Служебный транспорт,
столовая на предприятии
Громко заявляют на своем сайте о поддержки детского дома — который поддерживают вычетом из з/п работников
Минусы
Если вы устроились работать на НИПОМ, следует знать что работать будут одни, а деньги получать свои и наши.
В том отделе где я работал, в один момент сняли моего начальника — нормального мужика, и посадили какого-то своего пенька, который как говорится ни в зуб ногой. К нему потом потом ходил как оказалось свекр — начальник соседнего отдела и они у себя в кабинете гоняли рыбацкие байки.
Если производство не выполняло месячный план — зп. минусовали у всех, начиная от инженеров до бухгалтеров.
А потом в один момент по фирме пришло распоряжение сократить расходы и частично сократить штаты всех отделов. И тут уж какой вы бы ни были специалист, а своя родня дороже. Начальник кадров Федоренко А.И. — та еще хохлятская рожа. Кто не хотел увольняться по хорошему — впаяли статьи, кто соглашался еще потом бегал за трудовой по 2-3 раза на предприятие, режимное с оформлением пропусков
Отзывы о компании нипом
Один комментарий
Плюсы
Служебный транспорт,
столовая на предприятии
Громко заявляют на своем сайте о поддержки детского дома — который поддерживают вычетом из з/п работников
Минусы
Если вы устроились работать на НИПОМ, следует знать что работать будут одни, а деньги получать свои и наши.
В том отделе где я работал, в один момент сняли моего начальника — нормального мужика, и посадили какого-то своего пенька, который как говорится ни в зуб ногой. К нему потом потом ходил как оказалось свекр — начальник соседнего отдела и они у себя в кабинете гоняли рыбацкие байки.
Если производство не выполняло месячный план — зп. минусовали у всех, начиная от инженеров до бухгалтеров.
А потом в один момент по фирме пришло распоряжение сократить расходы и частично сократить штаты всех отделов. И тут уж какой вы бы ни были специалист, а своя родня дороже. Начальник кадров Федоренко А.И. — та еще хохлятская рожа. Кто не хотел увольняться по хорошему — впаяли статьи, кто соглашался еще потом бегал за трудовой по 2-3 раза на предприятие, режимное с оформлением пропусков