minipack

комментария 2

• 

  Ответить

  Евгений

  08.06.2014 в 15:31

  Плюсы

  20 лет на рынке .Уютный офис в 5 минутах ходьбы от метро.13-я зарплата в районе 50 %-100% от оклада .

  Минусы

  Серая зарплата .Есть правда микроскопическая часть в виде белой ,поэтому чем дольше Вы отработаете в данной конторе -тем меньше у Вас будет пенсия. Повышение оклада ‘за выслугу лет ‘ в виде 100 $ и то не каждый год и под озвученное желание об увольнении.’Роскошный офис’-действительно в той части где находятся кабинеты руководства и естественно переговорная для обработки новичков.В других частях ламинат протертый до дыр и ломающаюся офисная мебель .Отделка офиса кстати -за счет части Вашей зарплаты да и еще за счет клиента ( входит в явно завышенную цену на аналогичные товары на рынке ). На 20 сотрудников ( извините ) — 1 туалет ,поэтому частенько возникает очередь из двух-трех ‘страждущих’….Есть правда еще WC у кабинетов директоров -но это сами понимаете для кого . Кондеев правда хватает на всех еще есть и кулеры и даже — кофемашины ! В целом есть фирмы и хуже …попробуйте — потом расскажите .

• 

  Ответить

  Соискатель

  08.03.2014 в 10:28

  Плюсы

  Очень крутой офис, просто сказка. Но конкуренты по-видимому совсем перебили прибыль, если даже коммерческому директору пытаются поставить оклад в 40 000 руб.
  Не тратьте время на собеседования, профессионализм Елены просто светится ярким нимбом над головой и может убить-))
  Надеюсь, кто то важный и прочтет этот отзыв хоть и навряд ли. Елена настолько боится вводить в фирму новых умных специалистов, что в течении всех собеседований решила просто наслушаться новых интересных идей для того чтоб как то как я понимаю сэкономить денег и быть как она думает предположительно незаменимым человеком на фирме. Но хочу ее разочаровать, но у нее это не получиться. Это как ребенку в 2 -х летнем возрасте рассказать как правильно ездить на велосипеде. Итог один:ничего у него не получится- он слишком глуп и мал.

  Минусы

  Общалась с Еленой. Если конечно она не родственница учредителя, то от таких сотрудниц как она нужно избавляться вовремя пока не развалила фирму в конец.
  По телефону договорилась о встрече с ней и совместном собеседовании с директором, она мне пообещала что так и будет. Должность ведущий менеджер, но возможно рассмотрят и на руководителя отдела продаж. Когда же я пришла на собеседование , то она начала спрашивать мои методы работы и идеи в качестве коммерческого директора по развитию дилерской сети.Ни директора-так как она обещала тоже не было-)) Оказалось все что она говорила по телефону-вранье, заманиловка.
  Я поинтересовалась, почему у меня спрашивают идеи по должности на которую я не претендую. Она на протяжении всего собеседования по моему мнению несла какой то бред.
  Не ходите в эту фирму, они только тратят наше время!!!
  А если у Вас Елена проблемы с идеями,то вот еще одна идея, только для вас лично, наймите Бизнес-тренера как все нормальные организации. Можете добавить эту идею в тот листочек, в который вы все записывали. Это не будет так смешно и глупо, как то что вы устроили на собеседованиях.