Местоположение: Белая Церковь, Украина
Сайт: http://www.marevenfood.ru/
Контакты
Контакты не указаны
маревен фуд
Местоположение: Белая Церковь, Украина
Сайт: http://www.marevenfood.ru/
Контакты не указаны
Отзывы о компании маревен фуд
комментариев 77
По комментариям сразу видно какой дружный и сплоченный коллектив. Так и норовят друг другу подставить … плечо. А ведь эти люди которые пишут (особенно два последних комментария) наверняка работают в компании и наверняка по-дружески общаются со всеми своими коллегами которых здесь обгаживают. Только не пойму я одного, зачем «хаять» компанию и людей с которыми работаешь? Не нравиться компания — ТАК ВАЛИ ОТСЮДА! Анонимно писать, так все герои! Что же вы все такие офигенные спецы-писатели-анонимы, и сидите в такой недостойной вас, компании? Вас, ведь никто не держит? Зачем нужны такие двуличные п…ры, которые работают не для того чтобы улучшить деятельность компании, а для того чтобы выслужиться и показать «какой я на сайте самый умный». Товарищи, высказывайте свое мнение лично — руководителю, подчиненному, коллеге и не позорьте себя на этом сайте.
Полностью согласны с соседним постом. Региональный уровень — это правда. А заявления про международную компанию — это только в головах директоров.
1. О каком уровне идет речь если в отделе кадров принимают человека на лице которого написано что он «любитель выпить…» весь побитый какой то да и разговор у него слегка «быковат», а через пару недель его увольняют за пьянку
2. Персонал на линии, действия которого ( ошибочные или умышленные) могут привести к финансовым потерям компании — получает меньше, причем в разы чем
какой то бесполезный директор одного из департаментов. Отсутствие которого недели 2 никто и не заметит.
3. Ваша стратегия не верна- Международная компания с Белоцерковским зарплатами это проявление неудачного управления
4. Вложите денег в обучение персонала, некоторые даже отчет не могли заполнить первое время
5.У нас нет диалога с руководством минуя «НАШИХ», каждый начинает прикрывать свою Жопу
6.Диалог через ДУЧЕР невозможен
7.Этот сайт полезно посмотреть инвесторам — куда уходят бабки,
8.Исправляйтесь, и все будет хорошо
Как я вижу стало «хорошей» традицией оставлять свой отзыв на этом сайте после увольнения с предприятия, наверное потому что иногда его читает г-н Хай Ха, и это единственный способ донести до него какую либо информацию. По стилю высказываний узнаю многих бывших коллег и не могу с ними не согласиться. Компания работает уже четыре года и достигла значительных успехов в своём развити, сказываются мощные капиталовложения инвесторов. Дорогостоящая рекламная кампания тоже дала положительные результаты на внутреннем рынке, но к сожалению без улучшения качества трудно спорить с основным конкурентом, на одной только рекламе врядли долго можно продержаться. А улучшением качества после отъезда г-на Тхонга и ухода в декретный отпуск директора ДР на предприятии вообще практически никто не хочет (или не может) заниматься. Приглашённый из России директор ДП относился кэтому вопросу мягко говоря незаинтересованно, нынешний же руководитель данного подразделения не выказывает достаточной компетнции, не говоря уже о его регулярных «больничных» вызывающих нездоровый юмор у персонала. Общая же атмосфера подхалимства и круговой поруки созданая при формировании коллектива была успешно укреплена спеиалистами Hay Group, приглашёнными для улучшения работы предприятия. В целом для регионального уровня предприятие довольно привлекательное, но на мой взгляд до международного уровня, к котрому так стремится руководство, нужны хотя бы профильные специалисты, а не только лояльные сотрудники.
ЗДРАВСТВУЙТЕ БЫВШИЕ КОЛЛЕГИ,ПИШЕТ ВАМ ШАХГУСЕЙНОВ,ХОЧУ ПОБЛАГОДАРИТЬ ДЕМЕНСКОГО РЕАЛЬНЫЙ МУЖИК КАКИХ МАЛО ЧЕЛОВЕК СЛОВА,ПУСКАЙ ОН МЕНЯ И ПИЗДИЛ…. …. ИНОГДА,НО ВСЕГДА ПО ДЕЛУ1!И Я НЕ ОЧЕМ НЕ ЖАЛЕЮ,….ТАК ЧТО СМЕЛО ИДИТЕ И УСТРАИВАЙТЕСЬ,ДОЛБОЁБОВ ТАМ МАЛО А ВОТ КРЫС,КОТОРЫЕ ЗА СПИНОЙ ПЛИТУТ ПАУТИНЫ ДАХУЯ,СО МНОЙ ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ ТАК БЫЛО..ОТДЕЛЬНЫЙ РЕСПЕКТ СКЛАДУ,КОЛЮНЕ,ВИТЬКУ,ИГОРЬКУ,ВАНЮХЕ НУ И ВОВАНУ!!!
НА ВСЁМ ЗАВОДЕ ОДИН НОРМАЛЬНЫЙ ПАЦАНЮРА ЭТОДЕМЕНСКИЙ!!
По логике ниже высказывавшегося персонажа (он) она тоже долбоеб !!!
ДОлбоебы есть это 100% но кто то их принимает на работу ? Проводит собеседование?
Намек понятен?
И разница в зп между рабочим и начальником просто колосальная.
На Маревене все долбоебы особенно начальнак смены А3- Коновальчук Т.И. она только и может что пи….ть и прикрывать свою систричку! МОЙТЕСЬ ЧАЩЕ А ТО ВОНЯЕТ!!! И научитесь с людьми разговаривать.Что б тебя СУКА уволили!!!!
с новым годом-«маревен»
Люди- вы работаете в колективе а столько негатива.Сечас такая безработица а нам все ненравится.Я седела без роботы -и знаю что ето
.
НЕНАРМАЛЬНЫЕ ТОЛЬКО И ПИШУТ ВСЯКУЮ ЧУШ
с этой фабрикой совсем беда полная — количество бреда превысило все возможные нормы)
и похоже этот процесс ничем не остановить) ну а количеству сказочных долб**бов позавидует любая псих больница))
Это все надо писать нашим друзьям меньшим из вmетнама, а то они нихерища не знают.
посмотреть в адресной книге email директора одного или второго,
и написать с письмо с общедоступной почты например ukr.net
Когда-то Животивский был нач.смены, сняли, лучше вообще выгнали, потом ещё один деятель Мычка, также бывший нач.смены, орёт не по правилам, с перегаром на работу приходит, куда смотрит начальство, одни бл..ть, родственнички.
Следи за словами что пишеш — за их нужно отвечать по понятиям.
в ДП нормальных руководителей не было, нет и скорее всего не будет. Верните Толика))))))
среди нач.смен нормальный только Серёга Осауленко
А Ходаковская нормальная?
А4 не сдавайтесь!!!!!Будет и на вашей улице праздник )
Да животовский редкосная СУКА
Мастер Животовский когда-то сказал своим подчинённым «вы — отбросы, и вы здесь никто». Как вы думаете, какое может быть отношение простых рабочих к руководству ?
И дело не во вьетнамцах ( их можно даже пожалеть за слепость и нежелание видеть что действительно происходит на производстве ) а в наших, местных, гнид*ах, возомнивших себя королями и считающие что им всё дозволено и безнаказанно. Там нет ни одного человека из руководства который мог бы внушать доверие. Неугодных, тех кто много возмущается будут медленно выживать, писать втихаря акты, лишать премий. Вот разным шестёркам и сексотам там хорошо — это лучшие работники мастеров.
Нормальному, адекватному и здравомыслящему человеку там действительно не комфортно и морально тяжело, даже физические нагрузки не так утомляют как сама атмосфера внутри завода.
Это — болото, реальное гнилое болото с кучею моральных уродов с низменными качествами.
Работа требует много физической нагрузки (смена 12 часов), оплата труда завышена у начальства, занижена у рабочих. По-поводу устройства на работу, — действительно присутствует система кумовства, может пол смены быть родственниками, племянниками, соседями и т.п. Качество продукции доволи высокое, имея ввиду то что она производится на давно списаных рабочих линиях. Большим плюсом есть то, что бесплатно кормят, но качество питания желает лучшего. Требования от начальства очень высокие, за короткий период выросли обьёмы производства, а зарплата что называется как капля в море подросла. Добавлю, для Белой Церкви средняя оплата труда при больших физических нагрузках.
http://orabote.net/
Этот сайт и создан чтоб » ныть» .
Так что нехер 3.14ЕТЬ. и рот закрывать.
Не нравится не читай
Хватит ныть!!С вами так поступают, потому что вы это сами позвляете делать!Не нравится — валите нах»й!Но только не нойте что все плохо! складывается такое мнение что большинство сотрудников пришли не на завод еб*шить за станком и давать норму, а приехали на курорт где все включено.Да начальство тугое спору нет, но и вы не лучше(
Когда тебе в следующий раз захочется поныть, попробуй для начала потренироваться перед зеркалом — увидишь, насколько ты смешно и жалко выглядишь.(Достоевский)
так и вали туда, запарила уже всех