер; оно включает в себя тренинг по продажам, предоставляемым продуктам и управлению голосом. Все это предоставляется за счет компании.
Удобно так же то, что есть возможность выбора любого графика работы: 2 через 2, 5 через 2, либо почасовой. Есть шанс дополнительного заработка – подработки.
Компания стала развиваться быстро, через 6 месяцев открылся новый отдел, меня пригласили на должность специалиста по контролю за качеством обслуживания. Уверена, что это не последняя ступень в карьерной лестнице. Любой оператор, который показывает хорошие результаты, может «вырасти» до начальника смены, так показывает практика нашего контакт-центра.
Хочу рассказать о компании, в которой работаю с огромным удовольствием. Занимаюсь обзвоном клиентов, оформлением заявок, вообще работа не сложная, клиенты правда бывают разные, но спустя некоторое время на это уже не обращаешь внимания и относишься спокойно. Коллектив молодой, дружный, давления от руководителей и начальников смены нет, и надеюсь не будет. Работа нравится своей стабильностью, и перспективой роста. По з/п все честно и прозрачно, перечисления на карточку.
Я в Контакт-центре Ростелекома относительно недавно, но уже успела убедиться в том, что здесь работают профессионалы, настоящие трудяги и просто хорошие люди. Коллектив, молодой, веселый, активный. Отсюда хорошее общение и легкость в отношениях с коллегами. Офис очень уютный и комфортный. Что, немало важно, очень хорошее руководство.
Власть захватили пришлые торгаши — временщики и на моих глазах стали разваливать то, что десятилетиями создавалось техническими специалистами ОАО Волгателеком в Нижегородском филиале. Сам порывался уйти несколько раз из ‘этой’ компании за эти 20 лет работы в ней, но не смог по разным причинам. Сейчас наконец получил уведомление о сокращении своей должности вместе со всеми сотрудниками УИТ (9 человек), кто работает не в Нижнем, а в районных центрах — они думают что обслуживать локальные сети , сервера и станции (1000 компьютеров) на периферии необязательно. Одно могу сказать, эти глупые люди рубят сук, на котором сами сидят. Ростелеком — это первая, и думаю единственная, компания, которая решила ударится головой об аутсортинг системных администраторов.
Целый день можно ни*уя не делать, потому что все вокруг этим занимаются и всем по*уй. Зарплату, хоть и мизерную, выплачивают стабильно.
Минусы
В компании (‘Атайтелеком’, потом ‘Сибирьтелеком’) работаю с 2005 года. Ситуация начала ухудшаться примерно в 2009 г., начало чувствоваться зловонное дыхание ‘большого брата’ из Москвабада — перестали проводить индексации зарплат, начали проводить сокращения штата и т.д. В 2011 году с объединением ‘Ростелеком’а всё нае*нулось окончательно. В настоящее время это компания, которую ненавидит 99% пользователей её услуг, где до сих пор сохраняются километровые очереди в абон.отдел, где сотрудникам 01.10.2013 провели первую за 3 года ИНДЕКСАЦИЮ ЗАРПЛАТЫ В СРЕДНЕМ НА 100 РУБ (и это не шутка), где всем и на всё на*рать. В общем, если хотите работать в убогой, совковской обстановке за гроши и основательно подпортить себе карму, то вам сюда!
Начальство относится к сотрудникам, как к людям низшей касты, которые ничего не могут и на них только орать и можно. Стандартная тема сказать сделать, что-нибудь, что невозможно, а на твои разумные возражения заявить, что ты не пререкайся а делай. Зарплата далеко не самая высокая, но стабильная.
Много их. Одним из главных является несоблюдение трудового договора. Заставляли срезать провода компаний конкурентов, чтобы монтажников не трогали за это в бригаде были люди из ЧОПа. Ну и просто координация работы уникальная, могут заказы в разных районах дать и попробуй добраться во время до всех, а не успеешь — штрафы.
Ужасная зарплата ! Была выше ,но как только повысились цены в г.Краснодаре нам не то что повысили зарплату нам ее всем понизили ,убрали дополнительные премии ,а работу с каждым днем увеличивают ! Уже половину людей по увольнялись ,а им как так и надо ! Кто собирается устраиваться в компанию Ростелеком хорошо подумайте !Начальство ужасное ,зарплата маленькая и к людям относятся так как будто они будут на коленях стоять и молить чтобы их не выгнали с такой ‘замечательной’ работы !
Долго искал положительные отзывы в ленте, )))))))).
положительная сторона:
Преобретение громадного опыта из г…на делать конфету.
Огромный коллектив хороших людей, вот собственно и всё.
Минусы
какого хре..на комерсам дали рулить компанией, в топку такое руководство! наплевать на всех! а что самое страшное что рыба которая начала гнить с головы, сгнила до региональных филиалов.
и никто, даже руководство макрорегиона, не замечая смрада, отчаянно заявляет всё хорошо, ура товарищи!!!!!
‘Создание утопического государства Ростелеком.’
это надо только представить себе ‘строительство в Кемеровской области центра по работе с претензиями вместо того чтобы выделить средства на материалы и ремонт обветшавшей ЛКС во всех областях и районах Сибири и всё никаких претензий.
такое чувство, что цель компании избавиться от коллектива профессионалов и развалить связь! остается только следить за развалом горячо любимой компании (той которой она была раньше)со стороны, так как бороться с произволом нет. И это уже крик души обидно когда варвары грабят страну и её народ!
Отзывы о компании оао ‘ростелеком’ (ОАО РОСТЕЛЕКОМ)
комментария 43
Все зависит от отдела в котором работаешь.
Карьера строилась от станционного монтера тел/станции села Ловозеро
до инженера транспортной сети города Мурманск.
Все самые жуткие качества которые есть в людях воплотились в Участке Транспортной Сети.
Ложь и Лицимерие — вот визитная карточка ЛАЗ Мурманска.
Микрофоны в студии свои же коллеги отключают.
Записки с болезнями в рабочий стол ложат.
П
Пьянки каждую пятницу с обсуждением личной жизни коллег.
Плюсы
Для меня неоспоримым плюсом работы в компании является тот факт, что все официально, полный соцпакет: больнички, отпуска, з/п своевременно, без задержек; график четкий — никаких переработок, поэтому точно можно планировать свое свободное время, т.к. у меня маленький ребенок это еще один значимый плюс. Отличный, дружный коллектив, вижу реальные перспективы роста для себя.
Минусы
Иногда, впрочем как и на любой другой работе, приходится понервничать, но с коллегами в комнате отдыха за чашкой чая все забывается и в сравнении преимуществами работы в компании кажется мимолетным и незначимым.
Резюме: планирую работать и дальше и продвинуться по карьерной лестнице.
Плюсы
Гиблое место!!! прогнившая компания без чувста уважения и совести к своим сотрудникам!
Минусы
Сказать откровенно, работаю в другой компании сейчас..Где-то наверхах решили отдать техподдержку Волгу именно дочке Ростелекома и НАС всех (сотрудников) под гребенку приглашают на сомнительные тайные собрания касаемо запуска проекта под лозунгом МЦ НТТ, расписывают прелести работы, обещая оклад выше, чем сейчас, и все так красиво, как в сказке … и все бы вроде ничего, но это происходит настолько наглым образом, даже противно! обливают грязью персонал нашей действующей компании, лицемерят в открытую сотрудникам, при этом ссылаясь на слова некоторых людей из действующего руководства, которое думаю получило, довольно хороший откат. много слов, а по делу ничего конкретного. Получается из подтишка настраивают людей против своей компании, рисуя золотвые горы в НТТ. А цель их ясна — раздел имещества так сказать (нечестным путем настраивают персонал под свою дудку), и люди для них — не просто персонал, а штатные единицы… это ужасно! Уверена, что нормальные люди не поддадуться стадному инстинкту и сделают правильный выбор — не ломанутся в компанию, где только одни интригии подхалимство, начиная с руководства и где к операторам уже заведомо относятся как к поголовью скота в единицах!!!
Плюсы
Работа в оао электросвязь республики адыгея и в оао ютк была куда приятней
Минусы
адыгейский филиал оао ростелеком — змеиное логово. Остались работать одни блатные,которые максимум 1-2 года отработали(шестерки), а профессионалов выкинули на улицу,т.е.сократили.при этом перед предупреждением о сокращении подняли за 2 года зарплату на 50-150 руб.максимум.не предложив ни одной вакансии в краснодарском филиале или в мрф юг г.краснодара
Плюсы
стабильная, без задержек з/п, отличный коллектив, понимание со стороны руководителей, что все мы люди..- это ли не главные моменты в любой работе? во всяком случае для меня- это. Я мама двих детей, мне было важно иметь официальную,гарантированную зарплату, и возможность в случае необходимости остаться с детьми на больничку. В этой компании я нашла то, что искала. Бонусом, довольно приятным, явились мои коллеги- отзывчивые и доброжелательные. Все прадзники мы отмечаем вместе. Довольно часто проводтся мероприятия для сотрудников-от конкурсов до совместных выходов в боулинг и т.д.
Сотрудники административного блока тоже легко идут на контакт, все вопросы можно решить сразу, получить ответы по волнующей проблеме.
Отсутсвие переработок- тоже огромный плюс. Зато есть возможность дополнительного заработка, достаточно просто принять участие подработках, если позволяет время и желание.
кроме того, есть реальная перспектива роста в компании. я морально созрела для этого и планирую в скором будущем стать как минимум начальником смены.
Минусы
не бывает идеальной работы, мне порой тяжело отвечать в сотый раз за день на одни и те же вопросы.
Но с другой стороны, уйдя с работы, я уже не думаю о ней, могу позволить себе полностью расслабиться и посвяить себя детям и семье,и два выходных дня не гонять в голове, что еще осталось не выполненным, как это было на предыдущих местах работы.
Плюсы
В сентябре 2013 года, когда я начала искать работу, я твердо поставила перед собой цель – устроиться в крупную стабильную организацию с перспективой карьерного роста. Тогда я увидела вакансию, в которой было сказано о том, что компания Ростелеком открывает в Чебоксарах колл-центр. Так как опыт работы в телемаркетинге у меня был, я решила отправить резюме, Меня пригласили на должность специалиста телемаркетинга. В первую очередь, мне понравилось оформление по трудовой книжке и белая заработная плата (которая включает в себя и окладную часть, что немаловажно). Собрался очень дружный коллектив, в котором всегда приятно работать. Сам офис находится в центре города, до которого удобно добираться. И оснащение операторского центра на высоком уровне: новые компьютеры, гарнитуры, стулья, столы; на кухне есть холодильники, микроволновые печи, чайник; бесплатно предоставляются кофе-брейки.
Во время открытия второй площадки в декабре 2013 года большим бонусом для меня стала премия за качественное выполнение плановых показателей, ее дали только тем сотрудникам, которым работали с самого открытия контакт-центра.
Обучение в компании проводит опытный тренер; оно включает в себя тренинг по продажам, предоставляемым продуктам и управлению голосом. Все это предоставляется за счет компании.
Удобно так же то, что есть возможность выбора любого графика работы: 2 через 2, 5 через 2, либо почасовой. Есть шанс дополнительного заработка – подработки.
Компания стала развиваться быстро, через 6 месяцев открылся новый отдел, меня пригласили на должность специалиста по контролю за качеством обслуживания. Уверена, что это не последняя ступень в карьерной лестнице. Любой оператор, который показывает хорошие результаты, может «вырасти» до начальника смены, так показывает практика нашего контакт-центра.
Минусы
Их просто нет!
Плюсы
Хочу рассказать о компании, в которой работаю с огромным удовольствием. Занимаюсь обзвоном клиентов, оформлением заявок, вообще работа не сложная, клиенты правда бывают разные, но спустя некоторое время на это уже не обращаешь внимания и относишься спокойно. Коллектив молодой, дружный, давления от руководителей и начальников смены нет, и надеюсь не будет. Работа нравится своей стабильностью, и перспективой роста. По з/п все честно и прозрачно, перечисления на карточку.
Минусы
Не заметила
Плюсы
Я в Контакт-центре Ростелекома относительно недавно, но уже успела убедиться в том, что здесь работают профессионалы, настоящие трудяги и просто хорошие люди. Коллектив, молодой, веселый, активный. Отсюда хорошее общение и легкость в отношениях с коллегами. Офис очень уютный и комфортный. Что, немало важно, очень хорошее руководство.
Минусы
нет отрицательных сторон
Плюсы
Белая зарплата
Минусы
Власть захватили пришлые торгаши — временщики и на моих глазах стали разваливать то, что десятилетиями создавалось техническими специалистами ОАО Волгателеком в Нижегородском филиале. Сам порывался уйти несколько раз из ‘этой’ компании за эти 20 лет работы в ней, но не смог по разным причинам. Сейчас наконец получил уведомление о сокращении своей должности вместе со всеми сотрудниками УИТ (9 человек), кто работает не в Нижнем, а в районных центрах — они думают что обслуживать локальные сети , сервера и станции (1000 компьютеров) на периферии необязательно. Одно могу сказать, эти глупые люди рубят сук, на котором сами сидят. Ростелеком — это первая, и думаю единственная, компания, которая решила ударится головой об аутсортинг системных администраторов.
Плюсы
нет
Минусы
Не выплачивают зарплату в течении 3х месяцев. Инвентарь не выдают.отпуска нет.больничных нет
Плюсы
Работал в офисе на Павелецкой. В целом остались очень положительные впечатления.
Минусы
гардероб на бутлерово. 🙂
Плюсы
Ура! На новый год 2014 дали премию в конверте .Целых 100 рублей.
Так хочется их разменять по 10 и засунуть каждому руководителю в задницу!!!!
Минусы
Всё
Плюсы
нету их нету их нету их
Минусы
Сука еб***ая компания хотела меня развести на деньги пид***ы е****ые
Плюсы
Целый день можно ни*уя не делать, потому что все вокруг этим занимаются и всем по*уй. Зарплату, хоть и мизерную, выплачивают стабильно.
Минусы
В компании (‘Атайтелеком’, потом ‘Сибирьтелеком’) работаю с 2005 года. Ситуация начала ухудшаться примерно в 2009 г., начало чувствоваться зловонное дыхание ‘большого брата’ из Москвабада — перестали проводить индексации зарплат, начали проводить сокращения штата и т.д. В 2011 году с объединением ‘Ростелеком’а всё нае*нулось окончательно. В настоящее время это компания, которую ненавидит 99% пользователей её услуг, где до сих пор сохраняются километровые очереди в абон.отдел, где сотрудникам 01.10.2013 провели первую за 3 года ИНДЕКСАЦИЮ ЗАРПЛАТЫ В СРЕДНЕМ НА 100 РУБ (и это не шутка), где всем и на всё на*рать. В общем, если хотите работать в убогой, совковской обстановке за гроши и основательно подпортить себе карму, то вам сюда!
Плюсы
Белая зарплата, соц.пакет.
Минусы
Начальство относится к сотрудникам, как к людям низшей касты, которые ничего не могут и на них только орать и можно. Стандартная тема сказать сделать, что-нибудь, что невозможно, а на твои разумные возражения заявить, что ты не пререкайся а делай. Зарплата далеко не самая высокая, но стабильная.
Плюсы
Мало их
Минусы
Много их. Одним из главных является несоблюдение трудового договора. Заставляли срезать провода компаний конкурентов, чтобы монтажников не трогали за это в бригаде были люди из ЧОПа. Ну и просто координация работы уникальная, могут заказы в разных районах дать и попробуй добраться во время до всех, а не успеешь — штрафы.
Плюсы
Положительные стороны это только коллектив !Все !
Минусы
Ужасная зарплата ! Была выше ,но как только повысились цены в г.Краснодаре нам не то что повысили зарплату нам ее всем понизили ,убрали дополнительные премии ,а работу с каждым днем увеличивают ! Уже половину людей по увольнялись ,а им как так и надо ! Кто собирается устраиваться в компанию Ростелеком хорошо подумайте !Начальство ужасное ,зарплата маленькая и к людям относятся так как будто они будут на коленях стоять и молить чтобы их не выгнали с такой ‘замечательной’ работы !
Плюсы
Долго искал положительные отзывы в ленте, )))))))).
положительная сторона:
Преобретение громадного опыта из г…на делать конфету.
Огромный коллектив хороших людей, вот собственно и всё.
Минусы
какого хре..на комерсам дали рулить компанией, в топку такое руководство! наплевать на всех! а что самое страшное что рыба которая начала гнить с головы, сгнила до региональных филиалов.
и никто, даже руководство макрорегиона, не замечая смрада, отчаянно заявляет всё хорошо, ура товарищи!!!!!
‘Создание утопического государства Ростелеком.’
это надо только представить себе ‘строительство в Кемеровской области центра по работе с претензиями вместо того чтобы выделить средства на материалы и ремонт обветшавшей ЛКС во всех областях и районах Сибири и всё никаких претензий.
такое чувство, что цель компании избавиться от коллектива профессионалов и развалить связь! остается только следить за развалом горячо любимой компании (той которой она была раньше)со стороны, так как бороться с произволом нет. И это уже крик души обидно когда варвары грабят страну и её народ!