Телефон: 74957950099
Местоположение: Россия, г. Москва, Ярославское шоссе, 22
Сайт: indep.ru
Контакты
Контакты не указаны
независимость
Телефон: 74957950099
Местоположение: Россия, г. Москва, Ярославское шоссе, 22
Сайт: indep.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании независимость
комментариев 48
Плюсы
Всё хорошо со всеми соц. льготами и выплатами, на пенсию денежка капает стабильно. Начальство не напрягает, если есть авралы — то они как то спокойно проходят, без истерик. С другими ребятами нормальное отношение
Минусы
Нервно потому что разные люди попадаются. Особенно часто бывает истерят, когда машины задерживают — а это же не от нас (и тем более не от меня) зависит. Причём как всегда часто бывает слышат не то. что я им говорю, а то, что хотят услышать… ну и начинается потом
Плюсы
Зарплата нормальная боле менее — я работала хостесс на Корчагина, получала около 30, тогда как в других местах (не в Независимости) за то же самое получают маскимум 20. Начальство вежливое и с персоналом, и с клиентами. Зарплата белая, есть система поощрений и премий. Все помещения содержатся в чистоте
Минусы
Все более менее приличные должности заняты родственниками и знакомыми, так что человеку со стороны сделать там карьеру практически не реально, как бы он ни был подкован ни в теме машин ни в теме продаж ни в той и другой вместе взятых
Плюсы
красиво все описывает менеджер по подбору персонала
Минусы
Приехала на собеседование в понедельник, пообщалась с менеджером по подбору персонала, к концу недели назначили встречу с руководителем. Все было оперативно. Однако после встречи с руководителем тишина.. Позвонила менеджеру узнать про себя-сказали ни да, ни нет. Смысл держать человека в подвешенном состоянии? Сказали, что вакансию планируют закрыть очень быстро, т.к. она срочная. Или вы специально держите людей как ‘запасной вариант’.
Считаю, что служба подбора персонала в данной компании просто отвратительная.
Плюсы
Надеюсь, что они есть:))
Минусы
Я работала совсем недолго, и совсем в другой компании. Но руководство финансового департамента, все их друзья, сватья и т.д. пришли в нашу компанию из Независимости. Творят безпредел, всех адекватных сотрудников изживают, ведь им обязательно нужно притащить своих!!!! ЗАБЕРИТЕ ЭТО РУКОВОДСТВО ОБРАТНО……ПОЖАЛУЙСТА……
Плюсы
коллектив попался хороший , ребята работают на энтузиазме , больше там держаться не за что
Минусы
Работал в Независимость автомобили с пробегом, при увольнении . по собственному желанию . не выплатили бонусную часть з/п, бывшие коллеги говорят что такое практикуется постоянно
Плюсы
Нет ни каких.
Минусы
Хуже работадателя ещё не встречал. Даже не думайте там работать, только пожелеете об этом,а при Вашем увольнении даже если и пособственному желанию вам все равно не заплатят заработную плату. Нет не всю конечно, а только её примиальную часть, которая составлят процентов 80 — 90 . О руководстве вообще отдельный разговор… за моё время работы в данной компании сложилось твердое мнение, что руководитель получает зарплату у прямых конкурентов НЕЗАВИСИМОСТИ. Им вообще не делается ни чё, и доброе имя НЕЗАВИСИМОСТЬ всё ниже и ниже плинтуса. Огромная текучка.
Плюсы
Отличный сервис!
Минусы
Наслышана от бывших сотрудников этой самой независимости на ул.Корчагина, что некоторые сотрудницы, пытаются устроить свою интимную жизнь в КЛИЕНТСКИХ машинах, в частности работает там такая на приемке и даже находясь в положении её это не останавливает Уважаемые клиенты будьте осторожны, проверяйте машину, вдруг что найдете вы…. или ваша жена….что еще хуже..
Плюсы
положительного нет ничего
Минусы
вечно штрафуют за каждые мелочи , а зарплату постоянно задерживают
Плюсы
Высокий уровень ЗП
Хорошие условия для работы
Отличное непосредственное руководство
Минусы
Не возможность ‘достучаться’ до верхушки компании
Не желание оптимиизировать труд
С каждым годом отчетов и галочек все больше и больше
Отсутствие обратной связи с большим начальством
Сильно развитые родственные связи
Плюсы
разве что чистые полы…которые постоянно надраивала женщина азиатка средних лет…)
Минусы
ТАКОГО ужаса я еще не встречала нигде!!! Полная халатость рекрутеров!!! Всё началось месяц назад,когда на моё резюме было прислано приглашение от независимости. Приехала из другого города на собеседование,ровно к обозначенному времени. Минут через 30 появилась мадам,которая побеседовала со мной о вакансии и моем опыте. Беседа длилась где-то 15 минут,после чего ‘мы Вам перезвоним через 2 дня’… На 3й день звоню сама (люди всё-таки заняты))),на что слышу: ‘Ой,здравствуйте,перезвоните завтра,мы решим’…. Так я звонила раз 5. В итоге выбила второе собеседование уже на другом объекте. Вместо вторника,второе собеседование прошло в четверг. Благо,было где остановиться,спасибо друзьям! На втором собеседовании заполняла анкету,по листам — 5й том ‘Войны и мира’. На заполнение ушло час. Появилась рекрутер,уже другая,милая,улыбчивая девушка. Снова расспросы и вопросы. Очень интересовались,почему же я уволилась с предыдущего места работы и почему хочу переехать в другой город… Между делом,рекрутер отвечала на постоянные звонки и проводила параллельно еще одно собеседование,бегая то ко мне,то к другому кандидату. В итоге,снова знакомые ‘мы Вам перезвоним через 6 дней и уже решим!’ Но как это водится…,ни звонка,ни сообщения по электронке…) В итоге,я звонила сама и не по одному разу в день,типа ‘перезвоните во второй половине дня’,’перезвоните через 40 минут’ и т.д. К моменту второго собеседования я уже была официально безработной,так что приступить к новой должности могла в любое время. Прошел месяц с момента первого собеседования и впечатления мои только ухудшились. Никакого уважения к соискателям. Представляю,как они работают внутри компании и с клиентами…
Плюсы
Был и более положительный опыт в Независимости тройку лет назад. Тогда разместил резюме на сайте о трудоустройстве. Из Независимости позвонили, пригласили на собеседование. Я приехал, но того кто должен был со мной разговаривать не оказалось на месте. Сказали, скоро подъедет. Я подождал полчаса и поехал домой. Тогда у них было проще. Теперь изощрённей.
Минусы
Бывал во многих компаниях, но такого андеграунда ещё не видел. На собеседование пригласили в Независимость-Форд на Павла Корчагина. Я приехал чуть раньше и, чтоб заполнить время до собеседования, решил обойти, посмотреть предприятие с улицы. Это помогает составить впечатление. С фронта контора смотрится неплохо, но с тыла – это безнадёжный сарай. Из-за ряда ржавых гаражей уныло смотрит старая, потёртая временем и непогодами, кирпичная стена. Левое окно заложено кирпичом, причём те, кто его закладывал даже не удосужились вынуть оконную раму. Окно справа имеет ещё более удручающий вид. Когда-то оно было сделано из стеклоблоков и, надо полагать, смотрелось весьма прилично. Потом, в результате какого-нибудь случая, часть стеклоблоков была разбита и сейчас на их месте безобразная, ни на что не похожая кирпичная кладка, торчащая из стены и грозящая обвалиться. Крыша выполнена тоже без изысков: с неё беззастенчиво торчат голые бетонные плиты без следов какой-либо отделки. Такое вот первое впечатление. Как оказалось позднее, впечатление справедливое.
Собеседование прошло стандартно: я — о себе, должностное лицо предприятия — о себе и предприятии. Прошлись, посмотрели цех, рабочие места. Цех не очень удобный, видно здание было предназначено для чего-то другого, а сервис влепили сюда как смогли. В общем, до оценки «средней руки» не дотягивает, но инструмент и тех.оснастка, как показалось, на недурном уровне. Примечательно, что рабочего места для объявленной вакантной должности, коей я претендент, нету. Сказали: — где-нибудь разместим. Ещё в разговоре меня заинтересовала озвученная информация, что соискатель должен пройти целых два собеседования. Я подумал: Зачем бы это? Почему нельзя за один раз всё обговорить и выяснить? Ну да ладно, какие-то свои приколы. Где без этого?
В конце беседы порешили, что подумаем два дня и созвонимся. Звоню через два дня, мол, готов попробовать, давайте это ваше второе собеседование. Дальше условливаемся о времени, о необходимых документах.
Приезжаю к ним, как договорились, показываю документы. Девушка из отдела кадров проверяет, копирует и тоненьким голосом сообщает, что это ещё не то второе собеседование, а только подготовка к нему. Само второе собеседование будет завтра. Тут я уже начинаю напрягаться: — почему нельзя всё сразу, и подготовку и собеседование? Зачем гонять человека, тратить напрасно его время?
Девица отвечает, мол такая процедура, ничего не поделаешь. Всучивает при этом мне ещё анкету листов на пять-шесть. – Заполните и принесёте на собеседование.
У меня было настроение бросить это всё, но пока ехал домой, подумал: уже столько времени потратил, ладно, схожу – пособеседуюсь.
На следующий день чудеса продолжаются. Звонят из Независимости и говорят:
— мы вам со вчерашнего дня звоним и никак не можем дозвониться, сообщить о времени собеседования.
Я отвечаю: — мой телефон включён, никаких звонков до этого небыло. Но даже если не смогли дозвониться, отчего было не прислать информацию на электронный ящик?
Ответа не последовало. Сказали время, место собеседования и на том досвидос.
Приезжаю на это второе собеседование. Говорю девушке на ресепшн что прибыл такой-то и затем-то. Она куда-то звонит, говорит, потом два раза громко и нервно повторяет в трубку мою фамилию, затем предлагает мне обождать.
Через десять минут подходит мужик в чёрном пиджаке возрастом за полтинник, мы представляемся друг другу, затем он приглашает меня за собой куда-то по коридору. Пока шли, он высказал: — то, что вы не брали трубку вчера – это для меня уже звоночек. Я ему перечислил звоночки для меня. Вошли в кабинет, там оказался еще один сотрудник, чуть помоложе и потолще.
Чёрный пиджак сразу взял добродушный тон, пару дежурных шуток запустил, и по-дружески начал расспрашивать за жизнь, за дела, за всё подряд. Его напарник тоже подключился к разговору: одно спросит, другое. То, что касается стандартной информации, требующейся для работы, я рассказал, но добродушные парни начали углубляться в личную жизнь, дескать, как жена? Всё ли ладно? Я ответил, что это к трудоустройству не касается, и такие вопросы я обсуждать не буду. Тогда мои собеседники пустились уж на совсем нелепые штуки: взялись, по милицейскому образцу, подлавливать меня на моих предыдущих словах. Причём делали это на уровне лейтенанта, не отслужившего ещё и полгода. Человек в чёрном пиджаке похвалился потом, что он тридцать лет проработал в органах. Я, со своей стороны, постарался как можно скорее завершить это неуместное действо, решив для себя, что ни работать, ни покупать автомобиль, ни обслуживать его в этой компании я не буду. Потому что то разбитое окно, неряшливо заложенное кирпичами, будет у них попадаться во всём: в оплате труда, в новой машине, в их ремонте, даже в столовском борще, что особо опасно. Иначе, увы, не бывает.
Плюсы
Ничего!!!!!!!!!!!
Минусы
Независимость пошла подальше!Иначе будете в жопе!
Плюсы
Хочу отметить неплохое отношение, вежливость руководства. При устройстве все было четко, звонили как было оговорено, на собеседовании долгих выжиданий руководства не было. После мейджера показалось как в раю)
Все по тк, оформление сразу а не после испытательного срока, платят вовремя.
хороший коллектив который подскажет, научит. Хорошие мастера
Минусы
При устройстве искомая вакансия была — механик, т.к таких вакансий у них не было они предложили 2-3 месяца работы на мойке. Опыта не было и никуда не брали, была не была))) потом были многократные попытки перевода, которые ни к чему не привели. Никто ничего не решает. После разговора с начальством повыше было решено если сдаю тест локальному тренеру меня переводят. После сдачи как обещали перевели. В слесарномм цеху совершенно непонятно считают зп, сама зп не поднималась несколько лет, если работа есть еще кое как если нет то денег тоже нет))) гарантия в принципе как везде дело неблагодарное за которое не платят. в обще за последний месяц 140 нормо часов 16 тысяч) с авансом 20) не айс мягко говоря… неплохая компания которая разваливается… ищу другую работу.
Кто хочет научится работать-велком, если хочешь зарабатывать деньги в слесарный цех не суйся.
Мастера начинают уходить из компании… думаю это только первые позывы.
Плюсы
Интересно-то как !!!был у Субботиной на собеседовании в 2010 г.,а она еще в 2008 уволилась.Бред,господа!!!!
Минусы
нет
Плюсы
Хороший доброжелательный коллектив. Размеренный стиль работы.
Минусы
Все плюсы свелись на нет одним большим минусом. Проработав некоторое время в компании не получил ни копейки!!! Это при том, что за стажерство называлась вполне конкретная сумма. И при том, что я почти сразу включился в работу как полноценный механик. Мне неважно обман это или ошибка бухгалтерии (в такой компании бухгалтерия не имеет права на ошибку). Надеюсь еще, что вопрос будет решен и я останусь там работать (поэтому не пишу пока конкретных цифр), но пока я очень сильно разочарован!
Плюсы
Что характерно — все негативные отзывы однообразны — абсолютно ВСЕ кто недоволен просто был не принят на работу в эту компанию)))))))))
Просто умиляет эта особенность.
Из положительного: стабильная, продолжающая развиваться компания. На счет з-п чуть откорректирую предыдущего оратора — не на всех позициях ежегодно пересмотр идет — все что касается бэк-офиса — ДА. Все что касается отдела продаж — нет, там иначе, надбавки если и есть то это 50-100баксов, остальное от продаж зависит.
Комментарий человека который устраивался в финсервис на позицию ‘менеджера по пролонгации’ тоже умилил — начальник ‘финсервиса’ так себя вести не мог по определению. Скорее всего это был некий ‘шишок’ (старший менеджер финсервиса одного из автосалонов) но уж точно не Игнатьев (очень эрудированный, умный и высококультурный человек — его Вы просто видимо не видели и не общались, очень жаль — даже просто собеседоваться с ним очень приятно и подчас позновательно — образец топ-менеджера)
Зарплата вся ‘белая’, платят во-время, в достаточной мере высокая (девочки-хостесс получают около 25-30т.р.-а это начальная позиция). В сравнении по рынку уровень з-п очень приличный — в большинстве остальных дилерств у хостессов з-п около 15-20т.р., а 25 т.р. имеют уже оформители документов, ну менеджерская з-п пропорционально выше.
Про менеджеров по подбору кадров сказать ничего не могу — была там крайне давно, получилось так что собеседовалась с их начальницей, очень приятная, умная женщина, хорошо знает свое дело, хорошо ‘видит’ человека. На обещание ‘перезвонить’ перезванивала несколько раз — первый раз практически сразу после собеседования, потом через недели 3 при втором моем собеседовании (и по итогам собеседования в т.ч.) и после финального собеседования с непосредственным руководителем.
Что сейчас в центральном отделе кадров творится — я не знаю.
Минусы
Семейственность присутствует, к сожалению прогрессирует (5 лет назад было в разы меньше). Однако, все-равно не тотально. На рядовые должности попасть можно, далее как себя покажешь.
Из минусов — по-сути нет практики перевода с повышением из одного БП в другое (за искл. финсервиса).
Начинает появляться практика ‘если ты хорошо продаешь машины — продавай их пожизненно’. А это очень огорчает — ибо любой ‘организм’ что не развивается — со временем загнивает. Надеюсь этого все же не произойдет и в итоге все будет хорошо в данной компании.
Плюсы
Хотелось, чтобы остались, но нет
Минусы
Собеседование проходило долго, включало в себя психологические тесты и игры. Это при том, что вакансией была не самая престижная должность (мягко говоря) менеджера по пролонгации страховых договоров. Но комиссия явно получала удовольствие от происходящего. Её возглавлял будущий начальник — странное впечатление произвёл — блуждающий взгляд и глупая улыбка. Не ожидала в Независимости такого увидеть. В результате всего этого (стоило ли тратить столько времени?) были выбраны наиболее молодые кандидаты на дополнительное собеседование( оказывается это был не конец!). Сложилось впечатление, что в компании слишком много народа, готового заниматься кадрами, в расчёте на душу работника.
Плюсы
Далеко от метро 🙂
Минусы
Был на собеседовании у пресловутой Субботиной Марины… Согласен с предыдущими ораторами в том, что менеджер по персоналу она никакая, не говоря уже о том, что после собеседования мне естественно никто не сообщил результата. Больше всего не понравился тот факт, что судить о том какой я специалист и просто человек доверяют не непосредственному начальнику, с которым мне придется в будущем работать и который разбирается и понимает суть работы, а девушке — бесконечно далекой от данной сферы деятельности… Особенно мило было наблюдать как эта девушка жонглирует профессиональными терминами и спорит о том, что лучше, а что хуже — не имея ни знаний, ни опыта в том, как оно есть в действительности… В общем, частная конторка — не для серьёзных специалистов в своём деле. Похоже, и вправду набирают родственников и знакомых.
Плюсы
Компания нормальная. Отношение к сотрудникам нормальное, но ценятся исключительно профессиональные навыки, на человеческие положительные/отрицательные качества никто не смотрит. Оклады все фиксированные и прозрачные(белые). ЗП пересматривается раз в год обязательно. На руководящие должности продвигают своих же сотрудников (семейственность присутсвует, но в малых дозах), а на обычные позиции устроится не проблема (это тому несложившемуся менеджеру по продажама) если достоин, а дальше все зависит от самого человека.
Минусы
В последнии 2 года в компании проходит централизация, из-за этого возникает много проблем, так как в каждом салоне была своя уже сложившаяся система работы, а теперь всех пытаются под ‘одну гребенку’ подстроить. на персонале это отражается очень существенно, кто не хочет меняться и работать по новому приходиться расставаться. Все решает Центральный офис, который абстрогирован от личных привязанностей к конкретному сотруднику, и принимает ‘типа’ исключительно объективные решения на благо компании.
Плюсы
Уважаемая дама, написавшая о ((В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону.)) Хотелось бы Вам ответить, адекватная вы наша! Менеджер по подбору на собеседовании ‘доказывает и указывает’ не свое видение ‘по выполнению работы о вакансии’, а требования и видение руководителя, к которому в подчинение идет сотрудник, а если вы, менеджеру чужой компании на собеседовании, еще не являясь ее сотрудником, ‘указываете и доказываете’ что нужно делать все по-другом, что ж это указывает на ваш недалекий ум, неспособность анализировать ситуацию, конфликтность и т.д. и т.п. Неудивительно, что такого сотрудника не захотели видеть в нашей компании, а ваша злость и обида, и неудовлетворенное самолюбие бьют в глаза. Сочувствую.
p/s:очень сомневаюсь, что менеджер, которого вы упомянули стал бы ‘прицокивать’ и, кстати, стульев там, насколько я помню, нет — только кресла — на которых невозможно ‘раскачивается’!
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Был на собеседовании на Ярославке, ничего хорошего, обещали перезвонить, но никто естественно не перезванивал, сам несколько раз звонил, ответ один: ваша кандидатура на рассмотрении. Попробовал в обход, связался с руководителем отдела продаж Автокрафт Александром Датчук(Независимость бмв). Приехал,поговорили, ответ тот-же: перезвоню. Мой знакомый когда-то работал с Александром и я попросил его узнать как мои шансы на трудоустройство. Все оказалось просто у Александра была установка на трудоустройство знакомых, то ли от руководства, то ли еще от кого-то я так и не понял. Вторая попытка это Автоганза (Независимость фольксваген). Через два дня мне позвонил руководитель отдела продаж ‘фольца’ и пояснил, что яко бы офис не одобрил мою кандидатуру и ему искренне жаль. На следующий день после моего приезда пришел новый менеджер непонятно откуда (об этом я узнал через своего товарища который каким-то чудом попал в Автоганзу).
РЕЗЮМЕ: На продаваемые и престижные марки в Независимости все вакантные места РАСПИСАНЫ !!!!!!!
Плюсы
контора просто супер,всё честь по чести,работал там к сожалению не долго пришлось уйти т.к. были личные проблемы,воспоминания о работе и коллективе остались только хорошие,правда менеджеры по персоналу не все адекватные,ну эта беда всех психологов,они слишком увлекаются своей псевдонаукой и живут в своём мире! если хотите туда устроится говорите непосредственно со своим будущим начальником а не с манагерами психологами и всё будет ок! желаю удачи и больших зарплат!
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Да менеджеры по персоналу у них там неадекватные, даже не знают каие вакансии у них есть, а какие уже закрыты. Я хотел (а) устроиться в эту компанию, отправил (а) резюме на интересующую меня вакансию, мне перезвонили пригласили на собеседование (это для меня другой конец Москвы), заполнил (а) анкету, пообщался (лась) с отделом кадров, мне дали телефон непосредствееного руководителя в том автосалоне в который я хотел (а) устроиться. Я перезваниваю туда мне говорят, что она на больничном, я говорю, а кто может тогда со мной поговорить по вопросам работы, мне девушка ответила, сейчас попробую соединить, долго в трубке играла музыка, потом таже девушка в телефоне сказала, что не мог (ла) бы я перезвонить через полчасика, а то там никто к телефону неподходит. Я перезваниваю, девушка опять просит подождать, опять долго в телефоне играет музыка, мне уже надоело слушать эту музыку в телефоне, уже хотелось с кем-нибудь поговорить. Потом опять голос этой милой девушки в трубке сообщает о том, что вакансия уже занята, спасибо что подождали.
Плюсы
Зарплата вся белая.
Минусы
Совершенно неадекватная менеджер по персоналу Субботина Марина. В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону. На просьбу рассказать более подробно об обязанностях, был получен ответ: читайте еще раз вакансию!! Вообщем совершенно неадекватный человек и тем более сотрудник, в остальном про организацию ничего плохого сказать не могу.
Плюсы
Компания вообщем хоро
Минусы
Напи